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      1. 員工辭職申請書

        時間:2023-09-12 14:10:41 辭職申請書 我要投稿

        員工辭職申請書

          在市場經濟發展迅速的今天,申請書在現實生活中使用廣泛,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編整理的員工辭職申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        員工辭職申請書

        員工辭職申請書1

        尊敬的xxx:

        您好!

          很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請,辜負了領導的期望,深感慚愧。

          感謝八年來對我的信任和關照,但是由于個人及家庭方面的原因,本人已經無法勝任此工作。正是思考到這些因素,我鄭重向學校提出辭職,期望領導能夠批準,另外我會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內順利地完成工作交接。

          我真心的感謝學校領導一向以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫忙,由于自身潛力及性格等到方面的'原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心里很是過意不去,加之工作無規律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的熱情,期望領導理解我的苦衷,準許我的申請,同時也相信學校許多有潛力的年輕人更能勝任此項工作。

          本人思考再三,決意辭去會計工作,懇請領導批準我的申請。

          謝謝!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書2

        尊敬的公司領導:

          您好!

          首先感謝您在百忙之中抽出時光閱讀我的辭職信。

          我是懷著十分復雜的情緒寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時光在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了必須的經驗,對此我深表感激。

          由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時光的思考,覺得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業規劃并不完全一致。

          為了不因為我個人的原因而影響公司的'生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便,對此我深表抱歉。

          我會在這段時光里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

          為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

          十分感謝您在這段時光里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候,我都會為自我以前是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

          祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

          再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也期望公司能夠理解我的實際狀況,對我的申請予以思考并批準。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書3

        尊敬的領導:

          您好!

          以往我在工作中的表現都是自己職場生涯的一部分,因此我很珍惜自己在工廠工作的機會并不斷鞭策自己,但隨著時間的流逝導致部分問題也出現在自己的身上,對于工作中的不足讓我十分重視并努力將其改善,但有些難以解決的問題對自身工作的完成造成了很大的阻礙,在問題難以得到徹底解決之前還是應該先辭職離開比較好。

          相對于工廠的諸多員工來說我在工作能力方面是比較平庸的,所幸的是我能夠采取勤能補拙的方式來彌補自己在工作經驗方面的不足,而且我也有利用閑暇時間來強化對工作技巧的學習,即便是向同事請教也能夠學到不少實用的.經驗,而我也一直秉承穩重的風格對待自身的工作,對我來說能夠在工作中有所成就才不會辜負領導對自己的期待,因此我在工作中對自己的定位十分準確并朝著設定好的目標而努力,但隨著工作經驗的積累導致以往不被重視的問題逐漸擺在了面前。

          導致辭職的主要原因在于租房與行程方面的問題,由于我目前租賃的房屋距離工廠較遠的緣故導致每天需要在行程上花費大量的時間,甚至有時還會影響到自身的休息從而導致白天的工作狀態不佳,事實上我在租房之前也沒有考慮過自己會選擇距離住址如此遠的工廠上班,雖然也有考慮過租賃離工廠更近的房子卻面臨著資金不足的問題,畢竟在合同沒有到期的情況下貿然違約將會導致墊付的押金難以收回來,再加上我在理財方面做得很差的緣故以至于沒有太多積蓄。

          可以說這次辭職對我來說無疑是個很大的教訓,由于一開始沒有重視租房離工廠太遠的問題,以至于現在即便想要更換房屋也沒有充足的資金進行安排,而且路途的不便導致自己在休息以及安全問題上也得不到很好的保障,有時為了避免遲到還會乘坐計程車前往工廠上班,但是長期這樣下去的話對自己的經濟方面會造成很大的壓力,所以經過考慮以后讓我意識到唯有辭職才能夠徹底改變目前的窘迫局面,找一份距離租房更近的工作或許能夠較好地解決眼前的問題。

          對我來說這次辭職也是無奈之舉從而希望得到領導的理解,我會牢記以往在工廠工作的經歷并用以指導自己的下一份工作,也希望領導能夠在我辭職離開以后能夠找到適合接替自己工作的人選,祝愿領導在今后的工作中身體健康且能夠帶領工廠取得更輝煌的成就。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書4

        x研究所人事處:

          我于1969年從某化工學院畢業后分配到本所,現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現向領導提出辭去現職,調回家鄉工作的請求。

          我的家鄉在xx省xx縣。父親現年七十三歲,于1979年患半身不遂病,衣食不能自理。我于1990年結婚,愛人在家務農,現有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支持了。

          這些年以來,祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上,作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻,但由于家庭實際困難的.羈絆,不免時時分散精力。為了妥善安排生活,解決困難,全力以赴地投入經濟建設之中,我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作。

        此致

        敬禮

          申請人:x

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書5

        尊敬的x領導:

          您好!我是x,現任x職務。

          現在我正式提出辭職申請。辭職原因如下:

          我自認為我的能力有限,難以將這份工作做得更出色。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心,總是達不到自己理想的要求。因此我覺得自己也許并不適合這份工作。所以才有想到辭職。

          眼看春節即將來臨,很多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎么樣,我想回家和父母一起過年。在他們眼里,什么都沒有親情重要。我相信領導你也能理解。這才是我要辭職的.主要原因。

          雖然領導是伯樂,但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感謝領導給我機會讓我可以學到很多東西。也讓我明白了很多事理。在這里向領導辭職,希望領導能夠批準。順祝領導在新的一年里身體安康,事業紅火。

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書6

        尊重的領導:

          你好!

          我是xx年11月來到公司的新員工。十分感謝公司可能給予我在中國xx工作及學習的機遇。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

          我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間里,我學習到了很多業務常識,也深深的領會到了中國xx拼搏進取的企業精力。我們的員工都非常敬業,加班工作已經不是新穎事,甚至有些員工為了及時實現義務通宵工作的。網管中央的李主任也無比的當真負責,并不乏對員工的體貼與懂得。所以我信任,固然北方xx當初業務還不是良多,但咱們有這樣優良的員工和領導,再乘著全業務開明與經營的春風,北方xx一定可以蓬勃發展,實現三足鼎峙。

          每當別人問我在中國xx的工作怎么樣的時候,我都會答復中國xx的工作是相稱不錯的。

          然而,一個好的工作并不必定合適每一個人。我個人的性情是比擬內向的,愛好對一些技巧進行研究。然而我的應變才能并不強,面對監控崗位上天天打來的無數的電話并須要對機房各專業職員進行公道的'調度很難適應。于是,我對我的職業生活進行了從新定位。經由長時光的斟酌之后,我得到了一個論斷:比擬從事網絡裝備保護的工作來說,我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以,我決議辭職并籌備攻讀碩士研討生。

          還有,我盼望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力跟工作立場不亞于其余正式員工,而且他們把人生最主要的多少年都貢獻給了中國xx,他們應當得到相應的回報。這無論是對公司仍是員工都是一件好事。

          對我的行動給公司造成的影響我表現深深的歉意。

          最后,在xx工作的殘余日子里,我一定會站好最后一班崗,保障不會在我的崗位上產生重大錯誤。并做好交接班工作,盡力把我對公司的影響降到最低。

          任何時間任何地點,我都將銘刻"中國xx"優秀的企業精神!

          祝中國xx事業蓬勃發展,也祝各位領導身體健康,工作順利!

          申請人:xxxxx

          xx年xxx月xxx日

        員工辭職申請書7

        尊敬的xx總:

          您好!

          不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現在能夠出來共同合作管理xxxx!這樣的深情,我銘記在心!

          想來,當初進xxxx物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍

          年輕,拼搏,能力,創新,團結!

          公司也在飛速的發展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!

          我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

          或者我是一個不好的學生,或者員工,最后,在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

          大凡員工離去是有2個原因的:

          1、員工對公司不滿意

          2、公司對員工不滿意

          我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的'不和諧!我想我還是要離開這培養我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!

          深深的感謝那些培養我,鼓勵我的人:(特別是xx經理)和那些給我信任的領導。ㄌ貏e是xx總)我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!我想在10號之前離開公司,希望xx總能夠批準。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書8

        尊敬的領導:

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。

          來到xxxx也近一年半了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。本來,進入xxxx就是一個美麗的偶然,當時考上本科的我本想在這里領兩個月的薪水,籌夠回去海南的路費,然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的能學到許多許多,所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業,所以現在開始要去追尋了。

          現在xxxx已經是國家扶貧龍頭企業了,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的`,公司可以很快就能招一位專業人士任職,把xxxx的生產質量方面實實在在地搞上去!

          現在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼干申報、gap、qs等等,都已經明朗了,我想我這方面的任務基本上完成了,也可以安心地去了……

          在此,希望領導批準本人的辭職申請!

          此際,感謝三位蔡老板的信任與厚愛,在xxxx的日子里您們給予了我足夠的發展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!

          離開xxxx,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片赤誠和友善。

          祝愿公司越來越好!

          辭職人:

        員工辭職申請書9

        尊敬的黃老師:

          您好!

          首先,感謝入職以您對我一如既往的栽培和信任,您是我職業生涯中的第一任上司,一直以一顆長輩兼朋友的心,寬容地對待我在工作中的瑕疵和缺憾,在這里真誠的向您道一聲:謝謝!感謝您以身作則,處處關注細節,讓我養成了良好的工作習慣和態度,這一切將使我受用終身。

          公司的高層領導和主管都是很低調地在做一些實事,大家有目共睹,所有人都在努力創造一個相對和諧的工作氛圍,到目前為止我并沒有遇到特別復雜的人際關系和工作壓力,很幸運我有這樣一個職業開端。

          現在的我,還很不成熟,也深知每個公司都有其自身短期內難以克服的缺陷和不足,由于主體的主觀性,必然造成關注點的不同。記得剛入職的時候,我總是有諸多疑惑和不解,黃老師不厭其煩地為我剖析根,并鼓勵我站在不同的視角審視現狀,F在的我終于可以理解這些小缺憾存在的`必然性和合理性,也學會了接受。改變是一個動態的過程,經過量變才有質變,7個月以,我親眼見證了人力資部在黃老師的苦心經營下悄然蛻變,在這里,祝黃老師在今后的日子里事業上不斷突破!

          在年前的一次談話中,王老師對我講:剛畢業,應該在一個企業里呆上——4年,沉下去做事,學會深度的溝通,必須能夠適應企業各個時期的變化。黃老師之前也曾多次給我做職業規劃并描述遠景。你們在工作中的只字片語,樸實的給我以指導。不知您是否記得一次我們人力資部四個人聚餐,黃老師講了自己的奮斗歷程,那一天我們三個都深受震撼:有一種精神,是您有而我們缺乏的,那就是挑戰自我的意念吧!

          辭職的理由向您羅嗦好多次了,就不再重復了。非常能夠理解您,有的事情不由黃老師做主,但仍然感謝您為我多次爭取。最后一次,向您確認這個問題的時候,仍然不能得到肯定的回答,也堅定了我離開的步伐,根據我的,站好1號之前最后一班崗,絕對不因為我的離開讓同事手忙腳亂。

          此次,向您提出正式辭職,也是最后一次,希望能夠得到您的理解和支持!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書10

        尊敬的x主任:

          您好!

          工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。

          經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在xxx的一切職務,敬請批準。

          在xxx四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的`第一筆寶貴的財富。

          在這里,特別感謝x(xxx的上級單位)x主任、x主任、x主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxx主任在xxx二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

          望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

          祝您身體健康,事業順心。并祝x、xxx事業蓬勃發展。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書11

        各位領導:

          你們好!

          首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

          這段時間,我認真回顧了這三個月來的工作情況,覺得來到X工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的`幫助讓我感激不盡。在X的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激X給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因,是因為我家不在武漢,再工資太低無法保障自己的生活,剛好此時有個機會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。

          請您諒解我做出的決定并同意我的辭職申請,我很遺憾不能為X輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿X的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

        此致

        敬禮!

        XXX

        20xx年XX月XX日

        員工辭職申請書12

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xx,來到xx這里工作我覺得自己很多方賣弄都是得到了很多鍛煉,這讓我意識到了自己各方面的問題,當然我也是考慮到了自己出現的問題,做出辭職的這個決定,我也相信未來會去做出足夠多的提高,這讓我覺得很有壓力,在工作期間這不是我想要看到的結果,所以和您來做出辭職的決定,我是反省了很多之后,還是覺得自己不適合繼續工作下去了。

          我在公司日常的工作還是比較緊張的,是我自己的態度不夠堅定,有的時候經常會出現一些不應該出現的問題,我覺得自己還是應該要做出調整,特別希望以后在工作當中做出好的成績來,相信在這方面我還是可以去接觸更多的知識,越是在這方面做足夠多的成績,越是能夠讓自己做的更好,和周圍的'同事和睦的相處,這確實是我應該要認真去規劃好,身為一名xx的員工,我需要對自己負責,同時也感激這段工作經歷,問題肯定會有,但是我也希望接下來可以做的更加細心的,這給我的感覺還是有一定的問題的,不希望自己出現了什么問題,接觸到了這些新的東西之后,我還是深有感觸,對于自己各方面的成績更加是要有更多細節方面的提高。

          做出辭職這個決定的時候,我還是對自己各方面的成績是很有信心的,希望自己可以完成的更好,這也是以后要有的態度,希望能夠得到領導的認可,在時間上面,我一直都在調整自己的心態,這讓我也是對自己充滿了信心,考慮到了這些我也在一點點的積累知識,我感激公司對我的培養,是我應該要去努力的,做出這樣的決定,我現在也輕松了很多的,我應該要重視起來才對,和您說明這件事情,我還是感覺非常有意義的,希望未來可以接觸到更多的知識,這讓我也是覺得非常的充實,公司對我的培養,我都記在心里,隨著時間一點點的推移,就越是能夠看出這一點。

          這是讓我意識到了自己各方面的成績,工作成績方面我是專注對自己能力的提高,只有這樣才可以得到更多成長,確實是感覺自己做出了很多成績,這給我的感覺是非常好的,這讓我覺得自己各方面還是有一定的成長,這讓我覺得自己各方面都是做出了足夠多的成績,最后這段時間我會盡快做好交接,望您理解我的辭職。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書13

        尊敬的巫總:

          您好!

          思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報告。

          很感謝能有機會與您共事,也是基于對您的認同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機會在樹下納涼。

          而在眼下經濟危機的形式下,大多數的地產公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結合公司現項目的情況,是不是還需要養這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元,年人均數按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數據了,如果再算邊際貢獻,極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領導溝通的情況來看,建議如果在目前僅是xx項目的話,結合現在的工程進度安排與開發體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于函大項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備,當然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

          另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘,公司的戰略目標不清晰,他們對自己的發展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現在有56人),對于現在的人力感覺到甚是浪費,現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業的發展,企業的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發展與自我價值實現!對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的,對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。

          同時,各部門還感覺到公司內部的`流程不太暢通,這可能跟授權與部門職責切分有關吧,這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了,就不多說了。

          公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃,特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的,具有實操性的;有關薪酬績效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下,崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的,所以這也需要基于顧問的結果來進行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大,但卻是規范日常行為的必須的法寶。

          一直以來都在思考自己的發展與定位,因為地產,因為對您的認同,離開了所熟悉的it企業,從去年八月進公司算起,已經一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領域還算專業,但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系,工作內容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時候該有決定了,是時候離開尋找更適合的人來幫助您了,當然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

          祝愿:xxxx,傳承百年!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書14

        尊敬的領導:

          您好!

          非常感謝領導給予我在廳辦公室工作的機會以及在這一年半里對我的幫助和關懷,因我應聘xx(單位)xx一職并已得到錄用,故現向廳辦公室提出辭職申請。

          我于xx年x月到xx廳工作,感謝辦公室領導在工作上給予了我大力幫助和支持,使我在辦公室文秘(聘用)工作崗位上學到了寶貴的知識和實踐技能,也學到了工作以外的.為人處世的道理,這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。同時,也感謝廳辦公室全體同事對我無微不至的關懷。望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離職之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

          祝自治區xx廳事業蓬勃發展,祝辦公室領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          日期:20xx年xx月xx日

        員工辭職申請書15

        尊敬的領導:

          您好!

          生活多變,近期來因自身家庭中的個人問題,我必須向公司申請辭去xx工作的崗位,為此,還望您能安排交接人選。給您帶來的不便和麻煩,我深感抱歉。

          回顧這段時間,自從來到xx公司的xx部門之后,我在工作和生活中就經常受到您和xx部門同事們的照顧和的幫助。你們不僅在工作上給我指點,甚至還為我解決一些宿舍生活中麻煩,對此我真的非常感謝!但如今,因為自身家庭中的私人問題,我認為在接下來的時間里,自己已經不能適應公司的發展計劃,也無法像現在一樣完成好公司xx崗位的工作任務。為此,決定辭去這份工作,盡早去尋找新的道路,也避免給公司帶來更大的麻煩。

          作為xx部門的一員,我真的很慶幸自己您能加入這個團隊。在這段工作的時間里,我受到了公司的培養,在崗位上得到了鍛煉和進步的機會。一直以來,我都十分的為自己能在xx部門努力,為自己能給xx公司帶來貢獻而感到自豪。在工作中取得的'成績,代表了我的價值,也見證了我在社會和xx行業中的成長和進步!如果自己有機會,我真的很希望繼續在這份崗位上努力下去,為實現自己的人生目標不斷的在xx崗位奮斗前進。

          但人生是多變的,在社會生活上,我們雖然可以為自己的理想方向努力,但畢竟生活中有太多的需要考慮的事情。作為自己家庭的一份子,我還有自己的家人,我必須作為家庭的一員去考慮生活,為今后的將來打算。

          盡管這會讓我放棄在xx公司的工作和未來,我也對此感到十分的遺憾。但生活總是要繼續下去,我也一直相信“船到橋頭自然直”的道理。雖然不能繼續在各位優秀的領導的帶領下繼續前進,但我相信未來還有無數的可能性,畢竟人生的道路無比寬廣,無論是我,還是xx這份工作崗位,都一定能遇到更好的選擇。

          此次申請辭職后,我會按照公司規定的時間在x月x日離開公司,還望您能及時安排。一直以來給您帶來了不少麻煩,真的很感謝您對我的幫助。也感謝各位同事們給我留下了這么多美好的回憶。

          在此,我祝愿xx公司的各位領導和同事們,工作順利,能力進步!祝愿各位都能步步高升,將xx公司越做越好!

        此致

        敬禮!

        辭職申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

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