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學校少先隊大隊督導員的先進事跡（精選12篇）
在日常的學習、工作、生活中，大家都用到過事跡吧，根據范圍的不同，事跡可分為集體事跡和個人事跡。那么擬定事跡真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的學校少先隊大隊督導員的先進事跡，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學校少先隊大隊督導員的先進事跡 1
小菲，女，今年11歲，武平進修學校附屬小學五（1）班的體育委員、宣傳委員、學校少先隊大隊督導員。
小菲同學熱愛祖國，勤奮學習，立志成才，把理想付之于實際行動。從入學以來，她總是在各方面嚴格要求自己，虛心接受老師的教育、幫助。她從小就懂得遵守紀律，講文明，熱愛集體，助人為樂；她熱愛勞動，積極帶領少先隊員參加少先隊開展的各項有益活動。
一、勤奮好學，成績優異
小菲同學學習刻苦努力，思維敏捷，有一種不服輸的韌勁。每學期初她都會為自己制定學習計劃和目標，為達到目標而奮力拼搏。學習上，她求知欲強。課堂上，她聽講十分專心，發言積極，她敢于提問，也善于質疑，對所學知識都能理解掌握；課外，她像一條貪得無厭的書蟲，總會擠時間遨游在書海中。小菲有一個好習慣，每天睡覺前她都要看半個小時的書，她認為讀書會使一個人的思維更加靈活，生活也會更富有愛心。正是有了這些書的陶冶，才使她懂得了許多處世做人的道理，提高了分辨真善美、假惡丑的能力，也活躍了思維，開擴了視野，成為一個很有思想的人。大量的課外閱讀同時為她的寫作與表達奠定了良好的基礎，她的習作《美麗的秋天》獲得全國優秀作文獎，參加學校的作文競賽中多次獲獎。功夫不負有心人，在校四年來，她付出了辛勤的勞動，終于獲得了豐碩的成果：連年來學習成績一直很優異、多次獲得學校的表彰，自一年級以來，每學期都榮獲學�！叭蒙�、“優秀班干部”、“優秀少先隊員”、“全優生”等稱號。在諸多榮譽面前，小菲同學從不驕不躁，始終堅信“山外有山，樓外有樓”的道理，努力鉆研，不斷向更高的目標邁進。
二、盡職盡責，能力出色
小菲同學從一年級到四年級一直被同學們選為班長或中隊長，強烈的責任心和出色的管理能力促使她恪盡職守，工作上一絲不茍。學校里的各項活動都有她活躍的身影，班里的大事小情都有她付出的心血和汗水，老師有事情離開教室了，她會主動把班里的紀律管理得井井有條，同學們都親切地稱她為“小老師”。她是老師得力的小助手，同學們學習的好榜樣。她是一名優秀的少先隊員，在少先隊中擔任少先大隊督導員職務，在輔導員的指導下，積極做好少先隊督導工作。她每天帶領其他少先隊干部認真檢查監督各中隊的衛生情況、文明禮貌、學生紀律。作為五《一》班班干部，她嚴格要求自己、從我做起、以身作則，對工作認真負責，對同學熱情幫助、團結友愛，她是這么想的，也是這么做的。20XX年，四川雅安地震之后，在學校開展的“獻愛心”活動中，她帶頭捐出節約的零用錢，捐獻愛心，讓這些零花錢用到最需要的地方。對班里個別同學為一些雞毛蒜皮的小事吵鬧時，她像一位小老師，上前勸阻，并對他們講道理。她和顏悅色的勸解常讓同學沉下氣來，并和好如初。作為中隊長的她，為了讓班隊活動充滿生機，她主動召集班上的文藝、愛好者，自編舞蹈、詩歌朗讀等節目。在中隊活動中，讓同學們充分發揮才能，同學關系密切，在她的帶領下，五年級（1）班在校班級評比中多次獲得“文明班級”稱號。
三、關心同學，樂于助人
小菲同學學習認真，成績優秀。但她總說：“一支獨秀不是春，只有讓全體同學都進步了，那才是一件大樂事�！庇谑�，她常組織班里的班干部，關心班里學習基礎薄弱的同學。他們利用放學后的時間，對學習有困難的同學進行輔導，使其進一步鞏固學習的知識。在她們的熱忱幫助下，這幾名原來基礎薄弱的同學在各方面都有了較大的進步，老師面露悅色，小菲等幾位班干部，更是心里樂開了花。她對待班里的每一位同學，就像自己的兄弟姐妹，她真是少先隊員們的貼心朋友。
她有一顆善良真誠的'心靈。有人說，金子是最純美的，但比金子更美的是人的心靈。小菲同學有一顆潔白無暇、善良真誠的心靈，她心地善良、追求純真、無私無邪。在家里，關注親人的冷暖，經常幫助爸爸媽媽做一些力所能及的家務活，打掃衛生，洗碗洗菜、洗衣服，讓親情其樂融融；對待鄰里，她文明禮貌、與人為善，休息時間絕不會制造噪音影響鄰里的休息，深得鄰里喜愛。在學校，她有一顆真誠的愛心。對于困難同學，她總是樂于伸出援助的小手，助人為樂，真誠奉獻，有時同學忘了帶課本回家，她知道后總是趕緊做完作業把課本借給同學使用。對于學習上的后進生，她也是及時給予力所能及的幫助，從不計較個人的得失。對于博大復雜的世界，她有一顆天真的童心，小小心靈裝滿了追求真、善、美的理念。
四、吃苦耐勞，積極進取
小菲同學也是一個不怕苦、不怕累的人，一旦確定了目標，她會全力以赴，朝著目標奮斗。近來，學校組織了廣播體操比賽，為了排練出高質量的廣播操，學校每天下午都進行訓練。別看她每天累得大汗淋漓，她的臉上總掛著微笑。她總說：“作為隊干部的我，要從自我做起，嚴于律已，對同學要熱情幫助，團結友愛，盡自己所能為集體爭光�！逼穼W兼優，誠實善良，充滿愛心，樂觀向上，自尊自信的小菲同學，像一只雛鷹向著自己的理想執著地起飛，讓我們真誠地祝福她越飛越高，越飛越遠。
學校少先隊大隊督導員的先進事跡 2
百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。有人講輔導員就像小草，盡管平凡，卻能用它的本色給大自然以無限的生機，我情愿做一棵不起眼的小草，把愛心獻給可愛的小孩。
從事少先隊輔導職員作以來，我把小孩們的信任當作榮耀，把培養小孩的事業當作人一輩子的光輝陣地，以滿腔的熱情投入到輔導員的工作當中去，心中始終牢記一個信念：用我的真心去關愛學生，用我的真情去溫暖學生，用我的真誠去感動學生。
一、愛是我工作的源動力。
熱愛學生是一種強大的教育力量。我是一位母親，工作中我也像媽媽一樣愛我的學生，用情感去打開她們的心靈之門，啟迪他們的聰慧才智，激勵他們的進取心，使他們健壯成長。我平等地對待每一位學生，不管學習成績的優劣，家庭的貧富。學生之間發生了摩擦，學生與家長之間出現了咨詢題，他們總是第一個尋我尋求解決方法，我總是認真傾聽，盡力關心，因為我明白，教育無小事。同時我也總是提醒自己，同意小孩犯錯誤，要及時給予具體的關心與指導。在小孩的進步中，我得到了小孩的信任，在小孩的變化中我深受家長好評。
二、走進小孩的'心靈，關心小孩健康成長。
要想當好小孩王，就必須和少先隊員們打成一片、干到一起，與少先隊員交朋友、信任他們，只有如此，才能走進隊員的世界，讓自己成為他們的朋友，真實地感受他們的喜怒哀樂。因此，把愛帶給每一個小孩成了我的工作準則。我愛那些品學兼優的隊員，充滿熱情地培養他們；更愛那些基礎較差的隊員，認真地尋找著他們的每一個閃光點。記得有一名叫張浩野的隊員，上課經常講話、打架，班里的同學都怕他。細心觀看之后，我發覺他組織能力專門強，就大膽啟用他來當紀律班長，同時經常背地鼓舞他、關心他，不斷發覺他的優點，并給予表揚。慢慢的，工作積極主動了，熱心關心同學了，后來他的學習成績也逐漸提高了。在實踐中我發覺，隊員看起來最不值得愛的時候，恰恰是他們最需要愛的時候，老師給予關懷和關心，當隊員敢于對輔導員講悄悄話的時候，輔導員就已走進了隊員的心中，在他們的心底里打上了一層暖融融的愛的紅色印記。
三、培養小干部，讓少先隊工作如虎添翼。
要建設一個優秀的團隊，光靠少先隊輔導員孤軍奮戰是不行的。多年來的工作實踐讓我明白培養一支強有力的中隊骨干，是建設優秀團隊的工作核心。因此，我每帶一個中隊，都專門注意培養中隊干部。而我所帶過的班級，人人差不多上班干部，通過申報、選舉等過程，為每個中隊成員確定工作崗位，然后進行培訓并與平�；顒酉嘟Y合，隨時隨地進行指導。如此使每一個中隊干部、每個中隊成員提高了工作能力，增強了集體榮譽感，同時調動了學生自我治理的積極性，學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。
四、潛移默化，以人格魅力感召和帶動少先隊員。
作為大隊輔導員，我以身作則，為學生樹立生活，學習的榜樣。因此，平日與學生相處，我時時處處注意規范自己的言行，以身示范，達到了顯著的教育效果。我既是輔導員，又是小孩們的老師。而在他們的心目中，教師是先知先覺者，是心中的偶像，行動的字典，漫漫人一輩子路上最可信賴的引路人。自己的言行就對學生起著潛移默化的教育作用。師生朝夕相處，如影如形，身正則影正，身歪則影歪。因此，作為輔導員的我就要嚴格要求自己，加強自身修養，為學生樹立生活、學習的榜樣。如：要求學生不缺席，自己就不能誤課；在學校只要我發覺衛生區、教室里有紙屑、果皮時，總是悄然無聲地彎腰撿起，發覺哪兒桌椅不整齊就親自調整好。久而久之，每當我往教室門口一站，同學們都不約而同地在看自己周圍有無紙屑，桌椅擺得是否整齊。正如古代大教育家孔子講得好：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。
五、創設多姿多彩的中隊生活，為小孩搭建自主成長的平臺。
現在的隊員們生活在高速進展的信息社會，時代要求他們具有獨創的本領，生活需要他們具有克服困難的勇氣和能力。針對部分學生以自我為中心，生活能力差，合作意識弱的一些咨詢題，我發覺只有將教育充分溶入到少先隊工作中，方能發揮小孩們的主動性和能動性。在班級中隊集體活動方面，我班充分利用條件開展豐富多彩的中隊活動。如：主題班隊會安全教育小知識、動物是我們的朋友爭做小雷鋒等系列活動。積極參加學校涼快的各種活動，讓每位學生在活動中鍛煉，發揮自己的才能。盡量使整個班集體團結起來像一個大伙兒庭，使每個小孩都有進步。
一份耕耘一份收獲，我在擔任中隊輔導員期間，所在的中隊連續被中心校評為優秀中隊，我也獲得德育工作先進個人的稱號。
少先隊輔導員生涯使我深深地愛上了少先隊事業，全身心地奉獻少先隊事業。在今后的少先隊工作中，我一定爭當一名無愧于時代要求的紅領巾帶頭人，讓星星火炬在新世紀有更加燦爛的火焰！
學校少先隊大隊督導員的先進事跡 3
小培老師于1990年參加工作，一直任中隊輔導員，承擔班主任和數學等學科教學工作。至今已有十八年，工作中從不挑三撿四，勤勤懇懇，兢兢業業。她政治思想過硬，堅持四項基本原則，忠誠黨的教育事業，熱愛少年兒童，熱愛少先隊工作，在教育、教學中能自覺實踐“三個代表”重要思想，努力把握時代的脈搏，堅持與時俱進的原則，開展少先隊工作,成效顯著。她具有良好的道德修養，為人正直，作風正派，處處嚴格要求自己，是少年兒童的表率。在同事眼中的她，熱情、開朗，朝氣蓬勃;在孩子心目中的她，可愛、可親、可敬。從事少先隊工作十幾年來，她把孩子們的信任當作榮耀，把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地，以愛心和恒心培育了一批批優秀的學生。
一、深化“主題活動”，搭建“體驗舞臺”，教育引導少先隊員健康成長。
少先隊只有開展好活動才會充滿活力，少先隊員只有參加活動才能熱愛組織、提高技能。她始終堅信每個少先隊員都是一塊金子、一片肥沃的土地，輔導員必須給予他們發光的機會和耐心的培育，鼓勵每個孩子都能在體驗中磨練、成長。開展《奧運在我心中》的中隊主題活動，充分發揮了隊員的主動性、積極性，給隊員創造了自由創造的時空，可把隊員樂壞了，也把隊員忙壞了。他們又是找材料，又是編排，又是練習，個個投入到活動中來。作為一名輔導員，在組織少
先隊活動時，要增強教育的自主性，讓隊員自己做主人，自己出主意自己做準備，自己搞活動，自己來總結，達到自我開發創造力，自我發揮創造精神，自我訓練創造思維，自我培養創造才干的目的。這種活動的最大魅力還在于學生在實踐中一次又一次反復感悟，一次又一次重復經驗，在體驗中成長，逐步成為具有獨立人格的人�；顒舆^程中學生自組活動小組，自選模擬角色、自定活動內容、自制活動方案、自辦成果展覽，大家了解了一些知識，懂得了一個道理，掌握了一種本領。在奧運會來臨之季，讓學生對奧運會有進一步的理解，對奧運會盡一份微薄之力，使少先隊員在活動中陶冶了情操。
二、激情似火，師愛蕩漾，是教師的天職。
讓每個學生都抬起頭來走路，更是輔導員工作的準則。因此，平時她總是把濃濃的師愛，更多地撒向那些特殊學生，做到以心換心，以情換情。當一位名叫康毓蘭的同學站起來回答問題時，連乘法口訣也不會背時，同學們瞠目結舌。當她了解了康毓蘭的特殊情況后，并不因此而歧視、另眼看待她，反而給予她更多的關愛。小培老師告訴這位學生，在老師的字典里沒有“差生”這一個字眼，在老師的心中，每一個孩子都是好孩子。平時，作業拖拉，她就一次又一次找這位同學誠懇地談心，苦口婆心、循循善誘。一旦能及時完成作業，就在班中鄭重其事，大張旗鼓地給予表揚;當她有進步了，就把作業本掛在“優秀作業欄”里，組織同學們觀摩學習;每當放學了，就給她補課，從計算到簡單的應用題;漸漸地，她取得了進步，讓家長看到了希望。在小培所帶的班里還有一名隨班就讀生。剛接到這個班時，這位學生個人衛生很差，其他同學都不愿跟他坐同桌，也不和他一起玩。老師和他講話，他只有點頭和搖頭，這讓以前未接促過隨班就讀生的她很頭疼，但她并沒有因此而放棄。她先與家長取得聯系，了解在家的情況，接著就有針對性進行心理輔導，與該位學生談心，慢慢的，他開始愛干凈了，也會打扮自己了。有一點最值得高興的是他的心靈比其他同學美，有一次教導主任騎車要進車棚，門關著，她急忙跑過去開門;還有，他在上學的路上沿路撿飲料瓶，他告訴老師，這些可以賣，得到的錢可以作為班費。這件事讓全班同學對他刮目相看，更得到全校老師的一致好評�，F在，同學不排斥他了，甚至經常和他一起玩了。在開展工作時，小培老師熱愛每一個學生，做孩子的知心朋友，她時刻提醒自己：要允許學生犯錯，要給予具體的幫助和指導。此外她隨時把自己擺在兒童的新立場上：和孩子們一起游戲，與他們一起進行科技制作，組織他們參觀游覽并作社會調查，指導他們設計有趣有益的活動從而得到了孩子的信任，與每一位孩子分享著生活中的苦惱與歡樂，幫助學生健康成長，她總是堅持多一些表揚，少一些批評;多一份鼓勵，少一份訓斥;多一點關愛，少一點冷漠。
三、注重學習專業知識，積極拓寬知識面，探討教學方法。
在教學改革的浪潮推動下，小培老師認真學習理論知識，廣泛收集國內外教學信息，結合本身的教學實踐和學校的實際，勇于探索，積極參與教學改革，她是福建省小學數學中青年教師教學研究會會員，學區數學課題組成員，學校數學教研組組長。指導康曉夢同學參加學區舉行的數學比賽中榮獲三等獎;在市、區、學區舉行的聲樂比
賽中都榮獲二等獎，且曾赴香港參加第三屆“世界華人青少年”聲樂比賽中都榮獲“銀獎”;每一年的春節都參加社區舉辦的'聲樂比賽，并獲得獎項;課余時間，她還積極撰寫論文、案例，在福建省小學數學中青年教師教學研究會年會發表交流、匯編，并獲得二等獎。多篇論文、教學案例在區、學區交流、匯編。教學中成績顯著，幾乎每年都獲教學成果獎，并在去年被評為“翔安區優秀輔導員”。
沒有芍藥的濃郁，沒有牡丹的雍容，然而，她不慕殊榮，樸實無華。她愛自己的家人，更愛自己的工作。少先隊這面迎風飄揚、最富朝氣的旗幟，已經牢牢占據了她的心靈;少先隊員這些機靈可愛、生龍活虎的孩子們，成為了她生命的重要組成部分，她的脈搏將永遠和紅領巾的心一起跳動!她愛自己的教師職業，愛自己的工作崗位，不為別的，就為天真無邪的孩子，不求轟轟烈烈，但求踏踏實實;不求涓滴相報，但求青春無悔。
學校少先隊大隊督導員的先進事跡 4
小敏，女，漢族，從事輔導員工作25年，現任武都區教場小學黨支部書記，副校長，學校少先大隊總輔導員。她指導的學生多次榮獲縣、市級“優秀少先隊員”、“優秀學生”、“美德好少年”等榮譽稱號；她自己榮獲“武都區優秀教師”、“武都區骨干教師”、“武都區優秀共產黨員”“武都區學科帶頭人”、“隴南市優秀少先隊輔導員”等榮譽稱號，2018年度被評為“甘肅省優秀少先隊輔導員”。
自2001年加入教育行業以來，她便擔任了班主任工作，同時也成為了一名深受學生愛戴的少先隊輔導員。十幾年來，她幸福的在這個平凡的崗位上播灑汗水和愛心，收獲快樂和希望。
一、在思想上，力爭上游，積極進取
作為教師，責任心是工作成敗的關鍵，也是良好師德的具體體現。她奮發向上、努力進取、腳踏實地地干工作。她的目標是努力把本班的學生培養成家庭中的好孩子、學校中的好學生、社會上的好少年、大自然的好朋友。她嚴于律己，凡是要求學生做到的，自己會首先做到。
二、在工作中，任勞任怨，盡善盡美
輔導員的工作是平凡的'，她之所以能將少先隊工作開展得有條不紊，這在某種程度上也源于一個“愛”字——對事業的愛、對孩子們的愛。她始終堅持以“學習上幫助、生活上援助、思想上關注”為原則，積極開展“手拉手、心連心”活動，為貧困學生捐款捐物，讓三好生幫助那些學習吃力、思想落后的學生，并帶動他們組成課外輔導小組，利用課余時間，在學習上對這些孩子給予幫助，在思想上對他們進行開導，讓他們進行全方位的取長補短。
三、在生活中，傾注真情，潤物無聲
作為班主任和輔導員，擔當著教師、父母、朋友等多重角色，除了關注他們的學習成績之外，更要關心他們的身體健康和生活狀態。她樂觀向上，以豁達的胸懷迎接每一天，在孩子們的心中，常常是一副燦爛的笑臉，友善而和藹，并時時以自己的言行來影響、感化學生。
她愛教育事業，愛少年兒童，更愛少先隊工作。選擇了做教師，選擇了做一名普通的輔導員，她以積極的工作態度和無私奉獻的精神，贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。在以后漫長的少先隊工作中，她將繼續腳踏實地為學生服務。相信她一定會化為孩子們心中清凌凌的河水，永遠承載他們的快樂！
學校少先隊大隊督導員的先進事跡 5
小陳，男，現擔任黑馬河鄉民族寄宿制小學少先隊輔導員、語文教學工作。在幾年的工作生涯中，他從不挑三揀四勤勤懇懇，兢兢業業。堅持四項基本原則，忠誠黨的教育事業，熱愛少年兒童，熱愛少先隊工作。工作中，他十分重視少年兒童的品德教育，努力鉆研少先隊工作業務，具有竭誠為少年兒童健康成長服務的高度的責任感，富有開拓創新精神和銳意進取的科學態度，在教育教學過程中本著科學的態度，靈活務實地做好少先隊工作，深受學生的歡迎和尊敬。他面對工作積極求上進，面對生活樂觀進取，在學生面前既是嚴格認真的好教師，又是活潑、風趣的大哥哥，在這雙重身份之間，盡心盡力，盡職盡責地引導著每一位孩子健康成長。
一、以身示范，用愛心感化教育學生
從事少先隊輔導員工作以來，他把孩子們的信任當作榮耀，把培育孩子的事業當作人生的光輝陣地，以滿腔的熱情投入到輔導員的工作當中去，心中始終牢記一個信念：用真心去關愛學生，用真情去溫暖學生，用真誠去感動學生。
作為中隊輔導員，他以身作則，為學生樹立生活，學習的榜樣。因此，平日與學生相處，他時時處處注意規范自己的言行，以身示范，達到了顯著的教育效果。自己的言行就對學生起著潛移默化的教育作用。師生朝夕相處，如影如形，身正則影正，身斜則影斜。所以，作為輔導員的我就要嚴格要求自己，加強自身修養，為學生樹立生活、學習的.榜樣。如：要求學生不缺席，自己就不能誤課；在學校只要我發現衛生區、教室里有紙屑、果皮時，總是悄然無聲地彎腰拾起，發現哪兒桌椅不整齊就親自調整好。久而久之，每當我往教室門口一站，同學們都不約而同地在看自己周圍有無紙屑，桌椅擺得是否整齊。正如古代大教育家孔子說得好：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！�
二、開展豐富多的少先隊活動
活動是少先隊的生命線。只有開展豐富多彩，集教育性、趣味性于一體的隊活動，才能使少先隊組織充滿活力。他根據學生的不同年齡特點，利用學環境日、勞動節、教師節、母親節等有利契機，舉行隊活動、黑板報、校宣傳欄、國旗下的講話、班隊活動等形式生動的活動，培養他們熱愛勞動，熱愛大自然、熱愛生活等情感，樹立起努力學習的遠大志向。
工作中有苦有樂，有笑有淚，但該同志無怨無悔。新環境、新問題、新工作必然要求我們結合自己的工作實際，成績和輝煌是屬于過去的，我們相信他會加倍努力，把黑馬河鄉民族寄宿制小學的少先隊工作推向高潮，創建一支有特色、團結向上的少先隊隊伍，培養出優秀的社會主義接班人。
學校少先隊大隊督導員的先進事跡 6
小李同志是大莊小學的一名普通少先隊輔導員。自踏上工作崗位的那天起，她便以滿腔的熱情投入到輔導員的工作當中去，心中始終牢記一個信念：用自己的真心去關愛學生，用自己的真愛去溫暖學生，用自己的真誠去感動學生，用愛心傾注于少先隊事業。
古代大教育家孔子說得好：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！痹撏疽彩冀K認為“身教勝于言教”。所以，平日與隊員們相處，她時時處處注意規范自己的言行，以身示范，到達了顯著的教育效果。如在學校只要她發現清潔區、教室里有紙屑、果皮時，總是悄然無聲地彎腰拾起，發現哪組桌椅不整齊就親自調整好。久而久之，每當她往教室門口一站，全體隊員都不約而同地在看自己周圍有無紙屑，桌椅擺得是否整齊。
“勤奮努力，奉獻愛心”是該同志當中隊輔導員的信條。十年來，為了架起師生間相互依靠的橋梁，培養師生間良好的情感基礎，她常利用班會、隊會給同學們選精彩的文章閱讀，對他們進行愛的教育，讓他們在感受的同時也學會表達自己的情感，去愛每一個人，因為一個真正得到愛的孩子才會有健全的心理和人格，才會懂得真正去愛別人。
在擔任中隊輔導員期間，她從不對學生作聰明與笨的分類，更不歧視、冷淡成績差的學生。既不給學生下否定結論，也不給落后的隊員施加壓力，而是盡力地去發現這些孩子身上的閃光點，有一丁點兒提高就及時表揚與鼓勵。
作為隊員思想上的'引導者和生活中的朋友，她除了經常找學生談心，了解他們的學習和生活，并及時給予隊員們各方面的幫忙外，她還與一些家長建立了電話聯系，對孩子的基本情景及在校情景進行交流，增進雙方了解，以便更好開展工作。她準備了一本備忘錄，記錄了一些隊員的個人信息，并經過自己的接觸將這些孩子的性格特征總結下來，還記錄了和他們談心的進展情景以及孩子提出的問題的解決情景，增強了輔導員思想教育工作的實效性。
學校少先隊大隊督導員的先進事跡 7
“hello，chenjie”見到我的孩子都很喜歡這樣和我打招呼，“hello”我也用同樣的方式回應他們，因為在他們的英語書本里就這么一個非�？蓯鄣娜宋镆步小癱henjie”。在孩子們的心中我就是一個大姐姐，喜歡和他們一起笑、常常和他們一起樂;但我又是一位嚴厲的老師，孩子們犯錯了，我會毫不留情的批評他們。我把孩子們比作一顆顆的小種子，只要用心澆灌、培育他們，將來他們就會長成一棵棵的蒼天大樹。在輔導員這個工作崗位上，一晃也有幾個春秋了�；仡檸啄陙淼墓ぷ黝H有感受和體會，學會分享便是收獲。
一、用特殊的愛輕敲心靈的門
每個孩子都有一扇心靈的門，這扇門只為愛他的人開啟。孩子從家來到校園，就脫離了一直保護著他的爸爸、媽媽，在心里或多或少都會有些失落，大部分的孩子會選擇尋找朋友，因為朋友的關懷和鼓勵能撫平他內心的缺失;可有的.孩子就選擇沉默，喜歡自己獨自躲在一角擺弄爸爸媽媽為他準備的學習用具，因為從學習用具中他能感受到父母對自己的愛;還有極少數的孩子選擇哭鬧，這些孩子不能適應校園的生活，只要一進校園他們就會開始哭，甚至逃。
在我身邊就有一位這樣的孩子，他叫小志：剛開學時，小志來到學校感覺一切都那么新鮮，新的書本、新的老師、新的朋友，可沒過多久他就厭惡了。有一次，小志遇上了感冒發燒，在生病的時候他便跟媽媽說不上學了，媽媽也沒多在意就答應了他的要求。可是后來只要媽媽說送他上學他就感覺不舒服，漸漸地不愿來上學。時間飛快，轉眼半個學期過去了，老師認為如果再讓他這么下去就會害了他，和家長溝通下小志的媽媽硬是把他送回了學校，小志只有不停的哭，而且在老師不注意的情況下朝著校門沖了出去，嘴里念叨“我要回家，我要回家”，不論老師如何勸解都不聽。這時，我走到小志的身邊告訴他，要回家可以，但是必須打電話讓媽媽來接，而且必須停止哭聲。我的話似乎對小志很有用，哭聲漸漸停了下來，但很不信任的對著我喊：“你騙我的!”“你覺得我騙你，那我就不打電話叫你媽媽來接你了!”我的話鎮住了小志。一方面，我把小志的母親請到學校，不過不是來接小志走，而是商量應該怎樣教育他。另一方面，小志開始冷靜下來，我讓同學們課后多和他說說話，做游戲，分散他的注意。漸漸地小志給周圍的同學感染了，我時常偷偷地在窗戶旁觀察他，特意安排幾位同學關心他。
一段時間過去了，現在小志已經能夠堅持天天上學了。當見到他的時候我會給他一個鼓勵的笑容，當上課的時候我又會找適當機會給予他表揚，讓他感受到校園里不僅有同學們陽光般的溫暖，還有老師母親般的關懷。小志心靈里的那扇門被我用特殊的愛輕輕敲開了，現在的小志見到我會靦腆的說聲：“陳老師好!”這也是孩子給我最大的獎勵。
二、發揮少先隊監督崗的作用，培養學生自理自律
少先隊監督崗是我在三、四、五年級學生中精心挑選出來的精英隊伍，他們在少先隊工作中幫了我很大的忙。從早晨開始監督崗員便投入一天的工作，在校門迎接同學們回校，幫忙檢查校卡、紅領巾的佩戴情況;還負責公區衛生的檢查;走廊追逐、奔跑的處理;監督早操和眼保健操的正常進行;午休的管理和放學歸程的紀律等都由監督崗完成。他們個個的工作熱情、服務意識、責任心都是比較好的，每個星期我都會找時間和他們開會，總結上一周監督崗工作的情況，并讓組長匯報自己組在監督時遇到的困難，及時幫助他們，樹立監督崗在同學們心目中的形象。到了其他老師的好評。
三、結合學校實際，開展形式多樣的少先隊活動
我在任輔導員期間，根據上級有關精神結合學校實際情況，積極開展少先隊序列化活動。少先隊員們不但從活動中獲得知識，提高自身素質，而且還拓寬了視野，增強了愛國主義思想的教育。
去年的十月建隊紀念日里我組織了簡單而隆重的一年級新隊員入隊儀式，儀式上新隊員們接受大哥哥大姐姐們為他們系好的紅領巾，右手握著拳頭用稚嫩的聲音跟著我在隊旗下莊嚴的宣誓，看著那一張張可愛的臉，我感到十分欣慰，因為我又為我們強大的祖國輸送進一批新鮮的血液。
學校少先隊大隊督導員的先進事跡 8
小芳老師一直擔任少先隊中隊輔導員，至今已經第15個年頭。一直以來，她對中隊輔導員工作充滿了熱情，全心投入工作，成績顯著。在中隊中開展豐富多彩的主題教育活動，用形式多樣的活動，用真情實感的體驗，幫助隊員養成良好的習慣。
一、制定良好隊員規范，樹立穩定隊風學風
一個中隊要有凝聚力，必須加強團結，營造一種健康向上的集體氛圍，因此溫老師提出“中隊是我家，建設靠大家”的觀念，團結中隊的每位隊員，拼搏進取為中隊的發展而努力，這種和諧的團隊精神激勵著他們不斷向前進，形成一股強大的中隊凝聚力。
俗話說得好“沒有規矩不成方圓”。一個優秀的中隊肯定要有一套完善的制度來管理。因此，溫老師根據小學生行為規范、少先隊守則等，結合自己中隊的實際情況，定下了《中隊衛生公約》、《中隊日常行為規范細則》《中隊安全公約》等一系列制度，做好各項常規工作，為中隊順利前進打下了堅實的基礎。多年來，她所帶的中隊每學期都被評為學�！拔拿鳂吮嘘牎�。
二、培養優秀中隊干部，抓好隊伍管理建設
積極、向上的少先隊集體的形成，離不開中隊干部的力量。因此，培養得力的中隊干部是很重要的。溫老師就采用了學生自薦與民主選舉的形式選拔隊干部。由隊員們評選出各方面能力強，又關心集體，有強烈的責任感的隊員做中隊委員。同時，為了鼓勵中隊里的每一個少先隊員都能積極參與中隊建設，她每學年都開展了“我是班級小主人”的活動，意在讓學生們都能意識到自己是集體的主人。
三、勇于創新中隊活動，營造豐富多彩氛圍
加強隊員們隊伍凝聚力，鼓勵他們積極參加學校的各項活動外，溫老師還為他們開展開富多彩的中隊活動，在活動中拉近彼此的距離，形成團結向上的良好隊風，為隊員設計才華展示的舞臺。
�。ㄒ唬└鶕䦟W�！拔拿靼唷痹u比活動，開展“每周文明學生”比一比，讓每一個隊員們參與到文明中隊評比中，提高每個隊員的個人素質。
（二）發現中隊中的一些隊員們不講衛生、亂丟垃圾，溫老師又積極開展“勞動之星”比一比,對有進步的隊員及時發出表揚信，提高隊員們的衛生意識。
�。ㄈ╅_設了中隊圖書角，努力吸引隊員們參加到讀書活動中，想方設法讓隊員們自己也帶來有益的書籍與隊友分享。通過這樣一個活動，鼓勵隊員們多讀書，讀好書。
（四）為實現低碳生活、節能環保,溫老師組織了隊員們進行月餅盒回收活動，實現資源回收。
（五）為了讓隊員們擁有一顆感恩之心，開展生命教育——保護番茄寶寶體驗活動。在一天當中想方設法保護好自己的.番茄寶寶，從中，隊員們學會了交流，體會了父母照顧孩子的不容易，讓隊員們懂得了感恩，學會了珍惜現有的生活。
�。┓e極優化中隊文化環境建設。為了讓隊員們覺得自己是中隊的主人，中隊是自己的家，溫老師在布置教室環境時，就嘗試放手讓少先隊員們自己來設計，自己來布置。學生們全員積極參與，營造富有激勵、挑戰、特色的班級氛圍，現在，孩子們都為自己是這個中隊的一員，而感到驕傲，感到自豪。
各式各樣的活動、競賽,為隊員們盡情發揮提供了舞臺，也搭起了溫老師與隊員們溝通的橋梁。
四、積極參與理論學習，全面提升個人素質
在擔任中隊輔導員的同時，溫老師還積極參加各種學習培訓，虛心向他人學習，不斷提高自己工作水平和理論水平，并結合新時期少先隊工作的新特點，捕捉時代新信息，做到理論和實踐相結合。課余，她還積極反思自己的管理方法，認真撰寫論文，2009年撰寫的論文《讓師愛促進學生的健康心理發展》被評為中國基礎教育論壇優秀論文，并發表在《聚焦中國基礎教育》一書上；論文《農村小學生禮貌語言的養成教育》和《開啟班級文化的三把鑰匙》分別獲2011年和2012年大朗鎮年會論文三等獎；2013年12月《以愛促進步》入編《為了明天的太陽》大朗中小學班主任工作筆談選篇[第五輯]。
15年來，溫老師一直懷著對教育的熱忱與執著，對中隊建設的勇氣與拼搏，在困難中磨礪，在磨礪中思考，在思考中成熟。成績代表過去，展望未來，溫老師將加倍努力，創造更多輝煌。
學校少先隊大隊督導員的先進事跡 9
小敏老師自參加教育工作以來，一直擔任少先隊工作，她忠誠黨的教育事業，熱愛少年兒童，熱愛少先隊工作，為繁榮少先隊事業，促進少年兒童健康成長做出積極貢獻，具有兢兢業業的奉獻精神，處處嚴格要求自己，年年出色完成各項教學任務，積極投身于小學教育改革的實踐，努力按素質教育規律辦事。尤其是在2011擔任縣少先隊總輔導員一職以后，她更是不分晝夜地操勞著，一心一意為學生的健康成長而謀劃著、實踐著，而且成績顯著，為我校少先隊工作的不斷提高作出了重要的貢獻。主要事跡如下：
一、發揮自身職能，用心去工作
小敏老師認為輔導員在工作中應是一個引領者、一個實踐者、一個服務者、一個保護者、一個營造者。為了讓工作能順利開展，在努力工作的同時，除了學校安排的培訓學習；還從多方面書籍閱讀相關輔導員工作的職能、技能，通過網絡學習各地輔導員培訓資料，了解各地少先隊活動情況，發展動向；主動及時向校領導匯報工作情況，配合各中隊開展工作，勤于收集隊員意見，盡量讓每一個人都覺得自己永遠是活動的主人，極大限度地提高每一個人參與的積極性。
二、加強組織建設，用愛心幫助學生成長
每一次的少先隊活動她都注意充分發揮隊員的小主人精神，由隊干組織，全體隊員共同參與，發掘了一大批有潛能、善思考的隊員。她熱愛每一個學生，做孩子的.知心朋友。并時時刻刻提醒自己，要把自己擺在兒童的立場上，要允許學生犯錯，要從學生的角度給予學生具體的幫助和指導。她組織學生開展科技活動、體育比賽，豐富了學生的業余生活，增強了體質，同時在活動中，促進了同學間的友好合作，培養了學生健全的人生觀、價值理念。
三、積極開展活動，用活動促進學生的發展
活動是少先隊的生命線。只有開展豐富多彩，集教育性、趣味性于一體的隊活動，才能使少先隊組織充滿活力。近年來，學校少先隊在小敏老師的帶領下，她根據學生的不同年齡特點，利用環境日、勞動節、教師節、六一兒童節、建隊日等有利契機，舉行大隊活動、活動形式多樣，比如邀請老干部來學校講課開展了“回顧滄桑歷史珍惜大好形式展望美好未來”“聽英雄故事看新舊變化展愛國情懷”的愛國主義主題教育活動，開展了一系列的感恩愛國主題活動，如：“康巴藏區團旗紅，文明牧童故事會”“感恩奮進大家唱歌詠比賽”；“紀念汶川地震三周年，學會感恩與愛同行”“伸出援助之手奉獻一片愛心”“緬懷先烈感恩思源”“紅歌最嘹亮放飛新希望”等主題隊會活動，積極響應上級團隊組織的安排，每年的六一兒童節舉行大型的隊會活動，開展了“紅領巾心向黨”“爭當四好少年，爭做家鄉建設小主人”“紅領巾相約中國夢”等主題活動，培養了隊員們熱愛祖國，熱愛家鄉，熱愛勞動，熱愛大自然、熱愛生活等情感，樹立起努力學習，感恩奮進的遠大志向。
一份耕耘，一份收獲，小敏老師的辛苦付出得到了家長、學校老師、領導的認同，特別是2012年9月，時任團省委副書記羅振華書記來我校調研少先隊工作，聽取匯報和實地考察后，對我校的少先隊工作給予了高度評價，并當即邀請楊老師作為特邀代表參加四川省第六次少代會，這不僅是對我校少先隊工作的肯定，更是于楊老師最大的認同與鼓勵。
少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任，寄托著家庭和社會的重望，承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員，她自豪；獻身少先隊輔導員工作，她無怨無悔。在今后的工作中我們相信小敏老師將繼續發揚勤學進取、開拓創新的精神，以更科學有效的方法，去創造性地開展工作，為少先隊事業做出更大的貢獻。
學校少先隊大隊督導員的先進事跡 10
作為少先隊輔導員，小龍同志對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛，尊重他們并以誠相待。他追求上進，不斷提高自己的思想和理論水平，創造性的開展工作，組織少先隊員開展了豐富多彩的系列主題教育活動。抓好少先隊陣地建設，利用紅領巾廣播站、黑板報及周一升國旗活動等活動陣地，使隊員在自我服務中發展能力。有人把輔導員看作一種頭銜，也有人把它看作一項職務，而小龍同志把它看作事業和追求。他對待工作認真負責，從不敷衍塞責。深入了解學生，關心孩子的思想和心理變化，處處為學生著想，面對那群一直習慣老師批評的孩子，我靜下心來，耐心尋找工作的突破口，經過細心的觀察，終于找到了突破口，那就是愛，關心學生從點滴做起。愛學生，愛事業，以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫著自己的人生篇章�，F將少先隊工作方面的具體措施作一匯報。
一、曉之以理、動之以情、施之以愛，幫助學生健康成長
他一直要求自己把這點放在工作的首位。把少先隊工作與德育工作融為一體，并嘗試了變“成才”教育為“成人”教育，變智育為重心的應試教育為以德育為重心的素質教育。在開展工作時，熱愛每一個學生，做孩子的知心朋友。時刻提醒自己：要允許學生犯錯，要給予具體的幫助和指導。隨時要把自己擺在兒童的立場上：和孩子們一起游戲，組織孩子們參觀游覽并作社會調查，指導他們設計有趣有益的活動……從而得到了孩子的信任，與每一位孩子分享著生活中的苦惱與歡樂，而這一切使自己迅速而準確地從錯綜復雜的事物中洞察其本質，幫助學生健康成長，深受家長的好評。
二、在實踐中思考，不斷探索少先隊工作新思路
一名優秀的輔導員，要有敏銳的眼光，發現存在的問題�，F在同學們的學業負擔變輕了，屬于自己的時間變多了，有的同學找到了自我提高的崗位，而有的同學卻成為無聊游戲的.“俘虜”。愛玩的孩子才能有創造；只要為孩子提供有益的娛樂活動和場所，就會把他們的注意力吸引過來，向著正確的方向發展�；顒邮巧傧汝牭纳�。只有開展豐富多彩，集教育性、趣味性于一體的隊活動，才能使少先隊組織充滿活力。但少先隊活動沒有現成的教材和固定的課堂。如何把活動搞得扎實，多姿多彩，并且富有創造性，他總是從細微處入手，著眼于事物細處，并小題大做。例如：學生“吃零食”本是件小事，非常平常，但他從小事入手與“如何教育隊員學會合理花錢”聯系起來。別出心裁地組織了一次“比花錢”的小隊活動。隊員聽老師要我們學花錢，而且還要“比”，他們不得不考慮這錢應該怎么花，小隊中進行評比“看誰的錢花得最合理”。再如，他在與家長的接觸中了解到部分學生“以我為中心”意識強，只知道接受父母對他們“體貼入微”，卻不懂得如何去關心、尊重父母。于是就利用“三八”這個傳統節日，組織隊員開展中隊活動“獻給媽媽的愛”。在充滿濃濃親情的氣氛中，隊員們進行了自我教育，懂得應該關心、體貼媽媽的辛勞。課后還將活動延伸到家庭，將三月定為“孝敬月”，月底評比出“十佳小孝星”，這一活動受到了家長們的歡迎和支持等等。這樣，把同學們的業余時間安排得滿滿的，既清除滋生消極行為的溫床，也增長了學生的才干。
三、用愛心和真情澆灌花朵
因愛孩子而愛紅領巾，愛紅領巾，才更愛孩子。在工作中，小龍同志始終把自己定位在學生的朋友這一角色中。辦公室里，經常有學生進進出出，孩子們把快樂與他分享，把煩惱向他傾訴。學生之間發生爭吵，總是第一個找他“評理”。對此，他總是認真傾聽，盡力幫助。因為冷落一個人，就會冷落一群人。同事們常戲說他太縱容學生，但他卻理解為那是寬容和信任，因為寬容能吹開遲放的花朵，喚醒冥頑的靈魂。給學生一點寬容，讓同學們有自我反省的余地，才能從根本上促使學生形成良好的行為習慣。
四、培養干部，抓好隊伍建設。
在少先隊工作中，小干部是活動的組織者、領導者，是輔導員與隊員之間的橋梁。因此小龍同志在開展少先隊工作時，將突破口放在培養、建設一支有魄力、責任心強的小干部隊伍上，充分發揮他們的模范帶頭作用，讓他們來組織、管理隊員。從計劃的制訂、到各項活動的開展都放手讓小干部去干，讓他們多動腦筋，發揮創造力，讓這些“小演員”在各項活動中出色地、盡情地“表演”。當然，輔導員要處理好“放手”與“培養”的關系，適當的加以指導、點撥、教育。
少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任，寄托著家庭和社會的重望，承載著美好而光明的夢想。多年的輔導員生涯他深深愛上了少先隊事業，全身心地奉獻少先隊事業。少先隊是一座舞臺，讓他體驗了各種角色；少先隊員是一個煉爐，使他練就出一身本領；少先隊還是一所學校，讓智慧在這里碰撞，能力在這里提高……
學校少先隊大隊督導員的先進事跡 11
這是一片培育英才的沃土，新生中孕育著無限的希望，憧憬著美好的未來；這是一座凝重厚實的學苑，成長時傳承著人類的文明，撒播著科學的精神；這是一處產生思想的殿堂，希望里綻放著生命的光芒，高揚著獵獵作響的人文大旗！這里就是道真自治縣第四小學。
時光撥回到2018年，在這一年，第四小學正式開門辦學，建校之始，千頭萬緒，學生自信心不足、行為習慣差、學習散漫、特殊學生群體多等難題擺在了學校發展的面前。正此時，我接下了大隊輔導員這個重擔。自1997年參加工作，踏上工作崗位的那天起，我心中始終牢記一個信念：用自己的真心去關愛學生，用自己的真愛去溫暖學生，用自己的真誠去感動學生，用愛心傾注于少先隊事業。
健全組織，活力育人
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。少先隊工作既要踏踏實實，又要不斷創新，工作中，我積極開展“三禮”教育活動，將德育規范細化到孩子成長的過程，同時，精選文明禮儀、行為習慣、安全等方面行為準則，編排了朗朗上口的“道真縣第四小學學生一日行為規范”，讓學生熟讀成誦，培養了學生良好的'言行舉止和行為習慣。組織成立“紅領巾監督崗”、“紅領巾廣播站”、表彰好人好事、開辦隊知識講座，宣傳衛生知識、雛鷹活動都有她忙碌的身影。讓隊員們在聽、說、行中不斷規范自己的言行，為學校管理做出了突出貢獻。
實踐體驗，快樂成長
少先隊的優勢是活動育人、實踐育人。雛鷹爭章、手拉手、走進敬老院、向國旗敬禮、緬懷革命先烈、校園文化藝術節等一系列多姿多彩的活動在我的組織下，順利開展，校園活力初顯。工作中，我充分發揮學生的主體作用，重在實踐，這一切都成為了孩子們幸福生活、快樂成長的源泉。
執著前行，累累碩果
春催桃李千山秀，雨潤芝蘭萬里香。二十二年砥礪前行，收獲著，也幸福著，道真自治縣“師德標兵”、道真縣青少年法制演講比賽“優秀指導教師”、全國”陽光少年我們是好伙伴”征文指導一等獎、貴州省教育教學科研論文評選三等獎、全縣各類主題征文比賽優秀指導獎等一系列榮譽稱號，是對我工作的最大肯定。家長、同事、學生的笑臉和贊許更是對我輔導員工作的最好褒獎！
“道路，是探索者的道路；腳印，是開拓者的腳��；探索者的前面或許會有坎坷，開拓者的身后總是鮮花爭艷。雖然我收獲了沉甸甸的榮譽，雖然我也寫下了曾經燦爛的詩篇。但我知道——未來的日子我更加任重而道遠”。劉淑慧老師這樣說。
萬里欲乘風，青山路更遙。我會繼續以“海的心胸、山的信念”不忘初心，繼續奮勇向前！
學校少先隊大隊督導員的先進事跡 12
小張自1993年參加工作以來，一直擔任少先隊工作。她以踏實認真、一絲不茍、精益求精、樂于奉獻的工作作風，用愛心和恒心培育了一批批優秀的少先隊員。
一、嚴于律己，忠于職守
小張在工作中始終能夠嚴格要求自己，不管是從事何種工作，都能本著認真負責的態度，做好每一項工作。她也從不計較個人得失，對于評優晉職，總是以平和地心態對待。作為一名輔導員，在工作中，她傾注了所有的熱情與愛心。她熱愛自己的工作，更熱愛自己的學生，本著平等與尊重的原則面對每一位同學，真誠地對待每一位同學的每一份情感。她積極組織并參加同學們的活動，在這種平等的交流中，學生們充分體會到老師對他們的尊重，因而她也受到了同學們的信任和愛戴，和同學們成為了知心朋友。在平時的教學工作中，她要求學生做到的，自己要先做到，注重言傳身教。教學上，她不斷改良教學方法，精心備課，認真上課，耐心輔導學生，細心批改作業，努力提高自己的教學成績。正是這種認真負責的教學態度，始終如一的'敬業精神鼓勵著身邊的同學，學生樂學上進，教學成績不斷提高。
二、勇于創新，深化“主題活動”
作為一名少先隊工作的輔導員，她深深地體會道，少年是祖國的未來、祖國的希望。為了全面實施素質教育，他注重培養學1生的良好習慣和自學能力，加強班集體建設，發揮班干部的核心作用。為了使學生更好的管理班級，她積極培養班干部，發揮班干部的帶頭作用，激發和調動全體同學的主體意識和參與意識，讓全體同學成為集體的主人，實現自我教育。在平時的教學中，她以班級為單位組織并開展了感恩教育，團結友愛，學雷鋒、樹新風等豐富多彩的主題活動，并組建各類興趣小組，開展結對幫扶活動。這些活動的開展不但豐富了同學們的校園生活，而且促進了同學們的學習，教育了同學們的思想。每一位同學都能夠以小學生日常行為標準、小學生守則為準則，嚴格要求自己，在學校是一個好學生，在家是一個好孩子，在社會上是一個好少年。
三、傾注愛心，讓所有孩子獲得溫暖
要想做好少先隊輔導員工作，就必須和同學們打成一片，關心他們，信任他們。小張尤其關注后進生的轉化，把教育和轉化后進生作為自己義不容辭的責任，她也探索出了一些行之有效的教育和轉化后進生的方法和措施。一是為后進生排憂解難，讓其得到尊重，感受到師愛。二是學習上降低要求，使后進生獲得成功，找回了自信，從而激發了他們的求知欲和上進心。三是想方設法創造時機，讓后進生展示自我，使他在展示“才能”的同時受到鍛煉和教育，并因勢利導幫助他逐漸改掉其他毛病。四是經常鼓勵，為后進生添加動力，通過對后進生點滴進步大張旗鼓地加以表揚或獎勵，使其感受到老師的認可，體驗到成功的喜悅，增強進步的信心與勇氣，不斷地走向成功。在平時的工作中小張總有這樣一個信念——“每個孩子都是天才”。他們的后進只是暫時的，沒有教不好的學生，只有不成功的教育。因此她總是向學生暗示：你們中的每一位都是天才。在教學中千方百計地去鼓勵學生而不是批評打擊學生，尤其對待后進生，抓住其點滴進步，大力表揚和鼓勵，給他們樹信心，讓他們的信心十足地努力去做�！懊總�孩子都是天才”。這是一個充滿愛心的鼓勵與期待。她處處為學生著想，用愛心托起明天的太陽，也收到事半功倍的效果。
我們深信，通過她的不斷實踐和探索。在今后的少先隊工作中，一定會成為一名無愧于時代要求的紅領巾帶頭人，使星星火炬在新世紀有更加燦爛的火焰！生命有限，可她的青春無悔。
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