銅川市努力讓養老保險參保者“少跑路”

銅川市努力讓養老保險參保者“少跑路”

　　在日常過程學習中，說起知識點，應該沒有人不熟悉吧？知識點是指某個模塊知識的重點、核心內容、關鍵部分。哪些知識點能夠真正幫助到我們呢？以下是小編精心整理的銅川市努力讓養老保險參保者“少跑路”知識點，希望對大家有所幫助。

　　銅川市努力讓養老保險參保者“少跑路”

　　近日，銅川市失業和農村養老保險管理中心印發通知，將原由市級經辦機構辦理的所有城鄉居民養老保險業務經辦事項全部交由區縣辦理，將待遇領取、養老保險關系轉移、養老保險關系注銷和喪葬補助金領取等業務經辦程序進行簡化，進一步提升城鄉居民基本養老保險經辦水平，為城鄉居民提供優質高效、便捷滿意的服務。

　　今年以來，市失業中心以我市上線運行省城鄉居民基本養老保險信息系統為契機，就梳理精簡城鄉居民基本養老保險業務經辦的事項和程序多次召開專題會議，并廣泛征集區縣具體經辦工作人員意見，確定將原由市級經辦機構辦理的城鄉居民基本養老保險待遇審批、關鍵信息變更、關系轉移、特殊身份認定、個人賬戶調整、人員參保關系終止、待遇恢復終審等八項權限，全部下放區縣經辦機構辦理;將原由市中心辦理的《失地農民再就業優惠證》權限下放，由各區縣經辦機構辦理。

　　在權限下放的同時，簡化經辦程序三項，取消審批表格四種，完善健全表格兩種。

　　一是取消《銅川市城鄉居民基本養老保險喪葬補助金申請表》，完善《銅川市城鄉居民基本養老保險注銷登記表》(以下簡稱注銷表)，參保人員辦理養老保險關系注銷和喪葬補助金領取時，只填寫《注銷表》;

　　二是在銅川市范圍內遷移戶籍的參保人員，取消《城鄉居民基本養老保險關系轉入申請表》和《城鄉居民基本養老保險關系轉入接收函》，只填寫《城鄉居民基本養老保險關系轉出審批表》;

　　三是參保人員到達領取待遇年齡時不再填寫《城鄉居民基本養老保險待遇審批表》，只需在《城鄉居民基本養老保險待遇領取通知表》上簽字確認即可。

　　為進一步體現“便民、溫暖”服務新模式，參保人員在辦理參保登記、信息變更、待遇領取、注銷登記、關系轉移等手續時，可直接將相關資料交由村(社區)信息員代辦，也可直接到鄉鎮(街道)或區縣經辦機構辦理，讓群眾少跑路。

　　養老保險知識

　　養老保險是社會保障制度的重要組成部分，也是“五險一金”中的一種重要的險種。很多人對于究竟什么是養老保險以及養老保險的繳費方式都不是很清楚。但是，了解養老保險的相關規定又是很重要的。

　　一、什么是養老保險

　　社會養老保險，全稱社會養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

　　二、養老保險繳費數額計算方法

　　(一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;

　　社會養老保險額=核定繳費基數×8%(目前為8%)=職工工資總額×60%~300%×8%。

　　(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇(即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費)。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

　　三、基本養老保險繳費的比例

　　繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：

　　(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳。

　　(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。

　　四、養老保險繳費基數的確定

　　核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。

　　(一)企業職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300%。

　　(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

　　區分居民養老保險和職工養老保險

　　居民養老保險和職工養老保險，怎么區別

　　養老保險作為作為一種社會保險，一直是社會廣泛討論的焦點問題。那么，居民養老保險和職工養老保險，怎么區別?

　　城鎮居民社會養老保險制度參照新農保制度同步實施，因此歸納起來，城鄉居民社會養老保險與城鎮職工基本養老保險的不同主要體現在保障對象、實施強度、繳費標準、籌資結構、統籌機制、待遇計發等六個方面。

　　1、保障對象不同。城鎮職工基本養老保險是保障城鎮就業群體;而新農保保障的是農村居民群體，城鎮居民社會養老保險保障的是城鎮非從業居民群體。

　　2、實施強度不同。城鎮職工基本養老保險是國家法律法規規定強制實施的，是雇主、用人單位包括勞動者個人都必須按照規定繳費基數和比例來繳費的;而城鄉居民養老保險強調的是由政府加以引導，政府補貼城鄉居民積極參保。

　　3、繳費標準不同。新農保政策中“有彈性”，這是城鎮職工基本養老保險中沒有的。在城鎮職工基本養老保險中，有規定的繳費比例、規定的領取資格、規定的支付標準，總體來講是沒有太大的彈性的。而新農保里有一條原則叫做“有彈性”，比如設計的繳費標準從100元到200元、300元、400元、500元。農民可以根據自己的收入水平進行選擇，同時允許地方增設繳費標準，可以向上增設，也可以向下增設，這就是為了適應各地經濟發展的不平衡和農民收入水平差異相對較大的實際情況，不搞“一刀切”。

　　4、籌資結構不同。城鎮職工基本養老保險主要籌資方是用人單位，雖然個人也繳費，但用人單位繳的是主要部分。而新農保的主要供款方是政府，政府給了現在的老年人基礎養老金，同時對中青年的繳費也予以補助。最大的不同就是第三方籌資結構，不僅僅局限于集體經濟，國家還鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。

　　5、統籌機制不同。城鎮職工基本養老保險用人單位的繳費部份納入社會保險統籌基金，不記入個人養老保險賬戶，因此，如果參保人以靈活就業方式繳費的，其中60%的個人繳費要納入社會統籌基金，只有40%記入本人的養老保險個人賬戶。而城鄉居民養老保險沒有進行統籌，不論是個人繳費、政府補貼、集體補助、還他人資助全部記入本人的養老保險個人賬戶。

　　6、待遇計發不同。不論職工養老保險還是城鄉居民社會養老保險的養老金待遇都是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，但二者的計發辦法不盡相同。個人賬戶養老金計發辦法相同的，都是以個人達到60周歲(或退休年齡)時的個人賬戶儲存額除于139(139指個人賬戶計發系數)�；�礎養老金計發辦法二者不同，城鄉居民養老保險的基礎養老金是以絕對額來確定的，目前，國家規定的全國統一的最低標準是每人每月55元，地方可根據經濟發展情況提高基礎養老金標準;而企業職工養老保險的基礎養老金計發辦法較為繁雜，其基礎養老金月標準以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加后的平均值為基數，繳費每滿1年加發1%。其中，本人指數化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定。計算參保人員本人月平均繳費工資指數時，應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數。

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