濰坊2017年社保繳費基數
濰坊2017年社保繳費基數為多少呢?大家是否知道呢?今天我們就一起來了解一下吧!
近日，從社保部門獲悉，濰坊市企業職工基本養老保險基數已確定。2015年，全省在崗職工平均工資為58197元，月均4849.75元。據此確定的2016年度濰坊社會保險平均基數為4850元。最高基數為14550元/月，最低基數為2910元/月。
同時，2016年度濰坊市城鎮個體工商戶和靈活就業人員社會保險基數可在全省上年度在崗平均工資的60%-100%之間選擇，最高為4850元/月，最低為2910元/月�；鶖档恼{整從2016年4月開始。
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1 退休人員基本養老金連續第12年上漲
濰坊市連續第12年對全市范圍內符合條件的退休人員基本養老金進行了調整,并于216年9月27日前通過銀行將本次增加的養老金全部發放到每個退休人員手中。本次符合調整條件的退休人員35.69萬人,人均增加18.61元,增幅9%,超過全國平均水平。
2 工傷保險定期待遇連續第12年上調
為符合調整條件的267人上調了工傷待遇,調整后:傷殘津貼月人均達到2449元,比上年增加132元;護理費月人均1889元,比上年增加241元;供養親屬撫恤金月人均945元,比上年增加31元。
3 特定人群補繳養老保險金退休政策落地
按山東省人社廳文件規定,曾在濰坊市機關、企事業單位工作過,214年12月31日前男滿6周歲、女滿55周歲的人員,可一次性補繳滿15年社會保險金,按規定辦理養老金領取手續。到目前,全市共有17738人通過補繳后領到養老金。
4 離休人員定點醫院由一家增為兩家
濰坊市確定濰坊市人民醫院作為離休人員唯一定點醫院已有十多年時間。今年為方便離休人員就醫,結合離休人員的實際需求,決定在濰坊市人民醫院定點的基礎上,新增加濰坊市中醫院作為離休人員的定點醫院。離休人員根據家庭住址遠近、患病病種等自身情況,在上述兩家醫院中,選擇一家醫院作為本人住院及門診就診醫院。
5 居民醫保報銷比例三升一降
根據國家和省、市醫改要求,結合濰坊市實際情況,濰坊市對居民醫保有關政策進行了適當調整:一是低檔繳費人員在一級醫院報銷比例由去年的8%提高到85%。二是尿毒癥透析等5種門診特殊慢性病報銷比例提高了5%。三是一級醫院床位費報銷標準由1元提高到15元。四是為減輕三級醫院就醫壓力,引導患者合理就醫,對三級醫院住院報銷比例降低了5%。
6 微信繳費、查詢等功能便民
濰坊市在電子社保向智慧社保上當升級的過程中,在先后開通了網上經辦服務系統、自助服務終端和掌上社保等便民服務經辦系統的基礎上,今年又開通了社保微信公眾服務平臺,參保人員注冊后,既可查詢其繳費記錄、養老待遇、社�？ㄓ囝~等個人權益信息,也可以通過這個平臺完成個人繳納社保費。目前,市直及高新、昌樂等八縣市區已上線運行,極大方便了參保群眾。
7 政府“埋單”強化工傷預防
截至216年12月末,去年的年度工傷預防試點項目培訓工作全面結束,涵蓋全市機械制造、紡織、化工等多行業的四萬余人接受了工傷預防培訓,其中集中培訓42272人次,專項培訓3個單位。增強了受訓人員的工傷預防意識和技能。由于是政府“埋單”,企業員工免費受訓,受到了廣大企業和員工的一致歡迎。
8 醫保智能監管系統“上崗”
216年6月,濰坊市在全省率先實現了醫保智能監管系統的本地化應用。這個系統的最大特點是形成了“事前提醒、事中預警、事后追責”的監管模式。針對醫保醫師的不合理用藥、過度檢查、過度治療等行為,在醫保醫師處方形成后的第一時間該系統便即時給予提示,并點明原因,提醒更改,受到醫保醫師和廣大患者的一直致歡迎。目前,該系統已在濰坊市人民醫院、濰坊市中醫院、濰坊醫學院附屬醫院、濰坊市腦科醫院上線運行,并在不斷完善之中。
9 居民大病保險實現即時聯網結算
目前,濰坊市居民醫保大病保險聯網即時結算率超過9%,全年已有4.1萬人,21萬人次享受大病保險待遇,大病保險報銷支出2.54億元,大大方便了居民患者就醫。
10 參保職工健身可用醫療個人賬戶資金消費
216年,濰坊市制定了醫療保險定點健身場館管理辦法,確定參保職工醫療個人賬戶資金可在定點健身場館使用。目前,濰坊市已定點健身場館23家。醫療個人賬戶資金用途上的這一新擴展,對引導健康向上的生活方式起到很好的促進作用。
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