勞動仲裁申請書范文精華(9篇)
在現在社會，用到申請書的地方很多，申請書是我們平時提出請求的一種書信。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編收集整理的勞動仲裁申請書范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞動仲裁申請書范文1
申請人：xxxx，女，漢族，19xx年xx月xx日生，住址被申請人：xxxxxx公司地址：xxxx
法定代表人：xxxx，電話：xxxxxx
申請事項：
_________________________________________________________
事實與理由：
_________________________________________________________
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
勞動仲裁申請書范文2
申請人:武漢市汽車工業配件有限責任公司，住所地為武漢市硚口區古田五路17號(三新材料產業孵化器后三樓102號)，郵政編碼：，電話號碼。
被申請人：王丙南，女，漢族，1969年4月29日出生，住武漢市漢陽區碧湖社區14棟3-102號，郵政編碼：，電話號碼：。
申請事項：
1、判決撤銷硚勞仲裁字[20__]第198號仲裁裁決書。
2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。
事實與理由：
1、仲裁所依據的事實不清。
申請人于20__年7月1日開始承接########清潔綜合服務項目。承接該項目后，申請人即于當日和第三人###簽訂了《勞務分包合同》，將該項目中的勞務工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務人員。##仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下，認定申請人與被申請人之間是勞動關系是錯誤的。
2、仲裁裁決的法律適用錯誤。
被申請人于20__年8月24日到第三人處應聘保潔員崗位，因故于20__年3月4日與第三人解除勞務關系。被申請人于20__年11月份向###勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，根據相關法律的規定，其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效，應當依法予以駁回。但是##仲裁
委員會在沒有任何法律依據的情況下，認定被申請人的請求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規定的。
3、仲裁程序違法。
在仲裁開庭前，申請人向###勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、，并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關于第三人裁決，也沒有說明理由。仲裁委的'這種行為是嚴重違反法律關于仲裁程序規定的。
綜上所述，###勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條的規定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
勞動仲裁申請書范文3
在社會一步步向前前進的當下，申請書是每個職場小白都要學會的`技能。申請書可以幫助我們表達合理愿望。你知道一份好的申請書所包含的要素嗎？為滿足你的需求，小編特地編輯了“勞動仲裁調查申請書其二”，可能你會喜歡，歡迎分享。
申請人:
被申請人:
請求事項:
事實和理由:
申請人已就爭議向你會提交仲裁申請書。根據《中華人民共和國民事訴訟法》及《中華人民共和國仲裁法》之有關規定,特向你會申請對被申請人采取凍結存款(或查封、扣押財產)保全措施。如因采取保全措施不當,造成被申請人財產損失,由我單位承擔責任。
此致
仲裁委員會
申請人:
法定代表人:
xxxx年xx月xx日
勞動仲裁申請書范文4
隨著人們隨著人們對文化核心的發展關注，我們一定會接觸到申請書。申請書是個人向單位表達愿望、提出請求時使用的文書。你所寫的申請書能否明確的表達你的`想法？經過小編精心整理，推出勞動仲裁申請書怎樣寫篇二，請馬上收藏本頁，以方便再次閱讀！
近期，有不少讀者給我們來信，詢問勞動仲裁申請書的書寫格式。本期，我們就請浙江勞動律師事務所的方華律師為大家講解勞動爭議仲裁申請書書寫格式。
勞動爭議仲裁申請書一般由申請人(本人)、委托代理人(代理律師)、被申請人(被告)、申請請求、事實和理由，以及落款簽名、日期組成。
在A4紙正中央大標題為“勞動爭議仲裁申請書”。
正文第一部分由申請人姓名、性別、民族、出生年月和住址組成。第二部分由委托代理人+姓名+職務+聯系方式+代理人律師事務所地點組成。
第三部分為申請請求。列出本次仲裁的緣由。比如，“申請請求：1.裁決確認雙方解除勞動關系，并由被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金16800元。2.裁決支付傷殘就業補助金13600元�！�
第四部分為事實和理由。把事情的原委以及經過和爭議點都寫明。包括自己于哪年哪月進入某公司，擔任何職，于何時因為何事出現爭議。比如：“申請人××，××年×月進入被申請人單位××公司工作……××年×月×日下午，申請人在某處因為什么受傷。在病假期間，單位無任何理由地停發了工資。申請人要求單位支付違法解除勞動合同的賠償金，及應由單位支付的工傷待遇款�！�
最后，在申請書正文左下方寫上“此致杭州市××區勞動爭議仲裁委員會”。換行，右下角署上申請人姓名和日期。
勞動仲裁申請書范文5
申請人：徐某，男，漢族，19xx年xx月xx日生，住址：xx，電話：xx
被申請人：xx公司，地址：xx，電話：xx。
法定代表人：xx，xx公司
請求事項：
_________________________________________________________
事實與理由：
_________________________________________________________
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
勞動仲裁申請書范文6
申請人：楊，男，漢族，xx年xx月xx日生，住合肥市廬陽區xx路19號。
被申請人：合肥xx有限責任公司住所地：合肥xx開發區xx工業園xx路xx號。
法定代表人：xx，該公司董事長。電話：xxxxxxxx。
仲裁請求：
_________________________________________________________
事實和理由：
________________________________________________________
申請人：xxx
xx年xx月xx日
勞動仲裁申請書范文7
申請人：____
女，漢族
出生 _年_月_日
住址被申請人：______
公司地址：____
法定代表人：____
電話：______
申請事項：
一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計____元人民幣.
二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計____元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計____元(20____年1月至今)
事實與理由：
申請人于20____年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現擔任公司的銷售經理，雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的.保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
申請人認為,根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金,同時,根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資.為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
此致
______勞動爭議仲裁委員會
申請人：______
________年____月____日
勞動仲裁申請書范文8
本人xxx，男，現年42歲。本人于20xx年6月進入弘大康寶利建筑器材搬運有限公司工資，期間與公司簽訂了用工合同。
用工合同規定工資是每年2萬元，按月支付1500元。而該公司于20xx年9月就開始以各種理由拖欠本人工資。直到20xx年10月累計拖欠本人工資2萬元左右。
特此，向貴局申請勞動仲裁，希望貴局根據我的實際困難，給予公正的仲裁。
此致
敬禮！
申訴人：xxx
20xx年7月2日
勞動仲裁申請書范文9
申請人：XXX，男，漢族，xXXX年XX月XX日出生，現住XXX市XXX區XXX路XXX號。聯系電話：XXXXXX。
被申請人：XX有限公司，住所地：XX市XX區XXX路XXX號。電話：XXX。
法定代表人：XXX職務：XXX
請求事項：
_________________________________________________________
事實與理由：
_________________________________________________________
申請人：XXX(簽名)
20xx年XX月XX日
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