2016沈陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
從7月1日起，我市將統(tǒng)一實(shí)行新的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。記者昨日從市社保局獲悉，靈活就業(yè)人員在上一年度欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)將核銷(xiāo)，有欠繳記錄的繳費(fèi)人抓緊時(shí)間在本月30日(含)前補(bǔ)繳。如果繳費(fèi)困難，可申請(qǐng)助保貸款。
2016沈陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
靈活就業(yè)人員自行選擇繳費(fèi)基數(shù)有7個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱(chēng)，根據(jù)規(guī)定，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)能力，按上一年度在崗職工年平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%7個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，自行選擇繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)選擇，全年度不得更改。
2015年洛陽(yáng)市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位從業(yè)人員年平均工資為45819元。靈活就業(yè)人員每月社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)的20%，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)的4.9%或9%。其中，按9%費(fèi)率繳費(fèi)的，建立個(gè)人賬戶，參保人可持醫(yī)�？ň歪t(yī)、買(mǎi)藥;按4.9%費(fèi)率繳費(fèi)的，不建立個(gè)人賬戶，但可正常享受住院報(bào)銷(xiāo)等待遇。
該負(fù)責(zé)人介紹，已選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)相應(yīng)統(tǒng)一基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)且保持不變的靈活就業(yè)人員，不用重新申報(bào)，需要變更的參保人員須到其代理機(jī)構(gòu)申報(bào)下一繳費(fèi)年度的繳費(fèi)基數(shù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)欠繳，請(qǐng)?jiān)?0日(含)前補(bǔ)繳
市社保局征繳二科相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，根據(jù)規(guī)定，靈活就業(yè)人員在上一年度欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)將核銷(xiāo)，如果未及時(shí)足額繳納，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，中斷繳費(fèi)前后的繳費(fèi)年限累加計(jì)算，也就是說(shuō)欠繳時(shí)間不算在繳費(fèi)年限內(nèi)。
該負(fù)責(zé)人提醒，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短與退休后享受養(yǎng)老待遇的高低直接掛鉤。假設(shè)今年有兩個(gè)人退休，且他們均從30年前開(kāi)始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中一個(gè)人按月足額繳費(fèi)，另一個(gè)人有15年的欠費(fèi)記錄，雖然他們都能享受養(yǎng)老待遇，但足額繳費(fèi)的那個(gè)人每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)多于間斷繳費(fèi)的那個(gè)人，退休后養(yǎng)老待遇如何調(diào)整也與繳費(fèi)年限掛鉤，這兩個(gè)人每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金差額會(huì)逐年增大。
為了不使您退休時(shí)養(yǎng)老待遇降低，如果您是靈活就業(yè)人員，有養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)欠繳記錄，請(qǐng)于6月30日(含)前及時(shí)到就近的中國(guó)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或洛陽(yáng)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)補(bǔ)繳，不征收滯納金和利息。從7月1日開(kāi)始，將不允許補(bǔ)繳，只能順延繳費(fèi)。
無(wú)力繳費(fèi)，可申請(qǐng)助保貸款
如果家里確有困難，無(wú)力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，又不想影響日后的養(yǎng)老待遇，您可以申請(qǐng)市社保局聯(lián)合洛陽(yáng)銀行推出的“助繳費(fèi)、增年限、提待遇”小額助保貸款。
貸款對(duì)象及要求
貸款對(duì)象：按照靈活就業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的所有人員
要求：男的年滿55周歲，女的年滿45周歲，已參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，且足額繳費(fèi)15年
貸款期限
原則上8年
最長(zhǎng)不超過(guò)10年
領(lǐng)取養(yǎng)老金前為寬限期，不用還本付息，寬限期不超過(guò)5年，還款期不超過(guò)5年。貸款利率按照優(yōu)惠利率執(zhí)行
貸款額度
貸款人繳費(fèi)基數(shù)以上一年度繳費(fèi)比例來(lái)核定，最低不低于社會(huì)平均工資(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社平工資)的60%，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)額度按繳費(fèi)基數(shù)的20%確定
例子：王某，男，57歲，2015年7月核定的繳費(fèi)基數(shù)為社平工資的60%
貸款金額=社平工資×60%×20%×貸款期數(shù)
>如何還款
貸款人根據(jù)已制訂的還款計(jì)劃，按月從養(yǎng)老金中將應(yīng)歸還的貸款本息轉(zhuǎn)入還款賬戶，養(yǎng)老金剩余部分發(fā)放給個(gè)人
注意，為保證貸款人基本生活，只有養(yǎng)老金剩余部分不低于我市當(dāng)年最低生活保障的130%，其余部分才能用來(lái)還款
如何申請(qǐng)
攜帶以下材料到相關(guān)銀行網(wǎng)點(diǎn)填寫(xiě)貸款申請(qǐng)材料：
夫妻雙方身份證原件、復(fù)印件
夫妻雙方戶口簿原件、復(fù)印件
結(jié)婚證原件、復(fù)印件(結(jié)婚證上姓名、出生年月、身份證號(hào)要與身份證上的一致)或離婚證等能證明婚姻狀況的材料
辦理貸款手續(xù)
在實(shí)審?fù)ㄟ^(guò)后，貸款人夫妻(同保證人)到相關(guān)銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理貸款手續(xù)。貸款人須攜帶夫妻雙方身份證原件，如須提供保證人的，保證人須攜帶身份證和戶口簿原件及復(fù)印件、工資卡(折)對(duì)賬單、收入證明原件
次年貸款辦理：
貸款人夫妻須攜帶夫妻雙方身份證、戶口簿、婚姻證明原件和復(fù)印件及上一次貸款簽訂的貸款合同(如須提供保證人的，保證人須攜帶身份證、戶口簿原件和復(fù)印件)到相關(guān)銀行網(wǎng)點(diǎn)(每年4月至5月)辦理
退休前幾個(gè)月如何辦理貸款手續(xù)：
退休月份前的1個(gè)至2個(gè)月辦理，辦理手續(xù)同上
退休人員辦理退休手續(xù)后將退休申請(qǐng)表帶到相關(guān)銀行網(wǎng)點(diǎn)，由銀行統(tǒng)一到社保機(jī)構(gòu)核算退休待遇
辦理地點(diǎn)：
受理銀行網(wǎng)點(diǎn)：
任意一家洛陽(yáng)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)
相關(guān)提醒
貸款人以本人養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額作為助保貸款的擔(dān)保，若不能履行還款義務(wù)，將以本人養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額償還貸款本金及利息。
拓展閱讀
沈陽(yáng)市退休養(yǎng)老金的計(jì)算方法
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)×全部繳費(fèi)年限×1%
2.個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人帳戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)
3.過(guò)渡性養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)×[視同年限+折算年限]×1.4%
其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)=【退休時(shí)上年市在崗職工月平均工資+退休時(shí)上年市在崗職工月平均工資×(市指數(shù)和÷繳費(fèi)年限)】÷2
市指數(shù)和=∑1n-1 [退休前1年本人繳費(fèi)工資÷退休前1年市職平+退休前2年本人繳費(fèi)工資÷退休前2年市職平+……退休前(n-1)年本人繳費(fèi)工資÷退休前(n-1)年市職平]， 即本人每年繳費(fèi)工資與當(dāng)年市職工平均工資之比的和。
然而，大部分退休人員不知道的是，他們的養(yǎng)老金是如何計(jì)算得來(lái)的，而且繳納數(shù)十年的養(yǎng)老保險(xiǎn)后，是否能在人均期望壽命前拿到“本金”?那么，我們的晚年究竟會(huì)怎么樣?尤其對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，繳納不同比例的養(yǎng)老保險(xiǎn)，在達(dá)到退休年齡后又會(huì)拿到多少養(yǎng)老金?
一、退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算，下同)，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的'部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
二、退休(職)人員每人每月以本人2014年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。
三、退休(職)人員符合下列條件的，分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
1.符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人，每人每月增加130元。
2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加125元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加120元。
4.1954年1月1日后參加工作、2013年12月31日前退休的人員，每人每月增加118元。退職人員每人每月增加110元。
5.2014年1月1日至12月31日退休的人員，每人每月增加35元。退職人員每人每月增加30元。
四、退休(職)人員符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
1.符合原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2006]61號(hào))規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。
2.2014年12月31日前，年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的人員，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員，每人每月再增加65元。
五、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加基本養(yǎng)老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)養(yǎng)老金總額低于省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
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