調崗申請書

調崗申請書模板匯編9篇

　　現今社會公眾的追求意識不斷提升，我們會使用上申請書，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。一起來參考申請書是怎么寫的吧，下面是小編幫大家整理的調崗申請書9篇，希望能夠幫助到大家。

調崗申請書 篇1

尊敬的領導：

　　自從去年七月份進入公司已經一年有余了。過去的一年里，在公司和青島項目領導的精心栽培和關照下我已經很好的融入了機械化這個大家庭，并適應了公司的工作環境，對公司及個人未來的發展前景充滿了信心。

　　去年七月份在公司經過半個月的培訓之后我被分到了青島項目部。在青島項目部現場實習期間通過不斷地努力和良好的表現，在當批大學生中首先被項目領導選拔進入項目部工作。當紅星50000m3儲罐制作工程開工后直接從事項目管理工作，在此期間不怕吃苦，力求上進，雖然與大學所學專業不對口但經過短短一兩個月的實踐與學習的結合很快就掌握了大型石油化工儲罐工程的主要技術，從剛開始的質檢員到主要技術人員，再到后期的技術質量工程師，不負領導重望順利完成領導所寄予的重任并獨立完成整個項目的工程交工工作。在即將開始的青島龍澤豎井項目被任命為項目物資主管，青島麗星倉儲化工1.5期儲罐項目儲罐主管工程師。

　　然而，就在這個對個人發展最重要的時候，體檢時發現血常規異常。經過進一步的檢查確診為慢性再生障礙性貧血，這個檢查結果就像噩耗一般給了我沉重的打擊。經醫院專家分析這種病的發病原因和工作環境有很大的關系，現在還是發病的早期，最好脫離化學污染嚴重尤其是含苯及其衍生物的有機稀料的工作環境，然后吃中藥調理。我自己也不想離開青島項目，但是實在沒辦法，為了養好病和一生的健康迫不得已向公司申請調個工作崗位。

　　為了便于檢查治療，懇切地希望公司領導能夠在我最困難的時候給予適當的關照，在鄭州或附近安排個崗位，因為只是在公司待崗或在工程部閑著就只有員工基本工資1000多一點，這連每個月的醫藥費用都不夠，更不用說生活保障了。如果在公司或鄭州附近上班，在工作的同時我可以盡快的養病，等養好了病再去項目。再生障礙性貧血是一種慢性重疾，此時為發病早期并不影響任何正常工作，只要避免劇烈運動和受到創傷即可。我畢業于河南工業大學，學歷大學本科/學士學位，我相信一定能夠很好的適應新的工作崗位。

　　再次請求領導認真考慮一下給我調個適當的崗位，到了新的工作崗位我會一如既往的不懈努力，很好的完成自己的工作任務。謝謝領導的關懷！

調崗申請書 篇2

　　尊敬的領導:

　　您好!

　　本人從200X年X月至今在XX公司工作已近一年,在此期間先后被公司安排在行政、質保及財務部工作學習,現已熟悉公司內部管理模式,對公司產品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間,感謝領導對本人工作學習的關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛煉,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。

　　現從事的XX工作,因該崗位重要性關乎公司重大利益得失,而本人能力達不到公司要求,不能有效解決當前公司急需處理的各項事議,導致公司利益嚴重受損,深感有負領導厚望,尚需積累更多工作業務經驗,來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下,進一步提高工作能力,像賽道上的“賽車”風馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。懇請公司領導予以批準!

　　冒昧的打擾,給公司領導增添的麻煩,本人誠摯向公司領導表示謙意!

　　工作崗位調動申請書

調崗申請書 篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝公司領導這一年對我的關心，照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。

　　本人是20xx年6月應聘到公司做出納，當時因為畢業答辯，無法立即到崗，但公司還是給了我機會，同意了我在一周之后到公司報道，由此我感覺到公司的深厚企業文化和人文關懷精神。

　　當時我應聘的是出納，面試時我才知道是倉庫物流兼職出納，我想反正也有出納工作，公司信任我能擔當此任，那我就盡我最大努力，發揮我才能做好物流倉庫工作，希望自己有提升的那一天，慢慢的我融入了公司的工作、文化中，工作也一步步熟悉起來，雖然我不是專業的物流倉庫，但我很快勝任的自己的工作，這還要感謝領導及同事對我的幫助。

　　工作雖然勝任了，但不是我的專業，我更想做的是專業工作，慢慢的在不影響工作的前提下，我對工作的態度開始怠慢了，由于自己的性格和好勝心，加之工作性質，看不慣有些事情，和某些同事也相處的很淡；工作之中存在許多不足之處，有些需要申請改進的，我也沒心思去申請了，我成了當一天和尚撞一天鐘的了，墨守成規，失去了自信心。今年年初忍痛提出辭職，但在領導的感化教導下我留了下來，我留下來是為了有更好的發展，為了學習更多的知識，為能展現一下自己的才能，為能為公司創造自己能力范圍的利益。因為公司給我的感覺是大企業，是人民需要的企業，公司有深厚的企業文化，關心員工，能給員工一個良好的發展平臺；公司是本著客戶第一、員工第二的原則；我信任公司信任領導。

　　我的專業是計算機和財務管理，雖然說工作不一定要在自己的專業內，但我個人目標是在專業領域內發展，雖然我知識尚淺，畢業時間不久，社會閱歷不多，有很多還需要學習的。我也知道自己能力有限，專業知識缺乏實踐較少，專業崗位我都沒有從事過，可以說我是只有理論沒有實踐的。就像當初我做倉庫物流一樣，從零開始的。我深切希望公司給我一個學習的機會，讓我在自己的專業領域提升自己，為公司創造多一點的利益。

　　不為別的，就為自己的前途發展，以便造就自己的人生道路，希望公司考慮我的申請。我可不想做一輩子倉庫，在我看來倉庫是很簡單的工作，只要細心一點，按規定辦事，做到及時進出登記，及時盤點，及時匯報。這是一個沒有上進的崗位，甚至是一個體力工作。我愿意從事這項工作，但我不愿意一直從事這項工作。懇請公司領導給我安排其他能勝任工作崗位（比如出納、會計，甚至是技術部門信息中心，因為我也希望從事計算機行業），哪怕又是從頭開始的崗位，我相信我能勝任。

　　特此申請對工作崗位進行適當的調整，請求領導考慮到我的上述善意的出發點，同意我的工作調動。謝謝！

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

調崗申請書 篇4

尊敬的院領導：

　　您好！

　　感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

　　我于20xx年7月畢業于南華大學來我院工作至今，在這8年里我從一個剛剛跨出校門的懵懂畢業生，成長為一個合格的兒科醫師，由衷的感謝領導和同事們對我的栽培和幫助。

　　本人在兒科工作期間認真負責，關愛患者，團結同事，遵守醫院的各項規章。在兒科做總住院醫師期間，工作積極上進，兢兢業業，業務能力有了很大的提升。能熟練掌握兒科及新生兒科常見病和多發病的診治。隨著社會的進步，人們越來越重視醫療保健和疾病的預防，我院兒童保健科業務蓬勃發展，不管是健康兒童保健還是高危兒保健，以及兒童疾病的早期康復，都需要一名專業的兒科醫師，本人自愿申請到兒童保健科工作，一方面，我具有專業的兒科診療知識，能在將來的工作中將臨床思維融入保��；另一方面，我性格溫和，有耐心，能夠熱情對待每一個就診的兒童，我相信我的加入能夠為兒童保健科注入新的力量。

　　我堅信在院領導的悉心培養和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色。希望領導能夠相信我的能力和誠意，給我一個更好發揮自己能力的機會。我將珍惜這次機會，為醫院的發展竭盡全力。懇請領導予以批準。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

調崗申請書 篇5

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝您數年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請！

　　我系在單位包裝部，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學到了很多策劃、渠道推擴等知識；我服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，自身也得到了較好的發展。

　　雖然我所從事的是包裝工作，但是在咱單位這么多年的工作中，我學習到了不少知識，同時也積累了很多前所未有的工作經驗，在空閑時間我對咱單位其他工作也有很多研究和認識，對于公司產品了解甚深。但是，我覺得我的個人能力還有很大的發展空間，能為公司所做遠遠不止這些，所以我懇請領導為我調職到質檢部，我是一個自尊心比較強的人，到咱單位幾年對我來說感受很深，領導和同事一直對我的支持和照顧，我也把自己融入這個大家庭，把這里當作自己的'家，我堅信我有能力一定能把質檢工作做好，絕對不會讓領導失望。

　　所以，在此請求領導們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發，給自己一個鍛煉的機會，也允許我為本單位多做一些貢獻，同意把我調職而從事質檢工作，我將不勝感激，謝謝！

調崗申請書 篇6

尊敬的XXX：

　　我于20xx年4月26日成為公司的試用員工，到今天3個月已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

　　在崗試用期間，我一直嚴格要求自己，認真及時做好師傅布置的每一項任務。不懂的問題虛心向師傅，師兄們學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月。初，常惶惶不安；蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見；經師傅傾力指導，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：

　　1、經過三個月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有一定的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

　　2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

　　3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。

　　在此我提出，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

　　此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年 X月 X日

調崗申請書 篇7

尊敬的董事長：

　　你好!

　　為了公司全年銷售額達到30億和實現我個人的理想，我申請調整崗位，去做一名xxx。

　　我今年3月19號進入公司，面試職位：生產線保護板維修員;4月，林經理根據工作需要，讓我做鋰電池車間生產跟線技術員，5月1日正式上崗。在跟線期間，改編了生產線上單體電池加工工藝文件。在工作的同時，我也進一步學習了鋰電池加工工藝和sbs電池系統理論。為以后銷售工作中，幫助客戶分析所需要電池的性能要求以及使用方法、注意事項等服務打下了良好的基礎。能夠進一步落實我們新能源方案，新服務體驗的偉大思想。

　　在6-8月，我在深圳匯豐華紙業制品有限公司做紙張銷售業務，我嚴格按照陳安之老師的要求去做，曾經六次拜訪過同一位顧客，直到成交。兩個月期間，共拜訪客戶378位。

　　在來公司之前，認識了一位xx高級工程師，在他的教導下，讓我對鋰電池有了初步的了解，同時也產生了更加濃厚的興趣。新能源行業的前景非常好，我立志要做第一名的電池推銷大王。為了我們公司能夠把目前的市場分得更多，請允許我也加入到公司的銷售團隊，我會為公司創造暫新的業績。同時也感謝你能給我夢想成真的機會!我會用優良的工作業績回報公司。

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

調崗申請書 篇8

尊敬的局領導:

　　您好!首先感謝局領導對我的信任和培養，同時還感謝局領導能在全縣各鄉鎮挑選我來局里服務，再次感謝組織這幾年的培養，使得我在工作上和能力上都取得一定的進步，在此深表謝意。然而，綜合近來自己的家庭因素，個人能力因素，生活因素，經與家人的慎重的考慮后，特向組織申請調至回家鄉附近的鄉鎮工作。

　　本人自從20xx年11月參加工作以來，個人表現一般，沒有大的貢獻也沒有多少失誤更沒有多少創新，都是按照工作責任來完成本質工作的，我深知這是我的工作責任的意義所在。但本人的妻子與孩子和自己三地分開，父母又年紀較大身體不好，急需人手在家照料。在這幾年的工作里，與家人團聚的時間太少，對孩子來說未盡到父親的責任，作為孩子也未盡到孝順的責任，作為丈夫也未盡責任。同時，在縣里上班，經濟壓力太大，每個月除了房租，吃飯，車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉、米粉和衣著錢，已經所剩無幾了，在經濟上沒有一點抗風險能力，這使得我很恐懼，很沒有安全感。加之近一年多，自己缺乏體育鍛煉，我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。希望能夠在不影響單位工作運轉的情況下，對工作崗位進行適當的調整。盡可能多的照顧到家庭及節約生活開銷，提高自己家庭在經濟和人力上一點抗風險能力，這樣也有利于為本系統多做一些貢獻。

　　所以，請求組織酌情考慮到我的實際困難，同意我的工作調動申請，我將萬分感謝!謝謝!

　　此致

敬禮!

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

調崗申請書 篇9

　　尊敬的領導：

　　感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人xx，現年45歲，在內一科工作20余年，一直本著服務病人，心系患者的服務理念從事神經內科的護理工作�，F因身體原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫院負責特申請調崗臨床科室，調崗內一科。

　　這次申請調崗的原因有以下幾點，希望領導批準。

　　1.身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。

　　2.家中老母去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起，又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。

　　3.內一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小，醫院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調崗臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！

　　懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫院的利益，調換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業，為醫院發展做出自己應有的貢獻。

　　此致

　　敬禮

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

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