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      1. 金昌失業(yè)保險參保辦理指南

        時間:2024-03-21 15:35:03 失業(yè)保險 我要投稿
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        金昌失業(yè)保險參保辦理指南

          為了方便大家進行失業(yè)保險參保,以下是yjbys社保網(wǎng)為大家準備的金昌失業(yè)保險參保辦理指南,希望對大家有幫助!

        金昌失業(yè)保險參保辦理指南

          金昌失業(yè)保險辦理條件

          失業(yè)人員同時具備以下條件,即可享受失業(yè)保險待遇:

          1、按規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和個人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的

          2、非因本人意愿中斷就業(yè)的

          3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。

          金昌失業(yè)保險辦理材料

          非農(nóng)業(yè)戶籍失業(yè)人員:

          1、本人身份證、戶口簿正本及復印件各一份

          2、本人姓名開戶的銀行活期結(jié)算存折及復印件

          3、經(jīng)市人力資源和社會保障分局審核的《終止(解除)勞動合同證明》或《辦理失業(yè)保險待遇終止(解除)勞動關(guān)系證明》正本及復印件(法定代表人或經(jīng)營者除外)

          非農(nóng)業(yè)戶籍的個體工商戶經(jīng)營者:

          1、個體工商戶歇(停)業(yè)登記通知書(工商)或注銷稅務(wù)(地稅)登記通知書及復印件

          2、本人身份證、戶口簿正本及復印件各一份

          3、本人姓名開戶的銀行活期結(jié)算存折及復印件。

          金昌失業(yè)保險辦理流程

          1、單位經(jīng)辦人員到所屬社保經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取《金昌市社會保障卡申領(lǐng)登記表》,發(fā)放給參保職工。

          2、參保職工按照要求填寫《金昌市社會保障卡申領(lǐng)登記表》,并準備好所需的材料證明。

          3、將申請材料上交給單位經(jīng)辦人員審查,并在申領(lǐng)表上簽字,蓋章,收取辦理費用20元(用于辦理社保卡)。

          4、單位經(jīng)辦人員持所需材料上交到所屬社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保手續(xù),審核通過后,憑《繳款通知書》在社保經(jīng)辦機構(gòu)刷卡繳費(也可到區(qū)內(nèi)非稅繳款銀行現(xiàn)金繳費)。

          5、辦卡完成后,單位經(jīng)辦人員憑《領(lǐng)卡回執(zhí)》到指定服務(wù)銀行網(wǎng)點領(lǐng)取本單位參保人員社?,并組織將社?òl(fā)放到職工手中。

          金昌失業(yè)保險辦理時限及費用

          辦理時限:20個工作日

          辦理費用:20元/張

          金昌失業(yè)保險辦理地址

          金昌市勞動和社會保障局

          地址: 天津路4號

          金昌市人力資源和社會保障局

          地址: 新華路70號

          金昌市社會保險事業(yè)管理中心

          地址: 金昌市金川區(qū)天津路23-1號

          延伸閱讀:金昌:貫徹“八個著力”加快轉(zhuǎn)型發(fā)展

          金昌市著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,不斷提升發(fā)展質(zhì)量和效益。面對近年來主導工業(yè)產(chǎn)品價格持續(xù)低迷、三次產(chǎn)能過剩行業(yè)集中、產(chǎn)業(yè)比例失調(diào)、資源和環(huán)境雙重約束矛盾日益突出等問題,金昌市突破傳統(tǒng)思維定式和發(fā)展路徑依賴,堅持“做優(yōu)一產(chǎn)、做強二產(chǎn)、做大三產(chǎn)”的發(fā)展思路,持之以恒調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),堅定不移推動轉(zhuǎn)型發(fā)展,努力促進三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,三次產(chǎn)業(yè)比例由2012年的5.5∶75.8∶18.7調(diào)整為2016年的10∶50.1∶39.9,發(fā)展支撐更趨多元,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。2016年,全市GDP增長6.4%,雖然經(jīng)濟增速放緩,但發(fā)展質(zhì)量和效益進一步提高,消費對經(jīng)濟增長的拉動作用不斷增強。特別是順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展由工業(yè)主導向服務(wù)業(yè)主導轉(zhuǎn)型趨勢,堅持把發(fā)展以文化旅游為龍頭的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要突破口,把加快發(fā)展文化旅游業(yè)作為“一把手”工程和“首位工程”來抓,旅游綜合收入年均增長46.1%,對經(jīng)濟增長的貢獻率接近40%。

          著力推進科技進步和創(chuàng)新,增強經(jīng)濟整體素質(zhì)和競爭力。2013年以來,金昌市通過深化科技體制改革,先后制定出臺引導科技創(chuàng)新的系列政策措施13個,全市累計建成國家重點實驗室1個、國家級工程技術(shù)研究中心1個、國家高新技術(shù)企業(yè)13個;建成省級重點實驗室2個、省級工程技術(shù)中心6個、省級農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)1個;建成省級科技孵化器1個、省級眾創(chuàng)空間2個。全市專利申請量由2013年的519件提高到2016年的640件,專利授權(quán)量提高到451件,發(fā)明專利擁有量達到了224件。市級財政設(shè)立“雙創(chuàng)”基金1000萬元,加快推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),積極推進科技大市場、孵化中心和眾創(chuàng)空間服務(wù)平臺建設(shè)。目前,全市每萬人擁有科技人員數(shù)達1055人;市級首席技師14名,32名優(yōu)秀人才入選省領(lǐng)軍人才和省優(yōu)專家;享受國務(wù)院特殊津貼累計31人,國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1人。2016年,全社會研究與試驗發(fā)展經(jīng)費占全市GDP比重達到3.36%,科技進步貢獻率達到57%。

          著力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),培育特色優(yōu)勢農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。金昌市深入實施“365”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展行動計劃和“十百千萬”工程,突出高效節(jié)水綠色安全特色,整合項目資金,強化技術(shù)指導,高原蔬菜產(chǎn)業(yè)、草食畜產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代制種產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大,永昌縣和金川區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)創(chuàng)建為省級示范區(qū),金川區(qū)現(xiàn)代循環(huán)農(nóng)業(yè)綜合示范園等4個示范園創(chuàng)建為省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園。積極培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,自2015年起每年安排150萬元專項資金扶持農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場規(guī)范發(fā)展,累計培育農(nóng)民合作社1325家,認定市級以上重點龍頭企業(yè)51家。大力推行“龍頭企業(yè)+農(nóng)民合作社+農(nóng)戶+基地”和“土地股份合作社+農(nóng)戶+基地”經(jīng)營模式,訂單農(nóng)業(yè)面積達到45.6萬畝,30%的農(nóng)戶與農(nóng)業(yè)企業(yè)及農(nóng)民合作社建立了利益聯(lián)結(jié)關(guān)系。支持發(fā)展連鎖直營、物流配送、“農(nóng)超對接”等新型農(nóng)產(chǎn)品物流業(yè)態(tài)。積極培育“永昌羊肉”、“永昌胡蘿卜”和“金昌高原夏菜”知名品牌,全市注冊國家農(nóng)產(chǎn)品商標36個,獲得ISO9001質(zhì)量體系認證的龍頭企業(yè)達到25家。扎實推進國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全市(縣)創(chuàng)建工作,全市特色優(yōu)勢作物標準化覆蓋率達80%以上,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量抽檢合格率年均達到98%以上。著力實施農(nóng)業(yè)科技特派員制度和“萬千百農(nóng)技示范工程”,大力推廣畜禽改良、品種繁育等農(nóng)業(yè)實用技術(shù),累計培育農(nóng)業(yè)科技示范點112個,示范面積53.5萬畝。

          金昌市緊盯精準扶貧精準脫貧主攻方向,著力推進扶貧開發(fā)。全市上下深入實施“1236”扶貧攻堅行動,制定出臺“1+9”精準扶貧方案,堅持雙聯(lián)行動和精準扶貧深度融合,將工作重點鎖定在建檔立卡的貧困戶和貧困人口,重點通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技扶貧、教育扶貧、易地搬遷和政策兜底等方式推進扶貧攻堅。2015年全市脫貧人口6200人,“十二五”時期共減少貧困人口2.77萬人,15個建檔立卡貧困村退出13個。建檔立卡貧困戶人均可支配收入6628元,增幅高于全市平均水平3個百分點。2016年,全市農(nóng)村居民人均可支配收入達到12284.1元,增長7.2%;存量貧困人口人均可支配收入達到6316元;全年完成減貧人口143戶470人,貧困發(fā)生率由2015年底的0.27%下降到0.2%。

          著力加強生態(tài)環(huán)境保護,讓天更藍、水更清、地更綠、空氣更新鮮。金昌市委、市政府針對祁連山自然保護區(qū)生態(tài)環(huán)境日益惡化的形勢,深入督查調(diào)研,成立工作推進領(lǐng)導小組,召開全市生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護工作會議,及時分解下達工作重點任務(wù),不斷強化區(qū)域內(nèi)生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)管、大力開展人工造林和封山育林、加強天然林保護、清理規(guī)范保護區(qū)范圍內(nèi)各類生產(chǎn)經(jīng)營活動,使保護區(qū)生態(tài)環(huán)境有效改善,水源涵養(yǎng)功能逐年增強。今年以來,調(diào)整補充生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導小組,由市委、市政府主要負責人任組長,多次對祁連山自然保護區(qū)生態(tài)保護及整治工作進行專題研究部署,制定了《金昌市加強生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護工作實施方案》,層層傳導責任壓力,堅決落實祁連山保護區(qū)建設(shè)項目和生態(tài)環(huán)境整治各項措施,切實加強生態(tài)建設(shè)特別是祁連山生態(tài)修復治理工作。同時,按照“北固風沙、南護水源、中建綠洲”的思路,持續(xù)抓好石羊河流域綜合治理、三北防護林、退耕還林(草)等生態(tài)工程建設(shè),2015年全市森林覆蓋率達到24.27%,建成區(qū)綠化覆蓋率達到37.6%。認真整改環(huán)保部西北督查中心反饋問題和中央環(huán)保督察組交辦的信訪投訴問題,深入實施“碧水藍天”環(huán)保重點工程和“五治行動”,全市涉及冶金、鐵合金、電力、煤炭、焦炭、水泥、電石等行業(yè)的落后產(chǎn)能基本淘汰,2016年市區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)達到304天。

          金昌市著力保障和改善民生,進一步增進人民福祉。2016年,全市民生支出占公共財政支出的比重達到81.6%。全力穩(wěn)定就業(yè)促進創(chuàng)業(yè),應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達到90.55%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.1%,控制在目標4%以內(nèi)。加快社會保障體系建設(shè),在全省率先實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險并軌,率先實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度并軌,率先通過縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展國家評估驗收,公共醫(yī)療服務(wù)和社會保障水平穩(wěn)居全省前列,全市72%的行政村建成新型互助老人幸福院。扎實推進農(nóng)村精神文明建設(shè),城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)水平向更高層次邁進,成功創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、國家公共文化服務(wù)體系示范城市,實現(xiàn)了甘肅省全國文明城市零的突破,連續(xù)七次榮獲全國雙擁模范城稱號。去年全市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入3.2萬元,農(nóng)村居民人均可支配收入1.23萬元。

          著力加強社會管理,維護社會和諧穩(wěn)定。不斷深化平安金昌、法治金昌建設(shè),健全社會治安防控體系,平安建設(shè)覆蓋面和達標率持續(xù)擴大。全面加強社會治安防控體系建設(shè),持續(xù)強化人防、物防、技防建設(shè),全市重點區(qū)域?qū)崿F(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋,覆蓋率達到80%以上,社區(qū)和村推行網(wǎng)格化、信息化、精細化管理,市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級社會管理綜合服務(wù)平臺建設(shè)全面完成。加強公共安全管理,扎實開展社會穩(wěn)定風險評估創(chuàng)建活動,道路交通安全、消防安全監(jiān)管水平不斷提升。認真處理群眾來信來訪,完善矛盾糾紛排查化解機制,矛盾糾紛化解率達到99.7%。扎實開展“七五”普法工作,廣大群眾法制意識、守法意識進一步增強。

          著力改進干部作風,凝心聚力促轉(zhuǎn)型謀發(fā)展。金昌市深入開展黨性黨風黨紀教育、崗位廉政教育和反腐倡廉正反典型教育,組織廣大黨員干部認真學習《問責條例》《黨內(nèi)政治生活若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),研究提出“六個帶頭”和“十八個不得”要求,防微杜漸、抓早抓小抓經(jīng)常。注重責任壓力傳導,市委主要領(lǐng)導2016年約談縣處級以上領(lǐng)導干部503人次,48名黨政主要負責同志在市委全會上進行“三述”并接受民主評議。完善政績考核評價體系,修訂市管領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政績考核辦法,提高制度激勵問責的導向性,確保從嚴治黨要求有效落實。充分發(fā)揮“巡察”利劍作用,對全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村開展常規(guī)巡察,實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村巡察全覆蓋。

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