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      1. 創建文明校園申請報告

        時間:2024-01-03 08:45:45 申請報告 我要投稿

        創建文明校園申請報告

          在現實生活中,需要使用報告的情況越來越多,報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的創建文明校園申請報告,歡迎大家分享。

        創建文明校園申請報告

          龍潭鄉中心學校位于國家級風景名勝區天柱山北麓,皖河之濱,始建于1967年,50年來一直秉承“為學生的終身幸福奠基,為學生的全面發展育人”的辦學宗旨,為社會輸送了大批優秀人才和社會精英。近年來,我校在市教育行政部門大力支持下,始終堅持以構建“精神文明校園”為目標,積極開展精神文明創建工作,我們始終把精神文明建設工作放在重要位置來抓,努力開創學校精神文明建設的新局面。我校全體師生在上級領導的關心下,在校長的帶領下,腳踏實地邁好堅實的每一步,激勵、激發師生愛校如家,人人爭做文明人,班班爭創文明班,共同創建文明學!,F將近年來我校開展精神文明建設活動情況匯報如下:

          一、基本情況

          我校始建于1967年,是一所農村寄宿制學校。學校占地面積15000平米,建筑面積5000平米。本學期有在校生110人,在編教師24名,學歷全部達標。學校綠化面積20xx平米。學校布局合理,環境優雅,文化氛圍濃郁,是一所布局規范的花園式學校。學校堅持科學發展,以辦人民滿意的教育為目標,貫徹落實教育方針,樹立正確的教育觀、人才觀,全面實施素質教育,全面提高教育教學質量。

          二、具體情況

         。1)加強領導,完善制度,注重人文管理。

          1、健全組織,提高管理效能。

          為了加強精神文明建設工作的領導,我校成立了精神文明建設領導小組,由校長任組長,副校長為副組長,班子其他成員任組員。同時,我們實行科學的目標管理,工作渠道暢通,形成監控機制。學校各職能部門分工明確,各司其職,各負其責,形成校園精神文明建設的合力。

          2、完善規章制度,形成激勵機制。

          我校制訂并完善了升降國旗、師德學習、班主任工作,安全衛生工作、文明班級評比等一系列制度。學校每學年度召開一次師德學習會,樹立典型,表揚先進,促進后進。

          3、以人為本,注重人文管理。

          我校在堅持依法治校的同時,注重人文管理,在日常工作生活中,為教職工營造“溫暖之家”的氛圍。我校改善辦公條件,添置必要辦公設備,使管理剛柔相濟,相得益彰,調動了教職工的工作熱情,安心扎根工作。

         。2)加強師德師風建設,提高教師的職業道德水平。

          不斷加強對師德師風的學習,我校教師樹立了先進的教育理念,自覺遵循教育教學規律,積極推進教育創新,全面實施素質教育,不斷提高教育教學質量,牢固樹立了育人為本,德育為先的思想。全面關心學生成長,熱愛學生,尊重學生,公平公正對待學生,嚴格要求學生,做到因材施教,循循善誘,形成了相互激勵,教學相長的師生關系,促進了學生的全面發展。教師做到以身作則、言傳身教、為人師表,以自己良好的思想和道德風范去影響和培養學生。學校能加強師生法制安全教育,重視德育,強化文化知識與技能教育。學校能堅持每周一的升旗儀式,并進行國旗下的演講,平時通過課堂教學及各種渠道向學生滲透德育。積極開通校園廣播,堅持開展班隊會活動,關注留守兒童和貧困兒童。開展各種文體活動,尤其利用七彩小屋對留守兒童進行心理素質、身體素質、藝術素質的教育和培訓。

          學校能制定各種教學制度,加強教學管理,切實提高育人水平。能根據教育部課程設置方案和學校的實際情況,開全課程,開足課時,重點突出體音美教學,基本保證學生每天1小時以上的陽光體育活動時間。教育教學力求做到面向全體學生,因材施教。課堂教學力求做到以教師為主導,學生為主體,教師愉快的教,學生輕松的學,切實提高了課堂效率,減輕了學生負擔。在教育教學及管理過程中,學校始終堅持“問題就是課題,研究就是成果”的理念。教改方面,以“六六”備課模式和“六六”課堂教學模式為主題,努力探索提高教育教學質量的規律、途徑和方法。教研方面,不斷開展課題研究活動,已有省級立項課題《小學語文反思型課堂教學模式實踐研究》結題、縣級課題《運用漢字造字特點加強學生漢字正確書寫研究》《數學課堂教學中“一題多變”的訓練策略研究》《微型日記對小學高年級學生寫作水平的影響研究》《農村小學生責任意識的培養實踐研究》五個課題已開題研究。學校重視學生的成長,關注教師專業發展,能建立人性化的師生考評方案和評價機制,并做到公平、公正和透明考核。

          (3)加強德育工作,把精神文明建設工作滲透到各項工作之中。

          我校的德育工作以精神文明教育為基點,以行為規范教育為起點,以愛國主義為主要內容來加強未成年人的思想道德建設。

          1、深入開展行為規范養成教育,追求教育實效,以“行規教育”促進校園精神文明建設。

          (1)深化行為規范教育,加強管理引導,通過學生組織,開展學生自我管理,自我教育活動,達到一個最佳的教育效果。

         。2)加強了對學生的文明禮儀教育,尊敬老師,尊敬長輩,禮貌待人,從小養成寬容、厚道、正直的品質。同時讓學生學會說“請”、“對不起”、“沒關系”、“謝謝”、“老師好”、“你早”等禮貌用語。

          (3)廣泛持久開展學生校園生活衛生習慣教育,不隨地丟紙屑、垃圾,不在墻上亂涂亂畫,同時要做到著裝簡樸整潔,勤剪指甲,從小培養良好的衛生習慣。

         。4)通過加強遵紀守法教育,學生能嚴格遵守課堂常規和課間秩序,不在校園內追逐吵鬧,不圍觀客人。

          (5)加強學生愛護學校公物教育,對校園花草樹木進行有效的保護。

          (6)堅持不懈開展行為規范自查活動,我校高標準嚴格要求自己,經過幾年的努力,我校學生基本養成了良好的行為習慣,同時也促進了校園精神文明建設。

          2、讓精神文明深入人心。我校學生來自不同的家庭,不同的生活背景,不同的文化風俗,構成了我校的多元文化。但讓人擔憂的是弱勢群體的孩子除了缺乏足夠的自信心之外,行為習慣相對比較差,對于這些孩子的養成教育與賞識教育以及給予他們陽光般的溫暖尤為重要。本學期,我們關愛孩子、理解孩子、激勵孩子,使他們成為言行文明、性格活潑、充滿自信、合群合作的一代新人。教師則是追求富有人性的、充滿青春活力和民主博愛精神的教育境界,塑造教師陽光人格。

         。1)開展“周考評優秀班級”的評選活動,我們把“周考評優秀班級”評選活動作為繼續深化“行規”教育、創建和諧文明校園的新載體、新形式來抓!爸芸荚u優秀班級”的評選涉及常規競賽(包括學習、禮儀、衛生、紀律等等)、行為規范檢查、儀表儀容檢查、好人好事、文明禮儀監督等內容。

         。2)開辟公開表揚欄。以不斷地激勵孩子,讓弱勢群體的孩子更有信心,同時在表揚的過程中強化行為規范養成教育,全面提高自身素質,促進校園精神文明建設。由于學生的濃厚興趣讓校園到處充滿陽光,到處盛開精神文明之花。

         。3)鼓勵教師以陽光的心態、陽光的思維、陽光的信念投入教育教學工作。讓每個教師張揚個性,帶著“自信、開放、特色、創新”走入課堂、走進學生,讓每個教師都具有開放開朗、熱情活潑、誠實率真、民主尊重、仁慈友愛、富有理性、善于自省的品質。

          讓校園的每一個角落都充滿和諧、文明、陽光。

         。4)我們倡導領導與老師、教師與學生之間互相理解、互相幫助、互相支持、互相賞識、互相交流、互相關愛,將人文精神之陽光撒播到每個人的心田。我們倡導陽光課堂充滿溫暖之光:關愛每一個學生,課堂無忽略、無角落、無放棄。陽光課堂充滿創造之光:激活學生生命的活力,彰顯學生的個性特色,創造學生生命的精彩。同時針對我校民工子弟多,學習底子弱的特點,我們提出了“無忽略,無角落,無放棄”的陽光課堂。我們倡導“和諧、融洽、健康、敬業”的辦公室文化,讓辦公室有了陽光而顯得美麗生機。

          3、加大力度開展愛國主義教育。通過弘揚和培育民族精神月的系列活動,對學生進行愛國主義教育。激發同學們熱愛祖國,奮發讀書的熱情,增強了師生的愛國熱忱。

          4、開展校園文化活動,培養學校人文精神。

          我校通過開展豐富多彩的校園文化活動,創設了文明向上的校園氛圍。營造了積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍,促使全體師生以書相約,和書為友,養成良好的讀書習慣,拓展知識面,提高審美情趣和人文底蘊,使人人快樂讀書,讓校園充滿書香,讓大家在讀書中成長。讓每一個學生都有自己所喜愛的運動項目,讓每一個有專長的學生都來展示自己的風采,讓每一個學生都能感受到運動的快樂,從而豐富學生校園生活,給孩子一個陽光童年,促進校園精神文明建設。讓學校的文明之風、人文精神和家長們共享。

          5、認真實施《國家學生體質健康標準》,堅持上好“兩課”、做好“兩操”,并按照“陽光體育運動”和《國家體育鍛煉標準》給予學生充足的體育活動時間,確保學生每天的活動時間在1小時以上,學生的體質明顯增強。

          校園文化活動凝聚了廣大師生的智慧和才華,展現了廣大師生的精神風貌和文化情趣,把校園文化推向了一個新的高度。文化活動也促使同學們更好的認識校園生活、熱愛校園生活、珍惜校園生活,并在富有文化氣息的校園生活中茁壯成長。

         。4)優化育人環境,綜合治理有成效。

          近年來,我校特別注重育人環境的優化,走進校園,一種濃郁的“綠色”氛圍向您襲來。在這樣的綠色校園環境中學習、生活本身就是最好的育人,最好的文明熏陶。本學年,我校又完成了教師辦公樓維修和學生操場的改擴建工程,并對學校廁所進行了改建。在完善學校硬件設施的同時,我校力求營造以人為本的校園環境,將綠化、美化校園作為重點內容,為教師、學生提供了一個良好的工作、學習環境。

          平安校園建設扎實有效,機構健全,責任明確,學校建有各類應急預案和安全保衛工作制度,有校領導專門分管安全工作,定期進行安全檢查,發現安全隱患及時整改,平時注意加強對學生安全知識的教育、法制教育、三防建設,周邊環境治理工作取得成效。

          以上是我校創建省級文明校園的做法和存在的問題。成績激勵我們繼續前行,問題讓我們感到責任重大。面對今天的現狀,我們將滿懷信心,在上級教育主管部門的正確領導下,決心戰勝和克服前進路上的各種艱難險阻,為辦好人民滿意的教育而不懈努力,以圓當地孩子的“快樂夢”,教師的“名師夢”學校的“教育夢”。

          我校經過認真自查,自我考評,認為已達到省級文明校園的各項指標要求。敬請市教育局的各位領導各位專家對我校的工作予以評估。

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