深圳為失業(yè)員工提供250個(gè)工作崗位
昨天下午，深圳市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心攜手市零售行業(yè)協(xié)會(huì)，為全市戶籍失業(yè)員工送上量身定做的'250多個(gè)崗位，400多人入場求職，87人達(dá)成就業(yè)意向，其中7人是零就業(yè)家庭失業(yè)人員。
本次招聘會(huì)共開發(fā)零售行業(yè)崗位250多個(gè)，包括營業(yè)員、收銀員、司機(jī)、文員、理貨員、營運(yùn)主管、防損員、健康顧問、空調(diào)工、后勤人員、送貨員、計(jì)量員、宿舍管理員等，招聘企業(yè)均為零售行業(yè)內(nèi)規(guī)模較大、勞動(dòng)用工規(guī)范、知名度較高的企業(yè)。“我年齡大了，也沒什么技能，不知道能不能順利找到工作。”家住羅湖的張女士進(jìn)入招聘場地后就面帶憂慮，擔(dān)心找不到合適的崗位。但她到招聘現(xiàn)場一看，發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)“對于戶籍失業(yè)員工，只要不挑不揀零條件優(yōu)先安排上崗”。某大型百貨公司人力資源部負(fù)責(zé)人告訴記者，此次該公司共帶來20多個(gè)職位，因考慮到求職者均為戶籍失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員，因此所有崗位均對求職者年齡、技能和學(xué)歷“零要求”，“只要身體好、肯吃苦耐勞，我們就愿意接收他們就業(yè)。”而另一家大型超市招聘收銀員、營業(yè)員，一般要求年齡在28歲以下，但對本市失業(yè)人員取消了年齡限制，同時(shí)沒有技能門檻。
此次招聘會(huì)上，若零售行業(yè)企業(yè)成功招聘戶籍失業(yè)人員，將由市就業(yè)服務(wù)中心根據(jù)零售行業(yè)企業(yè)提出的技能要求，組織員工進(jìn)行上崗前的定向培訓(xùn)，培訓(xùn)教師可根據(jù)需要由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或零售行業(yè)企業(yè)提供，經(jīng)培訓(xùn)上崗的員工和企業(yè)按相關(guān)規(guī)定享受政府補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。
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