獎金申請報告

獎金申請報告匯編15篇

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，需要使用報告的情況越來越多，報告具有雙向溝通性的特點。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編整理的獎金申請報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

獎金申請報告1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的.直接領(lǐng)導，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是****元，每個月要還住房貸款****元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年，符合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成******，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值****元，嚴格遵守公司的*****，沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

　　申請人：

　　申請日期：

獎金申請報告2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自己工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣，正因您是我的`直接領(lǐng)導，這些您就應(yīng)十分了解，您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我堅信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，此刻我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標，在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年，貼合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成xxxxxx，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxx元，嚴格遵守公司的xxxxx，沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為�，F(xiàn)特提出獎金。

　　申請人：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

獎金申請報告3

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財產(chǎn)的'損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：

　　xx年2月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)過查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

　　根據(jù)xx年2月22日公司工程會議精神："對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

　　故管理處特提出申請：給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全！

　　申請部門：xx

　　申請日期：xx

獎金申請報告4

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的`措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：

　　20xx年xx月xx日20：22左右，管理處巡邏保安在xxxxx廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

　　根據(jù)20xx年xx月xx日公司工程會議精神：對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。

　　故管理處特提出申請：給予xxxxx廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全！

　　申請部門：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

獎金申請報告5

尊敬的公司領(lǐng)導:

　　隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的.歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。獎金申請報告。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。

　　離職申請書可以按照《勞動法》第24、28條、《勞動合同法》第36條的具體規(guī)定內(nèi)容來書寫即可。范文可以通過百度知道、百度文庫或者搜狗問問搜索‘水6元’或者‘水元’書寫的“離職申請書(勞動者對用人單位)”范文來閱看參考。

　　《勞動法》第24條? 經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

　　《勞動法》第28條 用人單位依據(jù)本法第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

　　《勞動合同法》第36條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

獎金申請報告6

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的`安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了一定的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況：

　　20xx年5月30日20：22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

　　根據(jù)20xx年4月22日公司工程會議精神："對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

　　故管理處特提出申請：給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全！

　　X市X物業(yè)管理公司

　　X廣場管理處

　　XXXX年XX月XX日

獎金申請報告7

尊敬的領(lǐng)導：

　　從××年×月×××項目下達任務(wù)至今，我部們?nèi)�體員工在的您的指示與帶領(lǐng)下，團結(jié)一致，吃苦耐勞，加班加點終于在XX月XX日努力趕出成果，提前完成公司XXXX項目的網(wǎng)站建設(shè)，并成功投入使用。為調(diào)動本部門廣大員工的工作積極性，為進一步提高我部門全體員工的工作熱情，同時轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工對工作主觀能動性，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導申請給予本部門20xx元現(xiàn)金獎勵，具體措施如下：

　　1、本部門計劃召開獎勵會議對部門全體員工進行勉勵和激發(fā)員工的工作熱情，讓員工深刻感受到團隊建設(shè)的力量，增加部門員工對工作責任感。特別是以下員工在本次XX項目中，表現(xiàn)突出，為加快完成項目，義務(wù)加班，給部門員工帶來了很好的表率，值得大家學習，為激勵大家：我為我是團隊中的一員而感到榮幸，在將來的工作中能更加優(yōu)秀表現(xiàn)!建議現(xiàn)金獎勵優(yōu)秀員工：XX，獎勵400元;員工：XX，獎勵400元;XX員工獎勵300元。

　　2、其中1100元作為團隊貢獻獎，將作為本部門的團隊建設(shè)經(jīng)費支出，會議結(jié)束后期講安排本部門員工進行歡樂聚餐，同時在聚餐上強調(diào)團隊的`重要性，從而產(chǎn)生對團隊的依賴性，達到加強培養(yǎng)員工一個人的力量是有限的而團隊是強大的集體精神。

　　我XX部全體員工將以此為榮，再接再厲，為公司的榮譽和利益做出更大的貢獻! 望公司領(lǐng)導審核批準為感!

　　申請人： XX部門主管 施鐵軍

　　XX年XX月XX日

獎金申請報告8

尊敬的領(lǐng)導:

　　隨著我單位的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對單位的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多，我感謝領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出績效獎金的請求，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。有了這次的績效獎金，我就能夠稍微緩解一下這個窘迫的.境地，生活上也就有了一定的保證。

　　如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到申請績效獎金的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

　　也請您放心，如果不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到單位工作已經(jīng)滿xx年，符合單位xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中，沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為，現(xiàn)特提出獎金。

　　申請人:xxx

　　:xxxx年xx月xx日

獎金申請報告9

公司領(lǐng)導：

　　20xx春節(jié)即將來臨，公司將進行的春節(jié)會餐和春節(jié)晚會活動需要經(jīng)費支持，活動總計2。1萬元，附明細表：

　　春晚演出隊及租用服裝費用小計4500元、春晚節(jié)目獎項小計1000元（一等獎500元、二等獎300元、三等獎200元）

　　川蜀味典酒樓春節(jié)會餐700元/席15席10500元52度瀘州老窖特曲500ml（6*1）188元/瓶15瓶2820元長城莎當妮干白750ml（11.5°）88元/瓶20瓶1760元飲料（百事可樂和鮮橙多）8元/瓶30瓶240元酒水小計：15320元

　　共計：21000元

　　妥否，請審示。

行政部

20xx年x月x日

獎金申請報告10

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　在20xx年中，xx公司在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，為調(diào)動廣大員工的`工作積極性，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下： 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)�？频莫劷鸶鶕�(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

　　1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā) 放；機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

　　2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

　　3、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線，部分員工有消極心態(tài)，希望通過此項措施，讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準！

　　申請部門：xxx

　　申請日期：20xx年xx月xx日

獎金申請報告11

　　尊敬的公司領(lǐng)導：

　　為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的'安全管理工作中，采取強而有力的措施，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為，避免了公司財產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了必須的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體狀況：

　　20xx年xx月xx日20：22左右，管理處巡邏保安在xxxx廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經(jīng)項目部辨認不是其施工人員，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

　　根據(jù)20xx年xx月xx日公司工程會議精神："對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

　　故管理處特提出申請：給予xx廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全!

　　xx市xx物業(yè)管理公司

　　xx廣場管理處

　　xx年xx月xx日

獎金申請報告12

　　[獎金申請報告]如何寫?yīng)劷鹕暾垐蟾?/strong>

　　快到公司的表彰、年底總結(jié)的時間了，各大公司都通知各個部門進行獎勵、獎金申請。如何才能讓你的報告領(lǐng)導欣然批準呢？在下面的經(jīng)驗中我將為你指出其中關(guān)鍵要素以便快速獲得通過。

　　首先得根據(jù)公司的獎勵政策來申請，給自己的申請報告取得名字，XXX部門獎金申請報告，告知領(lǐng)導的來意。

　　第一部分：主要是對該部門最近一段時間的工作內(nèi)容進行一個總結(jié)。如：全體員工在的XXX的領(lǐng)導下，團結(jié)一致，精誠協(xié)作，不畏困難，將公司下達的各項指標圓滿完成，為客戶提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到了廣大客戶一致認可，給公司創(chuàng)造了良好企業(yè)形象。

　　第二部分：選取最近本部門的一個典型案例，通過該案例說明整個部門的工作狀態(tài)及達成的任務(wù)目標等。通過擺事實，生動直觀的打動領(lǐng)導博得加分。

　　第三部分：最后總結(jié)表決心。如：如果公司領(lǐng)導們認為目前我部的工作績效未能達到獎勵的要求，那誠懇請各位領(lǐng)導提出寶貴意見、建議或目標，讓我們今后的`工作有一個努力的方向，同時在提升自己能力的為后續(xù)更好的向更高的目標邁進。

　　第四部分：附上相關(guān)的數(shù)據(jù)資料進行支持。如：各項指標達成的狀況表、部門職責及人員績效、為公司創(chuàng)造了效益等方面的數(shù)據(jù)。

　　如果做到以上幾步，有理有據(jù)、聲情并茂的話，相信您的領(lǐng)導一定會欣然批準的。

獎金申請報告13