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      1. 引進人才申請報告

        時間:2022-04-14 11:01:07 申請報告 我要投稿

        引進人才申請報告

          在人們素養不斷提高的今天,我們都不可避免地要接觸到報告,報告具有語言陳述性的特點。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編為大家收集的引進人才申請報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        引進人才申請報告

          引進人才申請報告 篇1

        上海市人力資源和社會保障局:

          上海東方證券資本投資有限公司(以下簡稱“東證資本”)系東方證券股份有限公司(以下簡稱“東方證券”)專業直接投資機構。東證資本成立于20XX年2月,主要從事境內企業股權投資;股權投資的財務顧問服務;以現金管理為目的,將閑置資本金投資于依法公開發行的國債、投資級公司債、貨幣市場基金、央行票據等風險低、流動性強的證券,以及證券公司經批準設立的集合資產管理計劃、專項資產管理計劃和中國證監會批準的其他業務。

          王X,男,已婚,19XX年6月出生,20XX年11月英國謝菲爾德大學土木工程專業畢業,工學碩士學位。該同志從20XX年5月開始在東證資本工作,參與多家公司的股權投資工作,具有豐富的股權投資基礎知識和工作經驗。工作表現良好,無發現有不良記錄。經過一段時間觀察,符合本市產業發展方向,是東證資本需要的留學歸國人才。

          現東證資本已將其聘用為高級經理。由于該同志戶籍在遼寧省大連市,現特提請上海市人力資源和社會保障局作為留學歸國人才申報人才引進調滬手續。

          上海東方證券資本投資有限公司

          20XX年6月12日

          引進人才申請報告 篇2

        區領導:

          當前,城廂區醫院正緊緊抓住國家擴大內需和深化醫藥衛生體制改革的有利時機,積極爭取上級政府專項建設補助資金,建設區醫院新址,力爭創建二級甲等綜合性醫院。鑒于專業技術力量是綜合醫院等級評審的重要組成部分,而區醫院是在原荔城衛生院基礎上轉型升格的.,醫院整體專業技術力量不是很強,人員結構不盡合理,尤其缺乏臨床醫學、檢驗學、助產護理學等方面的專業技術人員。為加快區醫院標準化建設,使之真正發揮在全區三級醫療衛生服務網絡中的龍頭作用,建議在醫院編制范圍內(區醫院編制130人,現有在編人員115人),引進鄭國陽等5位同志(見附件),充實區醫院醫療技術力量。

          以上請示當否,請批示!  

        xxx公司

        二〇xx年一月二十九日

          引進人才申請報告 篇3

          我叫xxx(曾用名:xxx)、女、漢族、xx年x月x日出生,現戶籍地:xx,現住址:xx,身份證號:xx,非農業集體戶口,已婚。我于20xx年8月因上學將戶口由xx遷至xx,20xx年7月本科畢業后繼續留校攻讀碩士學位,20xx年6月研究生畢業后,又將戶口由xx遷至xx。20xx年8月我與xx簽訂勞動合同,現在該公司研發部工作,為有機營養液研發骨干。

          現由于我的戶籍地與現居住地不符,給我的工作及生活帶來許多不便之處,為此申請將我的戶口按引進人才由xx遷至xx,落非農業集體戶口。

          申請人:

          二〇xx年三月二十五日

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