部門薪資調整申請書（精選16篇）
在一步步向前發展的社會中，申請書與我們不再陌生，我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。什么樣的申請書才是合理的呢？以下是小編為大家收集的部門薪資調整申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
部門薪資調整申請書 1
尊敬的公司領導：
您好!
首先，我有幸自20xx年xx月份入進入，非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉眼已接近xx年，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏實實、兢兢業業，爭取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時間內做最多的事，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作能力的同時，有幸為公司添磚加瓦，此實我的榮幸，這與各位領導的信任和培養培養密不可分的。xx年內我喜歡我們公司的'工作氛圍，更樂意與公司的每一位同事共同工作，共同學習，在此我深深的感謝公司領導給這樣一個良好的平臺和領導們對我的栽培和幫助，謝謝你們!
我出生農村家庭背景不好，父母年邁多病以種地為生，一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時我省吃簡用，與同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣，因為我不能比�？偢嬲]自己要好好工作，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事，盡職盡責去做好。
可是生活在上海這樣高消費的一個大城市里，現實總能把理想打垮，現實生活中的問題卻一年比一年難以周全，每個月的房貸要，跟別人一起合租每個月的房租水電就要，面積只有x個平方，每天的吃飯，乘公交算下來又是一份不小的開支，如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現在公司現在每個月發的這些工資，除去房貸、房租、吃飯、公交費，遠不夠基本的生活開支，每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚，也沒什么要好的朋友可以幫助。
鑒于以上我的個人情況，不得已寫出此申請，希望公司領導能給予認真考慮，請領導放心，工作上我會盡心盡力，任勞任怨，爭取更大的突破，如果有做的不好的地方希望領導指導，以求更大的進步，為公司創造佳績!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門薪資調整申請書 2
尊敬的公司領導：
公司自成立以來，奮力拼搏，穩健發展，至目前已經逐漸成地產開發及建設于一體的企業。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度。基于目前情況特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下：
一、調整的原因
1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養而制定的.，但由于現在項目上事務較多無法實現培養目的，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅xx元，轉正xx元，明顯與行業內工資待遇差距甚遠。
3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩定。
4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。
二、調整的原則
1、兼顧企業、員工二者利益的原則;
2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則;
3、優化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則;
4、便于操作和執行的原則。
三、調整的方法和標準
1、資料員目前市場價為xx-xx元之間(5年以上經驗)，實習生待遇應該在xx-xx元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在xx-xx元之間。
2、造價員目前市場工資在xx-xx元之間(5年以上經驗)實習生待遇應該在xx-xx元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在xx-xx元之間。
這部分員工為公司的核心技術骨干，能全面掌握經濟技術簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領導下達的各項任務，為了減少優質員工跳槽特此申請調整，請公司領導給予批準!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門薪資調整申請書 3
尊敬的公司領導：
您好!
隨著我司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，感謝領導對我的栽培和幫助，我才能更好地在這個平臺上得以發展。
我是20xx年xx月份進入公司的，自加入我司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美。想公司所想，急公司所急，時時刻刻以公司為中心，從大局著想，解決公司所遇到的各種困難。在我任職期間，對我司倉庫部門的搭建，公司基本流程理順，ERP項目上馬的推動及建設，搬廠期間的.人心穩定及對管理層的堅定信念，等等做出了自己應盡的責任。因您的信任與支持，我才得以把您交辦的事情處理好。這些您應該是最了解的!
在新的一年里，我希望自己可以有更進一步的發展，同時希望我的工資可以調整25%-30%的幅度，以激勵我更加努力的工作。我認為：加薪不僅是對員工工作態度、工作能力的認可與肯定，更加是公司激勵員工工作熱情的一種體現與手段。更多時候，我覺得公司對員工忠誠精神的褒揚顯得尤為重要!
新的起點必定帶來新的挑戰，在新的一年里，我打算從以下幾個方面來發展自己，以適應公司的發展。
1、呆滯品消耗。因我司產品的非標性決定了原材料采購的困難，也決定了我司呆滯品產生的根本原因(我和財務初步做了一個統計，價值約在xx-xx萬)。我想利用我對機器及原材料的熟悉，一方面為技術部標準化盡我自己所能來幫助他們;另一方面，利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的呆滯品庫存。
2、中層團隊的建設。作為我司中層團隊的一員，在過去的3年中，我在業務及流程上比較熟悉，在新的一年里，我想在關聯緊密的部門，特別是市場、技術、采購、質量、生產、售后等部門的溝通技巧與整體配合度上發揮出更大的作用。
3、自己的學習。我已經在聯系金山區的相關技校，利用休息時間多去學習關于機加工、繪圖等方面的知識，以便更好地服務于我司。用自己的聰明才智為我司添磚加瓦。
我充分相信我司在老板的帶領下，會走向更加美好的將來!而作為我司的一員，能夠有幸參與其中，能夠把公司的事當成自己的事業來做，我自己感覺是幸福的。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門薪資調整申請書 4
尊敬的公司領導：
你們好!
本人于20xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任電腦維護專員一職，主要負責的工作有：維護公司現有電腦130臺、各類打印機22臺，復印機3臺、維護音箱設備及各會議投影設備的準備及維護，網吧、KTV廣場、食堂電視機等正常運營及維護，公司電話及網絡傳真維護，公司網站正常運作及更新和推廣。公司網絡及宿舍網絡管理，考勤系統、OA試用系統管理，吉之島及公司監控維護。
這四年來，我熱愛和珍惜現在的工作崗位隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的`栽培和幫助。我非常的信任你們。
近年來物價逐漸上漲且本人工資不高的情況下經濟顯得愈發吃力。希望公司領導能體恤員工的困難。對本人的工資進行提升�；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是3500元(在原基礎上增加500元)。以能減輕生活壓力。我相信，只要付出，就會有收獲!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到3500元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。另外本人也更意向往網絡推廣方面發展，望公司給予考慮。
也請領導放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待你們的答復!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門薪資調整申請書 5
尊敬的xx總:
自入職xx公司以來，在過去的這幾個月本人一直負責生產、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，能熟悉使用相關電腦軟件及相關設備，有很強的團隊協作能力;確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合同事成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，并多次得到經理的肯定及贊揚。
目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足并發展，而這正是幾個月以來我經常為工作加班加點，任勞任怨，為公司做出的努力。
薪酬是衡量工作價值的標準，我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的.目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對于企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力(如知名度、美譽度、優秀員工等)，進而影響到企業的生存和發展;對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業服務。
就目前xx市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據生產類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在xx左右。因為我們企業在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記于心、樂于修正進步。望領導給予批準為感!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門薪資調整申請書 6
尊敬的各位公司領導：
您好!
自20xx年xx月入職xx公司以來，隨著參與的建材及酒水項目，我個人的能力也在不斷的提升和進步�；趯τ诰扑椖科放品矫娴默F有模板上的思考和領悟，我較快地參與到xx項目及xx項目的相關工作中來，并在項目開展的'各種工作中頗有成果;在全年開展的建材行業的xxx項目中，從初步接手的工作成果到總部駐點的客戶關系及工作執行，均受到客戶方的高度稱贊。在xxx項目xx年下半年的工作執行中，結合項目經理與區域經銷商的經驗，提出了一系列終端專賣店品牌塑造及形象提升的公關執行思路，有效地解決了點對點信息傳播的問題。從而在華東市場快速復制，配合終端人員的工作與促銷活動形成有效鏈接，實現了銷量的有效提升。
自加入公司一年有余，薪資方面尚未有所提升�；诠驹谛劫Y調整上的時間段規定，特在年末提出將工資提高至稅后月薪xxx元，希望領導能給予批準。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門薪資調整申請書 7
尊敬的公司領導：
你們好!
首先，我有幸進入x與大家共事，非常感謝公司對我的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾個月啦，公司的領導、同事及文化更堅定了我選擇的__正確決定，也讓我找到了工作目標和在本行業堅持下去的決心。
一直以來我都認為x這樣一個成立時間不長，卻能穩步前進的公司一定是我能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個月來我在公司各同事和領導的指導下也學習了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業”的步伐努力的走下去。
幾個月來我摸著石頭過河，總算步步接近裝飾業的`大門，感受也很多。
通過幾個月的努力也做出自己一點點成果，不敢說是有多少可觀的成績，但在工作過程上我提出兩點，希望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓勵：
第一、裝修行業務與其他業務方式似乎沒有太大區別，但在簽單主動權上區別較大，因為除了公司背景和業務員本身素質外，60%以上都把握在設計師身上，所以業務員前期在外面風吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來的業務信息給到設計師手中，一但未簽成，我們一樣也沒有業績可言。這一點說明了我們沒有不努力，也從不敢松懈。
第二、河源這個特殊的市場環境決定了我們前期競爭的不一定是名聲、不一定是質量，但一定是熟人圈有多大。這樣在關系絡的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得，有投資才有回報，我現在通過摸索通常兩條腿走路：1、走朋友老鄉圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當維護的。
目前，我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個人的業務經費，雖說業務員的工資看業績，但是我個人認為我們認真做事，我們在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申請以增加底薪的形式當作對我工作的鼓勵和認可。
鑒于以上，希望公司領導認真考慮，如提升待遇我將更加全力以赴，不浪費公司的認可和鼓勵，如若不做考慮請領導做出指示，我將不會放棄努力，因為堅持，為了更超越!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門薪資調整申請書 8
尊敬的公司領導：
首先，請允許我對您和整個公司的支持和關愛表示感激之情。自從我加入這家公司以來，公司一直提供給我一個良好的工作環境和發展機會，我很珍惜這些機會，并努力付出，在這里我得到了很多成長和鍛煉的機會。然而，在工作認真負責的同時，我也深刻意識到工資的不足，經過認真思考，我決定提出薪資調整的申請。
首先，我想強調我的工作業績是值得肯定的。我始終以高度的責任感和敬業精神工作，在公司里獲得了許多好的工作機會和表揚。我始終認為，我的力量可以為公司的發展做出更大的貢獻。我相信您也同意我的觀點，因此我也希望能夠得到公司的認可和支持。
其次，我了解到目前大環境不容樂觀，經濟形勢也有著很大的波動，這也給整個行業帶來了很大的壓力和挑戰，這也縮小了我的.薪資漲幅。但是，我希望能夠得到領導的理解和支持，讓我感到公司的信任和重視，并為公司的發展貢獻更多的力量。
最后，我想強調的一點是，薪資漲幅不僅僅是個人利益的問題，更是公司對員工努力的認可和鼓勵。適當的薪資漲幅可以激發員工更大的工作熱情和積極性，從而提高企業效益和競爭力。
我尊敬的領導，希望您可以認真考慮我的申請，盡一切可能幫助我實現薪資漲幅的目標。如果我的薪資調整申請得到認可，我會倍加珍惜這份工作，努力工作，爭取為公司做出更多的貢獻。
謹向您表達我的感激和誠摯的謝意！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門薪資調整申請書 9
尊敬的公司領導：
您好!
我于20xx年10月進入本公司以來服從領導安排，目前在沙洋香柏華溢住宅小區、洪嶺黨員群眾服務中心及洪嶺社區B區D段道路這三個項目擔任監理員一職，負責施工現場監理、資料等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;責任感強，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間關系相處融洽和睦。
由于現在物價飛漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整并考慮保險事宜，望給予合理調整。我將在以后的工作中更加努力拼搏，為公司的`發展貢獻自己的力量!
希望公司領導對我的申請給予批準!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門薪資調整申請書 10
尊敬的公司領導：
你好!
我于20xx年07月03日進入施工現場實地實習，進入本公司以來服從領導安排，目前在鄭州市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監理員一職，負責施工現場監理、資料等工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合業主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過絡學習相關專業知識，來提高自己的.綜合素質，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關專業知識有了很大的提高，在工作中得到了業主及總監的一致好評。
由于現在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整，望給予合理調整。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內的任務，全面維護好我公司的形象。
來本公司工作，我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態度。使我在個人素質、工作能力、專業知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領導對我的申請給予批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
部門薪資調整申請書 11
尊敬的領導：
我是貴公司一名員工，自入職以來一直在所屬部門工作，一直為公司的發展盡著自己的微薄之力。經過深思熟慮和多方考慮，現向貴公司提出個人薪資調整申請，希望貴公司能夠給予認真考慮和合理妥善的回復。
隨著業務的發展，我的工作崗位所承擔的工作量和工作難度不斷增加，而目前的薪資水平已無法滿足當前工作的要求與壓力，更不能滿足我的生活需求。而且，根據我與同事的交流，相信我的工作表現和能力得到了大家的認可和贊同，同時通過逐年工齡增加，也應該享有相應的待遇。
故此，我提出以下具體的薪資調整申請：
一、基本工資提高
我請求增加基本工資，目前的基本工資未能夠覆蓋生活費用和日常開銷，申請增加2500元，以此作為我的新的`基本工資。
二、年終獎金
公司年終獎金也是員工勞動性收益的一部分，同時體現著公司對于員工工作的肯定和獎勵。針對我過去一年的工作表現及工齡，我提出年終獎金提高至基本工資的3倍，即7500元。以此來激勵和鼓勵我在未來的工作中更加努力。
三、社保、醫療保險等福利
公司的福利政策也是員工工作滿意度的一部分，而這也是企業應該給予員工的應有之義。我希望公司能夠將社保、醫療保險等福利待遇與薪資提高同步，能夠保障我的生活質量和安全性。
最后，我想再次感謝公司一直以來對我工作的支持和關注。我對公司充滿著信心和信任，相信公司會給予我的申請認真考慮，能夠達成雙方共同滿意的協議。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門薪資調整申請書 12
尊敬的財務部門領導：
首先請允許我對公司的每一位員工以及部門的貢獻表示感謝，也感謝公司給予我成長與展示自己的機會。然而，我必須為自己的薪資現狀表達出關切和擔憂。
目前市場上對我的職位有著更高的薪酬待遇，而我接近一年未進行任何薪資調整。此時的薪酬水平，已經嚴重不符合我需要的人生規劃和經濟狀況。同時，我在部門中已經表現出了一定的能力和貢獻，對于我在職場的成長和公司的發展，建議能考慮將我的薪酬做出調整。
本人希望在以下方面做出調整：
首先，以現在的市場價位為基礎，對我的薪酬進行合理的調整。我已經進行了市場調研，并且找到了同職位的人在其他公司的薪資水平。考慮到其它公司的.開支政策，我認為適當的增長幅度應該在10-20%之間。
其次，考慮到公司的發展以及我自己在職場的成長，我請求公司對我的福利待遇也做出適當的調整。除了薪資，希望公司可以為我提供更好的培訓和晉升機會， 以使我在職場中得到更好的發展及成長。
最后，我也期望能夠得到公司對我的貢獻的公正評價和認可，讓我在工作上獲得更大的動力，提升我的工作積極性。
再次感謝公司的肯定和支持，并希望您能盡早對我的申請做出回復。如果您需要深入了解我的情況，我非常愿意與您見面討論，希望能予以批準和支持。
謝謝。
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門薪資調整申請書 13
尊敬的公司領導：
您好！今天我寫這份信是希望能夠與您商討關于我的薪資待遇調整的問題。按照公司的規定，員工每年可以進行一次調薪申請，我希望能夠得到您的批準，將我的薪資調整到合理的水平。
我是這家公司的一名普通員工，我一直以來都非常認真地履行自己的職責，盡心盡力地完成每一個任務。在過去的一年里，我在我的崗位上取得了不少成績，并且也得到了不少同事和上級領導的贊揚。我相信，這些成績不僅是我的努力的結果，也是公司對我的支持和關注的體現。
然而，我也意識到，我的工資目前還不足以反映我的價值。在過去的一年里，我所做的工作和我的職責已經有了很大的提升，但是我的工資水平卻沒有相應地得到提高。事實上，我的工資還不足以維持我和我的家人的'生活和開銷。
因此，我希望能夠向公司申請一次薪資調整。我相信，我的工作成績以及對公司的忠誠度和承諾，都足以證明我的價值和貢獻。同時，我也希望能夠了解公司目前的薪資調整政策和標準，以便更好地理解和評估公司的態度和決策。
在此，我向公司提出的薪資調整申請如下：由于我在過去的一年中在工作上所做出的努力和取得的成績以及我對公司的忠誠和承諾，以及其他合理因素，我希望能夠將我的薪資調整至每月xxxx元。
我相信，我所提出的薪資調整申請是公正和合理的，并且符合公司的規定和要求。因此，我希望能夠得到公司的支持和認可，并在未來的工作中繼續為公司做出更多的貢獻。
最后，再次感謝公司對我所做的工作的支持和信任。我相信，在公司的不斷努力和發展中，我們將共同迎接更美好的未來。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
部門薪資調整申請書 14
尊敬的公司領導：
你好！
我于20xx年xx月xx日進入施工現場實地實習，進入本公司以來服從領導安排，目前在鄭州市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監理員一職，負責施工現場監理、資料等工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合業主、施工單位負責人成功地完成各項工作。
積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過網絡學習相關專業知識，來提高自己的綜合素質，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關專業知識有了很大的提高，在工作中得到了業主及總監的一致好評。
由于現在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整，望給予合理調整。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內的任務，全面維護好我公司的.形象。
來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態度。
使我在個人素質、工作能力、專業知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領導對我的申請給予批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門薪資調整申請書 15
尊敬的公司領導：
您好!
很榮幸能進入公司工作，非常感謝公司能給我這樣的機會。自8月1號進入公司以來，至今已經快一年了。在這一年的時間里，首先感謝領導及同事對我的支持與栽培，讓我各方面的能力在工作過程中得到了提升，同時公司優良的企業精神和完善的管理制度給了我繼續努力的動力，也讓我找到了工作目標和在本行業堅持下去的決心。
在進入公司工作后，我按照公司的工作安排，從8月份到2月參加淮北餐廚垃圾廢棄物綜合處理項目的監理工作，在工作過程中，本著虛心學習、積極進取、認真負責的態度，嚴格完成公司及領導安排的工作任務。在質量、進度、安全等方面做出了自己的貢獻。
從2月份開始，在領導的安排下，進入淮南餐廚垃圾收集處理項目監理部工作，6月份同時參與淮南市東部生活垃圾衛生填埋場填埋氣綜合利用項目的監理工作，同時兼顧淮北餐廚項目與淮南市皖能垃圾滲濾液處理工程監理資料的整理工作。
通過近一年的`努力學習和領導的悉心指導，無論在個人能力和業務能力方面，都有了很大的提高和進步。在今后的工作過程中，我將繼續提高自己的業務能力，不斷進步，為公司創造更大的利潤，為公司的發展和壯大盡自己最大的努力。
鑒于以上，現生活壓力比較大，望公司領導根據我的個人表現，適當提升一點待遇作為我工作能力的認可和鼓勵。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門薪資調整申請書 16
尊敬的領導：
您好！本人入職至今已有二年時間，期間在職努力工作，取得了一定的業績和進步�，F就薪資問題向公司提出申請，望領導批準。
首先，就個人的崗位職責與工作內容而言，本人在職期間一直致力于加強技能提升和業務能力的提高。在這方面，本人積極參加培訓、學習相關理論知識，并與領導溝通進一步提高自己在工作中的表現。同時，本人也主動積極承擔更多的工作任務，為公司提供更優質的服務。
其次，就市場行情而言，本人關注了市場行情與工資待遇水平，認為當前的薪資已經不能滿足個人的實際需求。尤其是在當前的經濟狀況下，各種開銷壓力逐漸增大，實際收入與生活質量之間的差距日益明顯。因此，通過調整薪資，不僅能夠更好地調節工作與生活之間的平衡，也能更好地體現公司對員工的.關愛和支持。
最后，就公司的實際經營情況而言，本人充分了解公司的經營情況與人員管理制度，認為公司能夠為員工提供更好的發展空間和發展機會，也能夠通過適當的薪資調整，更好地激發員工工作的積極性和熱情。
綜上所述，本人謹向公司提出薪資調整的申請。希望公司能夠考慮到本人的實際工作情況以及市場行情等諸多因素，在維護公司和員工的利益之間進行權衡和考慮。本人將繼續努力工作，為公司發展做出更大的貢獻。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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