據省人社廳規定，自2017年7月1日起，合肥市社會保險繳費基數將根據上年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資進行調整，企業繳費基數在每月3065元-15321元之間(2016年度為每月2849元-14244元)。相對于2016年度，最低繳費基數將上調216元。江淮晨報、江淮網記者幫大家算了一筆賬，對于企業參保人員來說，個人每月最少要多繳納23元，最多要多繳納113元。相應地，每人每月劃入個人醫保賬戶的錢也要增加了，其中最多增加37.7元，最少的增加6.48元。而沒有工作單位的個體參保人員繳費基數也將相應調整。
個人每月最少多繳23元
對于企業參保人員來說，繳費基數在上年度全省在崗職工月平均工資60%-300%范圍內選擇。
參保企業人均工資低于上年度全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資60%的，繳費基數下限為全省上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資的60%，即3065 元;參保企業人均工資高于上年度全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資300%的，繳費基數上限為全省上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300%，即 15321元。在上下限之間的，按實際平均工資計算。而2016年度，這一基數為2849元和14244元。
合肥市人社局征繳中心有關負責人告訴記者，經過調整以后，五險當中，個人的總共繳費比例一般為10.5%，按此計算
2016年度 個人每月最高繳費 1495元
2017年度 個人每月最高繳費 1608元
2016年度 個人每月最低繳費 299元
2017年度 個人每月最低繳費 322元
個人最少多繳 23元
個人賬戶每月最多增加37.7元
個人最多多繳 113元
由于繳費基數的調整,醫保個人賬戶隨之調整。2017年在職職工醫保個人賬戶按調整后的繳費基數計算劃入金額。45歲以下按職工本人繳費基數的3%計入，45歲以上按職工本人繳費工資的3.5%計入。
45歲以下的個人賬戶
(15321-14244)×3%=32.31元
每月最高多拿32.31元
(3065-2849)×3% =6.48元
每月最少多拿6.48元
45歲以上的個人賬戶
(15321-14244)×3.5%≈37.7元
每月最高多拿37.7元
(3065-2849)×3.5% =7.56元
每月最少多拿7.56元
個體參保人員繳費基數 也將相應調整
沒有工作單位，自己繳納社保的個人需要繳多少錢?記者也給大家算了一筆賬。
據介紹，其中個人參加職工基本養老保險繳費基數可在上年度全省在崗職工月平均工資60%-100%范圍內自行選擇，基數分別為3065元和5107元，個人繳費比例為20%。
另外，個人參加基本醫療保險繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的60%(即3065元)。其中，失業人員繳費費率可選擇9%或5.5%，月繳費金額 275.90元或168.60元;自由職業者繳費費率9%，月繳費金額275.90元。參保人員在參加職工基本醫療保險的同時，必須繳納醫療救助保險，每人每月15元。