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      1. 吉林市企業退休人員養老保險金上調多少錢?

        時間:2022-11-25 21:36:01 養老保險 我要投稿
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        吉林市企業退休人員養老保險金上調多少錢?

          據調查,按全省統一部署,2014年1月1日起全省上調企業退休人員養老金。如何計算自己應該增加多少養老金,很多企業退休(職)人員很困惑。4月24日,市社保局相關負責人就2014年調整企業退休(職)人員養老金政策進行了深度解讀。

        吉林市企業退休人員養老保險金上調多少錢?

          今年調整養老金的時間和人員范圍?

          答:按全省統一部署,今年調整養老金人員的時間是自2014年1月1日起。調整的范圍:我市2013年12月31日前已參加基本養老保險,并按規定辦理退休(職)手續,且按月領取基本養老金的企業退休(職)人員。

          本年調整與往年有什么不同?

          答:2014年全省企業退休(職)人員調待政策遵循公平合理的調整原則,對繳費年限長、年齡大的退休(職)人員進行了傾斜,政策分為普遍調整和特殊調整。

          與往年相比的不同是,按繳費年限調整的部分將根據每位退休(職)人員繳費年限“分段調整,累加計算”的辦法進行。這一點與往年繳費年限全程用一個標準來計算存在明顯區別。

          普遍調整怎么調?

          答:普遍調整分為兩步:首先是每人每月增加65元;然后是根據每位退休(職)人員本人的繳費年限分段調整。具體辦法是繳費年限25年(含25年)以下的部分,每滿1年每月增加2.5元;26年至30年(含30年)的部分,每滿1年每月增加3.0元;31年至35年(含35年)的部分,每滿1年每月增加3.5元;36年及以上的部分,每滿1年每月增加4.0元。

          繳費年限如何計算?

          答:繳費年限是自退休(職)人員參加工作之月至退休(職)之月(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)累計計算繳費月數,每滿12個月算1年,剩余不足1年部分算1年。例如,姜女士1966年7月參加工作,1994年8月退休,則1966年7月至1967年6月算參加工作1年,至1968年6月算2年,以此類推,至1994年6月算28年,剩余1994年7月~8月兩個月不足1年部分算1年,因此姜女士的繳費年限為29年。

          特殊調整是指什么,怎么調?

          答:在普遍調整的基礎上,文件規定對于符合條件的高齡人員進行特殊調整。具體辦法是截至2013年12月31日,70周歲~74周歲(即1939年1月1日至1943年12月31日出生)的退休人員每月增加60元;75周歲~79周歲(即1934年1月1日至1938年12月31日出生)的每月增加70元;80周歲及以上(即1933年12月31日前出生)的每月增加80元。

          王某,1952年出生,1982年4月參加工作,2002年9月退休,如何調整?

          答:王某1952年出生,不屬于70周歲以上高齡人員,因此只有普遍調整。首先每月增加65元,然后按繳費年限計算調整金額:1982年4月至2002年9月,繳費年限為20年零6個月,按21年調整,公式為21年×2.5元=52.5元,兩項合計為普遍調整部分,即王某每月可增加117.5元(65元+52.5元=117.5元)。

          劉某,1949年出生,1978年1月參加工作,2009年3月退休,如何調整?

          答:劉某1949年出生,不屬于70周歲以上高齡人員,因此只有普遍調整。首先每月增加65元,然后按繳費年限計算調整金額:1978年1月至2009年3月,繳費年限為31年零3個月,按32年調整,公式為(25年×2.5元)+(5年×3元)+(2年×3.5元)=84.5元,兩項合計為普遍調整部分,即劉某每月可增加149.5元(65元+84.5元=149.5元)。

          李某,1940年出生,1958年6月參加工作,2000年4月退休,如何調整?

          答:由于李某為1940年出生,至2013年12月31日前已達73周歲,符合高齡特殊調整條件,因此其養老金調整分為普遍調整和特殊調整兩部分。普遍調整:首先每月增加65元,然后按繳費年限計算調整金額:1958年6月至2000年4月,繳費年限為41年零11個月,按42年調整,公式為(25年×2.5元)+(5年×3元)+(5年×3.5元)+(7年×4元)=123元,則65元+123元=188元為李某每月普遍調整的部分。特殊調整:按70周歲~74周歲的政策每月再增加60元。因此李某最終每月增加為普遍調整188元+特殊高齡調整60元=248元。

          今年對于工傷和軍轉等特殊群體有什么政策?

          答:工傷退休人員按繳費年限調整部分不足37.5元的,按37.5元計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養老保險人員,不參與繳費年限調整。

          退休軍隊轉業干部按上述標準調整后,基本養老金仍達不到調整后當地月人均基本養老金水平的,補足到當地月人均基本養老金水平,月人均基本養老金水平以調待后各地2014年二季度末月平均養老金水平為準。

          退休人員如何核對養老金調整了多少?

          答:退休人員本人4月份當月銀行劃入養老金金額減去3月份正常劃入的養老金金額后再除以4,即為退休人員本人每月應調整待遇金額。退休人員可參照上述辦法自行核對。

          繳費年限調整部分可至市社保局網站查詢《2014年企業退休人員按繳費年限調整部分參照表》或直接撥打咨詢電話65070013咨詢。

          需要說明的是,為了保證準確率,市社保局此次調整采取計算機程序化計算方式,非人工計算。

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            1. 吉林市企業退休人員養老保險金上調多少錢?

                據調查,按全省統一部署,2014年1月1日起全省上調企業退休人員養老金。如何計算自己應該增加多少養老金,很多企業退休(職)人員很困惑。4月24日,市社保局相關負責人就2014年調整企業退休(職)人員養老金政策進行了深度解讀。

              吉林市企業退休人員養老保險金上調多少錢?

                今年調整養老金的時間和人員范圍?

                答:按全省統一部署,今年調整養老金人員的時間是自2014年1月1日起。調整的范圍:我市2013年12月31日前已參加基本養老保險,并按規定辦理退休(職)手續,且按月領取基本養老金的企業退休(職)人員。

                本年調整與往年有什么不同?

                答:2014年全省企業退休(職)人員調待政策遵循公平合理的調整原則,對繳費年限長、年齡大的退休(職)人員進行了傾斜,政策分為普遍調整和特殊調整。

                與往年相比的不同是,按繳費年限調整的部分將根據每位退休(職)人員繳費年限“分段調整,累加計算”的辦法進行。這一點與往年繳費年限全程用一個標準來計算存在明顯區別。

                普遍調整怎么調?

                答:普遍調整分為兩步:首先是每人每月增加65元;然后是根據每位退休(職)人員本人的繳費年限分段調整。具體辦法是繳費年限25年(含25年)以下的部分,每滿1年每月增加2.5元;26年至30年(含30年)的部分,每滿1年每月增加3.0元;31年至35年(含35年)的部分,每滿1年每月增加3.5元;36年及以上的部分,每滿1年每月增加4.0元。

                繳費年限如何計算?

                答:繳費年限是自退休(職)人員參加工作之月至退休(職)之月(含視同繳費年限,不含特殊工種折算年限)累計計算繳費月數,每滿12個月算1年,剩余不足1年部分算1年。例如,姜女士1966年7月參加工作,1994年8月退休,則1966年7月至1967年6月算參加工作1年,至1968年6月算2年,以此類推,至1994年6月算28年,剩余1994年7月~8月兩個月不足1年部分算1年,因此姜女士的繳費年限為29年。

                特殊調整是指什么,怎么調?

                答:在普遍調整的基礎上,文件規定對于符合條件的高齡人員進行特殊調整。具體辦法是截至2013年12月31日,70周歲~74周歲(即1939年1月1日至1943年12月31日出生)的退休人員每月增加60元;75周歲~79周歲(即1934年1月1日至1938年12月31日出生)的每月增加70元;80周歲及以上(即1933年12月31日前出生)的每月增加80元。

                王某,1952年出生,1982年4月參加工作,2002年9月退休,如何調整?

                答:王某1952年出生,不屬于70周歲以上高齡人員,因此只有普遍調整。首先每月增加65元,然后按繳費年限計算調整金額:1982年4月至2002年9月,繳費年限為20年零6個月,按21年調整,公式為21年×2.5元=52.5元,兩項合計為普遍調整部分,即王某每月可增加117.5元(65元+52.5元=117.5元)。

                劉某,1949年出生,1978年1月參加工作,2009年3月退休,如何調整?

                答:劉某1949年出生,不屬于70周歲以上高齡人員,因此只有普遍調整。首先每月增加65元,然后按繳費年限計算調整金額:1978年1月至2009年3月,繳費年限為31年零3個月,按32年調整,公式為(25年×2.5元)+(5年×3元)+(2年×3.5元)=84.5元,兩項合計為普遍調整部分,即劉某每月可增加149.5元(65元+84.5元=149.5元)。

                李某,1940年出生,1958年6月參加工作,2000年4月退休,如何調整?

                答:由于李某為1940年出生,至2013年12月31日前已達73周歲,符合高齡特殊調整條件,因此其養老金調整分為普遍調整和特殊調整兩部分。普遍調整:首先每月增加65元,然后按繳費年限計算調整金額:1958年6月至2000年4月,繳費年限為41年零11個月,按42年調整,公式為(25年×2.5元)+(5年×3元)+(5年×3.5元)+(7年×4元)=123元,則65元+123元=188元為李某每月普遍調整的部分。特殊調整:按70周歲~74周歲的政策每月再增加60元。因此李某最終每月增加為普遍調整188元+特殊高齡調整60元=248元。

                今年對于工傷和軍轉等特殊群體有什么政策?

                答:工傷退休人員按繳費年限調整部分不足37.5元的,按37.5元計算。按照“五七家屬工”政策參加基本養老保險人員,不參與繳費年限調整。

                退休軍隊轉業干部按上述標準調整后,基本養老金仍達不到調整后當地月人均基本養老金水平的,補足到當地月人均基本養老金水平,月人均基本養老金水平以調待后各地2014年二季度末月平均養老金水平為準。

                退休人員如何核對養老金調整了多少?

                答:退休人員本人4月份當月銀行劃入養老金金額減去3月份正常劃入的養老金金額后再除以4,即為退休人員本人每月應調整待遇金額。退休人員可參照上述辦法自行核對。

                繳費年限調整部分可至市社保局網站查詢《2014年企業退休人員按繳費年限調整部分參照表》或直接撥打咨詢電話65070013咨詢。

                需要說明的是,為了保證準確率,市社保局此次調整采取計算機程序化計算方式,非人工計算。