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天津社保基數怎么算

　　天津社�；鶖祽�該怎么算?想必大家也很想知道吧，今天我們就一起來了解一下具體狀況吧!

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　　【繳費基數上限】：14832元;

　　【繳費基數下限】：2966元。

　　【說明】：繳費基數上限按照上年度職工月平均工資的300%確定，下限按照上年度職工月平均工資的60%確定。

　　一、養老保險

　　企業繳費比例：19%

　　個人繳費比例：8%

　　繳費基數：上限為14832元、下限為2966元。

　　二、醫療保險

　　繳費比例：單位繳費比例11%、個人繳費比例2%

　　繳費基數：上限14832元、下限2966元

　　三、工傷保險

　　天津工傷保險基準費率為0.2%至1.9%，其中單位繳費比例為0.54%。

　　四、失業保險

　　單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%。

　　農民工和城鎮職工繳費比例一致。

　　五、生育保險

　　生育保險自2016年6月調整，繳費比例為0.5%。

　　六、公積金

　　天津住房公積金最高繳存比例調整為11%

　　企業公積金繳費比例最高為11%

　　個人繳費比例最高為11%

　　延伸閱讀：天津市社保繳費基數標準調整

　　退休人員醫療保險費籌資標準

　　民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員，參加基本醫療保險費籌資標準為7074元(含醫療保險個人賬戶注資額)。

　　公務員醫療補助標準

　　民政管理安置在本市的`軍隊退休干部參加公務員醫療補助籌資標準為11526元，其中7886元納入職工基本醫療保險基金，3640元納入公務員醫療補助基金。中央及外地駐津單位職工、退休人員參加公務員醫療補助籌資標準分別為3756元和7387元。

　　預留社會保險費標準

　　被依法宣告撤銷、解散、破產以及由于其他原因宣布終止的用人單位，預留已懷孕女職工生育保險費標準為22176元。

　　用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2966元和14832元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標準為2472元。

　　小貼士

　　按照《社會保險法》《社會保險征繳暫行條例》等相關法規，繳費基數按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定，其上下限分別為上一年社會平均工資的60%至300%。繳費基數一般每年確定一次。

　　本報訊(記者廖晨霞)市人力資源和社會保障局日前下發《關于2015年度全市職工平均工資及2016年度工資福利和社會保險繳費基數標準等有關問題的通知》，公布2015年度全市職工平均工資及2016年度工資福利和社會保險繳費基數等有關問題。該通知自2016年7月1日執行。

　　2015年度本市職工年平均工資為59328元，月平均工資為4944元;企業職工年平均工資為56364元，月平均工資為4697元，計算計劃內破產企業職工一次性安置費以此為準;用于計發基本養老保險待遇的在崗職工年平均工資為76200元，月平均工資為6350元。2016年1月至6月已辦理退休的參保人員，不再到區縣人力社保局重新辦理退休手續，由社保經辦機構按照在崗職工月平均工資6350元重新核定基本養老保險待遇，并自退休審批的次月起，予以補發。

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