公司薪資調整通知（通用14篇）
在現在的社會生活中，接觸并使用通知的人越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的公司薪資調整通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司薪資調整通知 1
親愛的員工xx：
基于近期您的.工作表現，我們特此通知您，對您的工資做出如下調整：
1、生效日期：20xx年xx月xx日起；
2、對于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續地為公司xx做出貢獻。
3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。
4、本通知單內容若有不明白之處，請向人資部查核。
通知部門：人力資源中心
通知日期：20xx年xx月xx日
公司薪資調整通知 2
尊敬的`xxx：
作為運營負責人入職以來您的工作態度積極向上工作成績突出x公司決定20xx年xx月xx日起將您的工資調整為x元稅前
希望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司薪資調整通知 3
財務部：
公司xx員工x月入職，在公司已工作xx年xx月，現在xx部門(項目)擔任xx工作(職務)，現每月工資是xx元，該員工自入職以來，認認真真工作，對公司的發展做出了自己應盡的.責任，該員工的能力也在不斷的提升和進步，考慮該工種的市場價及其他同級工種員工資平行�，F同意該員工的工資從xx年xx月調為每月xx元，請財務部執行。
項目經理：xxx
20xx年xx月xx日
公司薪資調整通知 4
為提高員工工作積極性，以及對各員工入職以來的肯定，經公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調整薪資。
本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。
各員工應養成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度，以工作表現爭取認可的'精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發薪的人員與各主管外，一律保密。
特此通知!
x有限公司
20xx年xx月18日
公司薪資調整通知 5
為促進保安隊伍提高服務質量，結合同行業保安員薪資標準，報經公司領導同意，現對保安人員的薪資調整如下：
一、薪資調整表（員工級）
內容xx基本薪資xx獎金xx滿1年加年資
試用期350元200元
轉正500元200元30-50元
1、保安員基本薪資和獎金按上表執行。
2、截止到20xx年6月1日，凡在公司連續工作滿一年（含超一年）合格的.員工，給予月工資上浮30元，同時，自此開始，今后每到6月1日均調整一次。若該員工表現優秀，上一年累計被評為服務標兵達4次，則當年給予月工資上浮50元。
3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未滿一年的合格員工，按第一條執行，并且自其入職之日起，何時滿一年何時開始增加年資。
二、資調整表（保安員轉領班）
基本薪資xx獎金xx滿1年加年資
550元xx300元xx30-50元
領班級員工薪資調整與員工級規定一致，年資上浮50元以公司嘉獎文件為依據。
三、薪資上浮的范圍：
員工級月薪資達到850元后不再上��；領班級月薪資達到1000元后不再上浮。
四、目前若員工工資已達到或超過上述標準，其薪資本次不予調整。
此薪資方案的調整，自20xx年6月1日起實施。
簽發：
xxx
20xx年xx月xx日
公司薪資調整通知 6
財務部：
公司xx員工x月入職，在公司已工作xx年xx月，現在xx部門(項目)擔任xx工作(職務)，現每月工資是xx元，該員工自入職以來，認認真真工作，對公司的發展做出了自己應盡的`責任，該員工的能力也在不斷的提升和進步，考慮該工種的市場價及其他同級工種員工資平行�，F同意該員工的工資從xx年xx月調為每月xx元，請財務部執行。
項目經理：xxx
20xx年xx月xx日
公司薪資調整通知 7
財務部：
公司員工xx月入職，在公司已工作xxxx年xx月，現在xx部門(項目)擔任xx工作(職務)，現每月工資是xx元，該員工自入職以來，認認真真工作，對公司的發展做出了自己應盡的.責任，該員工的能力也在不斷的提升和進步，考慮該工種的市場價及其他同級工種員工資平行�，F同意該員工的工資從xxxx年xx月調為每月xx元，請財務部執行。
xxx
20xx年xx月xx日
公司薪資調整通知 8
尊敬的全體員工：
為了更好地激勵員工的工作積極性，回饋廣大員工的辛勤工作，公司決定對員工進行薪資調整�，F將相關事宜通知如下：
一、調整原則
本次薪資調整是根據公司績效考核結果、行業薪酬水平、市場競爭情況以及公司財務狀況等因素進行綜合考慮的。調薪工作將嚴格按照公正、公平、公開的`原則進行操作。
二、調整對象
本次薪資調整針對正式員工，且納入績效考核范圍的員工，不包括試用期員工和實習生。
三、調整幅度
公司將根據不同部門和職位的績效表現，結合行業薪酬水平進行測算，給予不同幅度的薪資調整。調整幅度在5%-15%之間。
四、調整時間
本次薪資調整的起始時間為20xx年7月1日，生效時間為20xx年8月1日。具體薪資情況將在月底工資條里予以體現。
五、其他事項
1.xx調薪并不意味著業績就可以放松，而是要鼓勵員工積極進取，保持和提高業績水平，使薪資調整得以長期穩定實施。
2.xx各級領導應當認真履行調薪崗位工作，確保薪資調整實現公正、公平的原則，給予員工更多回報和安全保障。
3.xx員工有任何疑問或者不滿意的地方，歡迎隨時向人力資源部門反映，我們將第一時間回應并且做出處理。
最后，公司期望通過薪資調整激發員工的工作積極性，提高企業發展效率和員工福利待遇，保持企業長期穩健發展。感謝各位員工的配合和支持！
特此通知。
人力資源部
20xx年7月1日
公司薪資調整通知 9
尊敬的`xx：
作為運營負責人入職以來您的工作態度積極向上工作成績突出x公司決定xx年xx月xx日起將您的工資調整為x元稅前
希望您再接再厲在未來發揮自己所能帶領公司員工共同成長。
人力資源部
x年xx月xx日
公司薪資調整通知 10
總經理：
我部門現有員工x人，其中xx、xx、xx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業業，業務水平不斷提高，為本部門工作任務的順利完成做出了一定的'貢獻。為了進一步調動他們的積極性，把我部門的工作做得更好，同時彰現本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%.特此申請，請予批準。
此致
敬禮！
財務部門：xx
xxxx年xx月xx日
公司薪資調整通知 11
尊敬的財務部門領導：
首先請允許我對公司的每一位員工以及部門的貢獻表示感謝，也感謝公司給予我成長與展示自己的機會。然而，我必須為自己的薪資現狀表達出關切和擔憂。
目前市場上對我的職位有著更高的薪酬待遇，而我接近一年未進行任何薪資調整。此時的薪酬水平，已經嚴重不符合我需要的人生規劃和經濟狀況。同時，我在部門中已經表現出了一定的能力和貢獻，對于我在職場的成長和公司的發展，建議能考慮將我的薪酬做出調整。
本人希望在以下方面做出調整：
首先，以現在的市場價位為基礎，對我的'薪酬進行合理的調整。我已經進行了市場調研，并且找到了同職位的人在其他公司的薪資水平�？紤]到其它公司的開支政策，我認為適當的增長幅度應該在10-20%之間。
其次，考慮到公司的發展以及我自己在職場的成長，我請求公司對我的福利待遇也做出適當的調整。除了薪資，希望公司可以為我提供更好的培訓和晉升機會，xx以使我在職場中得到更好的發展及成長。
最后，我也期望能夠得到公司對我的貢獻的公正評價和認可，讓我在工作上獲得更大的動力，提升我的工作積極性。
再次感謝公司的肯定和支持，并希望您能盡早對我的申請做出回復。如果您需要深入了解我的情況，我非常愿意與您見面討論，希望能予以批準和支持。
謝謝。
xxx
日期：
公司薪資調整通知 12
尊敬的公司領導：
您好!
我于20xx年10月進入本公司以來服從領導安排，目前在沙洋香柏華溢住宅小區、洪嶺黨員群眾服務中心及洪嶺社區B區D段道路這三個項目擔任監理員一職，負責施工現場監理、資料等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；責任感強，認真完成領導交付的工作，和公司同事之間關系相處融洽和睦。
由于現在物價飛漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整并考慮保險事宜，望給予合理調整。我將在以后的工作中更加努力拼搏，為公司的.發展貢獻自己的力量!
希望公司領導對我的申請給予批準!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司薪資調整通知 13
尊敬的公司領導：
您好!
很榮幸能進入公司工作，非常感謝公司能給我這樣的機會。自8月1號進入公司以來，至今已經快一年了。在這一年的時間里，首先感謝領導及同事對我的支持與栽培，讓我各方面的能力在工作過程中得到了提升，同時公司優良的企業精神和完善的管理制度給了我繼續努力的動力，也讓我找到了工作目標和在本行業堅持下去的決心。
在進入公司工作后，我按照公司的工作安排，從8月份到2月參加淮北餐廚垃圾廢棄物綜合處理項目的監理工作，在工作過程中，本著虛心學習、積極進取、認真負責的態度，嚴格完成公司及領導安排的工作任務。在質量、進度、安全等方面做出了自己的貢獻。
從2月份開始，在領導的安排下，進入淮南餐廚垃圾收集處理項目監理部工作，6月份同時參與淮南市東部生活垃圾衛生填埋場填埋氣綜合利用項目的`監理工作，同時兼顧淮北餐廚項目與淮南市皖能垃圾滲濾液處理工程監理資料的整理工作。
通過近一年的努力學習和領導的悉心指導，無論在個人能力和業務能力方面，都有了很大的提高和進步。在今后的工作過程中，我將繼續提高自己的業務能力，不斷進步，為公司創造更大的利潤，為公司的發展和壯大盡自己最大的努力。
鑒于以上，現生活壓力比較大，望公司領導根據我的個人表現，適當提升一點待遇作為我工作能力的認可和鼓勵。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx月xx日
公司薪資調整通知 14
尊敬的公司領導：
首先，請允許我對您和整個公司的支持和關愛表示感激之情。自從我加入這家公司以來，公司一直提供給我一個良好的工作環境和發展機會，我很珍惜這些機會，并努力付出，在這里我得到了很多成長和鍛煉的機會。然而，在工作認真負責的同時，我也深刻意識到工資的不足，經過認真思考，我決定提出薪資調整的申請。
首先，我想強調我的工作業績是值得肯定的。我始終以高度的責任感和敬業精神工作，在公司里獲得了許多好的工作機會和表揚。我始終認為，我的力量可以為公司的發展做出更大的貢獻。我相信您也同意我的觀點，因此我也希望能夠得到公司的認可和支持。
其次，我了解到目前大環境不容樂觀，經濟形勢也有著很大的波動，這也給整個行業帶來了很大的壓力和挑戰，這也縮小了我的薪資漲幅。但是，我希望能夠得到領導的理解和支持，讓我感到公司的信任和重視，并為公司的`發展貢獻更多的力量。
最后，我想強調的一點是，薪資漲幅不僅僅是個人利益的問題，更是公司對員工努力的認可和鼓勵。適當的薪資漲幅可以激發員工更大的工作熱情和積極性，從而提高企業效益和競爭力。
我尊敬的領導，希望您可以認真考慮我的申請，盡一切可能幫助我實現薪資漲幅的目標。如果我的薪資調整申請得到認可，我會倍加珍惜這份工作，努力工作，爭取為公司做出更多的貢獻。
謹向您表達我的感激和誠摯的謝意！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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