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      1. 公司員工辭職申請書

        時間:2023-09-23 09:21:21 辭職申請書 我要投稿

        (通用)公司員工辭職申請書5篇

          現今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書應用范圍廣泛,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。一起來參考申請書是怎么寫的吧,下面是小編精心整理的公司員工辭職申請書,希望能夠幫助到大家。

        (通用)公司員工辭職申請書5篇

        公司員工辭職申請書1

        尊敬的x總:

          您好!

          很抱歉在這個時候提出辭職,不過,這個想法其實已經在我心里醞釀了很久,只是到現在才做出決定。

          由于x總和公司對我的信任,使我得以加入公司,原本是期待全力以赴和公司一起成長、發展,可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨,否定自己很痛苦,但總是要面對現實,自己的興趣是什么,自已適合做什么,這些問題一直讓我很沮喪,也讓我萌發了辭職的.念頭。今年媽媽身體明顯不好,一再生病住院,我希望通過換個環境,能夠照顧到家人,有更多的時間和家人在一起,這些最終讓我確定了辭職的念頭。

          在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰,在專業和管理領域上都學到了很多,也積累了一定的經驗,對此我非常感謝!在公司工作的日子是我一生中寶貴的經驗財富!

          而由此為公司造成的不便,真的很抱歉。同時也希望公司和領導能體恤我的個人實際情況,對我的辭職申請予以批準。

          如無問題的話,我離職的時間定在xxx,在離職前的這一個月時間里,我會盡力完成好各項工作,并且會配合公司協助新入員工盡快熟悉崗位的工作內容。謝謝!

        辭職人:xxx

          日期:xx年xx月xx日

        公司員工辭職申請書2

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xx年xx月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在公司工作及學習的機會。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

          我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間里,我學習到了許多業務知識,也深深的體會到了公司拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業,加班工作已經不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責,并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方電信現在業務還不是很多,但我們有這樣優秀的員工和領導,再乘著全業務開通與運營的東風,北方電信一定能夠蓬勃發展,實現三足鼎立。

          每當別人問我在公司的工作怎么樣的時候,我都會回答公司的工作是相當不錯的。

          然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的'性格是比較內向的,喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強,面對監控崗位上每天打來的無數的電話并需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。于是,我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后,我得到了一個結論:相比從事網絡設備維護的工作來說,我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以,我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。

          還有,我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞于其他正式員工,而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了公司,他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

          對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。

          最后,在電信工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。

          任何時間任何地點,我都將銘記公司優秀的企業精神!

          祝公司事業蓬勃發展,也祝各位領導身體健康,工作順利!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          xxx年xx月xx日

        公司員工辭職申請書3

        尊敬的領導:

          您好!

          我很遺憾,在此,我必須向您申請在x月x日左右,辭去自己在xxx的職務。望您能批準我的辭職,并盡快的安排工作的交接。

          很抱歉,作為xxx的一名員工,我也非常不希望在這個時候向xxx告別。這真的讓我非常的遺憾,又深深的.感到不舍;叵氘敵酰易鳛橐幻厴I生在求職的路上此次碰壁,但xxx公司卻給了我邀請,是您,讓我得到了在此工作進步的機會!

          這些年來,您一直在教導我,幫助我。而在身邊熱心同事們的幫助下,我也慢慢的適應了這里的環境,融入了這個集體!我很感謝各位能幫助我,指點我,讓我能從一名什么都不明白的大學畢業生,從你們的身上學習,慢慢的成長為這樣一名還算合格的員工。我很喜歡這里,很喜歡我們這樣的團隊,更是舍不得自己這份拼搏了x年的職位。但是,生活中太多的變化讓我們無力抵抗。也許我能強行選擇留下,但這要付出的帶價實在是讓我難以做到。

          作為一名工作者,我們畢竟是為了生活而工作,為了家而工作。如今,如果因為工作而給生活帶來麻煩,這就實在是太奇怪了。我很抱歉,自己沒能在這些日子里,為工作做出更大的貢獻。但是卻不得不懷著遺憾離開這份崗位,望您能理解和原諒。

          說道工作,這些年來我在這份工作中得到很多的收獲和體會,這都說多虧了您的幫助和指點。因為您的教導,我才能走上這個行業,我很感激您。但是,隨著最近的工作,我也開始認識到,我在這個行業中,也許并不適合這份工作。這并不是隨意的判斷。在過去一段時間里,我對自己的情況作了深刻的反思和檢討,我認識到自己在現在的工作中,有很多的能力都沒有充分的發揮出來!這也使得我在工作中非常的不順利。為此,我也感到不安。我不希望就這樣結束自己的工作生涯,我期望自己能去嘗試,去挑戰!為此,我最終做出了這次決定!

          到了現在,我相信您也能明白我離開的原因。我很抱歉,不能繼續為您分憂,但是我相信,您的領導,一定會給xxx公司帶來更多的動力!各位都是出色的員工,一定能為xxx公司的進步帶來更多的動力!我相信各位,一定能讓xxx公司更加的出色!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          xxx年xx月xx日

        公司員工辭職申請書4

        各位領導:

          您好

          從初至今,進入xxx公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

          在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝。

          在經過下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的.兩年的培養。

          由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

          辭職人:xxx

          xxx年xx月xx日

        公司員工辭職申請書5

        尊敬的領導:

          您好!

          一轉眼,我來公司已經兩個年頭有余了,雖然時間不是很長,但是回首這兩年多時間以來,真是一言難盡,既有成績,也有很多的不足,還有更多的無奈和心酸。我想借此機會談一下這兩年多我在公司的一點感受,一點體會,并希望能對公司的發展有所裨益,希望公司的明天走得更穩健一點、更健康一點、更遠一點。

          我剛到公司的時候還是個準備畢業、剛剛踏入社會的學生,對怎樣制作電視節目和人際關系也不太懂,一開始在公司里也比較的拘謹,但我還是真心誠意的熱情地對待每一個人,我希望用我的真誠來得到別人的認可和接受。那時我不僅負責《二十世紀真實影像》的文案寫作,也幫柯夫做《二十世紀災難大紀實》的相關工作,雖然公司招我進來僅僅是負責《二十世紀真實影像》的工作,但是我還是額外多做了這一份工作,雖然累了一點,但我也沒有任何怨言。此后我的工作就比較順利,和《真實影像》節目組的幾個編導也比較熟悉了,兩百多集的《二十世紀真實影像》其中兩百集都是我來接手做的,盡管我不敢說我做的很好,但是至少節目還是順順利利地過來了。這時候公司的一些弊端也開始初露端倪,首先就是設備的嚴重不足,每次想用設備都無法實現,能做的事情就只能等,那時候也接觸到一些公司人事方面的事情。

          做完了《真實影像》公司就想做一檔類似的相關人文類紀實節目《世紀解密》,當時這檔新節目文案策劃宣傳稿甚至連樣片都做好了,然而節目卻突然毫無聲息了,可能是因為市場的因素所以這檔節目就中途夭折了!妒兰o解密》中途夭折之后,我就一直找不到自己的定位,真正的.轉機從制作公司開始的,那時候公司想搞一個娛樂圖片出售站點,通過和香港有關方面合作,出售一些第一手的娛樂圖片,盡管我在大學時候也接觸過制作方面的事情,但是建立一個并不僅僅是頁面設計的問題,更多的還是程序設計的問題,在沒有任何人的幫助的情況下,我還是將公司的站點盡力組建起來,盡管這個站點內容還不是那么豐富,美工方面還是有一些欠缺,但是這畢竟是我的嘔心瀝血之作,回想起來,我曾經試過連續18個小時坐在電腦面前修改asp程序,試過通宵的去做《娛樂周刊》的電子版,也試過花很多很多時間去修改一些小地方美化一些小地方,畢竟這是我一個人做的,從這里我也真正體會到建立一個站點的辛苦。

          之后我又參與了《華燈初上》、《銀幕空間》、《看電影》等節目的制作當中,期間很多困難也都一一克服了。

          此外,在公司兩年多,看到的一種現象就是舊的走,新的來,新的再走,更新的再來,人員的頻繁流動給我的感覺就如同王家衛電影所描述的那種不安定性,當然這也涉及到一間公司,一間企業的人才管理策略。人性化管理應當是今后發展的趨勢,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的業績。

          當然其中還包括設備的問題,我想這也是誰也不想提到的,作為一間主營電視節目的傳媒機構來說,設備落后是一個直接影響到電視節目質量的重要因素,做不做的好節目,調不調動得了員工的積極性,設備是一個決定因素。正如您給巧婦米和生銹的炊具,您要她做出香噴噴的飯來,這是最難的了。

          我也希望公司能夠認清這些問題,盡快加以改善,這樣才能不斷發展下去。以上就是我辭職前想說的一點兒建議,希望能對公司有所幫助。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          xxx年xx月xx日

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