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      1. 企業(yè)員工加薪申請書

        時間:2020-11-14 10:49:04 常用申請書 我要投稿

        企業(yè)員工加薪申請書

        企業(yè)員工加薪申請書1

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

        企業(yè)員工加薪申請書

          首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

          我自入職以來,在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)文員,從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。

          我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活,同時我也認為,付出才能獲得回報,勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務(wù)文員,每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報表,為了保證工作質(zhì)量,l不因失誤給公司造成不必要的損失,我始終以對公司、對自己高度負責的姿態(tài)保持了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹慎、細致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準則。今年以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時間,但我仍然經(jīng)受住了細節(jié)的考驗,保持了足夠的耐心,圓滿周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富經(jīng)驗。

          我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵,因為我堅信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明,我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認為自己受到了不公正的對待,但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價。

          新的一年,新的期望,新的開始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。我雖然人卑言微,但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮。

          我主張自己的權(quán)利,我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,所以即便是未能達到我所預(yù)期的結(jié)果,我也不會因此自暴自棄,放松對自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我愿意承擔我所應(yīng)承擔的責任和義務(wù),我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

          因為年輕,很多東西都言不由衷,詞不達意,表達起來也就給人感覺十分唐突,如有冒犯之處,實屬無心之舉,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。

          再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達最誠摯的敬意和感謝。

          申請人:xxx

          申請時間:xx年xx月xx日

        企業(yè)員工加薪申請書2

        尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

          時間過得很快,來到 企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余,加薪申請書。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

          作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個令人欣慰的成績。

          作為個人,自入職 公司以來,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻。

          目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,期望他們可以同樣進步,以廠為家,有主人翁精神,為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

          部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè) 的建立與完善工作,目前已完成 體系和 體系, 體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計各項工作表格,跟進各項規(guī)定的實施,加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部、營運部工作是工作的重點,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

          薪酬是衡量工作價值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等),進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

          就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù) 、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在 ~ 左右。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準為感!

          衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進!

        企業(yè)員工加薪申請書3

        公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我自去年十一月份有幸進入公司以來,已一年有余,期間一直擔任咨詢部話務(wù)員職務(wù)。抱著中軟是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實為我輩之幸。

          公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達。

          我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人應(yīng)該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有千余,本城消費水平極高,雖省吃檢用,,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

          但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必然能深切體會,護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。

          所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到1800整,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準。

          謹祝xx。

          此致

        敬禮!

        企業(yè)員工加薪申請書4

        尊敬的`公司領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我自去年1月份有幸進入公司以來,已有一年,期間一直擔任公司的美工職務(wù)。抱著**公司是我家,繁榮昌盛樂大家的心態(tài),一直很努力的工作,雖然過程中也有過松懈,但就整個20xx年的工作情況來看,個人認為還是在一定程度上為公司創(chuàng)造了價值,并且也得到了公司同仁的認同。我在工作中不斷提高個人工作經(jīng)驗技術(shù)的同時,有幸能夠為公司添磚加瓦,略盡綿薄之力倍感榮幸之至。

          我家本是工薪階層,來京務(wù)工倍感不易。而今父母年事已高,于家中尚要艱辛工作,每每想到這里頓覺臉面無光,我已成人應(yīng)當承擔養(yǎng)家糊口之重任,但目前收入低薄,每月只有****元,而我朝國都消費之高乃有目共睹之現(xiàn)狀,雖省吃儉用,又不沾煙不近女色,每月僅能自給。而今物價又如芝麻開花般節(jié)節(jié)高升,房屋的租金也齊頭并進般上揚,如今我已囊腫羞澀,近如食不果腹之境遇。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中甚是慨嘆。

          但~想公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便如孤獨置身于大海中猶見浮舟,黑夜中如遇燈塔,心中便有了繼續(xù)走下去的希望,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長,或為長輩或為兄長,游子之心必也能感同身受。為我輩加薪之愿望想必早已有之,只礙于工作繁忙一時淡忘。

          如今國家在不斷發(fā)展,各行各業(yè)也在這一片大好的環(huán)境下良性發(fā)展。公司也不斷的在前進,業(yè)務(wù)開展也越來越順利。我所從事的工作也不斷的在各個領(lǐng)域得到認可,行業(yè)待遇隨著工作技巧和經(jīng)驗的增加也在不斷提高。不久前,我曾經(jīng)帶過的小師妹也傳來了可人的喜訊,在新的工作環(huán)境中薪水已近*K之多,在替她高興之余心中難免產(chǎn)生強烈的落差。但是,看到公司在行業(yè)內(nèi)不斷攀升,我有信心公司的未來會越來越好,我們的待遇也會隨之水漲船高。

          回望過去的一年,我的收獲頗豐。不僅成功完成了公司網(wǎng)站的改版,新的公司宣傳冊在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與指導(dǎo)下也即將印刷成冊;集團公司宣傳冊、企業(yè)化標準、網(wǎng)站的投入,也在這段時間內(nèi)順利的完成;而且我更為自己能夠為濟南工控項目的開發(fā)奉獻自己一點微薄的力量所驕傲。雖然這一年很忙碌,在工作中也第一次面對眾多需求同時進行所帶來的思路混淆,但是我為自己能夠最終完成這些倍感欣慰,為能夠幫助公司、集團公司和濟南分公司高興。當然,這其中也有很多的不足需要今后加強與改善。同時我也由一名簡單的美工,逐步擔負起了部分內(nèi)務(wù)方面的工作,在另外一片新的領(lǐng)域也有了很大的提高。這些都是在其他任何一家公司都很難學(xué)習(xí)到的寶貴經(jīng)驗,是我職業(yè)人生發(fā)展中非常重要的一年。

          千言萬語匯成樸實明快的一句話:我希望公司能夠鑒于對我工作的肯定,我申請2月份開始能夠?qū)⑽业脑滦皆谠瓉淼幕A(chǔ)上增加1000元。

          當然,加薪不是目的,只是希望自身的價值能夠被公司所認可,能夠達到行業(yè)中的較高水準。

          字里行間文符頗陋,言語拙頓,望領(lǐng)導(dǎo)海涵。

          此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年x月x日

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