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      1. 調薪申請書

        時間:2024-08-16 04:03:40 常用申請書 我要投稿

        調薪申請書模板6篇

          我們眼下的社會,申請書在現實生活中使用廣泛,不同的使用場景有不同的申請書。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編為大家整理的調薪申請書模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        調薪申請書模板6篇

        調薪申請書模板1

        尊敬的領導:

          在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

          自從10月進入公司工作已經5個月了。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工,擔任公司財務文員職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,熟悉了財務部門的'運行。

          工作以來,我敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是,我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

          當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!謹祝公司前程似錦,興旺發達!

        此致

        敬禮

          財務部門:

          20xx年xx月xx日

        調薪申請書模板2

        公司人事部:

          您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

          我叫xxx,xx年xx月份進入公司工作至今。于現想申請調動目前xxx崗位到xxx崗位。

          在公司工作xx年多的時間里,我都是在xx崗位工作,不但學到了較多的專業知識,更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此,感謝公司領導對我的培養,感謝同事們對我的幫助。

          本人現為了學到更多的知識,為了未來能夠更好地展開工作,更好地為公司服務,打算繼續求學深造。但鑒于本人求學的學習時間(夜大,需長期晚上上課)與現在所工作的時間有沖突(xx崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作,同時考慮到本人對xx工作有極大的興趣,現特向領導提出申請,調到xx崗位工作。

          我是個比較外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力,同時也使我充滿了動力,良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快,讓我懂得更多與人相處的道理和技巧,所有這些,我相信,都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。我很喜歡我們公司,在公司里工作感覺很幸福。

          我也很喜歡這份工作,或許沒有xx工作經驗是我最大的不足之處,但這也是我最大的前進動力,我會努力學習,我相信,在公司的.培訓和我的勤奮努力下,我會在新的工作崗位做得更加出色的。

          懇請能得到領導的指導,并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

        此致

        敬禮

          申請人:xxx

          xxxx年xx月xx日

        調薪申請書模板3

        尊敬的公司領導:

          自財務部接管收銀員管理工作以來,已近一年的時刻。在這段期間內,收銀員在工作質量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關心、幫忙和收銀員自身的不斷發奮分不開的。

          青鳥健身近一年來不斷發展,與此同時,收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作,才有了此刻青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發放試用唬月卡等工作,才放心的交給收銀員來管理,得到了公司領導的認可與信任。

          此刻公司營業時刻較長,而收銀員的工作時刻就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前,就要做好清點備用金,檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內早鍛煉的會員服務好而做準備。每一天營業結束后,要堅持到最后一名會員交款完畢,方可結賬。而且要保證絕對的.準確,下班時刻往往都比其他部門晚。

          此刻收銀劃歸財務部統一業務與行政管理。在公司內發展空間相對于其他部門要小。人往高處走,水往低處流。每個人心中都有對自我未來的期望。此刻既使公司繼續開設新店,收銀員也沒有升職的余地。

          收銀員雖然在店內工作,但并未體現同工同酬的原則。店內其他部門均為創收部門,能夠拿到額外的獎金。員工在工作中有期望,有動力,而收銀員無法分享到店內的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金,數額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內其他部門員工工作量少。

          收銀工作具有服務及監督雙重性質,他們不僅僅要為會員服好務,配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時,付出了更多。

          收銀工作與其他部門崗位最大的不一樣點在于接觸現金。收銀工作對每一個人來說都具有必須的風險性。一旦發生差錯,損失無一例外的就要自我承擔。因此,收銀員在工作時都有必須的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交,短款自賠的規定,嚴格執行財務制度。對于差錯都能及時發現,及時更正,及時上報。在這一點上,使公司領導們都十分地滿意。

          望公司領導批準。

        xxx

        20xx年xx月xx日

        調薪申請書模板4

        尊敬的領導:

          在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

          自從5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的`學生逐漸成長為具有專業知識的員工,擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,對管樁行業有進一步的認識,并且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。

          工作以來,我敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

          當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!謹祝公司前程似錦,興旺發達!此致敬禮

          財務部門:xxx

          1月13日

        調薪申請書模板5

        尊敬的總經理:

          隨著公司的'不斷發展,后勤部的工作內容逐漸增多,涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬,現在后勤人員的清潔工現在還缺幾名,招聘新員工因為試用期是800元/月,一直延續了很久,無法適應市場的需求,特別是現階段物價又總體上漲,希望總經理能夠綜合考慮因素給予新員工試用期薪酬調整至900元/月。

          特此申請!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        調薪申請書模板6

        尊敬的領導:

          您好!冒昧打擾您的寶貴時刻,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

          我于3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展,我個人的潛質也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。

          兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業業,在激光雕切也積累了必須的寶貴的.經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的發展,物質上漲太大,消費高,且我的工作潛質、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。

          為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發展,期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

          人追求的目標越高,他的潛能發展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時刻和身體健康來說是不公平和不值得的。

          以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個發奮的方向目標。在提升自己潛質的同時將工作做得的更好。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          日期:

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