增加人員申請報告

增加人員申請報告（精選14篇）

　　在不斷進(jìn)步的時代，報告對我們來說并不陌生，不同種類的報告具有不同的用途。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的增加人員申請報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　增加人員申請報告 篇1

地區(qū)編制委員會：

　　地區(qū)安監(jiān)局在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，地區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了自治區(qū)人民政府的充分肯定，已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)地區(qū)。但隨著全國安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展，安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴(yán)重不足，地區(qū)安全生產(chǎn)工作壓力日益具增，已無法滿足當(dāng)前安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)管工作的需要。

　　一是安全生產(chǎn)壓力逐年加大，事故控制指標(biāo)逐年減少，自治區(qū)人民政府下達(dá)的`死亡控制指標(biāo)由2004年的157人下降到今年的93人，下降41%。全地區(qū)車輛飽有量由2004年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛，上升150%。而隨著哈密地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展，工業(yè)企業(yè)迅速崛起，煤化工、煤電化基地、正負(fù)800超高壓輸變電等大企業(yè)進(jìn)一步帶動哈密經(jīng)濟的快速發(fā)展，特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛，有逐年增加的態(tài)勢。加之地區(qū)非煤礦山、危險化學(xué)品企業(yè)點多面廣線長，交通不便，特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處，距市區(qū)都在100公里以上，最遠(yuǎn)的礦山達(dá)到350公里，到企業(yè)檢查一次，往返需要2-3天時間。目前地區(qū)區(qū)域內(nèi)有礦山、化工企業(yè)280余家，工業(yè)企業(yè)500余家，其中礦山企業(yè)比重大，約占全疆井工礦山的1/3，安全監(jiān)管監(jiān)察任務(wù)極為繁重，人員短缺的矛盾更加突現(xiàn)。

　　二是按照自治區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任書指標(biāo)要求，要求各地州市新增安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室。安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的日常工作，也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項職責(zé)在2011年機構(gòu)改革時由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉(zhuǎn)至我局，而人員沒有調(diào)劑，迫使我局人員更加緊缺。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。

　　鑒于以上原因，我局人員編制在地區(qū)編委《關(guān)于印發(fā)哈密地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(哈行辦發(fā)〔2011〕147號)核定的14人的基礎(chǔ)上，特申請增加參公編制6名。

　　妥否，請批示。

　　附：新增科室工作職責(zé)

　　二○xx年五月三十日

　　增加人員申請報告 篇2

編委:

　　根據(jù)文件精神，區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設(shè)職能股室4個，行政機構(gòu)5個，共核定編制38人。2003年以來，隨著我辦工作量的大大增加，工作質(zhì)量的不斷提高，為有利于工作的開展，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意，我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人，該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干，但由于無編制，至今無法調(diào)入，影響了借調(diào)人員的工作積極性，同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆，增設(shè)副區(qū)長1人，加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應(yīng)急辦公室和政府門戶網(wǎng)站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的.局面將更加嚴(yán)重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能，圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，請求區(qū)編委為我辦增加編制7個，其中行政編制4個，事業(yè)編制2個，工勤編制1個。具體情況如下：

　　一、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)編制6名，實有7名，現(xiàn)缺文秘人員和駕駛?cè)藛T各1人，需增加行政編制和工勤編制各1個；

　　二、調(diào)研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個；

　　三、建立區(qū)政府門戶網(wǎng)站，需增加事業(yè)編制2個；

　　四、成立區(qū)應(yīng)急辦公室，需增加行政編制1個。

　　妥否，請批復(fù)。

　　XX單位

　　增加人員申請報告 篇3

區(qū)政府：

　　我局現(xiàn)有在冊人員共12人，但有4人不在我局上班，分別是

　�、賲^(qū)經(jīng)貿(mào)局總支書記何紹福同志兼任區(qū)煤管總站站長；

　　②區(qū)經(jīng)貿(mào)局副局長周耀成同志兼任工業(yè)園主任；

　�、壑魅慰茊T鄭觀成同志在開發(fā)區(qū)上班；

　�、芨笨萍壐刹筷惓�輝同志在城信社工作組上班。

　　這樣實際上在我局上班的只有8人，而這8人當(dāng)中又有2人年齡在55歲以上，去年區(qū)劃調(diào)整時就達(dá)到離崗?fù)损B(yǎng)的年齡。

　　區(qū)劃調(diào)整后，我局新劃入了三項行政職能：一是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)的'協(xié)調(diào)工作；二是打擊牲畜私宰濫宰行為；三是酒類零售專賣行政執(zhí)法。在新劃入的這幾項職能中，行政執(zhí)法的難度比較大，執(zhí)法人員經(jīng)常遭到圍攻，因此年齡大了也不適合執(zhí)法。我區(qū)實施“工業(yè)興區(qū)、工業(yè)強區(qū)”的戰(zhàn)略，推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟快速增長，我局需專門有2—3人負(fù)責(zé)此項工作。此外我區(qū)要打造商貿(mào)中心，市場建設(shè)的任務(wù)比較繁重，再加上原有職能如經(jīng)濟運行監(jiān)控、市場建設(shè)、流通服務(wù)、技術(shù)改造及技術(shù)創(chuàng)新、民營經(jīng)濟發(fā)展、中小企業(yè)服務(wù)、招商引資、曲仁礦務(wù)局屬地化等，靠現(xiàn)有的人力難以更好地完成各項工作任務(wù)。

　　為此，我局希望區(qū)委區(qū)政府根據(jù)我局的工作任務(wù)及現(xiàn)有人員狀況，盡快考慮增加3—4人給我局(其中從事文秘工作1人，財會、檔案、保密工作1人，工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)控、統(tǒng)計工作1人，辦公室打字、后勤1人)，以保證足夠的人力開展各項工作。

　　以上當(dāng)否，請批示。

　　湞江區(qū)經(jīng)貿(mào)局

　　二0xx年十二月二十

　　增加人員申請報告 篇4

尊敬的董事長：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，財務(wù)的各項核算、管理更要精細(xì)，對財務(wù)的工作要求更高。會計核算方法是基礎(chǔ)；會計分析方法是會計核算方法的繼續(xù)和發(fā)展；會計檢查方法是會計核算方法和會計分析方法的`保證。

　　配備和增設(shè)財務(wù)人員也是適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部控制的原則，實施與改進(jìn)會計工作的技術(shù)手段，形成一個高效運行的會計工作體系，為在實際會計工作中把各種會計核算方法付諸實際創(chuàng)造條件。

　　1.有利于企業(yè)各項會計規(guī)范的建立

　　2.有利于會計工作的質(zhì)量和效率，保證會計工作的科學(xué)性

　　3.有利于貫徹落實企業(yè)內(nèi)部管理制度，提高經(jīng)濟效益

　　4.會計工作組織是會計信息化的必然要求，車間數(shù)據(jù)鏈的建設(shè)。

　　現(xiàn)將財務(wù)每月的具體工作內(nèi)容及所需時間安排

　　1.出納交賬，清點憑證單據(jù)0.5天

　　2.憑證分類，編制會計憑證和會計分錄4天

　　3.憑證的粘貼2天

　　4.低值、原材料分類入賬核算1天

　　5.產(chǎn)品驗收入庫分類及成本核算1天

　　6.產(chǎn)品銷售成本核算0.5天

　　7.會計科目的歸集和匯總，試算平衡0.5天

　　8.編制各科目匯總表，賬簿裝訂1天

　　9.財務(wù)報表、國地稅納稅申報1天

　　10.財政、統(tǒng)計月報0.5天

　　11.總生產(chǎn)成本的核算2天

　　12.車間物耗、費用結(jié)算(包括到車間核查)6天

　　13.車間、后勤、搬運工資核算6天

　　14.其他有關(guān)結(jié)算1---2天

　　15.領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項1---2天

　　(以上16項工作共計需要28—30天才能完成)。

　　其實這只是會計基礎(chǔ)工作，對于我個人來說，會計分析方法和會計檢查方法幾乎就沒有時間和精力去做了，因此肯請董事長根據(jù)企業(yè)發(fā)展和我個人的工作實際情況，增加一名財務(wù)人員。

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　增加人員申請報告 篇5

尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　XX職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務(wù)一人，辦公室一人，招生一人，財務(wù)一人，及出納一名)。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的逐步細(xì)化和發(fā)展，在新形勢學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓(xùn)工作；學(xué)生問題；學(xué)生報考處理；考點準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此，我職校人員少任務(wù)重的`矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難，增加一名工作人員。

　　妥否，請批示。

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　增加人員申請報告 篇6

縣衛(wèi)生局：

　　城頭鄉(xiāng)位于風(fēng)光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸，三面環(huán)水，一面和古汴河相偎依，距泗洪縣城東南19公里，全鄉(xiāng)轄七個行政村和九個分場、一個居委會，社會人口21229人，地多人少。

　　一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況

　　城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人，其中，在編人員4名，臨時人員4名。

　　二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔(dān)任著國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)10大類41項工作，包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預(yù)防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作等，除此還包括新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷和重大公共衛(wèi)生服務(wù)等工作。多年來，在縣衛(wèi)生局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的正確指導(dǎo)下，我院全體員工齊心協(xié)力，完成了上級部門交辦的各項任務(wù)。但由于人員少，技術(shù)力量薄弱，各項工作仍然存在一些不足。

　　三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問題隨著新農(nóng)合的推行，農(nóng)村看病就醫(yī)的群眾日益增多，使衛(wèi)生院的工作量增大，醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢，慢性病人體檢以及特殊人群體檢，工作任務(wù)繁重，人員短缺，使我們根本無法完成上級交辦的各項任務(wù)。

　　為了能為城頭鄉(xiāng)百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更滿意的服務(wù)，也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務(wù)，我院經(jīng)多次院務(wù)會研究決定，特向縣衛(wèi)生局請示增加以下工作人員：

　　1、合作醫(yī)療工作人員1名；

　　2、結(jié)核病相關(guān)專業(yè)要求的工作人員1名；

　　3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師2名；

　　4、影像執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1名；

　　5、心電、彩超相關(guān)專業(yè)醫(yī)師1名。

　　以上妥否，請批示。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　增加人員申請報告 篇7

市政府：

　　近年來，在市委、市政府的關(guān)心支持下，我市知識產(chǎn)權(quán)工作取得了長足進(jìn)展。xx年專利申請量達(dá)XX件，今年可望突破XX件，全市有X家企業(yè)分獲省知識產(chǎn)權(quán)局有關(guān)計劃項目的立項資助。專利申請量的大幅增長和企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作深入開展，對推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，提高區(qū)域經(jīng)濟核心競爭力，已發(fā)揮了重要作用。

　　但隨著《XX省知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》（XX號）的頒布和施行，知識產(chǎn)權(quán)工作的.領(lǐng)域更寬，任務(wù)更重，要求更高。特別是《XX專利促進(jìn)條例》（XX月20日省人大常委會通過）賦予縣級專利行政管理部門行政執(zhí)法職能后，我市知識產(chǎn)權(quán)局無人員編制和人手不足的矛盾十分突出。由于目前知識產(chǎn)權(quán)局只有1名同志從事該項工作，已直接影響到有關(guān)工作的推進(jìn)和開展，尤其是對照上級有關(guān)查處專利侵權(quán)需3名行政執(zhí)法人員的要求差距較大。為推進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)工作深入開展，健全相關(guān)工作機制，積極為申報國家知識產(chǎn)權(quán)試點市創(chuàng)造條件，現(xiàn)請求市政府批準(zhǔn)增加知識產(chǎn)權(quán)局人員編制2名。

　　特此請示

　　增加人員申請報告 篇8

縣編辦：

　　隨著改革開放的逐步深入和政策導(dǎo)向的不斷變化，縣委、縣政府及相關(guān)部門高度重視招商引資和項目工作，每年從中央、省、市及相關(guān)部門爭取到的國家投資建設(shè)項目越來越多，涉及資金越來越大，財政資金安全風(fēng)險也隨之增大。依據(jù)《中華人民共和國審計法》和國務(wù)院《關(guān)于加強審計工作的意見》，審計機關(guān)對政府投資和以政府投資為主的建設(shè)項目的預(yù)算執(zhí)行情況和決算進(jìn)行審計監(jiān)督的要求越來越高，跟蹤審計越來越嚴(yán)，任務(wù)越來越重。

　　近年來，縣委、縣政府高度重視審計工作，在編制、人員及資金上給予大力支持，尤其是去年新增設(shè)了固定資產(chǎn)投資審計股等3個股室，為今后開展國家建設(shè)項目投資審計創(chuàng)造了基本條件。目前，政府性投資項目審計經(jīng)過半年的`穩(wěn)步推進(jìn)，已摸索出一套行之有效的審計辦法，全面開展這項工作的條件已初步具備。由于我局工程造價及工程預(yù)決算等方面專業(yè)技術(shù)人才緊缺，加之審計工作量大面廣，任務(wù)十分繁重，審計力量非常薄弱，致使這一審計領(lǐng)域出現(xiàn)監(jiān)督盲區(qū)。在省市審計機關(guān)對我縣相關(guān)領(lǐng)域?qū)徲嬛斜┞冻鲈S多問題，諸如招投標(biāo)不規(guī)范、工程超概算、決算結(jié)果不實、工程質(zhì)量不高及對隱蔽工程簽證不實、虛簽、多簽工程量等。為了切實規(guī)范縣域國家建設(shè)項目程序、實現(xiàn)全方位監(jiān)管，確保項目建設(shè)資金安全使用，有效發(fā)揮審計監(jiān)管職能，我局經(jīng)請示縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，并與人社部門協(xié)調(diào)，擬在全縣事業(yè)人員、招考大學(xué)生當(dāng)中調(diào)用或錄用工程造價和預(yù)決算的x名專業(yè)人員，充實到固定資產(chǎn)投資審計股來開展工作。特申請縣編辦再新增加我局x個事業(yè)人員編制，以解決我局固定資產(chǎn)投資審計股專業(yè)人員緊缺的實際問題。

　　特此報告，請審批。

　　Xx縣審計局

　　增加人員申請報告 篇9

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　隨著公司項目進(jìn)度的推進(jìn)，交房量的增加，現(xiàn)有的人員無法滿足物業(yè)部正常管理的`需求，物業(yè)部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進(jìn)行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進(jìn)行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進(jìn)做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：

　　前臺：x人，原因：xxx。

　　保安：x人，原因：xxx。

　　以上請示妥否，請批示。

　　物業(yè)部

　　20xx年2月25日

　　增加人員申請報告 篇10

　　目前保安部下屬隊員共31人，其中公寓樓大堂2人，消控人員3人，地下停車收費5人，其余均為保安員，平均每班7人，班長1名，隊員6名。

　　具體崗位分布為：

　　101為班長，負(fù)責(zé)日常班組的工作和調(diào)配，處理相關(guān)事宜。

　　102為外巡邏崗，負(fù)責(zé)廣場外圍的巡邏。

　　103為沃爾瑪廣場區(qū)域崗，主要在農(nóng)行至工商銀行一帶區(qū)域巡邏。

　　106為噴泉廣場區(qū)域崗，只要負(fù)責(zé)權(quán)金城至B區(qū)收費口一帶區(qū)域巡邏。 107為東門崗，主要負(fù)責(zé)商場東門至永和豆?jié){一帶區(qū)域巡邏。

　　108為內(nèi)巡邏崗，主要負(fù)責(zé)廣場內(nèi)圈的巡邏。

　　109為地下車庫巡邏，早班主要負(fù)責(zé)地下車庫的巡邏及簽到，晚班11點后，地下自行車庫鎖門后，調(diào)至地面巡邏。

　　目前由于公寓樓大堂人員下班時間為晚上7點左右，加上人員配置未到位，所以每班基本都要抽調(diào)人手支援公寓樓大堂，這樣就造成了班上人員不到位，保安執(zhí)勤力量的薄弱，也留下了安全隱患。

　　保安部人員以現(xiàn)有編制必須要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，增加保安人員，建議由原來的8人/班增加到10人/班，以保證每個班次至少有1-2兩名保安員在崗機動。這樣才能對廣場上各商鋪及公寓樓和周邊所轄區(qū)加大巡查力度，確保讓犯罪分子無可乘之機。

　　保安部目前除了完成日常工作，有時候還要協(xié)助其它部門工作，遇到賣場內(nèi)店鋪盤點或者裝修，就必須抽調(diào)人員給予配合，有時候營運部工作聯(lián)系單多的時候，3號樓商場和5號樓商場都要派人值守，這樣巡邏人員就相應(yīng)減少，造成了安全隱患，加之現(xiàn)在商場部分感應(yīng)門的更換，感應(yīng)門目前電源無法切斷，一旦斷電，感應(yīng)門將不起任何作用，很容易被打開，所以必須增加人員以確保商場內(nèi)店鋪物資的安全。

　　保安部人員遇到休年假或病、事假時，人員也會相應(yīng)不足，如果人員不配備到位，將不足以應(yīng)付廣場上的巡邏力度，人手調(diào)配不足，極容易造成不必要的安全隱患。

　　下一步工作，如果人員配備到位，將對新進(jìn)保安人員進(jìn)行必要的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)及上崗前的評估及考核，明確各崗位的`崗位職責(zé)，加強保安人員的工作責(zé)任心和責(zé)任感，保安部人員工資按照人事部工資檔進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)節(jié)，年齡達(dá)到B級檔要求的，按照該工資執(zhí)行，對流動崗位人員也可考B級工資，以增加隊員的工作積極性，當(dāng)然工資的提升，相應(yīng)的要求和工作職責(zé)也要跟上，可實行競爭上崗制，工作表現(xiàn)突出，處理問題細(xì)致到位，考核通過，予以正式升級；其余人員可下調(diào)至C級工資，具體崗位及工作具體分派。

　　鑒于以上幾點原因，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請相應(yīng)增加保安部人員，這樣的話我們部門就能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，把事情貫徹落實到位。

　　妥否，請批復(fù)

　　保安部

　　20xx-8-24

　　增加人員申請報告 篇11

公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　深圳北站交通樞紐正有序分部開通。目前，已基本開放了東廣場（不含C1、D1單體建筑）。北站保安合同的人數(shù)配置為382人。目前配置人數(shù)已超出合同約定人數(shù)，具體原因為：

　　1、 合同中未考慮東廣場綜合換乘廳78 -100層4、5號線南北兩側(cè)換乘扶梯崗位。南、北2側(cè)扶梯各5人，一班總?cè)藬?shù)為10人。三班總?cè)藬?shù)30人（晚班人員在地鐵運營結(jié)束后5人調(diào)整到78層外圍巡邏，5人調(diào)整到90平臺巡邏），調(diào)休11人，共41人。

　　2、 東西廣場監(jiān)控中心配置了28名保安。東廣場監(jiān)控中心每班配置了3人，西廣場1樓監(jiān)控中心配置1人，西廣場4樓監(jiān)控中心3人，共7人）。

　　上述2處崗位合計69人，在合同中未進(jìn)行配置。如按合同人數(shù)382人，加上電梯崗位和監(jiān)控中心崗位人數(shù)為451人。

　　由于受制于北站工程整改的'影響，為加強樞紐外圍出入口和重點部位的安全管理工作，實際配置單班保安員95個崗（不含監(jiān)控中心28個崗），保安管理人員3人（中隊長1名，分隊長2名），共98個崗，3班294個崗，總調(diào)休人數(shù)107人，合計401人。監(jiān)控中心28人，正班人員6人（大隊長1人，文員2人，內(nèi)勤1人，后勤2人），保安配置總?cè)藬?shù)為435人。

　　建議在2011年12月底前，保安人數(shù)結(jié)算按原合同人數(shù)382人，加上電梯崗41人，監(jiān)控中心崗28人，合計451人以內(nèi)進(jìn)行費用結(jié)算。

　　妥否，請批示�！�

　　xx北站交通樞紐運營管理中心

　　二零xx年八月二十一日

　　增加人員申請報告 篇12

市機構(gòu)編制委員會：

　　我局作為全市工業(yè)經(jīng)濟的主管部門，一直以來，堅定不移的實施工業(yè)立市戰(zhàn)略，工業(yè)經(jīng)經(jīng)總量在各縣市區(qū)中已實現(xiàn)“七連冠”，為我市“三爭兩建一跨越”奮斗目標(biāo)的.實現(xiàn)發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用。目前，我局內(nèi)設(shè)x個職能科室，x個下屬機構(gòu)，行政編制數(shù)xx名，工勤編x名，而我局能有效上班的在職干部是xx名(含司機一名)，其中黨組成員達(dá)xx名。人數(shù)的不足已嚴(yán)重影響到我局正常工作的開展，尤其x年機構(gòu)改革后，我局又新增了服務(wù)企業(yè)上市和統(tǒng)籌推進(jìn)信息化等工作職能，工作量進(jìn)一步加大，而工作人員卻未相應(yīng)增加。再反觀xx市其他縣市經(jīng)信局，可以說絕大多數(shù)不論是在行政編制還是工作人員人數(shù)都多于我局(其中xx市經(jīng)信委行政編xx名，工勤編x名；紅安縣行政編xx名，工勤編x名；xx縣行政編xx名，工勤編x名；xx縣行政編xx名；xx縣行政編xx名，工勤編x名；xx縣行政編xx名；麻城市行政編xx名)，這和我局承擔(dān)我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的責(zé)任以及在各縣市區(qū)所處的地位極為不符，為此，我們懇請編辦能為我局增加行政編制5名和工勤編1名，以滿足我局現(xiàn)在工作實際的需要。

　　特此報告!

　　增加人員申請報告 篇13

縣編委：

　　我局作為政府的工作部門，承擔(dān)著全縣土地、礦產(chǎn)資源管理地質(zhì)災(zāi)害防治和國土資源執(zhí)法監(jiān)察等工作職能。近年來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以保增長、保紅線為己任，先后為全縣重點項目建設(shè)征收土地畝，爭取農(nóng)用地轉(zhuǎn)用指標(biāo)畝，組織招標(biāo)拍賣掛牌出讓國有建設(shè)用地宗，成交價款萬元，爭取土地整理項目資金萬元，實現(xiàn)新增耕地畝，確保了全縣耕地占補平衡目標(biāo)的實現(xiàn)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。2008年以來，中央提出實行最嚴(yán)格的土地管理制度和最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度，近日省委常委會議專題研究國土資源等工作，提出要實行最嚴(yán)格的'土地管理、耕地保護和節(jié)約用地制度。但漢政辦發(fā)140號文件明確我局局機關(guān)行政編制11名，工勤編制1名，局屬事業(yè)單位編制20名，現(xiàn)有人員編制已嚴(yán)重制約了各項工作的正常開展。為更好地履行國土資源部門保護資源、保障發(fā)展的雙重職能，更好的服務(wù)于幸福進(jìn)程，現(xiàn)就我局人員編制有關(guān)情況請示如下：

　　1、按照依法行政、審辦分離的要求，請示將現(xiàn)有地籍地政股分設(shè)為地政股和地籍股，地政股編制2名，負(fù)責(zé)用地審批。地籍股(辦證大廳)負(fù)責(zé)登記發(fā)證工作，申請為其增加機關(guān)編制5名。

　　2、漢政辦發(fā)2011140號《關(guān)于印發(fā)<縣國土資源局主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定>的通知》明確我局下屬國土資源所總編制50名，其中4所編制均在5人以下，面對量大面廣的國土資源管理任務(wù)和嚴(yán)竣的土地衛(wèi)片執(zhí)法問責(zé)形勢，現(xiàn)有編制既不利于經(jīng)濟發(fā)展，也不利于耕地保護。根據(jù)市人民政府《關(guān)于國土資源管理體制改革的實施意見》 “國土資源所作為縣區(qū)國土資源主管部門的派出機構(gòu)，編制按轄區(qū)人口的萬分之二確定”精神，2010年底我縣共有人口305687人，總編制應(yīng)為61人，請求為基層國土資源所增加編制11名。

　　3、縣人民政府土地統(tǒng)征儲備中心承擔(dān)著土地統(tǒng)征、土地儲備、拆遷安置和土地利用置換工作，負(fù)責(zé)本縣規(guī)劃區(qū)內(nèi)國有土地使用權(quán)公開招標(biāo)拍賣掛牌出讓的組織實施工作；隨著我縣三化進(jìn)程的加快，我縣土地統(tǒng)征工作任務(wù)越來越重，同時，受5.12地震和7.18暴雨影響，我縣地質(zhì)災(zāi)害頻繁發(fā)生，地質(zhì)災(zāi)害防治任務(wù)非常艱巨，近年來我局為保證兩項工作的正常開展，專門配備了工作用車2輛，然受編制制約兩名司機均由系統(tǒng)干部兼職，目前兩名司機均已年界50歲，為確保兩項業(yè)務(wù)正常開展和行車安全，懇請新增工勤編制2名。

　　4、漢政辦發(fā)140號明確我局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名(局長1名，黨委書記1名，副局長2名，紀(jì)委書記1名)。而我局現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)6名，申請增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。

　　以上請示妥否，請批示。

　　二Oxx年十一月二十二日

　　增加人員申請報告 篇14

XXX編委：

　　為認(rèn)真貫徹XXX市委《關(guān)于加強工會共青團婦聯(lián)工作實施意見》的要求，加快婦聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展，充分調(diào)動并激發(fā)廣大婦女的`積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮婦聯(lián)在推動安寧跨越式發(fā)展中的政治優(yōu)勢及獨特作用。

　　現(xiàn)根據(jù)X發(fā)〔XXXX〕X號文件要求，團委、婦聯(lián)均應(yīng)配備專職干部5至7名(含領(lǐng)導(dǎo)職數(shù))。目前我會現(xiàn)有編制4人，其中領(lǐng)導(dǎo)2人，辦公室人員1人及駕駛員1人。近年來，我會小額擔(dān)保貸款量大，增加了我會工作負(fù)擔(dān)。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，我會又有2人被抽調(diào)到其他單位，人手緊缺的局面將嚴(yán)重制約工作質(zhì)量的不斷提高，為了更好地適應(yīng)XXX經(jīng)濟發(fā)展。并有利于各項工作的開展，現(xiàn)請求市編委為我會增加編制3個。

　　妥否，請批復(fù)。

　　XXXX婦聯(lián)

　　20XX年XX月XX日

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