房地產銷售人員轉正申請書

房地產銷售人員轉正申請書范文（通用10篇）

　　在眼下市場經濟活躍的社會，各種申請書頻頻出現，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。大家知道申請書的格式嗎？以下是小編精心整理的房地產銷售人員轉正申請書范文，希望能夠幫助到大家。

　　房地產銷售人員轉正申請書 篇1

敬愛的企業領導：

　　我是20XX年2月27日加入榮盛房地產的。按照勞動發規定，今天我的試用期滿三個月的時間，現申請轉為榮盛正式員工。經過近三個月的試用期，我從各方面對企業和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中，感謝企業為我提供了這樣一個發展的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為企業創造價值。在此，我鄭重向企業領導提出轉正申請，懇請領導批準。

　　下面是我進入企業這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導匯報。

　　第一，深入學習和領會企業的企業文化，做企業文化的踐行者。企業文化是一個企業的靈魂，是企業員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入企業的這段時間里，通過不斷的學習和思考，特別是在與企業領導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現出來。

　　高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關心我們。企業里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領會企業文化，踐行企業文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和不足，距離企業文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領導和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人。

　　第二，努力學習專業知識，提高自身業務能力，為企業創造更多價值。進入企業之后，我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了解企業的有關制度和規定，用這些制度和規定來規范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反企業規定，損害企業利益的事情。其次，了解崗位職責，認真學習專業知識。

　　在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急！使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得到更多的附加服務。因此，我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠道，努力學習有關的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的基礎。

　　最后，就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業的形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業形象，我要通過自己的努力，維護企業形象。

　　第三，把個人發展與企業發展相結合。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經驗的'時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，盡快成長才是我所要想的問題。

　　銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發展是一家有實力和前途的企業，我也愿意為榮盛發展服務，也愿意長期在企業工作，希望自己在企業能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報企業。

　　三個月來，在企業的關懷與培養下，我認真學習、努力工作、專業知識都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展。但我離一個優秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果企業批準我按期轉為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結，希望企業領導能夠根據實際情況，批準我轉正。

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

　　房地產銷售人員轉正申請書 篇2

尊敬的人事部：

　　我于xxxx年x月xx日進入xxx房地產，根據企業的需要和自身的選擇，目前擔任房產銷售一職，負責銷售經理工作。

　　企業積極向上的文化氛圍，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。我們企業就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在企業的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

　　三個多月來，我在企業領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，絕對的尊重服從；

　　二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；

　　三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；

　　四、業務知識方面特別是銷售經驗還不夠扎實等等。

　　我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的企業和領導是員工前進的動力。**企業給了我這樣一個發揮的'舞臺，所以我更加珍惜這次機會，為企業的發展竭盡全力。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和企業同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學大學課程，計劃報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同企業共同發展、進步。

　　根據企業規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為企業正式員工。因此，我特向經理申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據企業的薪金福利情況，從xx年xx月xx日起，轉正工資調整為XXXX元/月，懇請領導予以批準來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。

　　我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠為企業的發展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以企業而自豪，明天企業以我而驕傲。

　　申請人：XXX

　　20XX年XX月XX日

　　房地產銷售人員轉正申請書 篇3

尊敬的領導：

　　xx企業是我第一個為之效勞的企業，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經消失， 我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員，這完全歸功于企業領導與同事對我的提攜和幫助，在此予以深深地感激，不勝言表。

　　我進入企業已六個多月，根據企業的安排，在xx支企業從事xx業務的銷售工作。本人工作認真，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協作能力。責任感強，切實完成領導交付的工作，和企業同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合協助主管完成各項工作。

　　企業寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這X個月，我現在已經能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己XX的.能力。

　　萬達集團成立于1988年，是全國罕有的跨區域商業地產投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。20xx年，萬達集團更榮獲中國房地產百強企業——綜合實力TOP10;20xx年，中國500強第298名，繼續領跑中國商業地產。

　　我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到XX的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和XX一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為XX創造價值，同XX一起展望美好的未來!

申請人：XXX

　　20XX年XX月XX日

　　房地產銷售人員轉正申請書 篇4

尊敬的XX領導：

　　我叫，于XXXX年X月X日進入公司，根據公司的需要，負責XX工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自進入公司以來，一直從XX工作，因此，我對公司這個崗位的工作還是比較熟悉和了解，在部門經理和主管的'指導下，我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。

　　在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

　　在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　房地產銷售人員轉正申請書 篇5

各位公司領導：

　　你們好！在這里我以平常人的心態，參與銷售員工作轉正申請。

　　首先應感謝領導為我們創造這次轉正申請的機會，經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提高，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰并存，成功與幸酸同在。

　　參與這次轉正申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。

　　我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現在以下三個方面，一是為企業樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業促進業務，宣傳企業文化，三是為企業回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。

　　如果說我申請成功，我的.工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結合點，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發展和創造空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。

　　我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。

　　爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。

　　溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我原與大家共創美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。

　　望公司領導給予批準為盼!

　　此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

　　房地產銷售人員轉正申請書 篇6

尊敬的xx領導：

　　20xx年xx月xx日我成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，現申請轉為公司正式員工。在崗試用期間，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售......

　　20xx年xx月xx日我成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，現申請轉為公司正式員工。

　　在崗試用期間，我在銷售部學習工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售的規范操作流程。

　　在銷售部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作；遇到不懂的問題虛心向同事請教學習，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，剛進入銷售部門，業務水平和銷售經驗上難免會有些不足，在此，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正。

　　經過這兩個月學習，我現在已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業務，在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業務能力，爭做一個優秀的汽車銷售顧問。

　　這兩個月來我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的`希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我申請轉正，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創造更大價值和銷售業績！

　　此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　20xx年X月X日

　　房地產銷售人員轉正申請書 篇7

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人XXX，年齡XX歲，于XX年X月X日加入本公司予以實習。曾有過一些不成熟的銷售經驗，個人也做過服裝行業，但進入本公司后，發現了很多自身的不足之處。個人銷售經驗不正規，不成文本；服裝方面專業知識的缺乏；既身上的一些壞毛病等。使得自己剛進去公司時跟不上步伐，幸虧店長和同事們不厭其煩的教導及幫助。

　　使我更快的融入了這個集體，知識得到了豐富，自身得到了鍛煉。在面料的特性優點上、服裝的工藝特點上和銷售的專業技巧上都得到了知識及經驗。而且更加進一步的了解了公司的獨特設計理念和風格，“誠于中而行于外”大氣中帶著細膩，使男人的魅力自然流露。對公司的深層了解，這將使我更堅定了加入本公司的信念。這將是我人生的一次重要歷練。

　　因為在每一天的緊迫工作中，我的各方面都得到了提高。使我的.生活有了更多的奮斗目標。大家的幫助讓我感覺到了集體的溫馨，我很榮幸自己加入了這個集體，給了我一個學習和進步的平臺。我相信以后的日子，我在這個集體中的生活將更有激情。我本著進入一個集體，就做好一切準備。不怕嚴厲的批評和教導，力求一切做到最好。用積極的態度去迎接每一天的工作，為集體創得業績，為自己爭得光榮。導購雖然是一個小職業，但卻是一個充滿挑戰的職業，對個人將是一種歷練。在接觸不同的人時要用不同的方法，去處理不同的人際關系，最終將自己銷售的東西成功的賣出去。這是一件相當有成就感的事情，是一種對自我的挑戰和完善，也是對人生的挑戰。

　　因此我本人很期盼能正式地加入公司這個大集體中，希望公司領導能給與批準。

申請人：xxx

20xx年x月x日

　　房地產銷售人員轉正申請書 篇8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我于20XX年x月x號到單位工作，到20XX年x月x日已經3個月了。非常感謝公司能給我提供這么好的一個平臺，讓我有幸的可以成為的一員。

　　在公司實習期間體會到了領導對我們下屬之間的關心以及同事們之間的團結友愛，互助。通過辦事處的培養和對產品知識、銷售技巧的學習，以及在市場上的磨練，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的操作流程。我覺得自己的能力得到了一定的提高，現已具備了做一名醫藥代表的'素質和能力。通過不斷的努力工作，使自己的產品銷量有了顯著增長，業務上取得了一定的成績。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

　　在未來的工作中，我將繼續努力，不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。維護好現有市場，積極開發一些有潛力的新市場，使產品銷量穩步增長，順利完成公司的任務指標，希望通過公司的培養和自身的努力，成為公司的一名優秀員工，爭取得到更大的發展空間，不辜負領導對我的期望。

　　這幾個月來我學到了很多，感悟了很多；看到的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來。

申請人：XXX

　　20XX年XX月XX日

　　房地產銷售人員轉正申請書 篇9

尊敬的領導：

　　我是小區部xxx，已來XX將近三個月，從中學習到好多東西，記得當年剛從學校畢業，曾十分的迷茫進入何行業。曾在朋友介紹來XX面試。當年的自己那么的青澀也很內向，袁總和王經理面試了我，最后沒要我。前幾天才知道不要我的原因是我太實在了，怕有些場合應付不來。后來我還是進入這個行業，進入了衣柜行業，那時的自己已慢慢走出青澀，最后通過了面試。

　　我是個骨子里要強的.人，不愿服輸的人。進入XX這個平臺，我感到十分的高興，我喜歡銷售，喜歡XX，喜歡XX這個團隊。我喜歡XX每一個人，他們伴我一步步成長，允許我犯錯誤，我承認我人不聰明，但是我肯努力，敢拼搏。我有做銷售中重要的一點重要因素—有激情。剛進XX我屢屢碰壁，但是超哥，和燕姐對我很是照顧，我從一個不完全做銷售的我，變得越來越適合這一行業。我不甘平庸過一生，我愿奮斗一生，不辜負自己活一生。我曾很拼命做過好多事，但是事與愿為，失敗好多次，可能我是屬于那種心氣很高的人，但是卻無才無德。曾被家人批評過，不要眼高手低，所以我慢慢從最簡單的做起。年輕的時候不拼搏。此時不搏，更待何時。喜歡XX這個氛圍，我會努力融入其中，并且享受這種感覺。

　　如果轉正了，我將倍加得為XX事業奮斗，創造更多的業績，不負培養我的XX人。雖有哭，有淚，但是我知道我正在通向成功的彼岸。我會做好上級安排的事，賽然能力有限，但是仍會盡全力，希望領導們能給一次轉正的機會，讓我進入這個平臺奮斗！

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　房地產銷售人員轉正申請書 篇10

尊敬的領導:

　　在此，我以平常心的態度參加轉正申請。

　　首先我要感謝領導給我們創造了申請全職的機會。經過四個月的工作和培訓，我已經能夠提高我的'各方面素質。經過幾個月的工作，我深感機遇與挑戰并存，成功伴隨著快樂與悲傷。

　　參加這次應聘，讓我現實地認識了自己，積極地追求，通過努力和奉獻實現了自己，在市場競爭中提升了自己。

　　我知道加入銷售部很重要，主要體現在以下三個方面:一是為企業樹立良好的企業形象，做好工作；第二，為企業推廣業務和推廣企業文化；第三，為企業撤資，當好配角，要有全局觀，當好謀士，服從領導。

　　如果我應聘成功，我的工作思路就是用“三從”要求自己，用“三分”找準切入點，用“三適度”的原則與人相處。我會盡力找到結合點。我的做事原則和作風就是力求要求嚴格，制度嚴密，紀律嚴明。我會用真情和愛心對待同事，這樣他們的人格才能得到。給我們一個寬松的發展和創造的空間，用制度和崗位職責管理自己，讓我像指南針一樣找到自己的位置，像尺子一樣公正無私，像太陽一樣給人溫暖，像竹子一樣做總結。

　　我的工作目標是:“做第一，做最好”。

　　爭取公司領導支持銷售部的工作，使我們的工作管理制度化，提高服務質量，讓員工有效率。

　　溝通員工與公司領導關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，連接企業合作的紐帶，我愿與您共創美好未來，迎接公司輝煌的明天。

　　期待公司領導的認可！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

【房地產銷售人員轉正申請書】相關文章：

房地產銷售人員的轉正申請書10-12

房地產銷售人員轉正申請書02-06

房地產銷售人員轉正申請書03-12

房地產銷售人員轉正申請書5篇02-06

房地產銷售人員轉正申請書6篇03-12

房地產銷售人員轉正申請書11篇04-26

房地產銷售人員轉正申請書4篇03-17

銷售人員的轉正的申請書06-20

銷售人員的轉正的申請書06-20

銷售人員轉正申請書04-19