崗位申請報告合集15篇
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告的用途越來越大，其在寫作上有一定的技巧。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編收集整理的崗位申請報告，歡迎閱讀與收藏。
崗位申請報告1
尊敬的公司領導：
我是××部門××崗位的×××，于××××年×月×日入職，并于××××年×月×日開始在這個崗位上工作，至今有×個月的時間了。
在這個崗位的工作中，我始終堅持努力工作、勤奮刻苦的工作作風，把每項工作都做的井井有條。
因為我非常熱愛我們這個大家庭，熱愛我們這個部門，我希望能夠在這里得到長遠的發(fā)展，所以我想了解公司更多部門的'工作，××部門是公司的主要部門，負責著公司的××工作，我希望公司領導能夠同意我前往這個崗位工作、學習，我決不會辜負領導對我的期望，像在我現在這個部門一樣努力、盡力的開展工作。
是否同意，請領導批示!
致禮!
×××
20xx年×月×日
崗位申請報告2
尊敬的公司領導：
你們好！我懇請上級領導調動我去下屬（XX模塑廠）工作，本人深知自己的調動會給公司帶來很多不便，請公司領導敬請諒解。
本人在公司擔任職務多年，現已養(yǎng)成懶惰的性格，經過考慮自認應該回車間去磨練.塑造自己，為以后為公司的業(yè)績與發(fā)展打造一個接近完美的人。
本人自愿調到下屬（XX模塑廠），本人不會以一個領導的身份，而是以一個剛剛入公司的員工來嚴格要求自己的'生產，力求為公司創(chuàng)造更好的利潤與利益。
我推薦副主任擔任我職，他好學、有上進心，對工作認真、負責。請上級領導考查。
敬請上級領導批準我的調動！
申請人：XXX
申請日期：XXXX年XX月XX日
崗位申請報告3
尊敬的領導：
您好，轉眼間我來公司已經一年多了，首先，感謝公司給我提供這么好的工作機會和工作環(huán)境，讓我能夠在自己喜歡的工作上為公司創(chuàng)造利益的同時實現自己的人生價值。也很感謝領導對我的關心和重視，通過這一年多的工作鍛煉和栽培，讓我積累了豐富的工作經驗，個人能力也有了很大的提升。
一年來，我一直在公司做銷售工作，隨著銷售能力的提高，銷售業(yè)績也在逐步上升，基本工資加銷售提成使得我每個月也有不錯的工資收入，但是隨著市場的變化和互聯網銷售的發(fā)展，公司也急需建立自己的互聯網銷售渠道，就這樣公司為了長遠的發(fā)展和適應市場需求，安排我任職"網銷專員"一職，同時兼職市場專員及客服專員，但由于我們公司網絡銷售剛剛起步，所以市場影響力和業(yè)績都不太可觀，使得我只能拿到很少的銷售提成，同時由于物價的上漲的影響，我每月的工資不能解決正常的花銷，生活也陷入了困境，故此，特向公司申請崗位補貼。
我對公司的未來和我自己的`未來充滿了信心，我相信公司一定會幫助我擺脫目前的困境，我也會以一種積極樂觀的工作態(tài)度更好的投入到目前的工作之中，倍加努力，爭取把公司的網絡銷售渠道進一步拓寬。我申請的崗位補貼，萬望領導批準為盼。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
崗位申請報告4
一、人力資源現狀分析
(一)員工構成情況
建立一支素質較好、層次較高的人才隊伍,是每個公司建立、發(fā) 展、壯大的保障,公司成立兩個月以來共招錄人員 13人,在職 11人, 離職 2人。具體人員構成情況見下表所示。
公司員工構成情況表
1、80%的員工學歷在大專及以下, 具有中高等技術職稱的人員不 多。
2、員工年齡在 40歲以下的占總人數的 60%,相關工作經驗在 2年 以下的占總人數的 50%, 此團隊具備進一步學習的能力, 但由于工作 經驗不足,不利于公司在初建期迅速走上正軌。
3、公司高層人員占總人數的 20%,基層員工占總人數的 80%,中 層管理人員空缺。沒有上傳下達的中間層,公司決策難以有效執(zhí)行。
(二)公司目前各部門崗位編制情況
從表中可以看出公司財務部、 人力資源部、 行政綜合部、 銷售部、 企劃部及阜外事業(yè)部主管級別人員空缺。
二、人力資源需求預測結果
(一)離職人員預測
公司離職人員共有 3人,其中 2人為職為試用期內的一線業(yè)務人 員, 1位為中高層管理里人員,在未來離職人員預測中不作考慮。
(二)新增人員及主要崗位需求
為滿足公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求,人員需求將集中于中層管理人員, 有資源、有經驗的高級業(yè)務人才等。
1、中層管理人員
公司中層管理人員是決策層與執(zhí)行層中間的.橋梁, 是企業(yè)中重要 的中樞系統(tǒng), 中層管理者的能力將決定著企業(yè)能否健康持續(xù)發(fā)展。 特 別是公司建立初期, 中層管理人員能肩負起部門職能, 迅速開展工作, 建立起公司運作鏈條。 然我公司中層管理人員, 使公司難以正常運轉, 因此預計需要主管級中層管理人員 4人。
2、有資源、有經驗的高級業(yè)務人才
20xx— 20xx年將是公司全面發(fā)展的一年,是迅猛搶占市場份額 的一年,高級業(yè)務人才有助于我公司迅速拉升業(yè)績和提高市場占有 率,初步估計需要高級業(yè)務人才 2-3人。
(三)各部門人員凈需求及人員成本估算
20xx年xx月xx日
崗位申請報告5
各位領導、同志們，大家好：
我非常有幸地能夠站在這里，與一些求上進的同事一起展示自己，證明能力，闡述觀點。
1992年以來，本人多次被為店先進工作者，音像超市任部門負責人任職期間，所負責的各項工作均名列全店前列，音像超市自20xx年成立以來年年都容榮獲“先進集體”的稱號。本人這次參加競聘的第一志愿就是繼續(xù)在本崗位發(fā)光發(fā)熱，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將20xx年的工作做的更好。
在談本人競聘這個職務的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。文化水平是本人參加此次競聘的主要劣勢，文化的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)店機構改革和用工改革的文件時，本人也想過不參加競聘或者“告老還鄉(xiāng)”，做個本分的好員工。接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。
一、老馬識途，輕車熟路。
本人參加工作以來，從事圖書工作1xxxx年，在超市工作期間，接觸過一些管理工作，自任音像超市任部門負責人時，自己的業(yè)務和管理能力又得到很好的鍛煉，可以說對競聘本崗位的工作比較熟悉。雖然文化水平有待提高，但本人發(fā)行經驗豐富，能熟練掌握市場，學習愿望較高，主持音像超市工作可以說是"老馬識途，輕車熟路"。
二、德能過硬，赤誠奉獻。
音像超市工作是一項直接面對全區(qū)讀者的窗口工作，隨著經濟的發(fā)展，讀者理性意識的.提高，我們的工作更需要越來越貼近人們的生活，發(fā)行人員的形象、工作作風和工作態(tài)度，直接反映了我店的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業(yè)務素質和能力是不夠的，必須要做到業(yè)務素質和道德素質雙過硬。
本人從參加0000工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設，自覺地將自己的形象作為我店一個窗口，自己對自己所承擔的那份形象負責；自己對自己所承擔的那份責任負責。對待讀者熱情細致、耐心周到，始終堅持善待別人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘成功，本人將一如既往地追求思想道德素質和業(yè)務素質雙過硬這一目標，并且會嚴格要求本部門人員加強思想道德素質和業(yè)務素質的提高，使整個部門成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代發(fā)展的新時期新華人。
本人是一名要求上進的新華人，從進書店的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給我們的事業(yè)，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的新華事業(yè)。
三、盡職盡責，協(xié)調合作。
音像超市的工作主要是銷售，商品包括音像、雜志、學習機和小電器等，這些都需要我和我們的員工兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，這些商品的征訂、進貨和銷售，都需要其他部門的大力配合。在實際工作，我們的工作則可能不止這些。我們的工作還必須體現"盡職盡責，協(xié)調合作"的特性，這是工作職責所要求的。
我們不能只管不理，不能簡單地只看銷售的問題，還要搞清備些什么貨、怎么銷售、如何更好的銷售、如何更好的為讀者服務。隨著社會的進步，我店各項改革工作的落實。按照店經理室和本崗位的職能要求，就必須將自己放在一個洞察全局、務實進取的位置上去展開工作，因此，20xx年的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各部門融合起來。要有自己的工作成效如何將影響我店事業(yè)發(fā)展的責任。
四、互幫互學，團結一致。
全店工作的進步關鍵體現在各部門工作的進步上。而各部門工作的進步則最終要落實到一大批熱愛新華事業(yè)，道德素質高、業(yè)務水平強的員工肩上，做為音像超市的負責人更有責任和義務，將自己的工作經驗與他們交流，同時要擅于學習、總結、汲取他人的工作經驗，其他部門的先進經驗和工作做法，也是我們借鑒的對象。如果本人此次競聘成功，本人將親力親為的工作，與本部門同事共同工作，互相學習，共同使20xx年的工作邁向一個新臺階。
一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經驗是一點一滴積累總結出來的，經驗是自己的，也是大家的，在位時，應當毫無保留，無私奉獻，承前啟后，這樣才能使我們的事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我自己的人生有些閃光之處。今天，我在競聘演講中提出"互幫互學，團結一致"，是對我今后工作的一個要求，讓我們共同營造一個進取、溫馨和團結的環(huán)境，讓我們的事業(yè)呈現積極向上、團結一致、好學實干的工作、學習氛圍。
五、年輕力壯忘天命，無須揚鞭自奮蹄。
在書店工作多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘，從不自信到自信，多少也有一些"壯犢搏虎易，老驥伏櫪難"的感悟。
總之，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持其他同志做好各項工作，"年輕力壯，志在千里"，在工作中應當忘我工作，要敢于競爭，畢竟這個工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠為之奮斗！謝謝大家，我的演講到此結束！
崗位申請報告6
尊敬的XX縣畜牧獸醫(yī)局領導：
我是XX鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站職工XX、現年XX歲、未婚、男、漢族，出生于XXX，XX年7月畢業(yè)于云南省XX學校畜牧獸醫(yī)專業(yè)，XX年12月參加工作，大專文憑，畜牧獸醫(yī)助師，XX年12月至20xx年4月在XX鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站工作，20xx年5月被調到XX鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站工作至今。
在此艱苦地區(qū)工作期間：本人認真克服困難、遵紀守法、愛崗夠業(yè)、盡心盡責、團結同事、努力學習、勇于實踐、總結了不少工作經驗。但對于新時代年輕人來說這些是遠遠不夠的，需要學、做的東西還有很多。所以本人特向局領導真實大膽提出工作調動申請，想申請調到工作條件更好，離家更近的.地區(qū)工作，以便成家立業(yè)。
申請工作調動理由有：一是想換個好的工作環(huán)境，因為本人從工作至今一直在艱苦地區(qū)工作；二是想成家立業(yè)，因為本人至今尚未成家；三是想離家鄉(xiāng)近點，在工作業(yè)余時間照顧下老人，因為家里的爺爺、父母都老了需要照顧；四是在少數民族地區(qū)工作，由于本人是漢族，語言不通，勾通困難，給工作帶來阻力大。
望局領導從實考慮，給予批準為盼。特些申請。
此致
敬禮！
申請人：XXX
申請時間：XXXX年XX月XX日
崗位申請報告7
尊敬的公司領導:
你好!我是蘇勇,在鵬達公司工作已有六年多的時間了.在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了.自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大.我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任.這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作.中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”.就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識.只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會.
今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請.我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多.但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn).不管遇到什么麻煩,我都將和我的.團隊并肩戰(zhàn)斗.我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持.在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作.為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:蘇勇
20xx年8月22日
崗位申請報告8
尊敬的XX：
我已在建行XX分理處，XX儲蓄所的XX崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（簡單的工作總結），于XX年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于XX年-XX年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的`各位領導。
我在建行已經X年了，通過X年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到XX網點上班。
XX網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在XX網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。
謝謝領導抽時間看我的申請，請考慮！
申請人：XXX
申請日期：XXXX年XX月XX日
崗位申請報告9
尊敬的公司領導：
您好！感謝百忙之中抽時間閱讀此申請報告。
在公司工作的這段時間里，我在項目前期調研和招商營銷崗位工作中，不但學到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養(yǎng)，感謝同事對我的幫助。
我很喜歡智合，在公司里工作感覺很幸福，我也很喜歡這份工作，或許沒有招商方面的工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做的更加出色。
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位———招商營銷部主管，特向公司提出調崗申請，希望調回烏市總公司擔任人資經理，此時我做的選擇是經過深思熟慮之后才做出的決定。我相信您一定會在看完我的調崗申請之后批準我的申請。
我個人認為目前我的'個人情況不太適合在公司做外派招商營銷部工作，理由如下：
1、做為單身女性長期駐扎在外不是很合適，家人也不放心；
2、父母都年齡大了，身邊也需要有人照顧；
3、通過一段時間的磨練，自己感覺招商工作不是很適合自己；
總而言之，自己之所以提出調崗，主要原因是對招商營銷部整體把握不夠，所以懇請公司給予調崗，并吸納優(yōu)秀的人才來我公司任職，擔當招商營銷主管，本人將給與積極配合，同時本人也將工作重心轉移，以行政人資為主，為公司人力資源工作創(chuàng)造更大價值。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準，再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請報告表示感謝！
祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發(fā)達！
此致
敬禮
申 請 人：XX
申請時間：二0XX年十月二十日
崗位申請報告10
尊敬的公司領導：
我是××部門××崗位的×××，于××××年×月×日入職，并于××××年×月×日開始在這個崗位上工作，至今有×個月的時間了。
在這個崗位的工作中，我始終堅持努力工作、勤奮刻苦的工作作風，把每項工作都做的'井井有條。
因為我非常熱愛我們這個大家庭，熱愛我們這個部門，我希望能夠在這里得到長遠的發(fā)展，所以我想了解公司更多部門的工作，××部門是公司的主要部門，負責著公司的××工作，我希望公司領導能夠同意我前往這個崗位工作、學習，我決不會辜負領導對我的期望，像在我現在這個部門一樣努力、盡力的開展工作。
是否同意，請領導批示!
此致
敬禮!
申請人：
日期：
崗位申請報告11
公司人力資源部：
您好！
感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫，于XX年7月份進入公司工作至今。在校學的是道路橋梁工程技術專業(yè)�，F就職于，現想申請調動目前試驗室崗位到工程部。
在試驗室工作的3個月時間里，不論何時何地何事，我都盡心盡力把握機會，完成任務。我不但學到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導，感謝。主任對我的信任與培養(yǎng)。
本人現為了學到更多的知識，為了未來能夠更好地發(fā)展，更好地為公司服務，想從事自己感興趣的崗位。為自己的未來定個明確的目標，同時考慮到本人對工程部工作有極大的興趣，現特向領導提出申請，調到工程部崗位工作。
我是個內外向兼?zhèn)涞娜�，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的.壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡做試驗，但我更喜歡從事施工與設計，這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
崗位申請報告12
尊敬的分廠領導：
本人余X系分廠一名普通員工，于九五年調入工具室至今已整整十四個年頭。在這五千多個日子里，我兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨，不管嚴寒酷暑、白晝黑夜加班加點，十多年如一日隨叫隨到。
從二十出頭的丫頭起只今快奔四十的中年，我一直都默默奉獻在這個平凡的崗位上，敬業(yè)愛崗、勤學多問、節(jié)能創(chuàng)新，處處為分廠名譽利益放在第一位，從不記個人得失。
然而人非圣賢、熟能無過。去年，由于我工作中的疏忽大意以至造成不可彌補的過失。我日夜反思自責，一直性情變的反復無常、家庭出現矛盾、夫妻感情破裂。九齡幼子與七十有余的.多病老人皆落得我一人照顧負擔，重任壓肩還需風雨兼程，一時間力不從心，時常出現精神恍惚、記憶下降。加上去年的慘痛教訓時刻在心里鞭策著我的每一根神經。我感覺自己到了快要崩潰的邊緣。
為此，經過深思熟濾再三斟酌，我還是決定為了分廠的利益，本人忍痛割愛特申請調離原崗位工作，望各位廠領導體察民情、給予寬容理解盡快批準我的申請并能安排適合我的崗位。
申請人：xx
xxxx.xx.xx
崗位申請報告13
尊敬的領導：
你們好！我是xxx，男，x族，大學文化，中共黨員，生于xx年xx月xx日，xx人，xx年x月畢業(yè)于xx財經學院，同年9月分配到xx縣工商行政管理局xx工商所工作。
20xx年1月，因工作需要，我被縣人民政府抽調到xx縣“十二五”規(guī)劃辦公室參加xx縣國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要編制工作，20x年2月，《xx縣國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》已由xx縣第十五屆人民代表大會第六次會議通過。今年年初，全縣啟動“三個建設年”活動，我又被抽調到縣“項目建設年”領導小組辦公室工作，統(tǒng)籌協(xié)調全縣“項目建設年”活動。
我在縣xx局工作的一年多時間里，組織的照顧和各級領導關心，讓我深受感動和鼓舞，我所做的工作得到了身邊眾多干部職工的.支持和幫助。通過一年多的學習和實踐，我不但學到了很多知識，而且更加樹立了自已的人生觀和價值觀，這必將成為我工作歷程中最難忘的一頁，同時也將為我以后的工作書寫上濃墨重彩的一筆。
人往高處走，水往低處流。能在短暫的時間里取得較大的進步，更加堅定了我熱愛xx工作的信心和足心。這段時間以來，我總在想，如果能在xx這樣的經濟綜合部門工作，將是我一生的榮幸，我會以更加飽滿的工作熱情和敬業(yè)精神全身心投入到xx工作。因此，我誠摯地希望能調到縣xx局工作，懇請組織批準為謝！
此致
敬禮！
申請人：xxxx
申請日期：xxxx
崗位申請報告14
XX教育局：
我于19年從XX學校畢業(yè)后分配在XX區(qū)從事教育工作，在XX小學工作四年后，于20年7月調至XX小學工作至今。因本人工作的XX小學與家較遠、丈夫不在市區(qū)工作等原因，導致小孩年幼無法照顧等實際困難，特向領導提出申請，將本人調到離家較近的XX路第一小學工作。
19年12月，我與在X縣上班的愛人結婚。20年我們按揭在XX巷購置了房屋。我的父母在XX市居住，愛人的父母在X縣居住，均因年事已高，不能來XX區(qū)與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的.兒子今年4歲，現在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養(yǎng)兒子，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因我們家至XX小學較遠，長期以來，我一直在學校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。
為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調入大公路第一小學工作。請領導批準。
此致
敬禮！
申請人：XXX
申請日期：XXXX年XX月XX日
崗位申請報告15
海淀區(qū)人力資源和社會保障局：
我單位系駐海淀區(qū)企業(yè)，于x年x月招用了xx名戶籍在海淀區(qū)的農村勞動力，并與其簽訂了勞動合同，按規(guī)定繳納了x年x月至x年x月的社會保險。履行勞動合同已滿一年。其中“4050”人員x人、殘疾人x人、低保人員x人、零就業(yè)家庭成員x人。根據北京市海淀區(qū)人民政府關于印發(fā)海淀區(qū)鼓勵用人單位招用農村勞動力補助辦法的通知(海勞社就發(fā)[xx]4號)文件規(guī)定，現申請xx名農村勞動力第x年(xx年x月至xx年x月)的.崗位補貼xxxx元。
妥否，請批復。
申辦企業(yè)簽章
x年x月x日
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