山東2014企業退休人員漲養老金細則
國務院確定從2014年元月1日起，企業退休人員基本養老金上調10%。對特殊困難的有一定程度的傾斜。
山東退休人員的工資狀況是怎樣的呢?2014新的一年山東退休人員會漲工資嗎?關于這方面的政策是怎樣一個現狀呢?、
據了解山東省現如今仍然沿用的是2012年其出臺的調整企業退休人員養老金方案，其基本內容包括以下幾方面：
一、調整范圍
2011年12月31日前按規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員。
二、調整水平和辦法
(一)普遍調整
按以下兩部分計算：第一部分每人每月按160元增加;第二部分按2011年12月份本人月基本養老金的4%計算增加。
(二)適當傾斜
在普遍調整的基礎上，對下列人員再給予適當傾斜：
1、具有高級職稱的退休科技人員，正高級職稱每人每月提高490元，副高級職稱每人每月提高290元。
2、1949年1月1日至9月30日期間參加革命工作、享受當地人民政府制定的'薪金制待遇的退休人員，每人每月提高200元.
3、2011年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80同歲和年滿80周歲的退休人員，每人每月分別提高40元、70元和140元。其中，2011年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再提高150元、70元和130元。
4、企業退休軍轉干部，每人每月再提高50元。
(三)退職人員調整辦法
按退休人員普遍調整的辦法分兩部分增加養老金。第一部分按退休人員標準的80%計算增加;第二部分按與退休人員相同的辦法增加。
(四)建國前老工人調整辦法
紅軍時期參加革命工作的，每人每月增加900元;抗日戰爭時期參加革命工作的，每人每月增加800元;解放戰爭時期參加革命工作的，每人每月增加700元。
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