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我國社保改革政策
我國社會保險事業(yè)改革發(fā)展成就舉世矚目，以下是關(guān)于我國社會保險事業(yè)改革政策的相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱覽!
我國社會保險事業(yè)改革發(fā)展成就舉世矚目
黨的十八大以來，全國各級人力資源社會保障部門全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，按照人人參與、人人盡力、人人享有的要求，堅守底線、突出重點、完善制度、引導(dǎo)預(yù)期，堅持全覆蓋、�；�、多層次、可持續(xù)的方針，建立健全更加公平更可持續(xù)的社會保險制度。以增強公平性、適應(yīng)流動性、保障可持續(xù)性為重點，深化社會保障制度改革，不斷完善各項社會保險制度，實施全民參保計劃，社會保險覆蓋范圍持續(xù)擴大，待遇水平穩(wěn)步提高，基金收支保持基本平衡，管理服務(wù)不斷加強，覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系建設(shè)取得了舉世矚目的杰出成就。
一、社會保險制度建設(shè)更加完善
(一)養(yǎng)老保險制度
1.實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。2015年1月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》(國發(fā)〔2015〕2號)，全面部署機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。為積極推進(jìn)此項改革工作，制定出臺了《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》(國辦發(fā)〔2015〕18號)、《人力資源社會保障部財政部關(guān)于貫徹落實<關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定>的通知》(人社部發(fā)〔2015〕28號)等配套文件，加強對改革的指導(dǎo)。各地穩(wěn)步推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作，2016年末全國參保人數(shù)達(dá)到3666萬人。
2.城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基本實現(xiàn)省級統(tǒng)籌，為進(jìn)一步提高統(tǒng)籌層次奠定了基礎(chǔ)。各地繼續(xù)鞏固省級統(tǒng)籌，通過進(jìn)一步加大基金調(diào)劑力度，強化內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范經(jīng)辦流程和業(yè)務(wù)規(guī)程，實行數(shù)據(jù)省級集中，加強信息系統(tǒng)建設(shè)，增強了確保發(fā)放的能力，促進(jìn)了政策的統(tǒng)一規(guī)范，提高了管理水平和工作效率，為進(jìn)一步提高統(tǒng)籌層次創(chuàng)造了條件、積累了經(jīng)驗。
3.建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。2012年，新型農(nóng)村基本養(yǎng)老保險制度和城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險制度在全國實現(xiàn)全覆蓋。2014年2月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度的意見》(國發(fā)〔2014〕8號)，將兩項制度合并實施。到2015年底，全國所有縣級行政區(qū)基本完成兩項制度的整合，實現(xiàn)了制度名稱、政策標(biāo)準(zhǔn)、管理服務(wù)、信息系統(tǒng)“四統(tǒng)一”。
4.基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策及時跟進(jìn)，打通制度銜接的“梗阻”。在貫徹落實《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》(國辦發(fā)〔2009〕66號)解決城鎮(zhèn)企業(yè)職工跨省流動就業(yè)時養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題的基礎(chǔ)上，人力資源社會保障部、財政部2014年印發(fā)《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》(人社部發(fā)〔2014〕17號)，解決了城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民兩大制度的銜接問題;人力資源社會保障部2016年印發(fā)《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》(人社部規(guī)〔2016〕5號)，進(jìn)一步完善了企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的相關(guān)規(guī)定。人力資源社會保障部、財政部2017年印發(fā)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕1號)，解決了職工在機關(guān)事業(yè)和企業(yè)之間流動就業(yè)時基本養(yǎng)老保險和補充養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)問題。至此，基本形成跨制度、跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險的政策體系。
5.大力發(fā)展企業(yè)(職業(yè))年金，推動多層次養(yǎng)老保險體系建設(shè)。人力資源社會保障部與相關(guān)部門聯(lián)合制定出臺了年金個人所得稅遞延納稅、鼓勵社會團體等建立企業(yè)年金的政策，并下發(fā)《關(guān)于印發(fā)企業(yè)年金計劃管理合同指引的通知》(人社部函〔2012〕92號)、《企業(yè)年金數(shù)據(jù)交換規(guī)范》(GB/T29424-2012)等文件，加強對企業(yè)年金方案備案工作的指導(dǎo)，規(guī)范基金管理和市場秩序。結(jié)合機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，建立機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度，制定了《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》(人社部發(fā)〔2016〕92號)及《職業(yè)年金計劃備案和編碼規(guī)則》(人社廳發(fā)〔2016〕168號)、《職業(yè)年金計劃管理合同指引》(人社廳發(fā)〔2016〕169號)、《職業(yè)年金基金管理運營流程規(guī)范》(人社廳發(fā)〔2016〕170號)、《職業(yè)年金基金數(shù)據(jù)交換規(guī)范》(人社廳發(fā)〔2016〕171號)等配套文件。隨著企業(yè)年金、職業(yè)年金的發(fā)展，多層次養(yǎng)老保險制度體系作用漸顯。
(二)醫(yī)療保險制度
1.整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度取得積極進(jìn)展。2016年國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度的意見》(國發(fā)〔2016〕3號)，要求通過整合城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險與新型農(nóng)村合作醫(yī)療，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，實現(xiàn)覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點管理、基金管理“六統(tǒng)一”。目前，30個省份及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團對整合制度進(jìn)行了全面部署，統(tǒng)籌地區(qū)陸續(xù)出臺方案并開始實施，基本醫(yī)保制度公平性進(jìn)一步提高，參保人員特別是農(nóng)村居民保障水平得到提升。
2.全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險。2012年開始開展城鄉(xiāng)居民大病保險試點。2015年，國辦印發(fā)《關(guān)于全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險的意見》(國辦發(fā)〔2015〕57號)，所有地市啟動實施，大病保險支付比例達(dá)到50%以上。2016年按照精準(zhǔn)扶貧的要求，進(jìn)一步鞏固完善大病保險，對貧困人口等困難人員實行精準(zhǔn)施策，在起付線、報銷比例等方面給予重點傾斜。民政部、人力資源社會保障部等部門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強醫(yī)療救助與城鄉(xiāng)居民大病保險有效銜接的通知》(民發(fā)〔2017〕12號)，加強兩項制度政策銜接和經(jīng)辦協(xié)作。
3.開展長期護(hù)理保險制度試點。為積極應(yīng)對人口老齡化，解決失能老年人的長期護(hù)理需求，更好地維護(hù)和保障老年人權(quán)益，按照黨中央和國務(wù)院要求，2016年人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于開展長期護(hù)理保險制度試點的指導(dǎo)意見》(人社廳發(fā)〔2016〕80號)，選擇15個城市開展長期護(hù)理保險制度試點，探索建立適應(yīng)我國國情的，以社會互助共濟方式籌集資金的社會保險制度，為長期失能人員的基本生活照料及與基本生活密切相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理提供保障。
4.保障范圍逐步擴大。2016年，人力資源社會保障部會同有關(guān)部門印發(fā)《關(guān)于新增部分醫(yī)療康復(fù)項目納入基本醫(yī)療保障支付范圍的通知》(人社部發(fā)〔2016〕23號)，進(jìn)一步擴大醫(yī)�；鹬Ц兜尼t(yī)療康復(fù)項目范圍。2016年啟動藥品目錄調(diào)整工作，經(jīng)過專家評審，2017年印發(fā)了新版國家基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄，西藥、中成藥部分共收載藥品2535個，較上版目錄新增339個，增幅約15%，采用排除法規(guī)定了基金不予支付費用的中藥飲片，同步評審確定了45個擬談判藥品。
5.醫(yī)療保險支付方式改革整體推進(jìn)。結(jié)合基金收支預(yù)算管理，全面推進(jìn)基本醫(yī)療保險付費總額控制，積極探索多種付費方式，目前，85%以上的統(tǒng)籌地區(qū)實施了醫(yī)保付費總額控制，70%以上地區(qū)探索了按病種付費，還有地方探索按人頭付費、按服務(wù)單元付費、疾病診斷相關(guān)組(DRGs)付費等支付方式，復(fù)合式的醫(yī)保付費方式初步建立，醫(yī)�？刭M作用進(jìn)一步加強。
6.醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管不斷加強。逐步擴大醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店范圍，到2016年底，全國醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)約14.49萬家，定點零售藥店24.85萬家，基本滿足了參保人員就醫(yī)購藥的需求。2015年，取消醫(yī)療保險定點醫(yī)藥機構(gòu)資格行政審批，同步完善協(xié)議管理，營造公開透明的市場環(huán)境，鼓勵和引導(dǎo)公平競爭。2014年印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管的意見》(人社部發(fā)〔2014〕54號)，采取多項措施強化醫(yī)療行為監(jiān)管，完善信息系統(tǒng)，全面推開醫(yī)保智能監(jiān)控，建立完善事前提醒、事中控制、事后審核功能，促進(jìn)醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。
7.醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、異地就醫(yī)住院費用結(jié)算更為順暢。落實流動就業(yè)人員醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，在此基礎(chǔ)上印發(fā)《關(guān)于做好進(jìn)城落戶農(nóng)民工參加基本醫(yī)療保險和關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作的辦法》(人社部發(fā)〔2015〕80號)，從明確進(jìn)城落戶農(nóng)民工參保政策、規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)、保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)中的有關(guān)權(quán)益、經(jīng)辦服務(wù)能力建設(shè)和落實組織實施工作等方面進(jìn)一步完善了基本醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策。2016年印發(fā)《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程》(人社廳發(fā)〔2016〕94號)，進(jìn)一步完善了轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦管理服務(wù)規(guī)定。異地就醫(yī)住院費用直接結(jié)算大力推進(jìn)，目前30個省份實現(xiàn)了省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算，28個省份正式接入國家異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)，啟動跨省異地就醫(yī)持卡結(jié)算。
(三)失業(yè)保險制度
1.制定使用失業(yè)保險基金支持產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍的政策措施。2014年11月，按照黨的十八屆三中全會關(guān)于增強失業(yè)保險制度預(yù)防失業(yè)促進(jìn)就業(yè)功能的精神，人力資源社會保障部會同有關(guān)部門印發(fā)了《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2014〕76號)，對在兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能中采取措施穩(wěn)定職工隊伍的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)崗補貼。2015年4月，國務(wù)院印發(fā)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國發(fā)〔2015〕23號)，將失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼政策實施范圍擴大到所有符合條件的企業(yè)。在經(jīng)濟下行壓力增大、企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級，職工失業(yè)風(fēng)險加大的情況下，發(fā)揮了失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)崗位的政策導(dǎo)向作用。2015年-2016年,全國向近54萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼364億元，惠及職工6561萬人。這項政策使企業(yè)切實感受到政府的關(guān)心和支持，提高了企業(yè)履行穩(wěn)定就業(yè)崗位社會責(zé)任的積極性，有力地促進(jìn)了職工崗位穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。
2.降低失業(yè)保險費率。2015年2月，經(jīng)國務(wù)院同意，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2015〕24號)，明確從2015年3月1日起，失業(yè)保險費率暫由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%，單位和個人繳費具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。2016年4月，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2016〕36號)，決定從2016年5月1日起，失業(yè)保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎(chǔ)上可以階段性降至1%-1.5%，其中個人費率不超過0.5%，降低費率的期限暫按兩年執(zhí)行。連續(xù)兩次降費率，失業(yè)保險費率由3%降低到1%-1.5%，減幅超過50%。截至2016年底，有22個省份(含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團)失業(yè)保險費率為1.5%，10個省份失業(yè)保險費率為1%。兩年累計減收失業(yè)保險費900億元，為降低企業(yè)成本、促進(jìn)實體經(jīng)濟發(fā)展做出了實實在在的貢獻(xiàn)。2017年2月，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕14號)，決定從2017年1月1日起，失業(yè)保險總費率為1.5%的省(區(qū)、市)，可以將總費率降至1%，降低費率的期限執(zhí)行至2018年4月30日。
(四)工傷保險制度
1.積極推進(jìn)建筑業(yè)按項目參加工傷保險，取得顯著成效。為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于切實保障和改善民生的要求，進(jìn)一步維護(hù)好工傷風(fēng)險較高的建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工的工傷保障權(quán)益，2014年底人力資源社會保障部會同有關(guān)部門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕103號)，針對建筑業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和勞動用工特點，提出了工傷優(yōu)先、項目參保、概算列支、一次提取、全員覆蓋、前置約束等一系列創(chuàng)新舉措。2015年，啟動建筑業(yè)工傷保險專項擴面行動計劃——“同舟計劃”，實現(xiàn)建筑業(yè)從業(yè)人員全部參加工傷保險，同時建立按項目參保和優(yōu)先辦理工傷保險的工作機制。截至2016年底，新開工項目參保率已達(dá)96%，建筑業(yè)參保人數(shù)1896萬人，比上年增加612萬人。
2.調(diào)整完善工傷保險費率政策，降低工傷保險費率。為貫徹落實黨的十八屆三中全會“適時適當(dāng)降低社會保險費率”和2015年國務(wù)院政府工作報告中降低工傷保險費率的要求，根據(jù)“總體降低，細(xì)化分類，健全機制”的原則，人力資源社會保障部、財政部印發(fā)《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)和《關(guān)于做好工傷保險費率調(diào)整工作進(jìn)一步加強基金管理的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2015〕72號)，自2015年10月1日起，對工傷保險費率政策進(jìn)行調(diào)整完善，降低工傷保險費率，進(jìn)一步加強工傷保險基金管理。工傷保險費率政策的調(diào)整為促進(jìn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。政策實施一年來，減少企業(yè)繳費130余億元。
3.進(jìn)一步完善工傷保險制度體系，依法行政能力明顯增強。以貫徹落實社會保險法和新修訂《工傷保險條例》為主線，進(jìn)一步完善工傷保險配套規(guī)章和相關(guān)政策，妥善解決實際工作中存在的問題。相繼頒布實施了《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》(人社部令21號)、《工傷保險輔助器具配置管理辦法》(人社部令27號)、《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號)和《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見(二)》(人社部發(fā)〔2016〕29號)、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》國家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T16180-2014)等規(guī)章和政策標(biāo)準(zhǔn)。加強依法行政，指導(dǎo)各地依法依規(guī)做好工傷認(rèn)定工作。改進(jìn)完善服務(wù)能力和水平，推進(jìn)各地勞動能力鑒定工作的制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。
4.不斷深化改革，工傷預(yù)防和工傷康復(fù)試點成效顯著。工傷預(yù)防、補償、康復(fù)“三位一體”是我國工傷保險制度體系的發(fā)展目標(biāo)，必須堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。黨的十八大以來，工傷預(yù)防試點工作擴大到了30個省份的54個統(tǒng)籌地區(qū)，通過項目預(yù)算管理和政府采購的方式，充分發(fā)揮第三方社會經(jīng)濟組織的作用，進(jìn)一步做好工傷預(yù)防宣傳、培訓(xùn)等工作，對提高試點地區(qū)工傷保險的社會知曉率、增強用人單位和職工的工傷風(fēng)險防范意識起到了積極的促進(jìn)作用。試點經(jīng)驗為研究起草《工傷預(yù)防費使用管理暫行辦法》、全面推進(jìn)工傷預(yù)防工作打下了基礎(chǔ)。工傷康復(fù)試點工作穩(wěn)步推進(jìn)，出臺了《工傷保險職業(yè)康復(fù)操作規(guī)范》(試行)(人社部發(fā)〔2014〕88號)等規(guī)范性文件，標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步完善。2015年，按照社會保障“十二五”規(guī)劃綱要的要求，制定出臺《區(qū)域性工傷康復(fù)示范平臺標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，遴選確定第一批4家區(qū)域性工傷康復(fù)示范平臺，使工傷康復(fù)服務(wù)體系建設(shè)又邁出了堅實的一步。同時，各地結(jié)合實際，大膽探索，開展了各具特色的工傷康復(fù)工作。
(五)生育保險制度
1.生育保險制度覆蓋范圍不斷擴大。部分省(自治區(qū)、直轄市)將機關(guān)、事業(yè)單位等用人單位及職工納入生育保險覆蓋范圍，一些地區(qū)還包括了靈活就業(yè)人員及農(nóng)民工。規(guī)范生育保險待遇項目及標(biāo)準(zhǔn)，推行定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議管理，實現(xiàn)與定點醫(yī)療機構(gòu)直接結(jié)算，方便參保職工就醫(yī)。
2.降低生育保險費率。為適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)、減輕用人單位負(fù)擔(dān)、提高基金使用效率，2015年印發(fā)《關(guān)于適當(dāng)降低生育保險費率的通知》(人社部發(fā)〔2015〕70號)，提出生育保險基金累計結(jié)余支付能力超過9個月的統(tǒng)籌地區(qū)要將生育保險費率降低到不高于0.5%，每年減輕用人單位負(fù)擔(dān)約100億元。
3.開展與基本醫(yī)療保險合并實施試點。2017年，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于印發(fā)生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案的通知》(國辦發(fā)〔2017〕6號)，在邯鄲等12個城市開展兩項保險合并實施試點，通過整合兩項保險基金及管理資源，強化基金共濟能力，提升管理綜合效能，降低管理運行成本。
二、社會保險覆蓋范圍不斷擴大
以實現(xiàn)社會保險全覆蓋為目標(biāo)，深入實施全民參保計劃，各項社會保險覆蓋范圍不斷擴大。我國在社會保險擴大覆蓋面方面取得的成就得到國際社會的充分肯定和高度評價，2016年11月國際社會保障協(xié)會授予中國政府“社會保障杰出成就獎”。
(一)養(yǎng)老保險
2016年末全國基本養(yǎng)老保險參保人員共計88777萬人，比2012年末增加9980萬人。其中領(lǐng)取待遇人員25373萬人，比2012年末增加4852萬人。
2016年末全國參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人員為37930萬人，比2012年末增加7503萬人。其中參保職工27826萬人，參保離退休人員10103萬人，分別比2012年末增加4845萬人和2657萬人。
2016年末城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人員50847萬人，比2012年末增加2477萬人。其中實際領(lǐng)取待遇人員15270萬人，比2012年末增加2195萬人。
(二)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險
2016年末全國參加基本醫(yī)療保險人員為74392萬人，比2012年末增加20751萬人。其中參加職工基本醫(yī)療保險人員為29532萬人，比2012年末增加3046萬人;參加城鎮(zhèn)居民(含城鄉(xiāng)統(tǒng)籌)基本醫(yī)療保險人員為44860萬人，比2012年末增加17704萬人。在參加職工基本醫(yī)療保險的人員中，參保職工21720萬人，參保退休人員7812萬人，分別比2012年末增加1859萬人和1188萬人。
(三)失業(yè)保險
2016年末全國參加失業(yè)保險人員為18089萬人，比2012年末增加2864萬人。2016年全年全國共向484萬失業(yè)人員發(fā)放不同期限的失業(yè)保險金，比2012年增加94萬人。2016年末全國領(lǐng)取失業(yè)保險金人員為230萬人，比2012年末增加26萬人。
(四)工傷保險
2016年末全國參加工傷保險人員為21889萬人，比2012年末增加2879萬人。其中參加工傷保險的農(nóng)民工為7510萬人，比2012年末增加331萬人。2016年全年享受工傷保險待遇人員為196萬人，比2012年增加5萬人。
(五)生育保險
2016年末全國參加生育保險人員為18451萬人，比2012年末增加3022萬人。2016年全年共有914萬人次享受了生育保險待遇，比2012年增加561萬人次。
三、社會保險基金規(guī)模持續(xù)擴大
各項社會保險制度運行總體安全平穩(wěn)。2016年，各項社會保險基金總收入約為53563億元，比2012年增加22824億元，年均增長14.9%;基金總支出約為46888億元，比2012年增加23557億元，年均增長19.1%。
(一)養(yǎng)老保險
2016年全年基本養(yǎng)老保險基金總收入達(dá)到37991億元，比2012年增加16161億元，年均增長14.9%;2016年全年基金總支出34004億元，比2012年加17292億元，年均增長19.4%。
2016年全年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金總收入35058億元，比2012年增加15057億元，年均增長15.1%。其中征繳收入26768億元，比2012年增加10301億元，年均增長12.9%。2016年全年基金支出31854億元，比2012年增加16292億元，年均增長19.6%。2016年末基金累計結(jié)存38580億元。
2016年全年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金收入2933億元，比2012年增加1104億元，年均增長12.5%。其中個人繳費732億元，比2012年增加111億元，年均增長4.2%。2016年全年基金支出2150億元，比2012年增加1001億元，年均增長17%。2016年末基金累計結(jié)存5385億元。
(二)醫(yī)療保險
2016年全年基本醫(yī)療保險基金總收入13084億元，比2012年增加6145億元，年均增長17.2%;2016年全年基金總支出10767億元，比2012年增加5223億元，年均增長18.1%。
2016年全年城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金收入10274億元，比2012年增加4212億元，年均增長14.1%;2016年全年基金支出8287億元，比2012年增加3419億元，年均增長14.2%。2016年末基金累計結(jié)存12972億元(統(tǒng)籌基金累計結(jié)存7772億元、個人賬戶積累5200億元)。
2016年全年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金收入2811億元，比2012年增加1934億元，年均增長33.8%;2016年全年基金支出2480億元，比2012年增加1805億元，年均增長38.4%。2016年末基金累計結(jié)存1993億元。
(三)失業(yè)保險
2016年全年失業(yè)保險基金收入1229億元，比2012年增加90億元，年均增長2%;2016年全年基金支出976億元，比2012年增加525億元，年均增長29.1%。2016年末基金累計結(jié)存5333億元。
(四)工傷保險
2016年全年工傷保險基金收入737億元，比2012年增加210億元，年均增長8.7%;2016年全年基金支出610億元，比2012年增加204億元，年均增長10.7%。2016年末基金(不含儲備金)累計結(jié)存1172億元，儲備金結(jié)存239億元。
(五)生育保險
2016年全年生育保險基金收入522億元，比2012年增加218億元，年均增長14.5%;2016年全年基金支出531億元，比2012年增加312億元，年均增長24.7%。2016年末基金累計結(jié)存676億元。
四、社會保險待遇水平穩(wěn)步提高
(一)基本養(yǎng)老保險待遇水平穩(wěn)步提高
城鎮(zhèn)企業(yè)參保退休人員基本養(yǎng)老金水平大幅度提高。2013年至2016年國家每年都統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，并在普遍調(diào)整的.同時，注意向高齡退休人員適當(dāng)傾斜。經(jīng)過連續(xù)調(diào)整，全國企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金從2012年的1686元提高到2016年的2362元，增長了676元，年均增長8.8%。2016年機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇首次同步調(diào)整并發(fā)放到位，養(yǎng)老保險制度的公平性進(jìn)一步提高。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇也不斷提高。2014年7月國務(wù)院首次統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，從每人每月55元提高到70元;27個省級人民政府和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團在此基礎(chǔ)上提高了本地基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。2016年底，城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金達(dá)到117元，其中月人均基礎(chǔ)養(yǎng)老金達(dá)到105元，基本實現(xiàn)5年翻一番的目標(biāo)。
(二)城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險待遇水平逐步提高
2016年職工醫(yī)療保險和居民醫(yī)療保險基金最高支付限額分別為當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY和當(dāng)?shù)鼐用衲耆司芍涫杖氲?倍，政策范圍內(nèi)住院費用基金支付比例分別達(dá)到80%和70%左右。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌普遍建立，主要支付在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)生的門診醫(yī)療費用。部分地方還積極探索職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌。各級財政對城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的補助水平逐步提高，由2012年的每人每年240元提高到2016年的420元。對享受最低生活保障的人員等困難群體個人繳費部分再給予補貼。大病保險覆蓋城鄉(xiāng)居民超過10億人，各省大病保險政策規(guī)定的支付比例不低于50%，有效緩解了困難群體的大額醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)，受益人員的實際報銷比例提高了10個百分點左右。
(三)完善失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)和物價上漲掛鉤聯(lián)動機制
全國月平均失業(yè)保險金水平由2012年的686元提高到2016年的1051元，增長365元，年均增長11.3%。2016年8月，經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議審議通過，發(fā)展改革委會同有關(guān)部門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善社會救助和社會保障標(biāo)準(zhǔn)與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制的通知》(發(fā)改價格規(guī)〔2016〕1835號)，根據(jù)CPI指數(shù)變化，按照規(guī)定對領(lǐng)取失業(yè)保險金人員發(fā)放價格臨時補貼。
(四)工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)大幅提高
2016年因工死亡職工的一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到62.4萬元，比2012年(43.6萬元)提高了18.8萬元，年均增長9.4%。
(五)生育保險待遇水平繼續(xù)提高
近年“兩孩”政策的出臺，使得越來越多的育齡婦女享受到了生育保險待遇。2016年生育保險生育待遇水平達(dá)到15385元，比2012年(11287元)增加了4098元，年均增長8.1%。
五、社會保險基金監(jiān)管不斷加強
(一)基金監(jiān)管制度建設(shè)步伐加快
國務(wù)院印發(fā)《基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法》(國發(fā)〔2015〕48號)，開辟了養(yǎng)老保險基金保值增值的新渠道。出臺了《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》及4個配套文件，實現(xiàn)了職業(yè)年金基金制度化規(guī)范化管理。配合全國人大出臺刑法第266條解釋，為打擊和震懾社會保險領(lǐng)域違法犯罪行為提供了有力法律武器，實現(xiàn)了社保欺詐入刑的突破。相繼制定實施加強醫(yī)療保險醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管的意見、社會監(jiān)督試點意見、社會保險工作人員紀(jì)律規(guī)定、社會保險欺詐案件查處和移送等政策和規(guī)范性文件。指導(dǎo)地方制定出臺基金監(jiān)督條例、實施細(xì)則、監(jiān)督檢查執(zhí)法規(guī)程和社會監(jiān)督舉報獎勵辦法等。
(二)監(jiān)管體系逐步健全
完善專項監(jiān)督檢查機制，每年選擇1-2個重點組織開展專項檢查，2012年以來相繼開展了工傷、養(yǎng)老、社�；鸸芾�、企業(yè)職工退休、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控等系列專項檢查，有力維護(hù)了基金安全，促進(jìn)了規(guī)范管理和政策完善。建立健全社保欺詐查處和移送機制，出臺社會保險欺詐案件管理辦法。推進(jìn)“行刑銜接”，建立健全社保欺詐查處和防范聯(lián)席會議制度，構(gòu)建起基金監(jiān)督行政執(zhí)法與刑事司法制度化、常態(tài)化和長效化銜接機制。推進(jìn)監(jiān)管系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，探索非現(xiàn)場與現(xiàn)場監(jiān)督相結(jié)合，提高監(jiān)督效能。開展社會保險基金社會監(jiān)督試點，加強社會保險監(jiān)督委員會、社會監(jiān)督員隊伍、專家人才庫和相關(guān)服務(wù)機構(gòu)行業(yè)協(xié)會“4支隊伍”建設(shè)。健全部門監(jiān)督執(zhí)法協(xié)作機制，加強與審計、財政、衛(wèi)生計生、金融監(jiān)管等部門的配合，形成合力共同維護(hù)基金安全。
出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金收支管理的通知》(人社部發(fā)〔2016〕132號)，指導(dǎo)各地規(guī)范養(yǎng)老保險費率調(diào)整和參保繳費政策，加大收支管理力度。同時加大社保待遇領(lǐng)取核查和稽核工作力度，2012-2016年，全國實地稽核五項社會保險共查出少繳社會保險費153億元，補繳到賬144億元;查出冒領(lǐng)社會保險待遇金額7.6億元，冒領(lǐng)追回到賬7.1億元;稽核查出大量違規(guī)行為，涉及多家醫(yī)療、工傷和生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)和定點零售藥店，違規(guī)金額21.3億元，追回金額20.7億元(含罰金)。
(三)投資運營順利啟動
落實投資辦法，積極推動地方養(yǎng)老基金投資運營。明確社�；饡鳛轲B(yǎng)老基金投資受托機構(gòu)身份，印發(fā)《關(guān)于做好基本養(yǎng)老保險基金委托投資工作有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2016〕83號)和保底收益、不保底收益兩個版本的委托投資合同。核準(zhǔn)基本養(yǎng)老保險基金存款銀行范圍，開展托管機構(gòu)和投資管理機構(gòu)評審。制定投資策略，科學(xué)設(shè)計投資產(chǎn)品，加強風(fēng)險管理，確保投資運營工作順利啟動。截至2017年1月底，首批7個省份已與社�；饡炗喓贤�，委托總金額約為3600億元。
(四)年金市場不斷規(guī)范
適應(yīng)資本市場發(fā)展，印發(fā)《關(guān)于擴大企業(yè)年金基金投資范圍的通知》(人社部發(fā)〔2013〕23號)、《關(guān)于企業(yè)年金養(yǎng)老金產(chǎn)品有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2013〕24號)、《關(guān)于企業(yè)年金基金進(jìn)行股權(quán)和優(yōu)先股投資試點的通知》(人社部發(fā)〔2014〕64號)等文件，擴大企業(yè)年金基金投資范圍，將商業(yè)銀行理財產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基礎(chǔ)設(shè)施債權(quán)投資計劃、特定資產(chǎn)管理計劃、股指期貨納入企業(yè)年金基金投資范圍，開展企業(yè)年金投資股權(quán)和優(yōu)先股試點，允許企業(yè)年金基金投資管理人發(fā)行養(yǎng)老金產(chǎn)品。截至2016年末，共發(fā)行養(yǎng)老金產(chǎn)品400個。2016年末，建立企業(yè)年金的企業(yè)數(shù)76298個，比2012年末增加21561個;參保人數(shù)2325萬人，比2012年末增加478萬人;2016年末積累基金11075億元。
(五)社保基金投資監(jiān)管不斷加強
推動監(jiān)管立法，配合國務(wù)院法制辦出臺《全國社會保障基金條例》，并抓好落實。根據(jù)資本市場發(fā)展情況，進(jìn)一步完善投資政策，擴大投資范圍，調(diào)整投資比例，豐富投資產(chǎn)品，為基金保值增值開辟渠道。印發(fā)基金直接股權(quán)投資管理辦法和完善信托投資擔(dān)保方式等政策性文件，進(jìn)一步規(guī)范投資行為，防范投資風(fēng)險。
六、社保經(jīng)辦服務(wù)水平不斷提升
(一)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作持續(xù)推進(jìn)
2016年全國辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)200萬人次，較2012年增加85.3萬人次，增長74.4%;2012年以來累計辦理860萬人次，轉(zhuǎn)移資金達(dá)到1717億元。截至2016年末，全國累計辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接55萬人次，轉(zhuǎn)移資金23.5億元。2016年全國基本醫(yī)療保險關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)190萬人次，比2012年增加100萬人次;2012年以來累計轉(zhuǎn)移接續(xù)763萬人次。
(二)創(chuàng)新社保經(jīng)辦管理，提高精細(xì)管理便捷服務(wù)水平
整合政府部門數(shù)據(jù)資源，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)與社會保險經(jīng)辦深度融合。以開展全民參保計劃和全國異地居住人員領(lǐng)取社會保險待遇協(xié)助認(rèn)證、“五證合一”登記制度改革為契機，主動打破目前公共服務(wù)部門之間數(shù)據(jù)不通、信息不暢形成的“信息孤島”情況，積極推動數(shù)據(jù)共享和互聯(lián)互通，推動社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)與“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)深度融合，推動服務(wù)向移動終端、自助終端延伸。
(三)社會保險標(biāo)準(zhǔn)化工作提質(zhì)增速
積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的制定與宣傳貫徹工作，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，積極倡導(dǎo)“標(biāo)準(zhǔn)化+”服務(wù)。2012年首批頒布2項社會保險國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，截至2016年底已頒布17項國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。56個市縣作為社會保險標(biāo)準(zhǔn)化“先行城市”已啟動建設(shè)，社保經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系進(jìn)一步健全。
(四)構(gòu)建全方位一體化的社會保險公共服務(wù)體系
以經(jīng)辦服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化不斷推進(jìn)電子社保示范城市建設(shè)工作，探索“綜合柜員制”模式，推行網(wǎng)上辦事大廳與經(jīng)辦服務(wù)大廳一體化、業(yè)務(wù)財務(wù)與檔案管理一體化、查詢咨詢服務(wù)多樣化。異地領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作已全面實現(xiàn)網(wǎng)上協(xié)助認(rèn)證目標(biāo)，并將認(rèn)證范圍由城鎮(zhèn)職工逐步擴展到城鄉(xiāng)居民。社會保險業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化管理成效顯著，全國市縣兩級社保機構(gòu)規(guī)范管理達(dá)標(biāo)率達(dá)到93%和86%。
(五)積極貫徹國務(wù)院“放管服”決策部署
以落實“五證合一”商事制度改革為契機，進(jìn)一步簡化和優(yōu)化了社會保險登記流程，起到了群眾少跑腿和減輕經(jīng)辦機構(gòu)事務(wù)性負(fù)擔(dān)的雙贏效果。2015年在全國范圍內(nèi)啟動全面取消“兩定資格審查”，定點醫(yī)藥機構(gòu)確認(rèn)由原來的行政部門進(jìn)行資格審查后再與經(jīng)辦機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的“兩步走”轉(zhuǎn)變?yōu)閮H由經(jīng)辦機構(gòu)與符合條件的醫(yī)藥機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的“一步走”，提高了管理效率。
七、社會保險信息化建設(shè)不斷推進(jìn)
(一)支撐養(yǎng)老保險制度改革各項任務(wù)
配合機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，組織研發(fā)全國統(tǒng)一機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)應(yīng)用軟件，截至2016年底，全國已有30個省份上線系統(tǒng)。根據(jù)統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度要求，指導(dǎo)各地建設(shè)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)，目前全國32個省、區(qū)、市均已完成系統(tǒng)整合。
(二)建設(shè)完善部級異地業(yè)務(wù)系統(tǒng)
加快推動異地就醫(yī)系統(tǒng)建設(shè)。2016年底，國家異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)正式上線，為跨省異地就醫(yī)費用結(jié)算工作奠定了關(guān)鍵的基礎(chǔ)。拓展社保關(guān)系轉(zhuǎn)移系統(tǒng)功能，提供跨地區(qū)、跨制度的電子化社保轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)平臺。從城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險逐步擴展到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、軍人退役養(yǎng)老保險及城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險跨制度銜接。截至2016年底，全國31個省份入網(wǎng)，年業(yè)務(wù)量近百萬筆。所有省份接入異地待遇資格認(rèn)證系統(tǒng)，支持跨省和省內(nèi)異地協(xié)助認(rèn)證辦理。累計完成200多萬人次的資格認(rèn)證工作。2016年進(jìn)一步拓展人臉識別自助認(rèn)證功能，支持參保人足不出戶完成認(rèn)證。
(三)提供精確化管理輔助手段
組織建設(shè)全民參保登記系統(tǒng)，推動全民參保登記計劃實施。醫(yī)療服務(wù)智能監(jiān)控系統(tǒng)全面應(yīng)用，截至2016年，全國381個市級統(tǒng)籌地區(qū)中275個已開展智能監(jiān)控工作，覆蓋率72%。社會保險基金監(jiān)管系統(tǒng)支持各級社�；鸱乾F(xiàn)場監(jiān)督工作，已在全國28個省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團應(yīng)用，覆蓋率接近91%。針對重復(fù)領(lǐng)取待遇、冒領(lǐng)死亡人員待遇等問題，建設(shè)基本養(yǎng)老保險參保待遇狀態(tài)比對查詢系統(tǒng)，支持各地待遇發(fā)放前先行核查，截至2016年底，31個省份已入網(wǎng)，年比對核查超過3千萬人次。
(四)大力提升公共服務(wù)能力
加快社會保障卡發(fā)行應(yīng)用和管理服務(wù)。截至2016年底，全國社會保障卡持卡人數(shù)達(dá)到9.72億人，社會保障卡在身份識別、繳費、領(lǐng)取待遇、醫(yī)保結(jié)算、信息查詢等方面得到廣泛應(yīng)用，全國102項社會保障卡應(yīng)用目錄平均開通率超過80%。各級人力資源社會保障部門大力推進(jìn)公共服務(wù)信息化建設(shè)。截至“十二五”末，90%以上的省級和77%的地市級人社部門開通網(wǎng)上服務(wù)，全國104個移動應(yīng)用，共部署2.25萬臺自助終端。12333電話咨詢服務(wù)是人力資源社會保障部門面向群眾提供服務(wù)的重要窗口，截至2016年底，已實現(xiàn)地市覆蓋，全國咨詢員達(dá)4000多人，全年接聽群眾來電總量達(dá)到8326萬人次。
注：由于四舍五入的原因，本報告存在分量之和與總量不等、基期數(shù)與增加數(shù)之和與報告期數(shù)不等的現(xiàn)象。
拓展閱讀：2016中國社會層面的輝煌與成就
社會層面：落實精準(zhǔn)扶貧。精準(zhǔn)扶貧是粗放扶貧的對稱，是指針對不同貧困區(qū)域環(huán)境、不同貧困農(nóng)戶狀況，運用科學(xué)有效程序?qū)Ψ鲐殞ο髮嵤┚_識別、精確幫扶、精確管理的治貧方式。一般來說，精準(zhǔn)扶貧主要是就貧困居民而言的。誰貧困，就扶持誰。我國扶貧開發(fā)始于上世紀(jì)80年代中期，通過近30多年的不懈努力，已經(jīng)幫助約7億多人脫貧，成為全球首個實現(xiàn)聯(lián)合國千年發(fā)展目標(biāo)貧困人口減半的國家，取得了舉世公認(rèn)的成就。
但是，目前全國仍有5000多萬人沒有脫貧(年人均純收入2800元以下的屬于貧困人口)�，F(xiàn)在距2020年還有4年的時間，要確保5000多萬人全部如期脫貧，每年至少要減貧1200萬人。
落實精準(zhǔn)扶貧“對象要精準(zhǔn)、項目安排要精準(zhǔn)、資金使用要精準(zhǔn)、措施到位要精準(zhǔn)、因村派人要精準(zhǔn)、脫貧成效要精準(zhǔn)”，最是能體現(xiàn)中國建設(shè)“公平”社會的要義，消除貧困、改善民生、實現(xiàn)共同富裕，是人類理想社會的本質(zhì)要求;沒有農(nóng)村的小康，特別是沒有貧困地區(qū)的小康，就沒有可能全面建成中國的小康社會，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。換言之，精準(zhǔn)扶貧，精準(zhǔn)幫扶脫貧是一個必須完成的“死”任務(wù)。
2016年，城市和鄉(xiāng)村基本養(yǎng)老保險制度進(jìn)一步完善，有關(guān)部門頒布了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》，對企業(yè)職工與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移和待遇銜接作出了規(guī)定，居民基本養(yǎng)老保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的格局基本形成，基本養(yǎng)老保險實現(xiàn)制度全覆蓋;全民醫(yī)療保險制度體系逐步健全，建立起統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，開展了城鄉(xiāng)一體化醫(yī)保管理服務(wù)。
同時，社會救助制度體系建設(shè)加快推進(jìn)，國務(wù)院頒布刊發(fā)了《社會救助暫行辦法》，和《關(guān)于全面建立臨時救助制度的通知》，為遭遇突發(fā)性、緊迫性、臨時性基本生活困難的群眾提供應(yīng)急性、過渡性的救助;社會福利制度體系不斷完善，保基本為原則，逐步健全了面向老年人、殘疾人、孤兒等特殊困難群體的各項福利保障政策，鼓勵支持社會各界開展慈善捐贈和志愿幫扶。
2016年，政府的一項重要任務(wù)是為形成以社會保險、社會救助、社會福利為基礎(chǔ)，以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、最低生活保障制度為重點，以慈善事業(yè)、商業(yè)保險為補充的覆蓋全民的社會保障制度體系進(jìn)行頂層設(shè)計。力爭使基本養(yǎng)老保險制度覆蓋人數(shù)在2017年達(dá)到9億人，到2020年達(dá)到10億人左右，把覆蓋率提高到95%(2020年人口預(yù)計約14.3億)。同時，鞏固全民醫(yī)保成果，全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險，工傷、失業(yè)、生育保險基本覆蓋職業(yè)群體。
2016年1月1日起，在中國實施了30多年的獨生子女政策正式宣告終結(jié)。2015年12月27日，十二屆全國人大常委會第十八次會議經(jīng)表決通過關(guān)于修改人口與計劃生育法的決定。修改后的計生法從2016年1月1日起施行，明確國家提倡一對夫妻生育兩個子女。中國步入“全面兩孩”時代，對中國人的家庭生活，中國的人口結(jié)構(gòu)，以及經(jīng)濟社會的影響，不可謂不深遠(yuǎn)。
2016年1月1日起，《居住證暫行條例》開始施行，我國將徹底告別“暫住證”時代。居住證制度關(guān)乎億萬流動人口的切身利益。居住證持有人在居住地依法享受勞動就業(yè)，參加社會保險，繳存、提取和使用住房公積金的權(quán)利。同時享有義務(wù)教育;基本公共就業(yè)服務(wù);基本公共衛(wèi)生服務(wù)和計劃生育服務(wù);公共文化體育服務(wù);法律援助和其他法律服務(wù);國家規(guī)定的其他基本公共服務(wù)。
居住證持有人可以按照國家有關(guān)規(guī)定辦理出入境證件;按照國家有關(guān)規(guī)定換領(lǐng)、補領(lǐng)居民身份證;機動車登記;申領(lǐng)機動車駕駛證;報名參加職業(yè)資格考試、申請授予職業(yè)資格;辦理生育服務(wù)登記和其他計劃生育證明材料，以及國家規(guī)定的其他便利。根據(jù)“國家版”居住證制度，居住證持有人已能夠享受接近居住地戶籍居民的服務(wù)和待遇。尤其是在廣大流動人口十分關(guān)注的子女教育問題上，“國家版”居住證明確作出了政策安排。
2016年1月1日起，新修訂《中華人民共和國大氣污染防治法》開始施行，明確提出防治大氣污染應(yīng)當(dāng)以改善大氣環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，規(guī)定了地方政府對轄區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)、環(huán)境保護(hù)部對省級政府實行考核、未達(dá)標(biāo)城市政府應(yīng)當(dāng)編制限期達(dá)標(biāo)規(guī)劃、上級環(huán)保部門對未完成任務(wù)的下級政府負(fù)責(zé)人，實行約談和區(qū)域限批等一系列制度措施，《大氣污染防治法》為大氣污染防治工作全面轉(zhuǎn)向以質(zhì)量改善為核心提供了法律保障。
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