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      1. 失業穩崗補貼申請報告

        時間:2020-08-25 18:07:55 申請報告 我要投稿

        失業穩崗補貼申請報告

          失業穩崗補貼的申請報告是怎樣的呢?以下是yjbys小編收集的失業穩崗補貼申請報告,希望能幫助到大家。更多詳情,請關注應屆畢業生網。

        失業穩崗補貼申請報告

          失業穩崗補貼申請報告【1】

        項目部領導:

          原XX工區職工xx因工作需要于20xx年x月調入安全部,根據公司有關文件規定,現申請xx每月100元崗位津貼,請予審批。

          特此申請!

          此致

        敬禮!

          申請人:YJBYS

          20**年**月**日

          失業穩崗補貼申請報告【2】

        尊敬的領導:

          本人在資料管理下載任出納一職三年。一直認真做好自己崗位的本職工作。現因出納崗位的特殊性,申請崗位津貼!

          并感謝公司領導長期以來對我的關心和照顧!

          特此申請!

          此致

        敬禮!

          申請人:YJBYS

          20**年**月**日

          延伸閱讀:什么叫穩崗補貼?穩崗補貼是什么意思?YJBYS小編為大家解讀。

          不裁員、少裁員,穩定就業崗位的企業,今起可申請穩定崗位補貼(以下簡稱“穩崗補貼”);對符合條件的企業,按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%,給予穩崗補貼。記者從市人力資源和社會保障局昨天召開的新聞通氣會獲悉,我市出臺失業保險支持企業穩定崗位補貼政策,預計2016年約30萬家企業符合申請條件,實際享受穩崗補貼政策的減負額度為20多億元。

          “享受穩崗補貼的對象為企業,包括注冊登記未滿一年的企業。國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位,不適用穩崗補貼政策。”市人力資源和社會保障局就業促進與失業保險處處長吳軍軍介紹,企業申請穩崗補貼應同時具備以下條件:在本市依法參加失業保險并足額繳納失業保險費,且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮登記失業率,財務制度健全、管理運行規范。

          對符合條件的企業,按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼。穩崗補貼所需資金從失業保險基金中列支,主要用于該企業職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

          統計顯示,截至2015年底,我市失業保險參保974.69萬人,2015年約17萬人次領取失業保險金。吳軍軍說,穩崗補貼政策向前追溯到2015年,執行至2020年底。也就是說現在企業可以一并申請2015年以及2016年的補貼,符合條件的一并撥付補貼。預計約30萬家企業符合申請條件。吳軍軍提醒,企業不申報則意味著自行放棄享受補貼。

          符合條件的企業登錄市社保機構門戶網站申報系統,進行穩崗補貼申報。每年申報截止時間為6月30日,2015年符合條件企業的申報截止時間為2016年6月30日。市社保機構自申報截止之日起10個工作日內,通過后臺信息比對,完成對申報企業上年度繳納失業保險費、領取失業保險金情況的審核。因企業信息不準確導致系統無法自動比對審核的,企業需持企業組織機構代碼證,前往注冊地的社保機構修改信息,并再次進行申報。

          經公示、審定后,于當年10月31日前,將補貼資金一次性撥付企業的.社保繳費賬戶。2015年符合條件企業補貼資金的撥付時間為2016年10月31日前。

          在強化基金管理方面,市、區人力資源部門將切實履行社保稽核、勞動監察職責,發現企業以欺詐、偽造材料或者其他違法手段騙取穩崗補貼,或未按照規定的用途使用的,將依法追回或責令改正,并按照相關法律法規予以處罰,將相關信息予以公告并報送深圳市公共信用信息管理系統;涉嫌違法犯罪的,依法移送司法機關處理。

          據了解,我市近期連續出臺3項失業保險相關政策,為企業和參保人大幅減負。

          第一項政策為下調我市失業保險繳費費率。從2015年12月1日起,我市失業保險費率由3%下調至1.5%,其中用人單位繳費費率由2%下調至1%,個人繳費費率由1%下調至0.5%。預計2016年可為用人單位和職工減負約30億元。

          第二項政策為失業保險浮動費率政策。發布《深圳市失業保險浮動費率管理辦法》,對符合一定條件的用人單位,其失業保險費征收實行向下浮動,幅度不超過失業保險費繳費標準的40%,自2016年1月1日實施。據統計,2016年符合下浮條件的用人單位有35.8萬家,將從2016年2月至2017 年1月按照下浮后的費率繳費。預計可為用人單位減負約3億元。

          第三項政策為此次實施的失業保險支持企業穩定崗位補貼政策。



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