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      2. 獎勵申請報告

        時間:2022-11-09 02:55:31 申請報告 我要投稿

        有關獎勵申請報告范文

          在人們越來越注重自身素養的今天,報告與我們的生活緊密相連,報告具有雙向溝通性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的有關獎勵申請報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        有關獎勵申請報告范文

        有關獎勵申請報告范文1

        尊敬的公司領導:

          為保證施工現場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的.安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現場偷盜行為,避免了公司財產的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

          20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經項目部辨認不是其施工人員,經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

          根據20xx年2月22日公司工程會議精神:"對于發現并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

          故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

          申請部門:

          申請日期:

        有關獎勵申請報告范文2

          尊敬的公司領導:

          為保證施工現場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現場偷盜行為,避免了公司財產的`損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

          20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經項目部辨認不是其施工人員,經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

          根據20xx年2月22日公司工程會議精神:"對于發現并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵獎勵經費申請報告獎勵經費申請報告。"

          故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

          此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年**月**日

        有關獎勵申請報告范文3

          尊敬的領導:

          2月28日由安監科牽頭,魏礦長帶隊,對10101運輸順槽進行了質量標準化達標檢查。本次檢查,除礦安監科、技術科、機電科、調度室、監測科等單位參加外,還有各掘進隊組隊長或主要負責人。

          檢查后,礦領導和各隊負責人一致認為掘五隊的質量標準化工作做的較好,走在了孫義礦其它隊組的前頭,在質量達標工作上給其它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開始著手質量達標工作,全隊上下經過4天的努力,使10101運輸順槽的質量標準化工作上了一個新的臺階,雖然還有些不足之處,但在總體效果上看還是好的,是值得肯定的。希望掘五隊在今后的生產過程中,要保持住前一階段取得的工作成果,并把本次檢查出的.不足之處加以整改,把質量標準化工作做的更好。其它掘進隊組要以掘五隊為榜樣,取長補短,深入開展質量標準化工作。

          由于掘五隊在本次質量標準化達標工作中取得了較好的成績,全隊上下都為本次活動付出了努力,并給其它掘進隊樹立了榜樣,掘五隊所起到的帶頭作用意義重大,為全礦下一步開展質量達標工作打下了基礎。經質量達標領導小組討論決定,給予掘五隊申請5000元質量達標獎金,以示鼓勵。

          此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年**月**日

        有關獎勵申請報告范文4

        尊敬的**總經理:

          我叫****,來自業務部,進入工作崗位已經有5年多了。

          隨著公司的不斷發展,我個人的.能力也在不斷的提升和進步。按上級領導要求第一年做到盈利持平既有獎勵,現在按領導的要求還取得了小小盈利,這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。感謝公司領導對我的栽培和幫助,讓我取得小小成績。我誠懇的希望上級領導能以獎勵的形式肯定我的工作。當然我仍會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,這是我的修養要求我應該做到的。

          現特提出獎金。

          批準為盼

          申請人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        有關獎勵申請報告范文5

        開發區管理委員會:

          這些年來,在開發區主管部門的關心下,全體教師愛崗敬業,樂于奉獻。開發區的教育事業突飛猛進,教學質量穩步提高。區內馬崗實驗小學更成為遠近聞名的品牌小學,先后獲得“全國讀書育人特色學校”“安徽省家教名校”、“合肥市文明單位”、“合肥市平安校園”等等,為開發區的招商引資作出了自己應有的貢獻。

          在教師節來臨之際,省市教育部門下發文件決定對優秀教師進行表彰,評選出安徽省優秀教師500名,市級優秀教師5000名,縣級優秀教師50000名,要求各地區也要評選出本地區的優秀教師。根據這一文件精神,同時也為深化教學改革,建立與完善龍崗開發區的教學工作評價體制,進一步激發開發區廣大教師鉆研業務的積極性,帶動教風與校風的`良性發展。鼓勵和引導教師加強對教學工作的投入,促進開發區教學質量再上新臺階。

          馬崗實驗小學認真組織了龍崗開發區優秀教師評選活動,全體教職工在公正、公平、民主的基礎上評選出龍崗開發區優秀教師25名。學校決定在教師節前夕對優秀教師進行獎勵,獎勵為物質獎勵和精神獎勵相結合,因此特向龍崗開發區申請,懇請開發區給予適當的獎勵資金,以此來獎勵優秀,激勵全體教師更加敬業崇教,為開發區的教育事業奮力拼搏。

          敬請批復

          申請人:XXX

          申請日期:XXXX年XX月XX日

        有關獎勵申請報告范文6

        尊敬的公司領導:

          在我部員工袁野老師當班主任的前期,其工作態度端正,主動積極,保證了教務部工作的順利開展。之后,在我休婚假的2周時間里,袁老師承擔了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課,自習,家長的滿意度穩步提升!

          為調動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向袁老師學習,現特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

          1、 獎金獎勵作為最直接有效的`獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒

          介,從而發現員工積極優秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的

          2、 目前,我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施,讓更

          多想在華為這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!

          請公司領導予以批準!

          吳xx

        有關獎勵申請報告范文7

        尊敬的公司領導:

          在我部員工袁野老師當班主任的前期,其工作態度端正,主動積極,保證了教務部工作的順利開展。之后,在我休婚假的2周時間里,袁老師承擔了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課,自習,家長的滿意度穩步提升!

          為調動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向袁老師學習,現特向公司及公司領導申請100元的`獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

          1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒 介,從而發現員工積極優秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的

          2、 目前,我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施,讓更 多想在華為這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!

          請公司領導予以批準!

          申請人:

          申請日期:

        有關獎勵申請報告范文8

        尊敬的公司領導:

          隨著我公司的不斷發展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態度怎樣樣,因為您是我的直接領導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的`基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經濟方面有了困難,期望領導對我的申請能夠加以重視。

          如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

          也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經滿**年,貼合公司***規定的獎金發放的規定,在實際工作中我完成******,為公司創造經濟價值****元,嚴格遵守公司的*****,沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

          申請人:

          申請日期:

        有關獎勵申請報告范文9

        尊敬的公司領導:

          在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王X ,徐X ;鄭X (支援);員工高X ,高XX ,韓XX 積極應對,保證了網絡指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續,地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續奮戰50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關鍵時刻頂了上來。

          為調動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學習,現特向公司及公司領導申請200元/人的'獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

          1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發現員工積極優秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的;

          2、 目前,各駐點有不少員工有消極心態,通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發現一大批優秀的基層員工。

          請公司領導予以批準!

          申請人:

          申請日期:

        有關獎勵申請報告范文10

        尊敬的公司領導:

          從××年×月×××項目開工至今,項目部全體員工在的`××領導下,團結一致,吃苦耐勞,不畏困難,不斷改進和精化管理,提高監理服務水平,為業主提供優質的服務,得到了業主領導的一致認可。期間,上海市電力質監中心站、上海市重大辦以及其他主管部門先后多次到××項目進行現場檢查,多次對我監理部在工程監管中做出的努力和取得的成績給予了高度評價,為公司贏得了榮譽。

          為進一步提高我監理部全體員工的工作熱情,團結一致地爭創上海市安全文明示范工地、上海市建設工程金剛獎和國家優質工程金獎,特向公司申請給予 元獎勵,我項目部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻!

          望公司領導審核批準為感!

          ××工程監理部

          年 月 日

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