招工申請報告

（精選）招工申請報告8篇

　　在當下社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的招工申請報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招工申請報告1

　一、招聘崗位及職數

　　1、專職輔導員：1名。

　　2、專職教學科研秘書：1名。

　　二、招聘對象

　　全校正式在編教職工。

　　三、履職要求

　　1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。

　　四、報名時間：

　　自發布之日至x月14日。

　　五、報名地點：

　　教室報名。

　　六、待遇：

　　按學校相關規定執行。

　　七、咨詢電話：

　　xx教師 xxxxxx

　　xxxx師范學院人事處

招工申請報告2

　　xx有限公司根據發展需要，計劃招聘以下人員：農林專業技術人員2名、藥材種植技術員1名、機械手10名、機修工2名、田間作業人員若干名。具體要求：男女不限，年齡18—55周歲，身體健康，能常駐作業基地，吃苦耐苦、責任心強，有較好的溝通、協調能力及團隊合作精神。試用期一個月，試用期滿簽訂勞動合同。

　　內蒙古草原牛王肉業有限公司招收一下人員：

　　車間女工20人，業務員（男）5人，（大專以上學歷）檢化驗員，質檢，車間安全員5人（大專以上學歷）。

　　聯系人：高經理

　　聯系電話：157

　　地址：xx村南五百米。

招工申請報告3

　　一、招聘條件

　　1、有良好的職業道德，沒有違紀受處分等不良記錄。

　　2、大專及以上學歷，年齡20—50歲之間；

　　3、有較豐富業務資源和人力資源、有較強攻關能力、溝通協調能力和組織領導能力者優先。

　　二、報名崗位

　　（一）市區：

　　1、銀行保險部：部門經理一名，銀保專員五名；

　　2、車商業務部：部門經理一名；車行專員三名；

　　3、電銷業務部：部門經理一名、電銷專員七名；

　　4、直銷團隊：團隊主管三名；

　　（二）縣區：

　　沭陽、泗洪、泗陽縣支公司：業務管理部負責人各一名；理賠人員若干名。

　　三、各崗位職責

　�。�略）

　　四、薪酬待遇

　　人員一經錄用，簽定合同，繳納五險一金。

　　五、招聘工作程序

　　應聘人員報名，請將應聘資料（公司需要個人簡歷、身份證復印件、學歷證書復印件、4張一寸近期照片等）報送我司辦公室，由我司辦公室進行初步資格審核；符合條件的，正式列為招聘對象，并通知其參加應聘面試。

　　六、報名地址及聯系方式

　　1、上門報名地址：宿遷市宿城區太湖路“興鴻一品”小區北門東側（中國人壽財險宿遷市中心支公司）

　　2、登陸宿遷人才網宿遷英才網進行報名。

　　3、聯系電話：李經理xxxxxx；許主任xxxxxx

　　七、報名截止時間

　　20xx年xx月xx日起

招工申請報告4

　　本報經北京人才交流服務中凡批準，需招聘夜班編輯一名。條件如下：

　　1、男性，35歲以下，本科畢業，有編輯工作經驗者優先。

　　2、國家干部，有北京市戶口，不需要住房。

　　3、身體健康，至少連續從事夜班工作三年以上。

　　有意者請將自薦信、學歷、簡歷、發表過的作品于xx年2月25日前寄至《xx日報》經濟部（郵編1000），并寫清聯系地址、電話。收到材料后，本報一周內通知面視時間。

　　x年xx月xx日

招工申請報告5

　　xxx人壽保險股份有限公司是國內最早開發分紅產品的公司之一，從x年1月推出首款分紅保險至今，已覆蓋少兒兩全，終身，養老等各方面的'保障，尤其是獨特的保額分紅方式，受到了廣大客戶的青睞。

　　一、服務項目：

　　1、代表公司為老客戶辦理個險理賠、續期繳費提醒、保單年檢、資料變更、新險種咨詢銷售等服務；

　　2、醫療保險、養老保險、教育金、汽車保險、工廠財產團體等保險的辦理等

　　二、福利及待遇：

　　1、周一到周五每天上午8：30上班，早會結束后，可以自己安排時間，雙休加國家法定節假日統一放假。

　　2、底薪+服務獎金、續年度服務津貼、繼續率獎金、養老金、季度獎、年終獎等

　　3、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險、家屬百萬醫療等綜合保障

　　4、國內外旅游

　　三、公司專業系統化培訓：

　　新人職崗代等系列培訓，金融開拓專業培訓，中高級管理儲備干部培訓，星級講師認證培訓等；長期享有團隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業以及全國各地學習交流分享旅游等機會，最終成為一流的保險職業經理人。

　　四、招聘條件：

　　25—48歲，大專及以上學歷。

　　20xx年xx月xx日

招工申請報告6

　　xx市中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園，是xx市特級幼兒園。幼兒園擁有兩個園區，在職教職工58名，在園幼兒520名。

　　幼兒園因教育教學工作需要，現擬定招聘教師10名，具體事項通告如下：

一、報名條件：

　　1、熱愛幼兒教育工作，身心健康，遵紀守法，品行端正，積極進取，樂于奉獻，團隊意識強；

　　2、具有幼兒教師資格證書；

　　3、學前教育大專及以上學歷（高中、大專等其中有一個學歷是學前教育專業亦可）；

　　4、年齡在35周歲以下（特別優秀的可以酌情考慮）。

　　二、報名截止時間：20xx年7月5日。

　　三、報名方式：直接到幼兒園報名或下載報名表（見附件），并將報名表發至郵箱。

　　四、招聘方式：考核面試

　　五、考核面試地點及時間：新安江中心幼兒園清江園區音樂廳（嚴州大道，xx市實驗小學旁）。面試時間另行通知。

　　六、考核面試內容：師德、專業素養、教育教學能力等

　　七、準備材料：報名表、學歷證書、獲獎證書、職稱證書、幼兒教師資格證書等原件和復印件（原件核對過后拿回，復印件留下）。

　　八、聯系人及聯系電話：

　　范老師 xxxxxx

　　郭老師 xxxxxx

招工申請報告7

　　商貿有限公司是由X食品經營部發展起來的商貿公司。公司成立于年，注冊資本50萬元。公司始終秉承“用一流的服務，贏得一流客戶的認可”的服務宗旨，依托市場及品牌優勢，實現跨越式發展。目前正向大型商貿公司轉型。經營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及制品、建筑裝飾材料等眾多領域。

　　目前，公司擁有職工40余人。除紅塔區總部外，公司還分設了通海事業部、建水事業部及峨山事業部，因更多的業務部門正在緊密的籌備，急需人才，現特面向各大高校招聘，具體如下：

　　一、招聘崗位：銷售員

　　二、招聘人數：20人

　　三、崗位要求：

　　1、形象佳、有愛心和耐心，能吃苦耐勞，具有很好的團隊協作；

　　2、親和力強，具備較強的語言表達和溝通能力；

　　3、愿意學習，具備敬業。

　　四、待遇：試用期：13個月，試用期待遇：大專學歷1100元底薪+提成；本科學歷：1300元底薪+提成；轉正后，與公司簽訂勞動合同并購買社保。（目前公司老員工的年薪為6萬—12萬）此外，經公司考核可晉升為事業部經理或公司營銷總監。

　　五、作息時間：每周日正常休假。其余節假日按國家規定執行。

　　無論您是何種人才，相信都能在那里找到適合您的`發展平臺，真誠期待您的加入，實現個人與公司共創、共贏的戰略目標。

　　有意者請攜帶簡歷到公司面試（地址：z市z區X路X號，聯系電話：）

　　五星級酒店招聘啟事提要：本人承諾供給你一個和諧的工作環境和良好的學習氛圍，傳授你酒店財務管理的技巧和技能，量身定制你未來發展計劃，助你快速成長。

　　20xx年xx月xx日

招工申請報告8

　　現服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

　　1、凡年滿16周歲、40周歲以下（特殊情景例外），具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。

　　2、無縫紉經歷者（20歲以下），公司負責培訓15天后上崗，培訓期間食宿，并補助培訓津貼。

　　3、縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平元左右，對于多技能工公司將給予500元月的津貼費。

　　4、凡入職第一天起（含培訓期）即包吃住，住宿46人間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。

　　5、公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、吧、放映室、臺球房、圖書館等開放。

　　6、公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

　　7、公司每年供給員工一次國內旅游，評為優秀員工赴境外旅游、供給赴蘇州市服裝進修學校深造半年（6000多元學費免除）、每年推薦23名員工赴日本研修（出國費用免除，月研修津貼約10萬日元）。

　　8、外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

　　9、員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是經過自我學校培養成為技術人才或管理人才。

　　10、每位員工每年春節前得到一份價值元的`世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

　　本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。

　　20xx年xx月xx日

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