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宜賓學院2017年引進人才計劃
宜賓學院位于國家歷史文化名城四川省宜賓市。下面，小編為大家分享宜賓學院2017年引進人才計劃，希望對大家有所幫助!
一、學校簡介：
宜賓學院是2001年經(jīng)國家教育部批準，由原宜賓師范高等�？茖W校和四川教育學院宜賓分院合并組建而成的省屬全日制綜合性普通本科院校。
學校占地1266.89畝，校舍面積38萬平方米，教學儀器設備總值1億多元，藏書301.15萬冊(含電子圖書153.65萬冊)，擁有固定資產(chǎn)近6億元。
現(xiàn)有教職工1010人，其中高級職稱383人，博士、碩士548人;有四川省學術技術帶頭人、四川省有突出貢獻專家、四川省高等學校教學名師等8人。另聘有特聘教授、客座教授、教授級高級工程師、高級工程師等校外專家教授和雙師型教師160余人。
學�，F(xiàn)有18個二級學院，開辦有覆蓋文、理、工、管、經(jīng)、法、教、藝、農(nóng)九大學科門類的本科專業(yè)59個，面向全國28個省、市、自治區(qū)招生，現(xiàn)有全日制在校學生15000余人。目前，學校為致力學科建設發(fā)展需要，為建成特色鮮明的應用型綜合大學，現(xiàn)面向社會誠聘各類專業(yè)人才。
(一)高層次研究(應用)型人才和團隊
1、引進崗位條件
科研機構 | 條件要求 | 聯(lián)系人及聯(lián)系方式 | 引進條件 |
新建院校改革與發(fā)展研究中心 | 高等教育管理 | 串老師李老師 | 1、首席研究員：國家“863”計劃項目負責人，國家“973”計劃項目負責人，國家自然基金、社科基金重大項目負責人，國家重點實驗室主任，國家工程（技術）研究中心主任，國家杰出青年科學基金獲得者，“長江學者”特聘教授，國家有突出貢獻的中青年科學、技術、管理專家，國家自然科學、技術發(fā)明、科技進步獎一等獎獲得者（個人排名前二）或二等獎（個人排名第一），國家社會科學基金項目優(yōu)秀成果一等獎獲得者（個人排名前一），新世紀“百千萬人才工程”國家級人選，國家教學成果獎特等獎獲得者（個人排名前二）或一等獎獲得者（個人排名前一）。 2、特聘研究員：獲得教育部“高等學校優(yōu)秀教師教學和科研獎勵計劃”資助的中青年學術骨干、省級學術和技術帶頭人、省級有突出貢獻的優(yōu)秀專家。 3、客座研究員：（1）任職于海外知名大學并取得長期教職（終身教授）。 （2）海外知名大學博士學位且原則上年齡不超過40歲（有工作經(jīng)驗的可適當放寬）的各類人才。 （3）任職于211或985高�；蛑目蒲袡C構且具有博士學位的教授或相當職務。 （4）任職于非211或985高校，但所在學科全國排名前十名，且科研成果突出、年齡不超過50歲的具有博士學位的教授。 4、人才團隊：以高水平人才為核心，有為實現(xiàn)學術目標而明確分工協(xié)作,具有良好的互動性和凝聚力的人才個體組成的人才團隊。引進團隊其成員至少3人，其中團隊領軍人符合我校首席研究員條件，核心成員至少2人符合我校特聘研究員條件，原則上每年在我校工作的有效時間在6個月以上。成員間的專業(yè)結構合理，具有關聯(lián)性和互補性，可穩(wěn)定合作3年以上。團隊組成成員必須要有我校2～3名教師。 |
教育政策學、教育法學 | |||
教育經(jīng)濟學 | |||
過程分析與控制四川省高校重點實驗室（化學與化工學院） | 中藥學、制藥工程、分析化學 | 甘老師 449608749@qq.com | |
水運經(jīng)濟研究中心（經(jīng)濟與管理學院） | 經(jīng)濟史、技術經(jīng)濟 | 羅老師 ybxyhw@163.com | |
港航技術與管理工程、物流管理 | |||
固態(tài)發(fā)酵資源與利用四川省重點實驗室、發(fā)酵資源與應用四川省高校重點實驗室（生命科學與食品工程學院） | 發(fā)酵工程 | 張老師 yb3545069@yeah.net | |
農(nóng)產(chǎn)品加工與貯藏工程 | |||
食品科學 | |||
香料植物資源開發(fā)與利用四川省高校重點實驗室（生命科學與食品工程學院） | 生物化工 | 張老師 yb3545069@yeah.net | |
林產(chǎn)化學加工工程 | |||
野生動植物保護與利用 | |||
中國酒史研究中心四川省哲學社會科學研究基地（文學與新聞傳媒學院） | 文獻學 | 黃老師 hjl791005@163.com | |
四川思想家研究中心四川省哲學社會科學研究基地（馬克思主義學院） | 中國哲學 | 李老師 sxj629@163.com | |
歷史文獻學 | |||
計算物理四川省高校重點實驗室（物理與電子工程學院） | 材料科學與工程（晶體方向）、化學 | 程老師 cxhongyb@163.com | |
社區(qū)矯正研究中心、農(nóng)村社區(qū)治理研究中心（法學院） | 法學（刑事執(zhí)行法方向） | 鄧老師 13388385901@163.com | |
社會工作 | |||
農(nóng)村幼兒教育研究中心（教育科學學院） | 幼兒教育 | 劉老師ybxyjky@163.com |
聯(lián)系郵箱：3530985@163.com、ybxy_rsc@163.com
注：高層次研究(應用)型人才和團隊引進方式可體制外引進或體制內(nèi)引進�？刹捎谩耙蝗艘蛔h”或“一事一議”的方式
2、引進待遇
(1)首席研究員
1.提供住房面積不少于120&nbsdd;平米住房一套。
2.如全職在校工作給予安家費100萬元。
3.科研啟動金：視項目給予50～500萬。
4.工作條件：配備實驗室，配備行政助手或科研助手，提供其他必要的工作條件。
5.薪酬面議，年薪指導價60～100萬人民幣。
(2)特聘研究員
1、提供住房面積不少于100平米住房一套。
2、如全職在校工作給予安家費60萬元。
3、根據(jù)科研情況提供科研啟動金20～100萬。
4、提供其他必要的工作條件。
5、薪酬面議，年薪指導價30～60萬人民幣。
如完成首席研究員任務，按首席研究員薪酬執(zhí)行。
(3)客座研究員
1.提供住房面積不少于90平米住房一套。
2.如全職在校工作給予安家費30萬元。
3.根據(jù)科研情況提供科研啟動金20～100萬。
4.提供其他必要的工作條件。
5.薪酬面議，年薪指導價20～40萬人民幣。&nbsdd;
如完成首席研究員任務，可按首席研究員薪酬執(zhí)行;完成特聘研究員任務，按特聘研究員薪酬執(zhí)行。
(4)人才團隊
1.團隊年薪300萬元，自主考核分配。
2.根據(jù)團隊的職責和任務，在三年的資助期內(nèi)給予每個團隊300萬元人才經(jīng)費資助。該經(jīng)費主要用于團隊成員外其他人員的勞務費、差旅費、會議費、國際合作與交流費、出版費、資料費、專用軟件購置費、文獻檢索費、專業(yè)通信費、專利申請及其他知識產(chǎn)權事務等費用。資助經(jīng)費一次核定，分年下?lián)埽瑢？顚Ｓ�，�?jīng)費使用應符合國家和學校的財務管理規(guī)定。如屬世界或國內(nèi)一流水平的人才團隊，可采取特事特辦、一事一議的方式，給予特別支持。
3.根據(jù)不同學科特點和研究計劃以及完成工作目標情況，學校在聘期內(nèi)提供150～1000萬學科建設及科研啟動經(jīng)費，用于購置科研設備。
4.學校根據(jù)工作需要，安排辦公、實驗用房和不低于120平米的生活住房。
(二)專任教師(教學、科研)
(1)高層次人才引進條件
1.教授
1)教授A類
博士生導師或具有博士學歷學位，年齡一般不超過50周歲;學術造詣深厚，已取得比較豐富的學術成果，有較高的科學研究及科技創(chuàng)新能力，研究和學術成果為同行公認;具有較強的學科建設能力和組織領導能力，在學科發(fā)展與專業(yè)建設中能起到帶頭作用。
2)教授B 類(或教授級高級工程師)
近五年來，作為項目負責人承擔國家自然科學基金項目、國家哲學社會科學基金項目、國家級教學團隊項目或在企業(yè)有較長工作經(jīng)歷，理論水平高，實踐經(jīng)驗豐富，年齡一般不超過50周歲。
3)教授C 類
其專業(yè)為我校所需求的學科專業(yè)，年齡不超過45周歲。
2.博士
1)博士A 類
具有博士學歷和學位，年齡一般不超過45周歲，且具備下列條件之一：
a.作為項目負責人承擔過國家自然科學基金項目、國家哲學社會科學基金項目、國家級教學團隊項目。
b.在博士后工作站從事研究并已經(jīng)出站。
c.海歸博士(在海外取得博士學位的人員，或博士畢業(yè)并在國外研修或工作滿一年以上的人員)。
d.在企業(yè)有6年以上工作經(jīng)歷或取得相關行業(yè)資格證書的。
2)博士B類
具有副教授專業(yè)技術職務或在企業(yè)有3年以上工作經(jīng)歷，或取得相關行業(yè)資格證書的，年齡一般不超過45周歲。
3)博士C 類
具有博士學歷學位，年齡不超過45周歲，其專業(yè)為我校所需求的學科專業(yè)。
(2)人才需求
1.高層次人才
招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘學歷/職稱 | 招聘條件 | 聯(lián)系人 | 備注 |
外國語學院 | 專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱 | 日語相關相近專業(yè)或方向 | 林老師 | |
專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱 | 英語相關相近專業(yè)或方向 | |||
川茶學院 | 專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 茶學相關相近專業(yè)或方向 | 林老師 | |
專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 作物栽培學與耕作學、作物遺傳育種等相關相近專業(yè)或方向 | |||
數(shù)學學院 | 專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 數(shù)學、計算機科學技術、電子與通信技術相關相近方向或專業(yè) | 陳老師 | |
文學與新聞傳媒學院 | 專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱 | 中國古代文學相關相近專業(yè)或方向 | 黃老師 | |
專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱 | 古典文獻學相關相近專業(yè)或方向 | |||
法學院 | 專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱 | 法學、社會學及相關相近專業(yè)或方向 | 鄧老師 | |
資源與環(huán)境工程學院 | 專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 采礦工程、礦業(yè)工程及相關相近專業(yè)或方向 | 凌老師 | |
專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)境科學與工程及相關相近專業(yè)或方向 | |||
計算機與信息工程學院 | 專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 計算機科學與技術及相關相近專業(yè)或方向 | 李老師 | |
專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 數(shù)字媒體技術及相關相近專業(yè)或方向 | |||
專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 軟件工程及相關相近專業(yè)或方向 | |||
化學與化工學院 | 專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 化學、制藥工程、化學工程及相關相近專業(yè)或方向 | 甘老師 449608749@qq.com 0831-3545095 | |
生命科學與食品工程學院 | 專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 植物學、動物學、微生物學、生物化學與分子生物學等相關專業(yè)或方向 | 張老師 | |
專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 生物肥料相近或相關的專業(yè)或方向 | |||
專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 發(fā)酵工程相近相關的專業(yè)或方向 | |||
專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 生物化學相近相關的專業(yè)或方向 | |||
專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 食品科學、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、農(nóng)產(chǎn)品質量與食品安全相近相關專業(yè)或方向 | |||
專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 化學工程與技術相關相近專業(yè)或方向 | 具有香料、香精制備技術活香料香精質量評價技術的人員優(yōu)先考慮 | ||
專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 獸醫(yī)學、天然產(chǎn)物活性與應用等相關相近專業(yè)或方向 | |||
美術與藝術設計學院 | 專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高工 | 藝術學、藝術理論等相關相近專業(yè)或方向 | 劉老師 | |
體育學院 | 專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱 | 體育學相關相近專業(yè)或方向 | 胡老師 | |
政管學院 | 專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱 | 公共管理學相關相近專業(yè)或方向 | 李老師 | |
教育科學學院 | 專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱 | 教育學、學前教育、教育史、課程與教學論等相關相近專業(yè)或方向 | 劉老師 | |
專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱 | 臨床心理學、健康心理學、人力資源管理等相關相近專業(yè)或方向 | |||
經(jīng)濟與管理學院 | 專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 經(jīng)濟學、金融學、應用經(jīng)濟學等相關相近專業(yè)或方向 | 羅老師 | |
專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 工商管理、企業(yè)管理、信息管理、電子商務等相關相近專業(yè)或方向 | |||
專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 旅游管理專業(yè)、酒店管理專業(yè)等相關相近專業(yè)或方向 | |||
物理與電子工程學院 | 專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 物理、電子、機電等相關相近專業(yè)或方向 | 程老師 | |
馬克思主義學院 | 專業(yè)教師或科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱 | 中國哲學、馬克思主義理論等相關相近專業(yè)或方向 | 李老師 | |
新材料研發(fā)中心 | 科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 材料科學與工程相關相近專業(yè)或方向 | 串老師李老師 | |
科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 化工過程機械、過程裝備與控制等相關相近專業(yè)或方向 | 串老師李老師 | ||
科研人員 | 博士研究生或副高及以上職稱或企業(yè)高管高工 | 化工儀表及自動化、工業(yè)控制過程及自動化、控制科學與工程等相關相近專業(yè)或方向 | 串老師李老師 | ||
發(fā)展與規(guī)劃處 | 法律顧問 | 博士研究生 | 法律相關相近專業(yè)或方向 | 串老師李老師 | |
網(wǎng)管中心 | 教輔人員 | 博士研究生或副高及以上職稱 | 計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡空間安全等相關相近專業(yè)或方向 | 串老師李老師 |
聯(lián)系郵箱：3530985@163.com、ybxy_rsc@163.com
(投遞簡歷郵件主題：姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+應聘崗位名稱)
注：按四川省高校引進人才有關規(guī)定：博士研究生或高級專業(yè)技術職務人員采用自主直接考核招聘方式。請有與以上相關專業(yè)或方向的高層次人才向我院對應專業(yè)院系招聘郵箱投遞簡歷。
2、碩士研究生
招聘部門 | 招聘崗位 | 學歷學位 | 招聘條件 | 聯(lián)系人 |
政管學院 | 專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 思想政治教育專業(yè) | |
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 行政管理專業(yè) | ||
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 公共事業(yè)管理專業(yè)、行政管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、MPA（全日制） | ||
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 傳播學專業(yè)、廣告學專業(yè)、新聞學專業(yè) | ||
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 公共關系學專業(yè)、社會學專業(yè) | ||
外國語學院 | 專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 外國語言學及應用語言學專業(yè) | |
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 日語語言文學專業(yè) | ||
化工學院 | 專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 化學工程專業(yè)、制藥工程專業(yè) | |
計科學院 | 專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 計算機應用技術專業(yè) | |
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 數(shù)字媒體技術專業(yè) | ||
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 軟件工程專業(yè) | ||
資環(huán)學院 | 專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 安全工程專業(yè)、安全技術及工程專業(yè) | |
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 地質工程專業(yè) | ||
法學院 | 專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 知識產(chǎn)權專業(yè)、知識產(chǎn)權管理專業(yè) | |
數(shù)學學院 | 專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 計算機軟件與理論專業(yè)、計算機系統(tǒng)結構專業(yè)、計算機應用技術專業(yè) | |
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 應用數(shù)學專業(yè)、基礎數(shù)學專業(yè)、運籌學與控制論專業(yè)、計算數(shù)學專業(yè)、學科教學（數(shù)學）專業(yè) | ||
文新學院 | 專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 傳播學專業(yè) | |
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 文藝學專業(yè) | ||
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 戲劇與影視學專業(yè) | ||
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 藝術學專業(yè) | ||
教科學院 | 專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 應用心理學專業(yè) | |
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 課程與教學論專業(yè)（本科為數(shù)學教育專業(yè)） | ||
經(jīng)管學院 | 專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 財務管理專業(yè)、會計學專業(yè)、統(tǒng)計學專業(yè) | |
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 審計學專業(yè)、稅務專業(yè)、資產(chǎn)評估專業(yè) | ||
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 結構工程專業(yè)、工程力學專業(yè)、工程管理專業(yè) | ||
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 物流管理專業(yè)、物流工程專業(yè)、交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè) | ||
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 工商管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)、信息管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)、電子商務專業(yè) | ||
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 質量科學與標準化工程專業(yè)、測試計量技術及儀器專業(yè)、系統(tǒng)工程專業(yè) | ||
川茶學院 | 專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 作物栽培學與耕作學專業(yè)、作物遺傳育種專業(yè) | |
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 茶學專業(yè) | ||
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 微生物學專業(yè)（本科專業(yè)為生物科學專業(yè)或者生物技術專業(yè)） | ||
物電學院 | 專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 機械工程專業(yè)、機械制造及自動化專業(yè)、機械電子工程專業(yè)、機械設計及理論專業(yè)、精密儀器及機械專業(yè)、檢測技術及自動化裝置專業(yè)、機器人技術專業(yè) | |
生工學院 | 專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 生物化學與分子生物學專業(yè) | |
新材料研發(fā)中心 | 科研人員 | 碩士研究生學歷學位 | 無機化學專業(yè)、郵寄化學專業(yè)、高分子化學與物理專業(yè) | |
科研人員 | 碩士研究生學歷學位 | 分析化學專業(yè) | ||
學生處 | 專職輔導員 | 碩士研究生學歷學位 | 專業(yè)不限、須中共黨員 | |
網(wǎng)絡管理中心 | 教輔人員 | 碩士研究生學歷學位 | 計算機科學與技術專業(yè)、軟件工程專業(yè)、網(wǎng)絡空間安全專業(yè) | |
基建處 | 管理人員 | 碩士研究生學歷學位 | 結構工程專業(yè)、市政工程專業(yè) | |
管理人員 | 碩士研究生學歷學位 | 管理科學與工程專業(yè) | ||
音樂與表演藝術學院 | 專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 音樂與舞蹈學（鋼琴表演、鋼琴）等相關相近專業(yè)或方向 | 李老師 |
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 器樂表演（小提琴、二胡、管樂）等相關相近專業(yè)或方向 | ||
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 戲劇與影視學（錄音藝術與計算機音樂）相關相近專業(yè)或方向 | ||
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 音樂表演（合唱與樂隊指揮）相關相近專業(yè)或方向 | ||
美術與藝術設計學院 | 專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 藝術學理論、美術史論等相關相近專業(yè)或方向 | 劉老師 |
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 環(huán)境設計相關相近專業(yè)或方向 | ||
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 視覺傳達設計相關相近專業(yè)或方向 | ||
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 產(chǎn)品設計相關相近專業(yè)或方向 | ||
專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 服裝設計相關相近專業(yè)或方向 | ||
體育學院 | 專業(yè)教師 | 碩士研究生學歷學位 | 體育舞蹈相關相近專業(yè)或方向 | 胡老師 |
聯(lián)系郵箱：3530985@163.com、ybxy_rsc@163.com
(投遞簡歷郵件主題：姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+應聘崗位名稱)
注：非藝術類碩士研究生需參加我院組織的公招考試，具體招聘崗位及要求請持續(xù)關注我院網(wǎng)站公告。應聘藝術類專業(yè)教師可直接向我院對應專業(yè)二級院系招聘郵箱投遞簡歷。
3、引進人才待遇
(1)教授
1)提供住房一套或給予五年的住房補貼(1200元/月)。
2)安家費資助：教授A類40萬元，教授B類35萬元，教授C類30萬元，八年分步到位。
3)根據(jù)科研情況提供科研啟動經(jīng)費,文科類：教授A類、B類5～8萬元，教授C類3～5萬元;理工科：教授A類、B類10～20萬元，教授C類5～8萬元。完成科研啟動項目后，經(jīng)考核為優(yōu)秀者，可優(yōu)先申請學校教學科研創(chuàng)新團隊(經(jīng)費10萬)。
4)享受2.5萬元/年的人才年薪;享受人才薪金，人才薪金和人才年薪的計發(fā)依照學校相關辦法執(zhí)行。
5)考核合格享受國家規(guī)定的工資福利待遇，享受學校規(guī)定的績效工資。
6)妥善解決配偶的工作。
(2)博士
1)提供住房一套或給予兩年的住房補貼(1200元/月)。
2)安家費資助：博士A類35萬元，博士B類30萬元，博士C類25萬元，八年分步到位。
3)根據(jù)科研情況提供科研啟動經(jīng)費，文科類：博士A類、B類3～5萬元，博士C類2～3萬元;理工類：博士A類、B類10～15萬元，博士C類5～10萬元。完成科研啟動項目后，經(jīng)考核為優(yōu)秀者，可優(yōu)先申請學校教學科研創(chuàng)新團隊(經(jīng)費10萬)。
4)享受2萬元/年的人才薪金;享受人才年薪，人才薪金和人才年薪的計發(fā)依照相關辦法執(zhí)行。
5)考核合格享受國家規(guī)定的工資福利待遇，享受學校規(guī)定的績效工資。不具備副教授專業(yè)技術職務任職資格的，校內(nèi)崗位績效工資享受專業(yè)技術七級崗(副教授三級崗)待遇。具備副教授專業(yè)技術職務的，校內(nèi)崗位績效工資享受專業(yè)技術五級崗(副教授一級崗)待遇。
6)博士A類、B類可視情況解決其配偶工作。
(3) 高級工程師
學校應用型專業(yè)，招聘的高級工程師可視引進情況給予8萬元安家費。
(4) 碩士研究生
對所學專業(yè)在國內(nèi)無博士點的碩士研究生，可視引進情況給予5萬元安家費。具體招聘條件以當年招聘公告為準。
(5) 外聘教師
根據(jù)人才的不同情況發(fā)放課時費150-300/學時。其中，具有碩士學位的中級職稱的150/學時;具有副高職稱的200/學時;具有博士學位或雙師雙能型副高職稱的250/學時;具有正高職稱或教授級高工的300/學時。
外聘教師由學校安排住宿，發(fā)放工作餐卡，伙食費標準按50元/天計發(fā)。
聯(lián)系方式
通訊地址：四川省宜賓市五糧液大道酒圣路8號宜賓學院人事處
聯(lián)系人：串老師、李老師
聯(lián)系郵箱：3530985@163.com、ybxy_rsc@163.com
(投遞簡歷郵件主題：姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+應聘崗位名稱)
聯(lián)系電話：0831-3530986
學校網(wǎng)址：http://www.yibinu.cn/
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