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增加人員申請報告9篇(必備)
隨著社會一步步向前發(fā)展,需要使用報告的情況越來越多,不同種類的報告具有不同的用途。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的增加人員申請報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
增加人員申請報告1
尊敬的公司領(lǐng)導:
隨著公司項目進度的推進,交房量的增加,現(xiàn)有的'人員無法滿足物業(yè)部正常管理的需求,物業(yè)部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總,對現(xiàn)有崗位人員進行分析,為了能夠滿足公司發(fā)展需求,能更好的為項目的推進做好前期工作,現(xiàn)申請增加以下崗位人員,具體增加人員編制請示如下:
以上請示妥否,請批示。
申請人:
xx年xx月xx日
增加人員申請報告2
尊敬的市委組織部:
秘書工作作為市政府工作部門,負責秘書工作工作,秘書工作年機構(gòu)改革后,又新增了統(tǒng)籌推進信息化工作職能,包括擬訂信息化發(fā)展戰(zhàn)略、措施;負責信息化建設的統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和管理;指導和促進信息技術(shù)在國民經(jīng)濟和社會各領(lǐng)域的`推廣應用研究;負責規(guī)劃和組織電子政務建設等工作。
目前,我局有行政編制秘書工作名,設x個職能科室,機關(guān)干部年齡偏大,學歷偏低,難以適應經(jīng)濟運行工作,更無法完成新形勢下的信息化工作。為此,特請求調(diào)進一名信息化專業(yè)選派大學生、一名中文專業(yè)選派大學生,充實我局干部隊伍,更好的為全市工業(yè)發(fā)展和信息化建設服務。
特此報告!
xxx
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告3
尊敬的修水縣機構(gòu)編制委員會:
根據(jù)省機構(gòu)編制委員會辦公室等部門《關(guān)于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關(guān)問題的通知》和修水縣機構(gòu)編制委員會《關(guān)于調(diào)整縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局部分職能的.通知》文件精神,我局由省以下垂直管理改為縣政府管理,同時增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項。
為確保全縣人民飲食用藥安全,比照兄弟縣局的做法,我局請求增加一個下屬副科級事業(yè)機構(gòu),即食品藥品安全稽查大隊,其主要職責是負責查處藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營使用和消費環(huán)節(jié)食品安全的違法行為,受理保健品、化妝品和消費環(huán)節(jié)食品安全的舉報、投訴以及突發(fā)事件的應急處置等。
根據(jù)《國家食品藥品監(jiān)管局、中編辦、人事部關(guān)于省以下藥品監(jiān)督管理機構(gòu)編制和人員問題的通知》文件精神,縣級藥監(jiān)部門按照0。4萬的比例配置人員編制,我局應配備33人,F(xiàn)因職責調(diào)整、工作任務增大,本應相應增加人員編制,但考慮到我縣實際情況,請求配備人員編制33人,增加事業(yè)編制23人。
為使我局新增職能基本運轉(zhuǎn),目前最少需要一次性增編10人。新增人員年齡要求在 30周歲以下,特殊專業(yè)人員年齡不超過40周歲,要求政治品質(zhì)好、身體健康、工作敬業(yè),具有食品、藥品、法律、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)?捎煽h勞動人事局、縣食品藥品監(jiān)管局從縣衛(wèi)生監(jiān)督所公開選招1—2人,從大專以上畢業(yè)生和退伍軍人中招聘3—4人,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、藥師中招聘3—4人。
特此報告
xxx
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告4
尊敬的董事長:
隨著公司的不斷發(fā)展,財務的各項核算、管理更要精細,對財務的`工作要求更高。會計核算方法是基礎(chǔ);會計分析方法是會計核算方法的繼續(xù)和發(fā)展;會計檢查方法是會計核算方法和會計分析方法的保證。
配備和增設財務人員也是適應企業(yè)內(nèi)部控制的原則,實施與改進會計工作的技術(shù)手段,形成一個高效運行的會計工作體系,為在實際會計工作中把各種會計核算方法付諸實際創(chuàng)造條件。
1.有利于企業(yè)各項會計規(guī)范的建立
2.有利于會計工作的質(zhì)量和效率,保證會計工作的科學性
3.有利于貫徹落實企業(yè)內(nèi)部管理制度,提高經(jīng)濟效益
4.會計工作組織是會計信息化的必然要求,車間數(shù)據(jù)鏈的建設。
現(xiàn)將財務每月的具體工作內(nèi)容及所需時間安排
1.出納交賬,清點憑證單據(jù)0.5天
2.憑證分類,編制會計憑證和會計分錄4天
3.憑證的粘貼2天
4.低值、原材料分類入賬核算1天
5.產(chǎn)品驗收入庫分類及成本核算1天
6.產(chǎn)品銷售成本核算0.5天
7.會計科目的歸集和匯總,試算平衡0.5天
8.編制各科目匯總表,賬簿裝訂1天
9.財務報表、國地稅納稅申報1天
10.財政、統(tǒng)計月報0.5天
11.總生產(chǎn)成本的核算2天
12.車間物耗、費用結(jié)算(包括到車間核查)6天
13.車間、后勤、搬運工資核算6天
14.其他有關(guān)結(jié)算1---2天
15.領(lǐng)導交辦的事項1---2天
(以上16項工作共計需要28—30天才能完成)。
其實這只是會計基礎(chǔ)工作,對于我個人來說,會計分析方法和會計檢查方法幾乎就沒有時間和精力去做了,因此肯請董事長根據(jù)企業(yè)發(fā)展和我個人的工作實際情況,增加一名財務人員。
申請人:yjbys
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告5
尊敬的領(lǐng)導:
近年來,隨著公司業(yè)務的不斷擴大和發(fā)展,各崗位的工作量逐漸增加,而現(xiàn)有的人員編制已無法滿足日益增長的工作需求。因此,我們急需增加崗位人員編制,以保證公司的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。
我們的工作團隊在過去幾個月內(nèi)已經(jīng)進行了深入的`調(diào)查和分析。經(jīng)過認真研究,我們認為增加崗位人員編制是必須的。具體來說,以下幾個方面需要考慮:
增加崗位人員編制可以提高工作效率。在當前的人手不足的情況下,每個員工需要承擔更多的工作任務,時間分配困難,工作效率大大降低。因此,增加人員編制可以在更高的效率下完成更多的任務,將使公司的工作質(zhì)量和效益有所提高。
增加崗位人員編制可以提高員工的工作積極性。在現(xiàn)有的編制下,員工往往需要長時間地加班和承受巨大的工作壓力。如果能夠增加編制,員工的工作任務將變得更加合理和充實,從而增加他們的工作積極性和創(chuàng)造力。
最后,增加崗位人員編制可以提高公司的競爭力。隨著市場不斷變化,公司需要不斷開發(fā)新的業(yè)務領(lǐng)域和擴大市場份額。然而,在當前的人員編制下,公司的業(yè)務發(fā)展遇到了瓶頸。如果增加編制,公司將有更多的人力資源來支持業(yè)務拓展,提高公司的競爭力和市場占有率。
因此,我們建議公司考慮增加崗位人員編制,以提升公司的整體效益和競爭力。我們將繼續(xù)關(guān)注公司的發(fā)展情況,為公司的成功和繁榮作出更大的貢獻。
此致
敬禮!
申請人:XXX
增加人員申請報告6
xxx編委:
為認真貫徹xxx市委《關(guān)于加強工會共青團婦聯(lián)工作實施意見》的要求,加快婦聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展,充分調(diào)動并激發(fā)廣大婦女的積極性、主動性和創(chuàng)造性,更好地發(fā)揮婦聯(lián)在推動安寧跨越式發(fā)展中的政治優(yōu)勢及獨特作用。
現(xiàn)根據(jù)x發(fā)〔xxxx〕x號文件要求,團委、婦聯(lián)均應配備專職干部5至7名(含領(lǐng)導職數(shù))。目前我會現(xiàn)有編制4人,其中領(lǐng)導2人,辦公室人員1人及駕駛員1人。近年來,我會小額擔保貸款量大,增加了我會工作負擔。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下,我會又有2人被抽調(diào)到其他單位,人手緊缺的`局面將嚴重制約工作質(zhì)量的不斷提高,為了更好地適應xxx經(jīng)濟發(fā)展。并有利于各項工作的開展,現(xiàn)請求市編委為我會增加編制3個。
妥否,請批復。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告7
尊敬的領(lǐng)導:
為確保公司財產(chǎn)不受侵害,確保公司各項工作順利進行,防止冬季盜竊行為的`發(fā)生,根據(jù)我公司實際情況,特做如下安排:
公司現(xiàn)有保安人員玖人,嚴重缺員,難以完成公司交給的各項保安工作任務,故需增加保安人員6~7名,充實保安隊伍,以便更好的完成保安工作任務,特請示公司請領(lǐng)導批準。
此致
敬禮!
保安科
20xx年10月29日
增加人員申請報告8
尊敬的編委:
根據(jù)文件精神,區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設職能股室4個,行政機構(gòu)5個,共核定編制38人。20xx年以來,隨著我辦工作量的大大增加,工作質(zhì)量的不斷提高,為有利于工作的開展,經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導同意,我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人,該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干,但由于無編制,至今無法調(diào)入,影響了借調(diào)人員的工作積極性,同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆,增設副區(qū)長1人,加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應急辦公室和政府站,并掛靠我辦,我辦的'工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下,今年又將有2名老同志占編不在崗,人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能,圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導交辦的各項工作任務,請求區(qū)編委為我辦增加編制7個,其中行政編制4個,事業(yè)編制2個,工勤編制1個。具體情況如下:
1、區(qū)政府領(lǐng)導職數(shù)編制6名,實有7名,現(xiàn)缺文秘人員和駕駛?cè)藛T各1人,需增加行政編制和工勤編制各1個;
2、調(diào)研員占用行政編制2名,需增加行政編制2個;
3、建立區(qū)政府站,需增加事業(yè)編制2個;
4、成立區(qū)應急辦公室,需增加行政編制1個。
妥否,請批復。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
增加人員申請報告9
尊敬的總公司領(lǐng)導:
XX職業(yè)技術(shù)培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人,下屬教務一人,辦公室一人,招生一人,財務一人,及出納一名)。在7個分公司中,我公司的人員配備,無論是領(lǐng)導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的`。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展,在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題,職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此,我職校人員少任務重的矛盾十分突出,已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作,進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用,懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難,增加一名工作人員。
妥否,請批示。
申請人:yjbys
20xx年xx月xx日
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