調薪申請書

調薪申請書15篇[熱門]

　　在人們物質精神需求不斷增長的今天，申請書出現的次數越來越多，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是小編精心整理的調薪申請書，希望能夠幫助到大家。

調薪申請書1

X主管：

　　您好！

　　隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；�于對公司的酷愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我�？赐ㄟ^調薪月薪到達xx元（在原基礎上增加xx元）。

　　假如對員工的工作沒有一個明確的鼓勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來講，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康來講是不公平和不值得的。

　　提出這樣的調薪申請，其實不是“居功自負”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤解我的`本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！

　　假如公司領導以為我現在的工作內容及質量還未能到達xx元月薪的要求，我懇切的希看您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，假如公司不予斟酌，我依然會像之前一樣，用積極的、認真負責的態度往做好每件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應當做到的。

　　期待您的答復。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年X月XX日

調薪申請書2

尊敬的領導：

您好!

　　本人從畢業后一直在xx貿易公司工作，至今已經是第3個年頭過半了。

　　經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。

　　作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

　　2、本公司是徐州規模較大貿易企業之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點)，遠低徐州市平均月薪水平。

　　而能給我帶來額外收入的.外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到XXX/月。

　　兩者相加，仍然低于市平均月薪水平。

　　3、以xx內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人調薪提高待遇。

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

調薪申請書3

尊敬的校領導：

　　您好！

　　高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態度和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業務水平，不斷改善服務質量，與光明中學共同成長。我們感謝領導對高中文印室工作的支持和信任，正是基于領導的支持和信任，我們堅信校領導能在學校不斷發展壯大的同時，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質量。鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我們希望月薪是1500元左右(在原基礎上增加400元)。

　　文印室全體工作人員一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，每天印制40000—50000張的資料，每月工作225小時，比其他部門每月多上班4天（共計30小時），保障了教學工作的正常運行，為學校的發展做出了自己應盡的責任和貢獻。我們堅信，學校能看到了我們的努力和我們的.付出；我們堅信，學校會對我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間有一個合理的貨幣衡量尺度。

　　目前物價上漲，貨幣實際購買力下降，經濟學家說：“物價上漲5%,表明工資就下降了5%”；我們的月平均工資僅1100元，每月生活費支出300元左右，還要贍養老人與小孩。在這樣的經濟環境和壓力下，我們微不足道的工資已不能為我們的生活提供有力保障，生活質量直線下降。

　　掙扎在溫飽線上的我們，迫切需要改變這種經濟狀態，我們相信我們能改變這種經濟狀態，因為我們在為“光明”工作；因為我們為“光明”付出了滿腔熱情、犧牲了休息時間和身體健康。

　　如果學校領導認為我們部門現在的工作還未能達到1500元的月薪要求，我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我們在今后的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業務水平，不斷改善服務質量的核心動力。

　　請您放心，如不予考慮，我們仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我們的道德和修養要求我應該做到的，也是我們一直都能做到的。

　　此致

　　申請人簽名：

調薪申請書4

尊敬的領導：

　　本人從畢業后一直在工作，至今已經是第X個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

　　2、杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為(稅后多點)，遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。

　　3、以內部員工薪水平做平行參考，比較的'結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

　　基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

　　申請人：

　　申請日期：

調薪申請書5

尊敬的領導：

　　您好！本人xx，由于以下幾個方面的原因，現特申請加工資300元。

　　1、從今年開始，江蘇徐州的地區的'xx部門工資都有所上調，增加價位在200—500元不等。

　　2、我的工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人現在工位不穩定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。

　　3、相比去年，今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。

　　4、我所在部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

　　5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求！

　　以上幾點，我希望老板能從實際出發，對于我所提的要求給予考慮，謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

調薪申請書6

尊敬的領導：

　　自從20xx年5月進入公司工作已經快四年了。在過去的這一段時間里，在公司領導和同事的幫助下擔任公司成本核算部經理職務。自已也做了點成績，基本了解公司的內部核算體系，摸清了公司內部運行規律。并且運用自已熟悉財務部門運行方式，很快在工作中取得成績。

　　在工作中，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的.完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬已經四年未有調整，，我申請公司在充分考慮的情況下給我適當加薪，望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

　　當然在工作中我也存在著很多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底蛻變為專業人士，更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信公司的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為公司貢獻自己的力量!

　　謹祝公司前程似錦，興旺發達！

此致

敬禮！

　　20xx年x月19日

調薪申請書7

尊敬的領導：

　　您好!在此我先對部門的領導和同事對我一向的指導和幫忙表示感謝。

　　作為一個剛到公司的不久新員工，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

　　在這幾個月工作期間，營業部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時光內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。

　　這段時光的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自我也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。

　　另外，公司規范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多，培養了自我一個很好的工作習慣和職業素養。在本部門的工作中，也一向都嚴格要求自我，認真及時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。

　　當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　在這幾個月中看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，因為這是我們大家一齊努力的結果。道路是曲折的，前途是光明的.，我相信，只要我們不斷的努力，必須會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的期望能夠和公司一齊發展，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值。

　　在此我提出晉級申請，懇請領導給我更高的臺階鍛煉自我、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好工作，為公司創造更多的價值，同公司一齊展望完美的未來!

　　此致

敬禮！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

調薪申請書8

　　尊敬的領導：

　　在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

　　自從20xx年10月進入公司工作已經5個月了。在過去的這一段時間里，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工，擔任公司財務文員職務。在您和同事的指導下，我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況，熟悉了財務部門的運行。

　　工作以來，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的`完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是20xx，我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

　　當然在工作中我也存在著很多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士，更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

　　謹祝公司前程似錦，興旺發達！

　　此致

　　敬禮

　　財務部門：

　　年 月 日

調薪申請書9

尊敬的公司領導：

　　本人自入職公司至今，在公司各位領導的關心和指導下，個人能力在不斷的提升和進步，對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。

　　隨著公司的不斷發展，行政部的`工作內容逐漸增多，本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個市區，本人自己在外租房，現階段物價又總體上漲，希望總經辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。 當然，如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到公司規定的調薪要求，我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。

　　漲薪資評估報告

　　1、 對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。

　　2、 現已嚴格控制加班，實行三班倒，比原來的所得工資減少許多。

　　3、 物價比之前上漲許多。

　　4、 房價比之前上漲上百元。

　　5、 我等入公司三年有余，對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握，并考取消防員上崗證、高壓進網電工證、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請上調過工資!盡管今年的CIP一漲再漲!

　　6、 由于加班減少了，工作量不變，工作負荷相對有所增加。

　　申請人：xxx

　　20xx年1月13日

調薪申請書10

尊敬的公司領導：

　　首先衷心感謝各位領導給xx市場這樣一個爭取榮譽的機會。

　　xx自xxxx年xx月xx日進入市場部門以來，在工作和生活中嚴格遵從嚴謹、務實的工作作風，贏得了部門全體人員和領導的一致好評。

　　xx主要負責的工作包括根據總公司政策、當地市場信息和經濟政策進行策劃與撰寫、申報、方案執行以及方案報支材料的.整理。在即將結束的20xx年里，市場部全年共申報并執行xx場大小型市場活動，由于xx和市場部人員嚴格遵守“事無巨細”的工作態度，確保了所有活動無一次出現重大事故。20xx年里，xx市場部共申請總公司費用支持逾107萬元，同比增長近30%。在執行的44場活動中，其中xxx獨立策劃、撰寫方案35篇，獨立操作和主持方案達30場，占據20xx年全年市場活動的2/3之多。

　　為了保證市場活動能夠順利舉辦以及邀約客戶能夠按時到場，活動時間一般都設置在周末，xxx和其他市場部人員從來沒有向公司和領導抱怨占用個人休息時間，有時為了完成一周的工作，出了平時加班很晚以外，周六和周日也要趕到公司進行加班。另外，20xx年市場部根據公司要求實施渠道下沉的營銷策略，將部分市場活動放在了地市和分銷網點，xxx作為一名女生，不怕辛苦，無怨無悔的擔當起被“下放”的角色，出色的完成了領導交代的各項任務和指標。

　　作為一名非營銷專業出身的xxx，憑著勤奮好學、不恥下問的學習態度，在工作之余，深入學習了市場營銷和廣告策劃專業的大部分課程，并運用于執行的市場活動策劃和執行中，確保了20xx年市場部舉辦的市場活動都能取得了圓滿結束，也使得客戶滿意度達到水平。

　　在即將到來的20xx年，xxx也表現出了推舊出新，不拘一格的決心和態度，力爭將20xx年的市場活動做到。最后，再次感謝公司領導能夠給予市場部員工這樣一個表現自我爭取榮譽的機會。

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

調薪申請書11

經理：

　　隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。

　　我是xx年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任，因為您是我的`直接領導，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

調薪申請書12

xx總：

　　我來公司已經3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以來，公司一直對我很照顧，我心存感激，也一直用心工作，在這三年多里，我一共換了三個部門，從售樓處到客服部，再到現在的財務室，我一直很努力學習各個崗位該掌握的工作技能，盡職盡責地工作，三年多了，我的.工資始終是xxx元，我希望您能考慮給我調整工資!

　　謝謝!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

調薪申請書13

　　我于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任財務助理一職，負責銷售會計工作。

　　本人對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，非常注意的向周圍的老同事學，在工作中處處留意，多看，多思考，多學，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學新知識、技能，注重自身發展和進步。

　　兩個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的.缺點和不足：

　　一、有時候辦事不夠干練，對細節方面不夠謹慎；

　　二、工作方面缺乏經驗，對一些事務還無法單獨完成；

　　三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實。

　　在今后的工作和學中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我提前轉為正式員工。

　　在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

調薪申請書14

尊敬的公司領導：

　　我是xx年x月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

　　自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如xxxxxxxxxx，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。

　　所有這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

　　然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的`城市，無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。

　　為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%。

　　當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

調薪申請書15

尊敬的總經理：

　　您好！

　　我是X年XX月進入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境。自加入聯達動力以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。

　　我相信，只要付出，就會有收獲，因此在這里我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

　　我現在的崗位是招聘專員崗，我的崗位工資是X元，按照公司的招聘專員的要求，招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網站的管理，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從X年XX月份陸續開始在做考勤、入職培訓、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總；社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關系等工作也已由我負責；另外，還協助人力資源其他模塊的.工作。實際情況是我已經在做人力資源專員崗位的工作了。

　　面試聯達動力的時候，因為看中公司的環境以及學習的機會，我接受了低于我上家工資水平的工資（之前）。在以后工作和生活中，發現現有的工資水平低于外部同行的水平以及內部相同資歷的同事的工資水平。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從X年XX月XX日開始工資提升到X元/月。希望領導能根據我的工作表現，增加的工作量以及市場的同行業同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。

　　薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。

　　期待您的答復。

此致

敬禮！

　　xxx：

　　20xx年xx月xx日

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