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2016靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策將繳費(fèi)比例定為五檔，分別為社保平均工資的60%—100%，靈活就業(yè)人員可根據(jù)自己的能力選擇檔次繳納。下面YJBYS小編為大家整理了2016靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策,僅供參考!
一、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計(jì)算，可以分為五檔，靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費(fèi)基數(shù)，再按照繳費(fèi)比例繳費(fèi)即可。
一檔：社保平均工資60%;
二檔：社保平均工資70%;
三檔：社保平均工資80%;
四檔：社保平均工資90%;
五檔：社保平均工資100%。
以上五檔是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，選擇其中一檔后，再按照養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例28%繳費(fèi)即可，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為12%。
以沈陽(yáng)市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例，2015年沈陽(yáng)市在崗職工月平均工資為5152.25 元，按照不同檔次，沈陽(yáng)市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下表。
二、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不同、繳費(fèi)檔次不同，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也不同。
1.繳費(fèi)滿15年的：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/120。
2.當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老制度改革前參加工作的原國(guó)有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動(dòng)關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參保的，退休后其月基本養(yǎng)老金按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。
3.繳費(fèi)不滿15年的：靈活就業(yè)人員若不愿繼續(xù)繳費(fèi)的，不能按月享受基本養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額和從個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
三、靈活就業(yè)人員退休年齡是幾歲
目前，靈活就業(yè)人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年(含視同繳費(fèi))，且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續(xù)。
四、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理
一、所需資料
1.《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)表》(一式兩份)。
2.申請(qǐng)人在四大國(guó)有商業(yè)銀行(即中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行和中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行)中的任意一家銀行開立的通存通兌個(gè)人活期存折首頁(yè)復(fù)印件。
3.《委托銀行自動(dòng)結(jié)算社會(huì)保險(xiǎn)資金授權(quán)書》(一式兩份)。
4.申請(qǐng)人的戶口簿原件和復(fù)印件。
二、辦理程序
1.申請(qǐng)人向社保局遞交申報(bào)材料，社保局經(jīng)辦人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)資料和申請(qǐng)人的條件進(jìn)行審核。
2.符合條件的即時(shí)辦理，并打印《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)核定表》(一式兩份)，一份由申請(qǐng)人備存，另一份交申請(qǐng)人簽名確認(rèn)后由我局備存。
3.不符合條件的不予受理，并向申請(qǐng)人說(shuō)明原因。
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