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2016東莞靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險新政策解讀
靈活就業(yè)人員如何參加基本養(yǎng)老保險?繳費比例是多少?中斷的時段還能補回來嗎?下面小編就為大家整理了2016東莞靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險新政策，僅供參考!
作為全民參保試點范圍擴大城市，東莞流動人口多，靈活就業(yè)人員的社保問題，備受關(guān)注。
6月1日，針對這些問題，記者采訪了市社保局相關(guān)科室負責(zé)人，市社保局結(jié)合國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定進行了解讀。我市將適當(dāng)放寬了靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的條件，降低了繳費比例，并允許相關(guān)年齡段人員辦理一次性補繳手續(xù)。
焦點1
門檻降低
非莞籍人員均可參保
以前，我市只有本市戶籍人員，才可以以靈活就業(yè)人員身份，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。市外戶籍人員則需與企業(yè)建立勞動關(guān)系后，才能在所工作的企業(yè)里參保。
現(xiàn)在，根據(jù)省里下發(fā)的通知，結(jié)合東莞實際情況，我市適當(dāng)放寬了靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的條件，門檻降低，但仍分兩個類型。對省內(nèi)、省外戶籍人員作了相應(yīng)的放寬調(diào)整。
省內(nèi)戶籍，戶籍屬于廣東省的靈活就業(yè)人員，目前未達到法定退休年齡，尚未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金，且在我市繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿5年的，可在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
外省戶籍，在東莞靈活就業(yè)人員，男年滿55周歲、女年滿45周歲，且未達到法定退休年齡，在我省繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費累計滿10年，且在我市繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險累計滿5年的，可在我市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
焦點2
繳費比例
總費率從21%降至20%
日前，結(jié)合人社部的試點要求，省人力資源社會保障廳等三部門下發(fā)了《廣東省人力資源社會保障廳廣東省財政廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定的通知》。根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，靈活就業(yè)人員繳費比例總費率從21%降至20%。
以前我市靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例為21%(其中13%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個人賬戶)。
現(xiàn)在，靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例調(diào)整為20%(其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個人賬戶)。相應(yīng)地減輕了參保人員的負擔(dān)。
焦點3
繳費新規(guī)
中斷時段可一次性補繳
此外，市社保局結(jié)合上級政策，出臺靈活就業(yè)人員一次性補繳政策，允許相關(guān)年齡段人員辦理一次性補繳手續(xù)。
廣東省戶籍靈活就業(yè)人員中，男年滿45周歲、女年滿40周歲之月至2016年4月期間存在未參保繳費時段，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，可以一次性繳納該時段的養(yǎng)老保險費，但一次性繳費的最長年限為2006年7月1日至2016年4月30日。辦理補繳手續(xù)時，補繳的費用免收利息和滯納金。
【新聞加點料】
5月23日，人社部公布了《關(guān)于進一步擴大全民參保登記計劃試點范圍的通知》，要求持續(xù)推進全民參保登記工作開展，在已開展50個試點地區(qū)工作的基礎(chǔ)上，將試點范圍擴大到全國50%以上的地區(qū)。今年的工作將以中小微企業(yè)就業(yè)人員和各類靈活就業(yè)人員為重點工作對象，擴大社保覆蓋面，保證各類人員參保不斷檔。
市社保局透露，根據(jù)現(xiàn)行政策，2008年以來省里出臺的一系列一次性繳費政策，包括早期離開市屬單位人員、離開機關(guān)事業(yè)單位人員、早期下鄉(xiāng)知青等一次性繳費等政策將進行整合，按這些政策申請一次性繳納養(yǎng)老保險費的人員，繳費基數(shù)、繳費比例、個人賬戶規(guī)模、繳費指數(shù)、繳費時效均統(tǒng)一按靈活就業(yè)人員的標準確定，其余按原有文件規(guī)定執(zhí)行。
截至2016年5月，我市靈活就業(yè)參保人員約為4萬人。市社保局表示，將按相關(guān)文件的要求，做好我市靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的有關(guān)工作。
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