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      1. 員工入職申請書

        時間:2024-10-06 11:39:27 常用申請書 我要投稿

        員工入職申請書(15篇)

          在人們物質精神需求不斷增長的今天,申請書與我們的生活息息相關,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。寫申請書真像想象中那么難嗎?下面是小編為大家收集的員工入職申請書,希望對大家有所幫助。

        員工入職申請書(15篇)

        員工入職申請書1

        尊敬的各位公司領導:

          您們好!

          本人XXX,從20xx年X月27日正式入職,至今已滿兩個月試用期(試用期截止日期為20xx年9月28日)。

          在這兩個月的工作時間內,首先感謝公司各位領導及各位同事們的關心和幫助,特別是領導們在工作中所給予我的指導和啟發,讓我受益匪淺,無論是從工作技術及能力上還是從個人修為上都讓我有了新的體會和認識,這段工作經歷不僅提高了我個人的工作能力、業務水平,在為人處事方面更是讓我有了新的'方向,更好的認清自己及對自己未來的規劃。

          小水手的教育理念還是讓我感受到了公司投身教育產業的前景與發展空間。我個人認為小水手雙語優學館的教育理念是獨特而不可多得的,能夠在這個飛速發展的經濟社會中關注孩子內心的成長,并致力于這種培養兒童強大內心的,是我非常欣賞和認同的,而我們的教學設施設備的完善和強大,讓我看到了公司發展的光輝前景,同時也增強了我個人的工作信心和工作熱情。

          最后,作為一名市場咳嗽保我認為我的個人能力能夠勝任這份工作,也希望與這樣一個實力雄厚、有廣闊發展前景的公司長期合?

          現本人正式申請成為公司正式職工中的一員,相信我會以認真嚴謹的工作態度,親切活潑的生活作風投入到我的本職工作中去,為公司的發展盡自己最大的努力!

        此致

        敬禮!

        XXX

          20xx年XX月XX日

        員工入職申請書2

        尊敬的領導:

          我于xx年1月1日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

          本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。責任感強,確實完成領導交付的`工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

          剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的,如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度,那么員工將被企業淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

          這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多?吹焦镜难杆侔l展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

          此致

        敬禮!

          申請人:xx

          20xx年x月x日

        員工入職申請書3

        尊敬的領導:

          你們好!我到xxx公司工作已經一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的發展與壯大。很有發展空間。

          剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,XXX公司對員工的要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的,如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度,那么員工將被企業淘汰。

          作為xxx公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的'工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

          xxx公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。

          在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

          此致

        敬禮

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工入職申請書4

        xx公司領導:

          我叫xxxxxx,男,xxx歲。系xxxxxxx車間職工。因我x年x月x日違反《xxxxxxxx》規定,公司作出了待崗處理。待崗以來,在領導和同志們的幫助下,我認真反省了自己的行為,認識到了自己錯誤的根源,通過待崗期間的'學習,使我的政治覺悟的思想意識得到了很大提高。

          特申請重新走上工作崗位,我決心在今后的工作中,踏踏實實,任勞任怨,自覺遵守各項規章制度,全面完成工作任務。以自己的實際行動報答公司對我的關心和幫助,用自己的雙手為公司做出應有的貢獻。

        此致

        敬禮!

          申請人:xx

          xx年x月x日

        員工入職申請書5

        尊敬的領導:

          您好!

          我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到目前為止一向在行政部擔任文員一職,現實習期滿,向公司提出轉正申請。這兩個月的實習工作中,在領導的悉心教導下,在各位領導及同事的關心和幫忙下,取得了必須的進步,我此刻已經能夠獨立的完成相關工作。

          經過兩個月的工作,我對行政部文員一職的主要工作資料有了更深的了解,并不斷的熟悉各項工作流程。工作中我有好的'一面,但也有些許的不足。我一向嚴格要求自己,認真做好領導布置的每一項工作,不斷的學習,不懂就問,努力做到讓領導放心和滿意。我對待工作的態度十分用心,嚴于律己,性格開朗,樂于與人溝通,具有良好和熟悉的溝通技巧,有很強的團隊協作潛力,這也是作為一名行政部文員所就應具備的基本潛力和素質。但在處理某些突發事件,或是出去辦理一些相關工作時,有的時候會因經驗還不足而出現一點小的紕漏。

          這兩個月我學到了很多,也領悟了很多,時間不長,但過程卻很充實,我對自己的潛力也有了必須的了解。雖有不足,但我愿意學習和改正,愿意理解領導的指導和教育,愿意克服困難。在今后的工作中我會更加努力認真,勤勉不懈,嚴格要求自己,積極進取,做到不懂就問,多看多做,不斷學習新知識、新技能,注重自身的發展和進步,以期盼將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

          我也想在那里實現自己的人生價值,和公司一齊成長,為公司做出更大的貢獻。期望根據我的工作潛力,工作態度及表現給出合格評價,望領導批準轉正。

        此致

        敬禮

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工入職申請書6

        尊敬的的段領導:

          我叫***,今年**歲,畢業與成都鐵路運輸學校鐵道運輸專業。由于20xx年***事件,給公司及車務段造成了不良影響,組織給予本人待崗六個月,待崗期間,本人在車站的'正確領導及同志們的支持幫助下,認真學習業務知識,不段改造個人的主觀世界,忠于領導、服從命令、勤奮工作、忠實地履行鐵路工人的職責、義務,取得了一定的成績,車站也給予了一定好評。

          總之,待崗這段時間以來,本人在工作、學習、生活中不斷嚴格要求自已,對鐵路工作始終保持著滿腔熱情,由于組織、領導及同志們給我創造了比較寬松、優越的環境,加上本人的主觀努力,較好的完成了各項工作任務。組織上批準我上崗后,決不辜負領導的期望,努力做到:

          首先,進一步加強個人政治理論和業務知識的學習,不斷提高思想修養,把自已鍛煉成一名政治合格、業務過硬、作風優良的基層工作人員。

          其次,準確定位,積極發揮主觀能動作用,與單位同事齊心合力搞好工作。

          再次,遵章守紀,工作中能起到模范帶頭作用,在職工中保持良好的鐵路工人形象。

          請領導批準我的申請,給予鼓勵!

          此致

        敬禮

          申請人:***

          20xx年**月**日

        員工入職申請書7

        尊敬的領導:

          我于xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

          1、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在一個月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給我

          2、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

          3、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

          最后,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的.要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

          經過試用期的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為x效力的機會。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          xx年xx月xx日

        員工入職申請書8

        尊敬的領導:

          您好!我自20xx年xx月xx日進入注冊部,至今試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

          作為一個xxx,處理工作事務難免生澀,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。xxxx年x月中旬進入公司實習,先前在單光子工作學習了一段時間,在領導和同事的耐心指導和幫助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

          自進入注冊部兩個月以來,我對于醫療器械注冊條例、醫療器械注冊管理辦法方面已經熟悉,其中,注重學習了第三類醫療器械的注冊程序及注冊申請材料要求;并且了解了公司各醫療設備的`注冊進程,現在已經能夠獨立處理公司的接待事項,整理部門內部各種資料,進行各項事務申報,協助進行總結分析,從整體上把握公司的接待運作流程。對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些細節問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!

        此致

        敬禮!

        申請人:申請書模板

          xx年xx月xx日

        員工入職申請書9

        尊敬的領導人:

          我在20xx年11月5日成為公司試用員工,到下個月5日試用期滿,根據公司的規章制度,現在申請轉為公司的正式員工。

          本人在試用期間,作為公司的it技術人員,工作認真,按時完成分配任務,工作技能和技術不優秀,但也非常努力學習,可以和同事合作,關系融洽和諧。積極學習工作中使用的內容,充分利用實際開發。

          在這里作為it部的'一員,提出了一些看法和想法,從進公司到現在已經兩個多月了,我從進公司面試開始,相信公司是發揮智慧和智慧的地方,在我以前的公司和工作中,我有一段時間的迷惑期,直接在技術上難以突破,做技術很辛苦,也許是我自己的原因,來到這家公司后,我工作的時候,剛開始有一段時間的新鮮期,后來越來越感覺回到以前的時期。我進公司前的想法是努力學習新知識,應用于實際開發。這種情況是我第一次開發時,需要找資料學習技術解決問題,問題解決后,在后續開發中一直使用技術開發,重復使用東西,任務增加,學習知識消失,F在就是這樣。

          給公司的建議是,我們應該安排或指定學習知識,然后應用于實際開發,而不是在需要的時候學習,而是耽誤了開發時間。

          在此,我提出了轉行申請,希望自己成為公司的正式員工,請上司批準。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          xx年xx月xx日

        員工入職申請書10

        尊敬的領導:

          我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,任職公司技術員,三個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

          在過去的三個月中,領導及同事給予我很大幫助。對于剛畢業的學生缺少工作實踐,領導安排我進行學習培訓,本人通過不斷的學習和自我提高,現在已經適應了自己的本職工作,已基本掌握工作中所需的技術操作以及相關服務流程,能夠獨立完成公司所賦予的工作任務。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

          本人工作認真,具有較強的.責任心和進取心,勤勉不懈,富有工作與學習熱情;性格開朗,樂于與他人溝通;認真及時做好領導布置的每一項任務;不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,以便盡早為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時指出,促進了我工作的成熟性、穩定性。在此,我要特地感謝部門的領導和同事們的指引和幫助。

          在今后的工作中,我會更加嚴格要求自己,做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,善于創新,使工作能夠更快、更好、高效率的完成。我相信我一定會做好工作,成為公司優秀的一份子,不辜負領導對我的期望。

          三個月來我學到了很多,看到公司的進一步發展,我很希望以一名正式員工的身份繼續服務于公司。我會用飽滿的熱情做好本職工作,為公司創造更多價值,同公司一起展望美好的未來。在此我提出入職申請,懇請領導予以批準。

        此致

        敬禮!

          申請人:xx

          20xx年xx月xx日

        員工入職申請書11

        尊敬的領導:

          我于20xx年x月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

          一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

          二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

          三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。

          四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。

          五、在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

          六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

          七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

          八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的.公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關于月末結賬的問題,應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全,而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

          總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。員工轉正申請書尊敬的領導:我于20xx年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

          作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

          以上是我的工作基本情況,經過一段時間的鍛煉,我已經達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我一個為x效力的機會。

          此致

        敬禮!

          申請人:

          xx年xx月xx日

        員工入職申請書12

        尊敬的領導:

          我叫xx,于20xx年7月23日進入公司,根據公司的需要,目前擔任業務員一職。初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快忘記了這種擔心。

          本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向領導及同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別的感謝我們的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

          在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好與大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的富士達中的一份子,不辜負領導對我的`期望。

          總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。富士達公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

          此致

        敬禮

          xxx

          日期

        員工入職申請書13

        尊敬的公司領導:

          您好!

          我于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xx工作。

          本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀?,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

          xx個多月來,我在x總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

          一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

          二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

          三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

          四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。

          在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

          根據公司規章制度,試用人員在試用期滿x個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的.工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

          來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工入職申請書14

        尊敬的人事部:

          我于20xx年x月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任XXX一職,負責總經辦內勤管理工作。

          本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

          三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

          一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

          二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

          三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

          根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的'薪金福利情況,從20xx年xx月起,轉正工資調整為xxxx元/月。

          來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

          申請人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        員工入職申請書15

        尊敬的領導:

          我于x年x月x日榮幸地成為公司的試用員工,擔任前臺文員一職。自入職至今已近三個月,根據公司的規章制度及結合自己的綜合表現,現申請轉為公司正式員工。

          作為一名應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,該怎樣融入到公司的整體團隊之中,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

          在本職工作中,我一直嚴格要求自己,認真積極的做好領導布置的各項任務;遇到不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高自己的`工作技能。當然,初入職場,難免出現一些失誤和不足,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕同類失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

          經過這三個月的工作學習,我現在已經能夠獨立。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷學習和努力以提高自己的能力。

          這幾個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,和公司一起成長,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司的發展做出積極的貢獻,同公司一起奔赴美好的未來!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

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