2017上海社保繳費(fèi)基數(shù)是多少
2017上海社保繳費(fèi)基數(shù)是多少?2017年度我市參保單位和參保人員繳納社�；鶖�(shù)已定!繳費(fèi)基數(shù)上限為19512元/月基數(shù)下限為3902元/月4月1日起執(zhí)行。
據(jù)悉，社保繳費(fèi)基數(shù)可是關(guān)于我們購買基本社會(huì)保險(xiǎn)的依據(jù)，當(dāng)然各地的社保不同，社會(huì)平均工資水平有差異，所以各地核定社�；鶖�(shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。
據(jù)上海市人社局消息，2017年度本市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)自4月1日起調(diào)整，社保繳費(fèi)基數(shù)上、下限分別調(diào)整為19512元和3902元。
注：社保繳費(fèi)基數(shù)上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定。
近5年上海社保繳費(fèi)基數(shù)上、下限
|
年份 |
社保繳費(fèi)基數(shù)上限 |
社保繳費(fèi)基數(shù)下限 |
|
2013年 |
14076元 |
2815元 |
|
2014年 |
15108元 |
3022元 |
|
2015年 |
16353元 |
3271元 |
|
2016年 |
17817元 |
3563元 |
|
2017年 |
19512元 |
3902元 |
下調(diào)社保繳費(fèi)比例
階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例。按照國家要求，自2017年1月1日到2018年4月30日，階段性下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例0.5個(gè)百分點(diǎn)。
制度性降低醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。下調(diào)職工醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例0.5個(gè)百分點(diǎn)。
“今年已經(jīng)繳納的費(fèi)用，社保部門將進(jìn)行清算和退還，目前正在進(jìn)行相關(guān)安排。”上海市人社局副局長費(fèi)予清表示，去年社保費(fèi)率總計(jì)降低2.5%，為全市企業(yè)減少繳費(fèi)135億元左右，“今年失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)費(fèi)率下調(diào)，總計(jì)降低1個(gè)百分點(diǎn)，預(yù)計(jì)可以再為企業(yè)減少繳費(fèi)80億元”。
費(fèi)予清同時(shí)表示，雖然醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)繳納費(fèi)率下調(diào)，但社保基金收支情況較好，年末都有結(jié)余，因此不會(huì)影響參保人員的整體待遇水平。“上海今年的失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平，將適當(dāng)提高”。
個(gè)人社�；鶖�(shù)的計(jì)算
職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)
職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：
(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金和個(gè)調(diào)稅等，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個(gè)人的工資，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(4)實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的'收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(5)實(shí)行業(yè)務(wù)承包或費(fèi)用包干，單位不再報(bào)銷差旅費(fèi)用的職工，其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
社保基數(shù)的申報(bào)流程一覽
每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心或區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)所(以下統(tǒng)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))申報(bào)下一結(jié)算年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。
參保單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認(rèn)。
繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可暫按其上一年月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百一十確定。
繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。職工繳費(fèi)基數(shù)越高，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，將直接降低參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受水平
社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。
個(gè)人社�；鶖�(shù)需要注意的事項(xiàng)
繳費(fèi)基數(shù)是參保人員享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要計(jì)算依據(jù)。勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其建立一個(gè)終身不變的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。職工繳費(fèi)基數(shù)越高，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額就越多，可支配使用的醫(yī)療費(fèi)用就越多，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，將直接降低參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受水平。
對(duì)用人單位違反社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，瞞報(bào)、漏報(bào)少報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，侵害勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)合法權(quán)益的行為，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 (國務(wù)院令第423號(hào))第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門將責(zé)令其改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
參保單位應(yīng)以報(bào)盤方式申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供拷盤服務(wù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納A級(jí)信譽(yù)單位等社會(huì)保險(xiǎn)誠信度較好的參保單位可實(shí)行繳費(fèi)基數(shù)網(wǎng)上申報(bào)。自由職業(yè)者于7月1日起到繳費(fèi)銀行進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)，當(dāng)年不申報(bào)，銀行不予扣款，已參加醫(yī)保的就會(huì)中斷繳費(fèi)，將會(huì)影響其個(gè)人享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
【2017上海社保繳費(fèi)基數(shù)是多少】相關(guān)文章：
上海社保繳費(fèi)比例是多少04-05