養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳滿15年能否一次性提前繳納
近日，根據(jù)社保部門(mén)的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿十五年，職工達(dá)到法定退休年齡就可以領(lǐng)取退休金。那么，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)還沒(méi)繳滿15年，能否一次性提前繳納，退休后再享受待遇呢?以下是詳細(xì)介紹!歡迎閱讀!
養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳滿15年能否一次性提前繳納
11月07日訊，根據(jù)社保部門(mén)的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿十五年，職工達(dá)到法定退休年齡就可以領(lǐng)取退休金。那么，如果養(yǎng)老保險(xiǎn)還沒(méi)繳滿15年，能否一次性提前繳納，退休后再享受待遇呢?最近，有參保市民就提出了這樣的疑問(wèn)。
市民劉女士在本市一家公司上班，上班期間，公司為她繳納了五年的社保。眼下劉女士準(zhǔn)備辭職到外地自謀生路。為了輕裝上陣，不留后顧之憂，她想在辭職前，提前把養(yǎng)老都繳完。
參保市民劉女士：我現(xiàn)在已經(jīng)交了五年了，聽(tīng)說(shuō)有個(gè)政策就是滿十五年以后就不用再交了，我在想退休之前補(bǔ)繳十年。
其實(shí)，和劉女士有同樣想法的人還有不少，但樊城社保部門(mén)的工作人員卻明確表示，一次性將養(yǎng)老保險(xiǎn)全部繳完的做法，并不可行。
樊城社保工作人員汪勤：比如他繳費(fèi)基數(shù)的高低、以及繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短，以及他個(gè)人賬戶的.積累，還有他退休時(shí)上一年度的社平工資，以及我們當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、物價(jià)等因素，直接影響到他的退休待遇。
社保部門(mén)表示，因?yàn)槊磕昀U納養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算基數(shù)都是不同的，所以不能提前計(jì)算出繳費(fèi)金額，自然也就無(wú)法一次性繳納。另外，企業(yè)與職工按規(guī)定應(yīng)同時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，而職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)在發(fā)放工資時(shí)代為扣繳的，所以職工個(gè)人單方面繳費(fèi)是不能計(jì)算繳費(fèi)年限的。而從養(yǎng)老金的計(jì)算方法來(lái)看，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)基數(shù)越高、退休時(shí)的社會(huì)平均工資越高，職工退休后，能拿到的養(yǎng)老金也就越多。
只有在已到退休年齡，但繳費(fèi)還沒(méi)有達(dá)到十五年最低繳費(fèi)時(shí)間，才能通過(guò)一次性補(bǔ)繳來(lái)享受待遇發(fā)放。而劉女士如果怕漏繳的話，可以辦理銀行自動(dòng)扣繳，每個(gè)月只要保證指定賬戶里有足夠的錢(qián)，銀行就會(huì)自動(dòng)從賬戶里扣除社保費(fèi)。
【拓展閱讀】
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算方式
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為27%，繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)上年參保人月平均工資。
2、失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例為1.5%，繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)職工上年平均工資。
3、工傷保險(xiǎn)繳納比例按行業(yè)差別費(fèi)率確定(0.2%至3%)，繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)上年本企業(yè)被保險(xiǎn)人月平均工資。
4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例為9%+1%，繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)職工上年平均工資。
5、大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金繳納比例為1%，繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)職工上年月平均工資。
【示例】：假設(shè)社會(huì)平均月工資是1500元：
1、職工工資是1200元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是1200元，按8%比例，職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)96元;
2、如果職工工資是5000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是4500元，以上的500元不計(jì)為基數(shù)，按8%比例，職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)360元;
3、如果職工工資是800元，低于社會(huì)平均月工資的60%，則按1500元的60%計(jì)算，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就按900元計(jì)算，按8%比例，職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)72元;
將來(lái)職工養(yǎng)老金在計(jì)算時(shí)是按當(dāng)時(shí)的社會(huì)平均月工資職工繳費(fèi)年限1%+職工全部繳費(fèi)/計(jì)發(fā)月數(shù)
計(jì)發(fā)月數(shù)：根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了(具體規(guī)定地區(qū)不同，各地區(qū)有相應(yīng)的規(guī)定)
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