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      1. 紹興最低工資標(biāo)準(zhǔn)表

        時(shí)間:2022-07-01 01:47:05 社保政策資訊 我要投稿
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        2017紹興最低工資標(biāo)準(zhǔn)表

          2017紹興最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?鑒于紹興隸屬于浙江省,下面整理了相關(guān)的內(nèi)容,以作為參考!

          

          2017紹興最低工資標(biāo)準(zhǔn)

          一類地區(qū):1860元/月(小時(shí)最低工資:17元)

          二類地區(qū):1660元/月(小時(shí)最低工資:15.2元)

          三類地區(qū):1530元/月(小時(shí)最低工資:13.8元)

          四類地區(qū):1380元/月(小時(shí)最低工資:12.5元)

          浙江省地區(qū)劃分明細(xì)

          一類地區(qū):杭州市區(qū)、余杭區(qū)、寧波市區(qū)、溫州市區(qū)

          二類地區(qū):蕭山區(qū)、富陽(yáng)市 、余姚市、慈溪市、奉化市、寧?h、象山縣、樂清市、瑞安市、湖州市區(qū)、紹興市區(qū)、諸暨市、上虞市、嵊州市、紹興縣、新昌縣、金華市區(qū)、義烏市、永康市、東陽(yáng)市、臺(tái)州市區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)縣

          三類地區(qū):淳安縣、臨安市、建德市、永嘉縣、洞頭縣、德清縣、長(zhǎng)興縣、安吉縣、蘭溪市、浦江縣、武義縣、舟山市市區(qū)、岱山縣、嵊泗縣、天臺(tái)縣、仙居縣、三門縣、衢州市、江山市、龍游縣、常山縣、開化縣、麗水市區(qū)、青田縣、縉云縣。

          四類地區(qū):平陽(yáng)縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣、磐安縣、龍泉市、云和縣、景寧縣、松陽(yáng)縣、遂昌縣、慶元縣、嘉興市區(qū)、海寧市、平湖市、桐鄉(xiāng)市、嘉善縣、海鹽縣。

          據(jù)浙江省人力社保廳消息,浙江省政府決定:從11月1日起,全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為1860元、1660元、1530元、1380元四檔,非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。

          各市將根據(jù)所轄縣(市、區(qū))經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實(shí)際情況,選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及最低工資

          紹興市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的主要特點(diǎn)

          1、最低工資保障范圍,不僅包括勞動(dòng)者本人的基本生活需要,而且也包括勞動(dòng)者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要;

          2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定;

          3、最低工資只確定了勞動(dòng)者的'最低工資標(biāo)準(zhǔn),它要求所有的用人單位在向本單位勞動(dòng)者支付工資或通過勞動(dòng)合同約定工資數(shù)額時(shí),均不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn),否則,約定無效,并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

          紹興市最低工資標(biāo)準(zhǔn)有月薪和時(shí)薪兩種形式

          最低工資標(biāo)準(zhǔn)的月薪針對(duì)全日制職工,而時(shí)薪針對(duì)非全日制職工。按照相關(guān)法律條款的規(guī)定,非全日制工作指一天工作不超過4個(gè)小時(shí),一周不超過24小時(shí),因此不能按照全日制工作的工時(shí)進(jìn)行折算。

          紹興市最低工資標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成

          在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后,不得低于其所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn).

          (一)因延長(zhǎng)工作時(shí)間而獲得的工資;

          (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

          (三)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

          實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位,在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上,支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          五險(xiǎn)一金是否包括在最低工資內(nèi),是由各地根據(jù)實(shí)際情況而定。從各地公布的情況來看,除北京、上海明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)都是剔除了“三險(xiǎn)一金”后的凈收入,其他省份均將三險(xiǎn)一金包含在最低工資內(nèi)。



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