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      2. 養老保險職工個人繳費基數和繳費年限對退休待遇的影響?

        時間:2024-08-03 23:14:29 養老保險 我要投稿
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        養老保險職工個人繳費基數和繳費年限對退休待遇的影響?

          參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金,基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人平均預期壽命等因素確定。

        養老保險職工個人繳費基數和繳費年限對退休待遇的影響?

          繳費基數和繳費年限是影響退休待遇的關鍵因素,“繳費基數越高,繳費時間越長,退休待遇越高”。根據我省養老金計算辦法,社保機構根據參保人員繳納的養老保險費,為參保職工建立個人賬戶,在個人賬戶的劃轉比例(8%)保持不變的情況下,繳費基數越高,劃入個人賬戶的金額就越多;現行養老保險待遇計算辦法規定,每增加一年繳費,基礎性養老金計算比例增加一個百分點。例如繳費15年“基礎性養老金”計算比例為15%,繳費40年計算比例為40%。因此繳費年限越長計發比例就越高。企業或個人應該依據政策足額繳納養老保險費,并且盡可能延長繳費年限。

          只有這樣,才能確保在退休之后享受到較高水平的養老金待遇。如果企業為職工少繳或漏繳養老保險費職工可以采取以下辦法:一是在每年發放養老保險個人賬戶對賬單時,60日內提出修改養老保險繳費基數并補齊差額;二是繳費基數已經少繳或漏繳的,超過查詢期的,可以與企業協商解決,協商不成的,可通過勞動監察部門或法律程序解決。

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