申請報告落款格式（精選10篇）
我們眼下的社會，我們使用報告的情況越來越多，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編為大家整理的申請報告落款格式，歡迎閱讀與收藏。
申請報告落款格式 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
首先，我有幸進入XX與家共事，非常感謝公司對我的支持與栽培。算算一晃來公司也有幾個月啦，公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事及文化更堅定了我選擇的XX正確決定，也讓我找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心。
一直以來我都認為XX這樣一個成立時間不長，卻能穩(wěn)步前進的公司一定是我能夠相信，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個月來我在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習了不少東西，也在一步一步朝著公司“五年名公司，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去。
幾個月來我摸著石頭過河，總算步步接近裝飾業(yè)的門，感受也很多。
通過幾個月的努力也做出自己一點點成果，不敢說是有多少可觀的成績，但在工作過程上我提出兩點，希望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓勵：
第一、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太區(qū)別，但在簽單主動權(quán)上區(qū)別較，因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外，60%以上都把握在設(shè)計師身上，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風吹雨淋，洽談合作伙伴，甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計師手中，一但未簽成，我們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點說明了我們沒有不努力，也從不敢松懈。
第二、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質(zhì)量，但一定是熟人圈有多。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得，有投資才有回報，我現(xiàn)在通過**索通常兩條腿走路：1、走朋友老鄉(xiāng)圈2、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當維護的。
目前，我自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我個人的業(yè)務(wù)經(jīng)費，雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績，但是我個人認為我們認真做事，我們在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申請以增加底薪的形式當作對我工作的鼓勵和認可。
鑒于以上，希望公司領(lǐng)導(dǎo)認真考慮，如提升待遇我將更加全力以赴，不浪費公司的認可和鼓勵，如若不做考慮請領(lǐng)導(dǎo)做出指示，我將不會放棄努力，因為堅持，為了更超越！
此至
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
申請報告落款格式 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。 一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習，比如XXX，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。
2、XXX是徐州市規(guī)模較的外企之一，但至今本人的薪水為XXX（稅后XXX多點），遠低市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥XXX/月。兩者相加，仍然低徐州最低月薪水平。
3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
申請報告落款格式 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我2008年來到公司，隨公司一起經(jīng)歷了5年的風雨，在這5年中，最開始擔任調(diào)度員一職，對各單位及各工序的生產(chǎn)、溝通起到很好的協(xié)調(diào)、組織工作，在此崗位上作出了一定業(yè)績，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
由于工作能力突出，我在2010年被任命為品管部副部長，主持部門日常工作，對于公司領(lǐng)導(dǎo)的賞識和信任，我深感自身責任重大，當時的品管部員工作風懶散、勞動紀律差、業(yè)務(wù)能力低，工作效率極為低下，面對各方面的壓力和挑戰(zhàn)，我義無反顧，堅決打壓不良習氣，提倡和鼓勵勤勉、敬業(yè)的工作作風。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，經(jīng)過一段時間的不懈管理，我部門員工形成了一不怕臟、二不怕苦的習氣，部門工作走向正軌。通過精簡人員，實行競爭上崗，員工工作態(tài)度有了明顯好轉(zhuǎn)，業(yè)務(wù)能力邁向一個新的臺階。無論現(xiàn)場檢驗、實驗分析、質(zhì)量異議的處理，還是與公司內(nèi)外部的協(xié)調(diào)、交流和溝通都有了質(zhì)的提高。
每天對地磅精確度進行核對，實時與用戶溝通，合理處理磅差問題，對各類質(zhì)量異議追根溯源，落實責任，確保公司經(jīng)濟利益；積極引進技術(shù)人才，重視人員培訓(xùn)，不斷增強實驗室業(yè)務(wù)能力；加強現(xiàn)場管理，提高自檢水平，不放過任何質(zhì)量缺陷，部門工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)和外部相關(guān)單位的一致好評和認可。
近年來，我一直負責品管部所有工作，但待遇一直是科級待遇，在此，我本人特地向公司領(lǐng)導(dǎo)申請部門正職待遇。
請領(lǐng)導(dǎo)審批！
此致
敬禮
XXX
2013年12月2日
申請報告落款格式 篇4
教育局領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)我校行政部門和工會商定決定擬本月22日前往浙江杭州進行一日游活動，以活躍教師身心，游覽大好河山�，F(xiàn)已由蘇州和平國旅組團進行這次活動，參加教師人數(shù)39人，領(lǐng)隊老師潘娜、魏瓊。
活動過程定要以安全為主，故旅游公司為每位游客辦理了個人意外險，約于當天下午5時左右回蘇。
望領(lǐng)導(dǎo)批準！
此致
敬禮！
申請人：
x年x月x日
申請報告落款格式 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先很感激公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會，讓我學(xué)會了很多東西；從20xx年到公司以來，這幾年里，我一向認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作逐漸豐富，工作本事不斷提高，主要還是要感激領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫忙。其主要是負責xx職位的職務(wù)。自從任職xx職位以來，讓我深感xx職位對公司的重要性。
我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔比較重，所以我提出申請，期望公司能夠研究把目前月工資xx向上提升到xx，主要目的是讓自我能夠安心的工作，更好的為公司效力。
如果公司認為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達本次申請的標準，還誠懇的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見提議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人本事的同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予研究本次申請，我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
申請報告落款格式 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自從本人年入職以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事的幫助下，使我在領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我心懷感謝。但由于原因，我最終不得不向公司提出申請，希望于今x年x月x日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時希望公司體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
最后祝公司領(lǐng)導(dǎo)身體健康，萬事如意。
此致
敬禮！
辭職人
x年x月x日
申請報告落款格式 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
為了提高和調(diào)動廣大員工的積極性，豐富員工業(yè)余生活，進一步完善公司企業(yè)文化氛圍。公司行政人事部聯(lián)合組織辦公室全體工作人員前往陽江旅游觀光，具體安排如下：
1、旅游時間：20xx年4月25—27日
2、旅游地點：廣東省陽江市閘坡。
3、旅游人數(shù)：100人（行政人事10人；營運42人；廠部23人；財務(wù)14人；深圳5人；股東6人，不含家屬）鼓勵員工攜帶家屬和朋友，費用自理。
4、旅游費用：360元/人。
5、旅游費用分攤：公司承擔260元/人，個人承擔100元/人。
6、旅游費用來源：由公司全額支付后，分工資扣繳個人支付部分。
7、旅游委托單位：廣東省旅行社。
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準，批準為感��！
此致
敬禮！
申請人：
x年x月x日
申請報告落款格式 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
20xx已經(jīng)過去，在過去的一年里，大家都在為我們恒威這個大家庭，辛勤付出自己的一份力量；特別是公司的活力隊全體成員，在20xx年的晚會中令全體的客戶、嘉賓、還有我們恒威家人有個難忘的晚會！希望在新的20xx年里他們能再接再厲，把他們的活力向上的精神感染公司的每一位員工，提升全體員工工作士氣。
為表示對他們工作上的肯定與激勵，特此，向公司申請一次戶外旅游活動：
望領(lǐng)導(dǎo)批準謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
x年x月x日
申請報告落款格式 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xxxx年2月24日成為本公司員工，目前擔任招商專員一職，主要進行公司項目招商工作，至今已有三個月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請成為正式員工。
時光荏苒，歲月如梭，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培和公司同事的耐心幫助下，我已在力興公司的大好氛圍中度過了九十余天，同時也成長了九十余天。在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我三個月來的所學(xué)所得。首先，欲要成器，必先修其身。古人有語云：和以處眾,寬以待下,恕以待人,君子人也。在人際關(guān)系日益密切的今天，想要把工作做好，就是要和同事處好關(guān)系，就是要和客戶做好關(guān)系，而做好這一切的前提就是必先修身養(yǎng)性。
第一，言談方面。
進入力興公司以前，普通話一直不是我學(xué)習的重點，因為我在生活中沒有發(fā)現(xiàn)四川話給我?guī)硎裁床槐悖炊X得可以通過四川話表達自己的任何意思。在很榮幸進入公司以后我發(fā)現(xiàn)工作上有太多的不合習慣，甚至有點格格不入，因為公司領(lǐng)導(dǎo)和員工來自四面八方，客戶更是來自天南地北。十里不同風，百里不同俗，語言作為人際交往的重要方式，它因地域而有巨大差異，它也正成了我適應(yīng)工作的`攔路虎。因此想要做好工作，認真學(xué)習普通話就必須提上學(xué)習計劃日程。剛開始想要改變普通話中得四川話口音，確實很不易，但是想要工作有所業(yè)績，就必須克服種種困難，縱使破除普通話中的四川口音是一條攔路虎，那也要有打虎上山的精神，縱使是忍痛割愛也要有壯士斷腕的決心。在各級領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)了，終于我邁開了步子，普通話的發(fā)音逐漸得到改善。在三個月的歷程中，普通話的發(fā)音已經(jīng)和剛開始有了顯著差別，但是我還會在接下來的日子里更加努力。
第二，舉止方面。
先祖曾道：勿以惡小而為之,勿以善小而不為。人之舉止是一個人的外在表現(xiàn)，注意自身的小小舉止，往往可以很大程度提升客戶對我們的印象，特別是招商一類的工作。若不注意舉止，千里之堤毀于蟻穴的悲劇就有可能再演。進入我們公司以后，去除不良小習慣，改正自身的言談舉止成了我工作技能培養(yǎng)的一部分，在短短三個月中，我發(fā)現(xiàn)了自己很多小毛病，同時也改善了不少，在今后的一段時間里，我堅決改掉自身的不良習慣。
其次，工欲善其事，必先利其器。經(jīng)濟飛速發(fā)展，競爭日益激烈，在今天的社會空有一肚子墨水是不行的，必須把知識轉(zhuǎn)化為技能。掌握了技能才能把工作做好。招商工作之核心在于同客戶的溝通交流，而溝通交流的主要方式之一是電話溝通。在接觸電話對接之前，我對同陌生人交流有種陌生的恐懼感，克服這種恐懼感就成了我掌握工作技能的阻礙。幸運的是，公司各級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)我這個問題以后，對我進行了耐心的指導(dǎo)，同時公司同事也給予了我很多幫助。終于，我克服了這種阻礙，成功拿起電話對接了五百多家潛在客戶。在以后的一段時期里，掌握溝通技巧，把我客戶心理就是我的主要努力方向。
最后，寫作方面�？追蜃釉f：學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。學(xué)習不僅僅是只在學(xué)校里學(xué)習，人的一生都要學(xué)習，不學(xué)習就意味著倒退。很榮幸，公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們這樣的機會。工作和學(xué)習是不可分開的，工作需要學(xué)習，學(xué)習促進工作。自xxxx年2月24日進入公司以來，在錢總的悉心指導(dǎo)下，我努力學(xué)習招商相關(guān)知識。這段時間里，在錢總的指導(dǎo)下，我主要寫作了《比特幣挖礦機商業(yè)可行性探究》《我國教育機器人現(xiàn)狀和商業(yè)機遇研究》《吳淞江科技產(chǎn)業(yè)園力興園區(qū)規(guī)劃設(shè)計》《大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園可行性研究報告》等。通過寫文章的方式，增進了我對公司、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、招商、業(yè)務(wù)范圍等地了解，同時也提升我寫文章的技巧。在未來的時間里，我將繼續(xù)努力，爭取早日能又快又好獨立完成工作。
總之，通過這短短三個月的時間，我深刻認識到了力興公司對于我的重要意義。公司積極向上的組織文化讓我每天都有飽滿的工作熱情;遠見卓識的領(lǐng)導(dǎo)讓我明白前途一片光明;善良熱情的同事讓我覺得工作充滿樂趣。因此，我愿意努力工作，發(fā)揮自己的能力，為公司貢獻一份自己的力量。在此，我特向公司提出轉(zhuǎn)正申請，希望能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
申請報告落款格式 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
從去年xx月到今年xx月，我到飯店已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在飯店和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，飯店的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。
從我到飯店到現(xiàn)在每一次都是看到飯店對我們的要求，而我們必須認真對待，但是飯店有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現(xiàn)在的xx和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在xx人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。
我非常喜歡xx，因為我的第一份工作就是xx，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從xx回來就是還相信xx會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓飯店感到滿意，我只能說聲抱歉，請飯店原諒!
再一次真誠的感謝飯店及同事們對我的關(guān)愛!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx
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