調薪申請書
隨著社會在進步，我們每個人都可能要用到申請書，寫申請書的時候要注意內容的完整。大家知道申請書的格式嗎？下面是小編為大家整理的調薪申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
調薪申請書1
XX主管：
您好！
隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望通過調薪月薪達到xxxx元(在原基礎上增加xx元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的調薪申請，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！
如果公司領導認為我現在的'工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調薪申請書2
尊敬的領導：
在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。
自從20xx年5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間里，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工，擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下，我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況，對管樁行業有進一步的認識，并且熟悉了財務部門的運行，熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。
工作以來，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的`工作。由于我目前的薪酬是1800，我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領導給予酌情考慮，批準為盼！
當然在工作中我也存在著很多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士，更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！希望我能為貴公司貢獻自己的力量！
謹祝公司前程似錦，興旺發達！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
調薪申請書3
經理好：
隨著我公司的不斷發展，我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我是09年3月進入公司的，首先感謝公司領導對我的'關心和重視，為我帶給了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的職責，正因您是我的直接領導，這些您就應是了解的，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。
我堅信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個發奮的方向和目標，在提升自己潛質的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調薪申請書4
尊敬的公司領導：
自財務部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時刻。在這段期間內，收銀員在工作質量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關心、幫忙和收銀員自身的不斷發奮分不開的。
青鳥健身近一年來不斷發展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作，才有了此刻青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領導的認可與信任。
此刻公司營業時刻較長，而收銀員的工作時刻就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前，就要做好清點備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內早鍛煉的會員服務好而做準備。每一天營業結束后，要堅持到最后一名會員交款完畢，方可結賬。而且要保證絕對的準確，下班時刻往往都比其他部門晚。
收銀工作與其他部門崗位最大的不一樣點在于接觸現金。收銀工作對每一個人來說都具有必須的風險性。一旦發生差錯，損失無一例外的.就要自己承擔。因此，收銀員在工作時都有必須的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的規定，嚴格執行財務制度。對于差錯都能及時發現，及時更正，及時上報。在這一點上，使公司領導們都十分地滿意。
此刻收銀劃歸財務部統一業務與行政管理。在公司內發展空間相對于其他部門要小。人往高處走，水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望。此刻既使公司繼續開設新店，收銀員也沒有升職的余地。
收銀員雖然在店內工作，但并未體現同工同酬的原則。店內其他部門均為創收部門，能夠拿到額外的獎金。員工在工作中有期望，有動力，而收銀員無法分享到店內的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金，數額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內其他部門員工工作量少。
收銀工作具有服務及監督雙重性質，他們不僅僅要為會員服好務，配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時，付出了更多。
鑒于以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進行調整。在原有工資的基礎上給每位收銀員每月增加100元。
望公司領導批準。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
調薪申請書5
尊敬的總經理：
您好!
我是xxxx年xx月進入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境。自加入聯達動力以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此在這里我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：
我現在的崗位是招聘專員崗，我的崗位工資是xxxx元，按照公司的招聘專員的要求，招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網站的管理，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從xxxx年xx月份陸續開始在做考勤、入職培訓、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總;社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關系等工作也已由我負責;另外，還協助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經在做人力資源專員崗位的工作了。
面試聯達動力的時候，因為看中公司的環境以及學習的機會，我接受了低于我上家工資水平的工資(之前xxX)。在以后工作和生活中，發現現有的'工資水平低于外部同行的水平以及內部相同資歷的同事的工資水平。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從xxX年xx月xx日開始工資提升到xxX元/月。希望領導能根據我的工作表現，增加的工作量以及市場的同行業同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性;我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。
期待您的答復。
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
調薪申請書6
尊敬的領導：
您好！
首先感謝xxx公司及領導給我展示個人才能的機會和平臺。我從xx年2月28日進入公司，至今已有3年的時光。初始崗位營銷策劃主管，目前職位營銷部經理。主要負責各項目的營銷策劃推廣工作，具體為xxx和xxx國際的策劃推廣，推廣策略和銷售策略的制訂與執行，置業顧問招聘與培訓，廣告媒體的評估與選擇，各種方案的撰寫與執行，營銷代理公司的對接與管理；xxx項目和xxx項目前期項目定位及戶型規劃，售樓部選址與裝修，沙盤及室內軟裝的設計與執行；xxx和xxx的收尾工作；企業品牌形象推動及宣傳執行。
3年來，在公司領導的栽培下，讓我學會了很多做人做事的道理，豐富了自己的人生閱歷。這個平臺上，不斷彌補自己的知識短板，為了盡可能把工作做的盡善盡美，不斷加強自我修理，學習同行及乙方公司的操盤經驗，學習同行的前期策劃經驗，學習全程營銷策劃知識；為拓寬知識面，向公司的同事及自己的朋友學習設計知識，工程管理知識，市場開發流程、財務知識等，同時致力于職稱考試，并于20xx年11月2日順利考取中級經濟師（房地產專業），經過一番努力，專業能力有了廣度和深度的.提升，感謝公司的支持。
在與公司共同成長的歲月里，嚴格遵從公司的各項管理規定，聽從領導指揮，與同事們關系相處融洽。喜歡領導的做事魄力，相信跟著公司未來是有前途的，認同公司發展理念，認同公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的同事們。但是現實問題不斷涌現，
隨著個人家庭成員的增多，家庭支出不斷加大，感覺自己養家無力；每次與同行一塊交流經驗，也難免彼此問一下薪資待遇，感覺彼此錯幾個層次。公司現在正值爬坡的時候，對于個人調薪，難于啟齒，但是鑒于個人生活狀況和現在的工作職責范圍及工作強度，我希望公司能對我的薪資予以調整。
再次感謝公司領導對我的栽培和幫助！
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年X月XX日
調薪申請書7
尊敬的領導：
您好！
我是20xx年xx月進入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境。自加入聯達動力以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此在這里我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：
我現在的崗位是招聘專員崗，我的崗位工資是xxxx元，按照公司的招聘專員的要求，招聘專員的工作范圍是招聘以及招聘網站的管理，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從20xx年xx月份陸續開始在做考勤、入職培訓、周報、月簡報、季度月簡報計劃等的匯總；社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關系等工作也已由我負責；另外，還協助人力資源其他模塊的工作。實際情況是我已經在做人力資源專員崗位的工作了。
面試聯達動力的時候，因為看中公司的環境以及學習的機會，我接受了低于我上家工資水平的工資（之前xxx）。在以后工作和生活中，發現現有的工資水平低于外部同行的水平以及內部相同資歷的`同事的工資水平。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年xx月xx日開始工資提升到xxx元/月。希望領導能根據我的工作表現，增加的工作量以及市場的同行業同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的。當然如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。
期待您的答復。
致此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調薪申請書8
尊敬的領導：
本人自加入公司以來一直認認真真、兢兢業業的對待公司交予的每項任務，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，并與公司共同進步共同發展。個人業務技術能力不斷提高，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。
我為公司的發展感到由衷的高興，同時我認為薪酬是衡量工作價值的重要標準。薪資的'高低直接決定了員工工作績效和工作質量的高低。一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也提高了員工的工作積極性;反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，不利于企業的長期發展。
在中國薪酬網等專業薪酬網站上可以查詢到本崗位的薪酬水平，按照所從事的崗位根據學歷，工作年限區分薪酬水平，這是非常合理專業的。目前本崗位的市場對應薪酬水平基本都超過本人目前的薪酬水平之上，鑒于目前生活成本巨大。所以希望公司各層領導對于本人的加薪申請能予以批準。同時，本人如有不足之處，也誠懇地希望公司領導及時提出指正，從而更好的為公司服務。
特提供中國薪酬網崗位薪酬水平報告一份，供各位領導查閱。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調薪申請書9
xx：
您好。
我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調到國貿公司財務部，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了這么好工作環境。自加入焦電公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現在的崗位是xx崗我的崗位工資是xx元，按照公司的財務制度要求，xx崗的工作范圍是xx，本著加強業務水平和為領導分擔工作的.理念，我從20xxx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際情況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
此致
敬禮
申請人：xx
x年xx月xx日
調薪申請書10
領導：
您好！
本人從畢業后一直在xx貿易公司工作，至今已經是第3個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。
作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的'工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。
2、本公司是徐州規模較大貿易企業之一，但至今本人的薪水為xx（稅后xx多點），遠低徐州市平均月薪水平。
而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到xx/月。
兩者相加，仍然低于市平均月薪水平。
3、以xx內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領導考察并同意給本人調薪提高待遇。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
調薪申請書11
尊敬的公司領導：
本人自20xx年入職太元重工中山分公司，至今已8個年頭。 隨著公司的不斷發展壯大，我個人的能力和業務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮，特提出調薪申請。
在這8年間，公司領導及同事給予我很關懷及幫助，我十分感激。我先后擔。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。多年工作經歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是一種接受新考驗與挑戰，新的.平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升以及全面發展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業業腳踏實地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。我相信，只要付出，就會有收獲。近幾年物價直線上漲，但工資基本上原地踏步。不想當將軍的士兵不是好士兵，本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高，他的才能及潛能才得到最好發揮，才能為企業創造更大的價值。 有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜歡這里的工作環境和工作氛圍，請公司領導根據工作能力及工作表現調整工資。
如公司領導認為我工作能力及業務水平未達到調薪水平，懇請領導提出寶貴建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
特此申請
申請人：xxx
日 期：20xx年1月13日
調薪申請書12
領導您好！
本人從畢業后一向在XXX工作，至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的思考，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作資料有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作資料造成我目前的`工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。
2、XXX杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點），遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達￥XXX/月。兩者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以XXX內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料；或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際狀況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
申請人：---------
年月日
調薪申請書13
首先，我非常感謝公司和領導給我鍛煉的機會，這教會了我很多東西。從20xx年4月到公司，我已經認真工作了近一年，努力讓工作變得完美。近年來，工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高。它的20xx主要負責工作的應收款和處理，工作量還是比較大的，自從進入這個崗位，我感覺這個崗位對公司的重要性。
隨著公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提高和提高。在這段共同成長的時期，我對公司的同事有著深厚的感情。我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個合作伙伴。我給了他們，他們給了我更多。感謝公司領導的培養和幫助。我非常信任你�；谖覍镜臒釔酆蛯︻I導的信任，希望您能根據我目前的.工作職責范圍和工作強度來調整我的工資。
20xx我負責制定物料采購計劃,倉庫庫存安全監察,購買市場價格研究,yonyou倉庫記賬,倉庫文檔驗證和銷售收據,交付,交付,分類和制作電子表格,給銷售客戶日常債務余額,交付清單,聲明在本月底,yonyou審核銷售訂單,整理月度倉庫文件,由倉庫和部門細分。
我相信只要我付出，就會有收獲。我會平行參考會計內部人員的工資水平。在相同的薪水下，我從事了更多的工作，但是我的薪水較低。因此，我要求加薪。希望公司領導能理解和關心我的具體情況，希望我的申請能得到更多的關注。請領導批準。
今后我會珍惜時間，充實自己，完善自己。我相信，有領導的信任，有我的努力，一定能創造更美好的明天。
祝我們公司前途光明。!
致以最親切的問候
xxX
20xx,xx,xx
調薪申請書14
尊敬的領導：
我一向認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面，在那里我都學到了各方面的專業知識。目前我還是比較喜愛那里的工作環境和工作氛圍，因此在公司的這個崗位上我一向是兢兢業業地認真對待我的每項工作，與公司共同進步共同發展。隨著公司的業績不斷發展狀大，我個人的潛質也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長的歲月里，我對公司和同事們產生了深厚的感情，人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲個人的休息時刻和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。
自加入公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的職責。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓學習，比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。因此這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的.，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。
自有幸進入公司以來，已有xx年，期間一向擔任公司xxx(當時部門就我一個人，能夠說是什么事情都是我在慢慢摸索著走，甚至下至打雜)，主要職務負責整個公司的網絡硬件和軟件的正常運行(包括xxx)、抱著高登公司是我家，繁榮大家的情緒，一向發奮工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。因此我常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導按個人潛質和負責的項目和對工作的熱情，調整我工資由原來的xxx調升為xx元。至此公司的深情厚誼，本人定當銘記于心，在工作上為公司的發展再添一把熱情的火焰。
此致
敬禮!
申請人：
日期：
調薪申請書15
我于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任財務助理一職，負責銷售會計工作。
本人對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，非常注意的向周圍的老同事學，在工作中處處留意，多看，多思考，多學，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學新知識、技能，注重自身發展和進步。
兩個多月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的'進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、有時候辦事不夠干練，對細節方面不夠謹慎；
二、工作方面缺乏經驗，對一些事務還無法單獨完成；
三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實。
在今后的工作和學中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我提前轉為正式員工。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
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