揭陽市就業創業政策

時間：2024-08-17 14:35:30 創業政策我要投稿

揭陽市就業創業政策專項資金扶持政策推薦度：
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揭陽市就業創業政策

　　揭陽市就業創業優惠政策有哪些呢?下面是揭陽市就業創業優惠政策詳解，就業創業，說走就走。

揭陽市就業創業政策

　　申請職業介紹補貼一次性告知

　　對象：在工商行政部門登記注冊的職業中介機構、未納入財政補助范圍的公共就業人才服務機構以及街道(鄉鎮)、社區(村居)人力資源社會保障基層平臺。

　　條件：為就業困難人員、登記失業人員、農村轉移就業勞動者、城鄉新成長勞動力(全日制在校生除外)提供免費就業服務，可按其服務后實際就業的人數給予職業介紹補貼。

　　補貼標準：職業介紹補貼標準實行分類補貼標準，就業困難人員每人250元，城鎮登記失業人員、高校畢業生和其他勞動力每人200元。

　　期限：每人每年限補貼一次。

　　申請材料：

　　1.成功推薦就業人員的花名冊和求職者親筆簽名的職業介紹推薦信;

　　2.成功推薦就業人員的身份證復印件，屬城鄉新成長勞動力的需同時提供畢業證書復印件;

　　3.成功推薦就業人員的就業失業登記證復印件;

　　4.成功推薦就業人員3個月以上(含3個月)通過銀行發放工資的憑證(或社會保險費征繳機構出具的繳納有關社會保險費的明細賬單、地級以上市人力資源社會保障部門規定的其他就業證明材料)復印件;

　　5.在工商行政部門登記注冊的職業中介機構需提供人力資源服務許可證和營業執照復印件(只需首次申報提供);

　　6.申請單位的銀行基本賬戶。

　　申請和核發程序：申請單位持相關申請規定的材料，向當地人力資源社會保障部門提出申請。經人力資源社會保障部門審核、財政部分復核確認后，按規定將資金撥付到申請單位銀行基本賬戶。

　　申請社會保險補貼一次性告知

　　一、企業吸納社會保險補貼

　　對象：用人單位。

　　條件：用人單位招用就業困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的;畢業5年內高校畢業生自主創業，本人及其招收的應屆高校畢業生(包括畢業學年高校畢業生及按發證時間計算，獲得畢業證書起12個月以內的高校畢業生)可同等享受用人單位招收就業困難人員社會保險補貼政策;小型微型企業招用應屆高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的。

　　期限：1.用人單位招用就業困難人員社會保險補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外(以初核定其享受社會保險補貼年齡為準，下同)，其余人員最長不超過3年;2.畢業5年內高校畢業生自主創業，本人及其招收的應屆高校畢業生社會保險補貼期限：最長不超過3年;3.小型微型企業招用應屆高校畢業生社會保險補貼期限：1年。

　　標準：1.用人單位為就業困難人員實際繳納的社會保險費;2.畢業5年內自主創業的高校畢業生本人和同其為招收的應屆高校畢業生實際繳納的社會保險費;3.小型微型企業為應屆高校畢業生實際繳納的社會保險費。

　　補貼方式：實行先繳后補的辦法，按季或半年申請。

　　申請材料：

　　1.符合享受社會保險補貼條件人員的花名冊;

　　2.符合享受社會保險補貼條件人員的勞動合同復印件;

　　3.符合享受社會保險補貼條件人員就業失業登記證復印件;

　　4.享受社會保險補貼人員屬高校畢業生的，應提供高校畢業生畢業證書復印件;

　　5.用人單位營業執照(或其他法定注冊登記證明)復印件(只需首次申報提供);

　　6.用人單位屬小型微型企業的，應提供本單位上年度從業人數、營業收入情況和所屬行業的依據;

　　7.社會保險費征繳機構出具的上季度(或半年)用人單位為享受社會保險補貼條件人員繳納有關社會保險費的明細賬(單);

　　8.用人單位的銀行基本賬戶。

　　申請和核發程序：用人單位按時足額為享受社會保險補貼條件人員繳納各項社會保險費后，持相關規定的申請材料，按季度(或半年)向當地人力資源社會保障部門提出申請，經人力資源社會保障部門審核、財政部分復核確認后，按規定將資金撥付到用人單位銀行基本賬戶。

　　二、靈活就業社會保險補貼

　　對象：就業困難人員和離校未就業高校畢業生揭陽市就業創業政策專項資金扶持政策揭陽市就業創業政策專項資金扶持政策。

　　條件：就業困難人員和離校未就業高校畢業生實現靈活就業后，向公共就業人才服務機構申報就業并以個人身份繳納社會保險費。

　　標準：補貼數額按其實際繳費的50%確定。

　　期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外(以初核定其享受社會保險補貼年齡為準，下同)，其余人員最長不超過3年。

　　補貼方式：實行先繳后補的辦法，按季或半年申請。

　　申請材料：

　　1.由靈活就業人員簽名、雇主簽名確認或靈活就業人員所在社區蓋章確認的靈活就業崗位和地址等證明材料;

　　2.靈活就業人員的身份復印件;

　　3. 靈活就業人員的就業失業登記證復印件;

　　4.離校未就業高校畢業生靈活就業的，應提供高校畢業生畢業證書復印件;

　　5.社會保險費征繳機構出具的上季度(或半年)繳納有關社會保險費的明細賬(單);

　　6.靈活就業人員個人銀行賬戶。

　　以上材料在靈活就業人員首次申報時應全部提供，以后正常申報時，只需提供上季度(或半年)繳納有關社會保險費的明細賬(單)。

　　申請和核發程序：就業困難人員和離校未就業高校畢業生實現靈活就業后，向公共就業人才服務機構申報就業并以個人身份繳納社會保險費，持相關規定的申請材料，按季度(或半年)向當地人力資源社會保障部門提出申請，經人力資源社會保障部門審核、財政部分復核確認后，按規定將資金撥付到申請人銀行賬戶。

　　申請崗位補貼一次性告知

　　對象：用人單位。

　　條件：用人單位招用就業困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的，按其實際招用人數給予崗位補貼;畢業5年內的高校畢業生到鄉鎮、街道、社區等基層崗位就業(含“三支一扶”和大學生村官等大學生服務基層項目)，從事社會管理和公共服務工作，可同等享受用人單位招收就業困難人員崗位補貼政策。

　　標準：每人每月250元。

　　期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

　　補貼方式：按季或半年申請。

　　申請材料：

　　1.符合享受崗位補貼條件人員的花名冊;

　　2.用人單位與就業困難人員簽訂的勞動合同復印件;

　　3.符合享受崗位補貼條件人員的身份證復印件;

　　4.符合享受崗位補貼條件人員的就業失業登記證復印件;

　　5.畢業5年內高校畢業生到鄉鎮、街道、社區等基層崗位就業的，需提供高校畢業生畢業證書復印件和就業證明材料;

　　6.社會保險費征繳機構出具的上季度(或半年)繳納有關社會保險費的明細賬(單);

　　7.用人單位的銀行基本賬戶。

　　以上材料在用人單位首次申報時應全部提供，以后正常申報時，除享受人員發生變動外，只需提供上季度(或半年)繳納有關社會保險費的明細賬(單)和享受補貼人員簽名。