拖欠工資裁決申請書
在一步步向前發展的.社會中，我們每個人都可能要用到申請書，我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編為大家整理的拖欠工資裁決申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
法定代表人：_______________________職務：________________
申請事項：
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資________________元(自________________年________________月至________________年________________月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法的經濟補償金________________元。
三、請求裁決被申請人支付工資共計________________元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自________________年________________月至________________年________________月的社會保險。
事實與理由：
________________年________________月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為________________元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節假日加班也未按規定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，________________年________________月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴重違反《________________》《________________》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據有關規定，特依法提起，請予支持!
此致
__________勞動仲裁委員會
申請人：_________________
_________________年_________________月_________________日
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