上海2017社保繳費基數(shù)
上海2017社保繳費基數(shù)是多少?怎么調(diào)整的?下面就跟著小編一起看看吧!
2017年上海市社保繳費比例、基數(shù)調(diào)整
2016年上海市將按照“1+1+0.5”模式調(diào)整社保繳費比例、基數(shù)，具體的調(diào)整方案為：職工基本養(yǎng)老保險單位繳費部分下調(diào)1%;
職工基本醫(yī)療保險單位繳費部分下調(diào)1%;失業(yè)保險單位繳費部分下調(diào)0.5%。調(diào)整后，社保繳納比例為：職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的費率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企業(yè)的單位繳費費率分別為21%、11%、1.5%、0.5%和1%。
上海市社保繳費比例、基數(shù)
上海市調(diào)整社保繳費比例、基數(shù)后，可為企業(yè)一年節(jié)省下135億元。舉例來說，假設(shè)某企業(yè)共有200名職工，職工月平均工資為6000元，每月社保繳費基數(shù)也假設(shè)為6000元，那么按照原來的社保繳費基數(shù)和比例，該單位每月需繳納社保費用為：35%×6000×200=42萬元;社保繳費基數(shù)下調(diào)2.5%后，該企業(yè)每月繳費為：32.5%×6000×200=39萬元，一年節(jié)省了36萬元，下降了7.1%。
2017年上海市社保待遇標(biāo)準(zhǔn)
社保繳費比例和基數(shù)下調(diào)，會不會導(dǎo)致社保待遇降低呢?上海市政府表示，雖然下調(diào)了，但是職工退休后的待遇是不變的。
1. 職工養(yǎng)老保險主要與社會平均工資、職工本人平均工資、繳費年限和儲蓄賬戶四個因素有關(guān)，因此影響不大。上海市還會根據(jù)自身的社會發(fā)展適當(dāng)提高職工養(yǎng)老金待遇。
2. 職工基本醫(yī)療保險待遇主要與個人賬戶計入標(biāo)準(zhǔn)、門急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)籌基金最高支付限額有關(guān)。雖然單位繳費基數(shù)下調(diào)了，但是上海市人民的醫(yī)保待遇依舊會有適當(dāng)提高。
3. 失業(yè)保險待遇水平取決于失業(yè)人員的年齡和累計繳費年限，所以失業(yè)保險費率下調(diào)不會對失業(yè)保險的待遇產(chǎn)生影響。此外，上海市將從4月1日起繼續(xù)適當(dāng)提高失業(yè)保險金水平。
另外，上海市還將從4月1日起提高最低工資和工資指導(dǎo)線
2017年上海市社保繳費比例、基數(shù)表
1. 上海市民及外來人員城鎮(zhèn)戶口社保五險繳納比例、基數(shù)
| 繳費基數(shù) | 單位 | 個人 | 繳納比例 | |||||||||||
| 3271-16353 | 養(yǎng)老保險 | 醫(yī)療保險 | 工傷保險 | 生育保險 | 失業(yè)保險 | 殘保金 | 單位小計 | 養(yǎng)老保險 | 醫(yī)療保險 | 工傷保險 | 生育保險 | 失業(yè)保險 | 個人小計 | 合計 |
| 21.00% | 11.00% | 0.50% | 1.00% | 1.50% | 1.60% | 36.60% | 8.00% | 2.00% | — | — | 0.50% | 10.50% | 47.10% | |
| 3271 | 687 | 359.9 | 16.4 | 32.8 | 49.1 | 52.4 | 1197.6 | 261.7 | 65.5 | - | - | 16.4 | 343.6 | 1541.2 |
| 16353 | 3434.2 | 1798.9 | 81.8 | 163.6 | 245.3 | 261.7 | 5985.5 | 1308.3 | 327.1 | - | - | 81.8 | 1717.2 | 7702.7 |
2. 上海市外來人員農(nóng)村戶口三線繳納比例、基數(shù)
| 繳費基數(shù) | 單位 | 個人 | 繳納比例 | |||||||||||
| 3271-16353 | 養(yǎng)老保險 | 醫(yī)療保險 | 工傷保險 | 生育保險 | 失業(yè)保險 | 殘保金 | 單位小計 | 養(yǎng)老保險 | 醫(yī)療保險 | 工傷保險 | 生育保險 | 失業(yè)保險 | 個人小計 | 合計 |
| 21.00% | 6.00% | 0.50% | — | — | 1.60% | 29.10% | 8.00% | 1.00% | — | — | - | 9.00% | 38.10% | |
| 3271 | 687 | 196.3 | 16.4 | — | — | 52.4 | 952.1 | 261.7 | 32.8 | — | — | - | 294.5 | 1246.3 |
| 16353 | 3434.2 | 981.2 | 81.8 | — | — | 261.7 | 4758.9 | 1308.3 | 163.6 | — | — | - | 1471.9 | 623 0.8 |
社保繳納基數(shù)的計算方法
計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)
(3)職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
社保繳納基數(shù)的`查詢
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社�；鶖�(shù)，并發(fā)布最新的最低基數(shù)和最高基數(shù)。一般而言，企業(yè)幫員工繳納的都是最低基數(shù)的社保，當(dāng)然也有些公司會根據(jù)上一年度崗位的平均工資作為基數(shù)為員工繳納社保。
可以根據(jù)最新的發(fā)布時間，從當(dāng)?shù)氐纳绫＞植樵冏钚碌纳绫；鶖?shù)。此外，也可以通過第三方軟件查詢?nèi)珖纳绫；鶖?shù)。以好易保為例，好易保自帶的社保計算器會實時更新最新的社保基數(shù)。
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