崗位申請報告
隨著個人的素質不斷提高，報告使用的頻率越來越高，報告具有雙向溝通性的特點。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編精心整理的崗位申請報告，歡迎大家分享。
崗位申請報告1
尊敬的xx領導：
您好！
非常感謝單位公司一直以來對我的培養，還有工作上的信任與支持。在這里我得到了鍛煉，工作技能不斷提高這里的工作經驗，相信這將是對我今后人生道路產生受益匪淺。
為了學到更多關于xx的知識，為了未來能更好地展開工作，更好的.為公司服務，特打算往xx更深的領域里學習。同時考慮到本人對xx知識有著極大地興趣現特向公司提出申請調到xx獨立版工作。
在這里，我感覺到很幸福，我也很喜歡這份工作。或許沒有xx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我前進最大的動力。我相信在公司的培訓和我的勤奮之下，我會在新的一年里新的崗位做到更加出色的
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對我申請能給予批準，百忙之中抽空閱讀下屬的申請書表示感謝!
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
崗位申請報告2
尊敬的公司領導：
您好！感謝百忙之中抽時間閱讀此申請報告。
在公司工作的這段時間里，我在項目前期調研和招商營銷崗位工作中，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神，還學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養，感謝同事對我的幫助。
我很喜歡智合，在公司里工作感覺很幸福，我也很喜歡這份工作，或許沒有招商方面的工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做的`更加出色。
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位———招商營銷部主管，特向公司提出調崗申請，希望調回烏市總公司擔任人資經理，此時我做的選擇是經過深思熟慮之后才做出的決定。我相信您一定會在看完我的調崗申請之后批準我的申請。
我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做外派招商營銷部工作，理由如下：
1、做為單身女性長期駐扎在外不是很合適，家人也不放心；
2、父母都年齡大了，身邊也需要有人照顧；
3、通過一段時間的磨練，自己感覺招商工作不是很適合自己；
總而言之，自己之所以提出調崗，主要原因是對招商營銷部整體把握不夠，所以懇請公司給予調崗，并吸納優秀的人才來我公司任職，擔當招商營銷主管，本人將給與積極配合，同時本人也將工作重心轉移，以行政人資為主，為公司人力資源工作創造更大價值。
懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準，再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請報告表示感謝！
祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發達！
此致
敬禮
申 請 人：XX
申請時間：二0XX年十月二十日
崗位申請報告3
教育局：
我于19年從XX學校畢業后分配在XX區從事教育工作，在XX小學工作四年后，于20年7月調至XX小學工作至今。因本人工作的XX小學與家較遠、丈夫不在市區工作等原因，導致小孩年幼無法照顧等實際困難，特向領導提出申請，將本人調到離家較近的路第一小學工作。
19年12月，我與在X縣上班的愛人結婚。20年我們按揭在巷購置了房屋。我的父母在XX市居住，愛人的'父母在X縣居住，均因年事已高，不能來XX區與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲，現在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養兒子，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因我們家至XX小學較遠，長期以來，我一直在學校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。
為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調入大公路第一小學工作。請領導批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
崗位申請報告4
公司人事部：
首先感謝公司多年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告！
我系本公司職工，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自年參加工作以來，我先后從事了崗位，在單位服從領導的`安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加公司舉辦的各類集體活動。
因住家距離公司較遠，現家中父母年歲已高，身體一年不如一年，百事孝為先，我有責任承擔起照顧父母的義務。所以，我希望能夠在不影響工作性質的情況下，對工作地點進行適當的調整，調回家鄉工作，這樣也有利于把更多的精力用于為本公司多做一些貢獻。
因此，請求領導考慮到我的實際困難，免除我的后顧之憂，更好地投身工作，同意調我回家鄉。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xx
時間：20xx年xx月xx日
崗位申請報告5
尊敬的領導：
我是公司XX部門的xx，現擔任xx職務，對于這份工作，我一直兢兢業業、盡職盡責。在這段時間內，我積累了豐富的工作經驗，并對自己的職業發展有了更清晰的規劃。因此，我希望通過此次申請，調動至另一個崗位，并就此向公司提出以下報告。
首先，我認為崗位調動對我的個人成長和公司整體利益都有積極的意義。隨著市場的不斷變化和公司的發展壯大，我深刻意識到需要不斷學習新知識、獲取新技能以適應新的工作環境和挑戰。調動到新崗位將會讓我面對不同的工作內容和團隊合作方式，這對于我來說是一個很好的成長機會。同時，我也相信我在新崗位上的表現將能夠為公司帶來更大的價值。因此，我堅信自己具備勝任新崗位的能力和潛力。
其次，我選擇這個崗位的原因主要有兩點。首先，我對這個崗位的工作內容和職責非常感興趣，而且我相信我具備勝任該崗位所需的`專業知識和技能。其次，我希望能在新的崗位上挑戰自我，開拓自己的職業發展道路，為公司的發展做出更大的貢獻。我深知，只有在不斷地超越自己，才能持續保持競爭力，實現自身的價值和公司的長期發展目標。
最后，我將努力做好本職工作交接工作，確保部門工作的平穩過渡。同時，我會認真準備新崗位的相關業務知識和技能，以便能夠在短時間內適應新工作環境，并迅速投入到新的工作中去。
總之，我對這次崗位調動充滿信心，我相信這對我個人的職業發展和公司的發展都是一個很好的機遇。我會繼續努力學習和提升自己，向公司證明我對新崗位的適應能力和價值。我衷心希望領導能夠批準我的申請，給我這個施展才華的機會。
最后，再次感謝領導對我的關注和支持，我會時刻懷著感恩之心，為公司的發展不斷努力奮斗！
此致
敬禮
申請人：xx
XXXX年XX月XX日
崗位申請報告6
尊敬的公司領導：
你們好!
尊敬的上級領導：我誠懇地請求您能夠將我調動至下屬（模塑廠）工作崗位。我深知此舉可能給公司帶來一定的不便，但我真心希望公司領導能夠理解并支持我的申請。感謝您的耐心閱讀。期待您的回復。此致敬禮
我在公司工作多年，身為一名資深員工，漸漸養成了懶散的性格。深思熟慮后，我決定回歸到基層崗位，通過鍛煉來重塑自己，為公司的`業績和發展貢獻更多、更完美的力量。
我自愿調動到下屬部門（模塑廠），并不再擔任領導職位，而是作為一個新進員工，嚴格要求自己在生產過程中的表現，致力于為公司創造更大的利潤和利益。
我推薦副主任擔任我職，他好學、有上進心，對工作認真、負責。請上級領導考查。
敬請上級領導批準我的調動
此致
申請人：
日期：
崗位申請報告7
尊敬的各位領導：
我叫xx，男，xx年xx月出生，xx年畢業于教育專業，同年參加工作，現在任教學工作，現任學校團委副書記，為學校xx年后備干部培訓對象。
我于xx年xx月至今，一直擔任班主任工作，并兼職學校行政辦工作，處理班級日常事務和黨總支相關事宜。得到了學校領導、師生的一致好評。xx學年xx班被評為"優秀班集體"，xx學年、xx學年xx班和xx班被評為"文明班集體"。個人也在xx年多次獲縣級、校級表彰。
我自從參加工作以來，一直熱愛教育事業，勤勤懇懇，認真做好各項教學工作，如期完成學校布置的各項教學任務，教學成果較好。因而獲得了xx年度"先進教師"光榮稱號。
因我的愛人在xx中學擔任教學工作，夫妻長期分居。未滿二歲的獨生子只能托付給遠在父母照管著，生活上頗為不便。xx年xx月xx日我愛人欣然地參加了貴校的優秀教師招聘會，并通過了試講。
在這最苦痛且又讓人憂心的艱難歲月里，天空中飄泊著零星的朵朵游云，雨后天邊架起的美麗彩虹把這蒼茫邊城裝扮得如同亭亭玉立的百合，而我的心卻要一塊一塊地被生活擰碎嗎？惟有鼓勵自己需要繼續在艱難困苦中潛行，永遠都把對工作和事業的熱情放在自己最期盼的"家"里。
再此，我特別懇請學校能體諒我家庭生活上的不便與困難，審驗我的調動申請，為一個熱愛教育事業的年輕教師，減少生活上的后顧之憂，支持鼓勵我將教學工作搞得更好，著重考慮我們的請求，將我愛人的工作調動到。貴校是一所出類拔萃的學校，是許多人夢寐以求的理想歸宿，是有志者展示精彩人生的大舞臺。
如果學校同意了我的.申請，那么，我堅信，不用在和往返奔波的我們，將能騰出的更多精力投入到教學工作中，創造出更好的教學成果，為乃至教育事業的欣欣向榮繼續抒寫勝利的篇章。
此致
敬禮！
申請人：xx
時間：20xx年xx月xx日
崗位申請報告8
尊敬的領導：
您好!
感謝您閱讀我的升職自薦信，為我打開了一扇希望之窗。在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門經理。
我深知勝任管理一職不是一件簡單的事，公司里有許多比我優秀的員工。但是我明白這份工作須要的不僅僅是專業學問，他更須要的是有很好的工作閱歷以及有可以讓員工信服的'實力。而我在公司開業以來始終辛勤為公司服務，隨著公司的壯大而壯大，學到了不曾有過的珍貴閱歷。與此同時我也熟識公司的運行發展狀況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。
假如我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對詳細服務細微環節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。駕馭員工思想動態，適時的激勵，教化，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內功，開拓市場。有針對性的供應特性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣袤的市場，圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
我信任象貴單位那樣重實力、重水平、重開拓，有潛力、有遠見的單位，肯定會把實力、水平與閱歷等同視之，給我一個升職的機會，我將盡我最大的實力為貴單位發揮我應有的水平和才能。
此致
敬禮!
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
崗位申請報告9
x辦事處：
我叫，現年XX歲，于XX年XX月參加工作，現在就任一職，通過X年的工作實踐，特別是在各級領導的'關心和幫助下，我的工作能力和工作經驗得到了很大的豐富和提高。
我由于（具體原因），為了解除實際困難，更好的投身工作，特申請把工作調往，希望各位領導考慮我的實際情況，對我的申請給予審核、批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
時間：20xx年xx月xx日
崗位申請報告10
尊敬的教育局領導：
您好！
感謝領導在百忙中審閱我的申請報告！
我系沙塔坪鄉中學教師，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自1999年參加工作以來，先后從事了小學五、六年級的數學，七至九年級數學和電腦等教學工作，在工作中學到了很多知識。在單位我服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加各類活動，在取得各項榮譽的同時，自身也得到了較好的發展。
家在利副塔鎮，離工作單位較遠，工作多年來，我從未遲到早退，但我無怨無悔，我知道教育的意義在于奉獻。
父母年歲已高，身體都不好，均患有嚴重的.骨質增生，岳父去世多年，岳母患有腰椎間盤突出等病癥，常年靠藥物維持，奔波于各家醫院。妻子在利副塔鄉醫院上班，現在已有身孕，10月份就要分娩，馬上將面臨著妻子和小孩沒人照料的尷尬境地，加上生活地理條件較差，這都給工作和生活帶來諸多的困難。，希望能夠在不影響工作的情況下，對工作地點進行適當的調整，調往離家較近的利副塔鎮八一中學，這樣也有利于把更多的精力用于工作，為本系統多做一些貢獻。
因此，請求領導考慮到我的實際困難，考查同意我的工作調動。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xx
時間：20xx年xx月xx日
崗位申請報告11
海淀區人力資源和社會保障局：
我單位系駐海淀區企業，于x年x月招用了xx名戶籍在海淀區的農村勞動力，并與其簽訂了勞動合同，按規定繳納了x年x月至x年x月的`社會保險。履行勞動合同已滿一年。其中“4050”人員x人、殘疾人x人、低保人員x人、零就業家庭成員x人。根據北京市海淀區人民政府關于印發海淀區鼓勵用人單位招用農村勞動力補助辦法的通知(海勞社就發[xx]4號)文件規定，現申請xx名農村勞動力第x年(xx年x月至xx年x月)的崗位補貼xxxx元。
妥否，請批復。
申辦企業簽章
x年xx月xx日
崗位申請報告12
尊敬的各位：
首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養，我叫，女，x年x月出生，中共黨員，于x年x月進入工作，是一名，任職。在此期間，承蒙培養、教育，使我在工作實踐中學到了許多有用的知識，也明白了許多做人的道理。
人生有許多無奈，我也有不得已的苦衷：
一、兒子今年三周也該上幼兒園了，孩子面臨接送，無人照顧。
二、愛人在工作，單位也較偏遠，無暇顧及庭，孩子和老人以及家務勞動，都由我獨自承擔。
三、母親患風濕性關節炎、糖尿病、白內障等多種疾病，已癱瘓在床5年，生活不能自理，且家中較為困難，為了盡兒女贍養義務，也為了更好地照顧老人晚年的'生活，我只能將老人接到我家中進行照顧，也算盡自己的一點孝心。中央、國務院一再提出要構建和諧社會，老有所養無疑是構建和諧社會的一個重要組成部分。每個家庭都有老人，每個人也都會老。古語云：“百行以孝為先”。
以上問題的存在，給工作和生活帶來了諸多的困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的生活起居，更為了不因家庭耽誤自己的工作，懇請照顧我的實際困難，將我調入工作，讓我有更多的精力投身工作。
請批準，謝謝。
申請人：xx
XXXX年XX月XX日
崗位申請報告13
尊敬的人力資源部門：
我是公司A的一名員工，目前擔任銷售部門的銷售經理崗位。經過深思熟慮，我不得不向您遞交一份崗位解聘申請書。我在此之前，慎重考慮了自己的職業發展和公司的長遠利益，我深知這個決定對我個人和公司都將產生重大影響。
因此，我決定將我的想法和原因與您詳細地溝通。首先，我想提及的是個人發展方面的原因。我作為銷售部門的銷售經理，我對自己制定的目標一直非常嚴格要求。然而，在這個崗位上工作了一段時間后，我發現自己的職業成長受到了限制。公司無論是人事安排還是項目分配，都沒有給予我更多的機會去挑戰自己的能力和拓展自己的技能。我希望有更多的機會學習和成長，來提高自己的職業素養和應對各種挑戰的能力。
其次，我想談談公司發展方面的'原因。在我擔任銷售經理崗位期間，我發現公司在市場競爭中的地位越來越岌岌可危。與其他競爭對手相比，我們的產品研發速度過慢，市場推廣策略沒有跟上時代變化。這使得我們無法滿足客戶的需求以及適應市場的變化。作為銷售經理，我無法完全掌控這些問題，無法在有限的資源中取得更好的銷售成績。我對此深感挫敗，在當前的情況下，我相信有其他更適合的人選來擔任這個崗位，給公司注入新的血液。
最后，我想提及的是團隊建設方面的原因。作為銷售經理，我深知良好的團隊合作對于整個銷售部門的重要性。
然而，由于一些不可控的因素，銷售團隊的合作和溝通一直存在問題。我多次嘗試改善團隊氛圍，提高合作效率，但由于個體利益的沖突和團隊成員的自私心態，團隊的合作效果并不理想。這使得我很難在這個崗位上發揮出自己最大的價值，也讓我意識到更好的團隊需要更好的領導者。鑒于以上原因，我決定遞交這份崗位解聘申請書。我希望能夠盡快解除與公司的雇傭關系，并交接工作給新的銷售經理。我將全力以赴以確保順利的交接過程，并幫助新的銷售經理盡快適應新的崗位。
感謝公司在過去一段時間對我的培養和支持，感謝給我這個機會能夠服務于公司。我希望我的離開能為公司的發展帶來新的機遇和動力。
xxx
xx年xx月xx日
崗位申請報告14
尊敬的公司：
你們好！我懇請上級調動我去下屬（XX模塑廠）工作，本人深知自己的調動會給公司帶來很多不便，請公司敬請諒解。
本人在公司擔任職務多年，現已養成懶惰的性格，經過考慮自認應該回車間去磨練、塑造自己，為以后為公司的業績與發展打造一個接近完美的人。
本人自愿調到下屬（XX模塑廠），本人不會以一個的身份，而是以一個剛剛入公司的員工來嚴格要求自己的`生產，力求為公司創造更好的利潤與利益。
我推薦副主任擔任我職，他好學、有上進心，對工作認真、負責。請上級考查。
敬請上級批準我的調動！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
崗位申請報告15
尊敬的呂總：
感謝您在百忙之中抽時間來看我的思想報匯報，來到環興公司已有一個半月了，在領導的支持和同事們的幫助下，讓我成長了許多，也學到了不少學校里學不到的東西，讓我慢地適應了新環境，與公司融為一體。
隨著時間的推移，各種矛盾日漸顯現，在社會宿舍管理方面我感到心有余而力不足，作為一個剛從學校出來的'我，做什么事都小心謹慎，盡心盡力，上級交辦的任務和員工反映的情況我都盡自己最大的努力去完成解決，每次有員工反映門鎖壞了，水龍頭壞了，宿舍沒電了等情況，我都及時報告曾主任，讓他盡快修好，可由于曾主任每天忙于采購各種生產和辦公用品，有時耽誤了修理時間，有些素質低的員工一碰到我就指著鼻子罵，有的還罵娘，這種情況不只發生一兩次了，今天就被人罵了三次，我氣得哭了兩次，一天的心情都不好。自尊心很強的我最受不了別人罵我娘。要我開口去罵別人我真的罵不出來。從小沒被父母挨罵的我，真的受不了他們那種粗魯的侮罵。為此，我請求辭退辦公室職位，盡快調入外貿部。
正如酈老師所說，干人事這一行，一定要找一個有經驗的，有霸氣的，具有領導風范的人來勝任，請速招一名人事部經理。
此致
敬禮！
申請人：xx
時間：20xx年xx月xx日
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