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招工申請報告范文
我們眼下的社會，越來越多的事務都會使用到報告，報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編為大家收集的招工申請報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
招工申請報告范文1
為了確保生產工作的正常運行和公司發展的需要，根據目前生產工作需要和后備人才的培養計劃，經廠長辦公會研究決定，需對車間主任、造粒車間操作工等進行招聘，具體職位、數量、要求如下：
一、 招聘職位及數量
1、車間主任 2名
2、維修工 5名
3、電工 2名
4、鍋爐工 2名
5、普工 20名
6、文員 1名
二、招聘條件
(一)車間主任
1、高中以上學歷，漢族，男女不限，無任何不良記錄，3年以上現場生產管理經驗者優先;
2、具有企業管理、生產管理、產品管理、質量管理、設備管理等相關專業知識;
3、熟悉生產計劃、調度、統計方式方法;
4、較強的口頭表達能力和組織協調能力;
5、較強的分析能力、應變能力和決策能力;
6、無政治傾向，無犯罪記錄。
(二)維修工
1、初中以上文化程度，漢族，要求男性，年齡20-40周歲;
2、持有焊工證，相關工作經驗2年以上者優先;
3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求，并使用熟練;
4、熟悉機械設備的基本原理，有較強的'設備維護能力;
5、有進取心、高度的事業心、責任感和良好的職業道德。
6、無政治傾向，無犯罪記錄。
(三)電工
1、持有《電工進網作業許可證》、《電工作業操作證》，男女不限，漢族，身體健康，年齡在50歲以下;
2、2年以上工作經驗，有變電運行工作經驗優先;
3、具備較高的維修電工專業知識，鉗工知識;變、配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范;
4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。
5、無政治傾向，無犯罪記錄。
(四)鍋爐工
1、要求男性，漢族，25-50歲之間，中專及以上學歷，身體健康、品行端正;
2、具有鍋爐證，熟悉鍋爐設備的工作原理和操作要求，具有良好的專業基礎和管理經驗;
3、三年以上鍋爐及管道設備運行維護的實際工作經驗;
4、踏實肯干，對工作認真負責;
5、無政治傾向，無犯罪記錄。
(五)普工
1、要求男性，漢族，25-40歲，身體健康，無生理缺陷，無任何不良記錄;
2、文憑不限，但必須有良好的工作態度和吃苦耐勞的工作精神;
3、無政治傾向，無犯罪記錄。
(六)文員
1、男女不限，漢族，20-35歲;
2、文秘專業大專以上學歷，2年工作經驗;
3、熟悉自動化辦公程序，能夠熟練電腦操作,具備相當的文字寫作能力;
4、語言表達能力較強，形象氣質好;
5、無政治傾向，無犯罪記錄。
生產廠辦
20xx年xx月xx日
招工申請報告范文2
尊敬的公司領導：
公司目前正在使用的付費網站有“湖南招聘網”、“前程無憂網”、“58同城網”三個網站，其中：
湖南招聘網幾乎無人投簡歷，可以搜索簡歷，但幾乎沒有效果; 前程無憂網已不能發布新的招聘崗位和搜索簡歷，如要新增招聘職位，和搜索簡歷，需要另行付費，且搜索簡歷昂貴，30元/份簡歷，目前只能靠刷新等應聘者來投遞;
目前僅有58同城能勉強維持使用，人才的來源渠道有限，不能滿足公司的人員需求，現懇請公司拓展新的招聘渠道， 現將網站列表對比：
根據本人的招聘經驗，面向湖南省全省人才的.“湖南人才網”效果較好，且費用較低，為滿足公司各類人才的需要，現向公司申請開通“湖南人才網”最低2800元/年的年度會員(見附表)。
妥否，請領導批示!
人事行政部
20xx年xx月xx日
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