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      1. 貴州2016平均工資

        時(shí)間:2017-07-05 社保政策資訊 我要投稿

          2016年貴州省的平均工資是多少呢?以下是為大家分享的貴州2016平均工資,供大家參考借鑒,歡迎瀏覽!

          關(guān)于公布2016年貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資

          和企業(yè)離退休人員平均基本養(yǎng)老金的通知

          黔人社廳發(fā)〔2017〕9號(hào)

          各市(州)人力資源和社會(huì)保障局、統(tǒng)計(jì)局,貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局,仁懷市、威寧縣人力資源和社會(huì)保障局、統(tǒng)計(jì)局,省直各部門,中央在黔各單位:

          根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)布的《貴州省2016年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)統(tǒng)計(jì)公報(bào)》(黔人社廳發(fā)〔2017〕8號(hào)),現(xiàn)將全省及九個(gè)市(州)2016年貴州省城鎮(zhèn)單位(含私營(yíng)單位)從業(yè)人員平均工資和企業(yè)離退休人員平均基本養(yǎng)老金公布如下:

          2016年,全省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資58398元,同比增長(zhǎng)9.99%;在崗職工年平均工資60139元,同比增長(zhǎng)10.07%。分市(州)城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員年平均工資、在崗職工年平均工資分別為:貴陽市63044元(在崗64181元)、遵義市60113元(在崗61810元)、六盤水市51029元(在崗53214元)、安順市55862元(在崗57455元)、畢節(jié)市54229元(在崗54875元)、銅仁市59024元(在崗63692元)、黔東南州56684元(在崗59260元)、黔南州55788元(在崗57967元)、黔西南州56987元(在崗58949元)。

          2016年,全省企業(yè)離退休人員月平均基本養(yǎng)老金為2250元(其中:企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金2246元),同比增加110元,增長(zhǎng)5.1%。分市(州)企業(yè)離退休人員月平均基本養(yǎng)老金為:貴陽市2157元、遵義市1946元、六盤水市2426元、安順市2149元、畢節(jié)市2060元、銅仁市2081元、黔東南州2082元、黔南州1897元、黔西南州2083元。

          貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省統(tǒng)計(jì)局

          2017年6 月5 日

          【相關(guān)新聞】

          7月工資條或有3項(xiàng)變化

          本月初拿到工資條的人會(huì)發(fā)現(xiàn),7月份的工資好像跟以前的不太一樣。這是為什么呢?原來,好幾項(xiàng)待遇都是在每年7月份時(shí)進(jìn)行調(diào)整,因此7月的工資條就發(fā)生了很大的變化。

          每年7月,是應(yīng)屆畢業(yè)生正式進(jìn)入職場(chǎng)的高峰期。很多單位的工資金額都跟工作年限有關(guān),一些國(guó)企或事業(yè)單位還保留著“工齡工資”這么一個(gè)項(xiàng)目。因此,按照“工作年限或連續(xù)工齡計(jì)算滿一個(gè)周年才能算一年”的相關(guān)規(guī)定,有的單位會(huì)在7月份調(diào)整與工齡相關(guān)的工資。

          另外,社保和住房公積金這兩個(gè)項(xiàng)目也恰恰是在7月份調(diào)整。很多人看自己的社保對(duì)賬單時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn),社保的“申報(bào)的月繳費(fèi)工資”這項(xiàng)前半年和后半年是不一樣的。這是因?yàn)楹芏嗟胤降纳绫@U費(fèi)基數(shù)都是在7月份開始調(diào)整的。以北京市為例,根據(jù)剛剛公布的2016年北京市職工平均工資,確定2016年度北京市職工年平均工資為92477元,月平均工資為7706元。一些職工的社保繳費(fèi)基數(shù)就是在上一年職工月平均工資的基礎(chǔ)上計(jì)算出來的。一般來說,工資越高、社保的繳費(fèi)基數(shù)也就越高,反之亦然。因此,社保繳費(fèi)的變化,會(huì)影響職工到手的收入。

          還有住房公積金,它的年度也不是1月1日到12月31日這樣的自然年,而是從每年的7月1日至次年的6月30日為一個(gè)住房公積金年度。所以不少單位會(huì)在每年辦理完6月份匯繳業(yè)務(wù)后,根據(jù)員工上一自然年度的月平均工資為員工調(diào)整其公積金繳納基數(shù)。這樣也就會(huì)導(dǎo)致職工工資里被扣掉的住房公積金數(shù)額變化。


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