江西新余養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
江西新余養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎樣的?據(jù)了解，單位為25%，個(gè)人為8%，以下是詳細(xì)介紹!歡迎閱讀!
一、新余養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
單位：單位25%
個(gè)人：個(gè)人8%
二、新余養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100、1200元、1300、1400、1500元、1600、1700、1800、1900、2000元20個(gè)檔次。城鄉(xiāng)居民可自主選擇繳費(fèi)檔次，在一個(gè)自然年度內(nèi)，繳費(fèi)檔次確定后，一次性繳納。
三、新余養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
1、繳費(fèi)基數(shù)上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%
2、繳存基數(shù)下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%
新余市出臺(tái)規(guī)定確定靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，共五檔，參保人員可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力，以20%的.比例，月繳費(fèi)基數(shù)選擇2490元、3320元、4150元、8300元、12450元等五檔之一進(jìn)行繳費(fèi)，年繳費(fèi)金額分別為5976元、7968元、9960元、19920元、29880元。繳費(fèi)后，繳費(fèi)指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。繳費(fèi)期限為2016年1月1日至12月31日，逾期計(jì)收利息。
四、新余養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限
1、不滿45周歲的居民，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。
2、參保人年滿60周歲時(shí)繳費(fèi)年限不滿15年的，應(yīng)逐年延繳，并享受相應(yīng)的政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。
3、達(dá)到65周歲時(shí)仍不滿15年的，可一次性補(bǔ)足差額年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但一次性補(bǔ)繳不享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。
拓展閱讀：
一、新余養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件
1、正常退休年齡。男年滿60周歲;女管理崗位年滿55周歲、女工人年滿50周歲。繳費(fèi)滿十五年以上
2、特殊工種提前退休年齡。男年滿55周歲、女年滿45周歲、從事有毒有害工種滿八年、從事高溫井下工種滿九年、從事特別繁重體力工作滿十年，繳費(fèi)年限滿十五年
3、因病提前退休年齡。男年滿50周歲、女年滿45周歲，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限滿十五年
4、退職。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到完全喪失勞動(dòng)能力，繳費(fèi)年限滿十五年。
二、新余養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取材料
1、戶口簿
2、第二代居民身份證
3、《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》
4、社保中心要求提供的其他辦理材料。
三、新余養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取流程
1、單位或個(gè)人應(yīng)在申領(lǐng)人達(dá)到國家規(guī)定退休年齡前一至二個(gè)月(屬于續(xù)繳人員應(yīng)在符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí))向我局申報(bào)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金
2、符合受理?xiàng)l件的，我局向申報(bào)人出具《受理回執(zhí)》
3、經(jīng)審核符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，基本養(yǎng)老金通過受托銀行劃入指定的賬戶。
四、新余養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取額度
目前，新余市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每人每月不低于55元。
計(jì)算方法：
月養(yǎng)老金待遇=基數(shù)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：
=個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(139)
2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：
目前，新余市基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月不低于55元。
五、新余養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取年齡
改革前：
正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
改革后：
1、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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