停止領取失業保險金
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。以下是小編為大家整理的停止領取失業保險金，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
問：我找新的工作單位了，單位要給我繳納社保，因此，我要需要申請停止失業保險金的領取，才能讓單位為我繳納社保。請問怎么辦理停止領取失業保險金？
答：如果找到單位，重新就業了，單位給你繳納社保的話，直接通過你已經辦理的失業證，在單位辦理入職手續即可。失業金的領取自動停止。重新就業的當月已經不符合領取失業保險金條件，應停止領取失業保險金并停止為您繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費。停發的起始時間為您重新就業的當月。
若重新就業的當月一方面在領取失業保險金，而另一方面又由重新就業的單位繳納了社會保險費，需要您及時將當月領取的失業保險金以及由失業保險基金為您繳納的基本醫療保險費、大額醫保費退還到失業保險基金，具體手續請您到勞動就業管理局失業保險科辦理。
注：您退還的失業保險金我們將作為您未享受完畢的失業保險金剩余期限予以保留，待您再次失業并符合領取失業保險金條件時，予以合并計算發放。
需要補充說明的是：如果您重新就業不滿一年再次失業，在新的就業單位到市勞動就業管理局為您辦理失業備案手續后，可以恢復您以前尚未領取完畢的失業保險金。
怎樣辦理停止領取失業保險金？
辦理流程：
提出申請：
失業人員到就近社保局失業保險科申請辦理
辦結業務：
工作人員核準并開具《停止發放失業保險決定書》
所需手續：
申請人身份證原件、社�？ㄔ�
失業保險金領取標準
辦理失業保險條件：
為保障失業人員的基本生活，促進其再就業，根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《失業保險條例》、《社會保險費征繳暫行條例》等法律、法規的規定，結合四川實際，四川省行政區域內的城鎮企業事業單位及其職工、民辦非企業單位及其職工、社會團體及其專職人員和國家機關中的事業編制人員、勞動合同制工人(以下簡稱單位和職工)，應按規定參加失業保險。
單位繳2%個人繳1%
城鎮企業事業單位和民辦非企業單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納。
社會團體按照本單位專職人員工資總額的2%繳納失業保險費，其專職人員按照本人工資的1%繳納。
國家機關按照本單位事業編制人員、勞動合同制工人工資總額的2%繳納失業保險費，其事業編制人員、勞動合同制工人按照本人工資的1%繳納。
農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
職工個人繳納的失業保險費，由單位從本人工資中代扣代繳。
難以確認工資總額的單位，按照單位所在市、州上年度職工平均工資乘以職工人數計算工資總額。
單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的，按照上年度職工平均工資的60%計算。
據介紹，按照宜賓市實際情況，失業保險金應不少于最低工資的70%，以翠屏區的最低工資計算，失業保險金為：最低工資550元×70%=385元。失業保險待遇為失業保險+門診費 (失業保險金385元×10%)=385元+39元=424元。
享受失業保險金情形
已參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;非本人意愿中斷就業的下列情形之一：勞動合同終止的;被單位解除勞動合同的;被單位解聘、辭退、除名或開除的;法律、法規規定的其他情形。已按規定辦理失業登記，并有求職要求的。
并不是所有參加了失業保險的職工都能享受失業保險待遇。如果職工本人自愿與單位解除勞動關系，以及辭職、自動離職的。但根據《中華人民共和國勞動法》規定自愿與單位解除勞動合同的除外;按照國家或省的有關規定領取了一次性自謀職業安置費的;被判刑監禁或勞動教養執行期間的，則不能享受失業保險待遇。
如果失業人員有重新就業;應征服兵役的;移居境外的;享受基本養老保險待遇的;被判刑監禁或者勞動教養執行期間的;無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構為其介紹的工作的;法律、法規規定的其他情形則停止享受失業保險待遇。
領取失業保險金期限
根據失業人員失業前所在單位和本人累計繳納失業保險費的時間確定：累計繳費時間滿1年以上不滿2年的為3個月;2年以上不滿3年的為6個月;3年以上不滿5年的為12個月;5年以上不滿8年的為15個月;8年以上不滿10年的為18個月;10年以上的為24個月。
失業保險金領取期限最長不得超過24個月。失業人員重新就業后再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而未領取的失業保險金期限合并計算，但最長不得超過24個月。
失業保險金的發放標準，一般按照失業人員原單位所在地同期最低工資標準的70%執行;省人民政府可根據實際情況進行調整。領取失業保險金的起始時間自辦理失業登記之日起計算，失業人員憑失業保險經辦機構開具的領取失業保險金的單證到指定銀行按月領取。
失業人員領取失業保險金后，如符合城市居民最低生活保障條件的，還可享受城市居民最低生活保障待遇。
失業保險基金支出形式
失業人員在享受失業保險待遇期間，失業保險經辦機構應按照其領取失業保險金的`10%發給門診醫療補助金。未享受基本醫療保險待遇的失業人員，患病需要住院治療的，應到勞動保障行政部門確定的定點醫療機構治療，出院后經失業保險經辦機構審核，按符合基本醫療保險規定的住院醫療費用的70%給予住院醫療補助金，但累計補助金額不得超過本人應領取失業保險金的總和。住院期間停發門診醫療補助金。
領取時間
(1)累計繳費時間滿1年不滿2年的，領取3個月的失業保險金;
(2) 累計繳費時間滿2年不滿3年的，領取6個月的失業保險金;
(3) 累計繳費時間滿3年不滿4年的，領取9個月的失業保險金;
(4) 累計繳費時間滿4年不滿5年的，領取12個月的失業保險金;
(5) 累計繳費時間滿5年的，領取13個月的失業保險金;
(6) 累計繳費時間滿5年以上的，每滿一年增發一個月失業保險金，但最長不得超過24個月。
《失業保險條例》內容規定
《失業保險條例》規定：城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位的繳費基數為本單位工資總額，個人繳費基數為本人工資額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構成和計算方式。它是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。
在確定繳費基數時，各地可以根據情況統一規定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數。如：可以上一年度單位工資總額為基數，平攤到本年度各個月份，每月按相同數額征收;可以上月單位工資總額為基數，按實際發生數確定征收數額;對工資總額不易認定的，可由負責征繳的機構參照當地工資水平和該單位生產經營狀況核定繳費基數。個人繳費基數的確定方法應與單位相一致。
失業保險金有多少?
領取失業保險金的時間長短與之前繳納失業保險的時間長短有密切關系。連續繳費時間在一年到兩年之間的，可以領取失業保險金三個月；繳費兩年到三年的，可以領取六個月；繳費三年到四年的可以領取九個月；繳費5年以上，每多繳費一年可以多領取一個月的失業保險金，但是最長領取時限為24個月。
必備的失業保險金領取條件
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業人員的基本生活需要。失業保險金依法從失業保險基金中列支。
辦理部門：
各級失業保險經辦機構
失業保險金領取對象：
1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意愿中斷就業的;
(3)已依法定程序辦理失業登記的;
(4)有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：
(1)終止勞動合同的;
(2)被用人單位解除勞動合同的;
(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
(9)法律、法規另有規定的。
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