2016年貴州省的平均工資是多少呢?以下是為大家分享的貴州2016平均工資，供大家參考借鑒，歡迎瀏覽!
關于公布2016年貴州省城鎮單位從業人員平均工資
和企業離退休人員平均基本養老金的通知
黔人社廳發〔2017〕9號
各市(州)人力資源和社會保障局、統計局，貴安新區社會事務管理局，仁懷市、威寧縣人力資源和社會保障局、統計局，省直各部門，中央在黔各單位：
根據貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省統計局聯合發布的《貴州省2016年人力資源和社會保障事業統計公報》(黔人社廳發〔2017〕8號)，現將全省及九個市(州)2016年貴州省城鎮單位(含私營單位)從業人員平均工資和企業離退休人員平均基本養老金公布如下：
2016年，全省城鎮單位從業人員年平均工資58398元，同比增長9.99%;在崗職工年平均工資60139元，同比增長10.07%。分市(州)城鎮單位從業人員年平均工資、在崗職工年平均工資分別為：貴陽市63044元(在崗64181元)、遵義市60113元(在崗61810元)、六盤水市51029元(在崗53214元)、安順市55862元(在崗57455元)、畢節市54229元(在崗54875元)、銅仁市59024元(在崗63692元)、黔東南州56684元(在崗59260元)、黔南州55788元(在崗57967元)、黔西南州56987元(在崗58949元)。
2016年，全省企業離退休人員月平均基本養老金為2250元(其中：企業退休人員月平均基本養老金2246元)，同比增加110元，增長5.1%。分市(州)企業離退休人員月平均基本養老金為：貴陽市2157元、遵義市1946元、六盤水市2426元、安順市2149元、畢節市2060元、銅仁市2081元、黔東南州2082元、黔南州1897元、黔西南州2083元。
貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省統計局
2017年6 月5 日
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7月工資條或有3項變化
本月初拿到工資條的人會發現，7月份的工資好像跟以前的不太一樣。這是為什么呢?原來，好幾項待遇都是在每年7月份時進行調整，因此7月的工資條就發生了很大的變化。
每年7月，是應屆畢業生正式進入職場的高峰期。很多單位的工資金額都跟工作年限有關，一些國企或事業單位還保留著“工齡工資”這么一個項目。因此，按照“工作年限或連續工齡計算滿一個周年才能算一年”的相關規定，有的單位會在7月份調整與工齡相關的工資。
另外，社保和住房公積金這兩個項目也恰恰是在7月份調整。很多人看自己的社保對賬單時會發現，社保的“申報的月繳費工資”這項前半年和后半年是不一樣的。這是因為很多地方的社保繳費基數都是在7月份開始調整的。以北京市為例，根據剛剛公布的2016年北京市職工平均工資，確定2016年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。一些職工的社保繳費基數就是在上一年職工月平均工資的基礎上計算出來的。一般來說，工資越高、社保的繳費基數也就越高，反之亦然。因此，社保繳費的變化，會影響職工到手的收入。
還有住房公積金，它的年度也不是1月1日到12月31日這樣的自然年，而是從每年的7月1日至次年的6月30日為一個住房公積金年度。所以不少單位會在每年辦理完6月份匯繳業務后，根據員工上一自然年度的月平均工資為員工調整其公積金繳納基數。這樣也就會導致職工工資里被扣掉的住房公積金數額變化。