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大慶失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及基數(shù)
大慶失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為多少?繳費(fèi)基數(shù)又是怎樣的呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!
大慶失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
最新：失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率，由本單位工資總額的2%，調(diào)整為1.5%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率，由本人工資的1%調(diào)整為0.5%
繳費(fèi)比例：
1、用人單位：1.5%
2、個(gè)人：城鎮(zhèn)戶口0.5%
大慶失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)基數(shù)：用人單位當(dāng)年新參加工作的職工，按其月工資確定繳費(fèi)基數(shù)
大慶失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)方式
參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位和職工，由單位向所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)數(shù)額，經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后按規(guī)定繳納。
大慶失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)地點(diǎn)
大慶市薩爾圖區(qū)社保局
地址：大慶市龍鳳區(qū)
大慶市龍鳳區(qū)社保局
地址：龍鳳大街38
大慶市人力資源和社會(huì)保障局
地址：大慶市薩爾圖區(qū)東風(fēng)路19號(hào)
延伸閱讀：大慶高新區(qū)關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持用人單位穩(wěn)定崗位的實(shí)施方案
為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力，支持用人單位穩(wěn)定崗位，依據(jù)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳、黑龍江省財(cái)政廳《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的實(shí)施意見》(黑人社發(fā)[2015]42號(hào))、黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹和失業(yè)保險(xiǎn)基金穩(wěn)定就業(yè)崗位工作的通知》(黑人社函[2015]404號(hào))等文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以國(guó)家和省有關(guān)文件精神和工作要求為指導(dǎo)，在保障失業(yè)保險(xiǎn)基金支付可持續(xù)的條件下，通過(guò)發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)功能，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，激勵(lì)企業(yè)承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)的社會(huì)責(zé)任，推助我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。
二、扶持范圍
在我市范圍內(nèi)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，并履行繳費(fèi)義務(wù)的;主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，不裁員或少裁員的;對(duì)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、吸納就業(yè)、穩(wěn)定崗位做出貢獻(xiàn)的用人單位，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱穩(wěn)崗補(bǔ)貼)。
三、穩(wěn)崗政策條件
(一)市、縣實(shí)施穩(wěn)崗政策應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1、上年失業(yè)保險(xiǎn)滾存結(jié)余具備一年以上失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等保障性支出的支付能力;
2、完成市里下達(dá)的擴(kuò)面征收目標(biāo)任務(wù);
3、失業(yè)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)應(yīng)用達(dá)到省要求的標(biāo)準(zhǔn);
4、失業(yè)保險(xiǎn)基金使用規(guī)范、監(jiān)管到位。
(二)用人單位申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1、依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，三年以內(nèi)無(wú)欠費(fèi)記錄;
2、上年度未裁員或裁員率低于大慶市城鎮(zhèn)失業(yè)登記率，本年度采取有效措施不裁員或少裁員;
3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域環(huán)保政策;
4、財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范，能夠提供財(cái)政部門的往來(lái)票據(jù)。
四、穩(wěn)崗措施
經(jīng)研究，我市將按照省廳文件精神，統(tǒng)一選擇“社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”一項(xiàng)，補(bǔ)貼額度不超過(guò)申請(qǐng)單位及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。每個(gè)單位每年度只能享受一次。
(一)補(bǔ)貼人數(shù)
補(bǔ)貼人數(shù)為2015年參加并繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的平均人數(shù)，期限不超過(guò)12個(gè)月。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照2015年全省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低繳費(fèi)基數(shù)2135元計(jì)算。
(二)社保補(bǔ)貼測(cè)算
根據(jù)我市的基金結(jié)余情況，擬對(duì)申請(qǐng)單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)五險(xiǎn)單位繳納部分實(shí)施補(bǔ)貼。各單位可以根據(jù)2015年繳納的失業(yè)保險(xiǎn)金，測(cè)算本單位的補(bǔ)貼額度，根據(jù)補(bǔ)貼數(shù)額申請(qǐng)一項(xiàng)或多項(xiàng)社保補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼給繳費(fèi)單位，直接用于申報(bào)單位繳納下一年度養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi);
(三)社保補(bǔ)貼使用
經(jīng)研究決定，我市對(duì)符合條件的申請(qǐng)單位實(shí)施社保補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)金中列支。失業(yè)保險(xiǎn)金穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出在“其他費(fèi)用支出”科目中“其他促進(jìn)就業(yè)支出”項(xiàng)中列支，具體支出明細(xì)需要在年度財(cái)務(wù)報(bào)告分析中說(shuō)明。
五、審核認(rèn)定及補(bǔ)貼撥付流程
(一)申請(qǐng)
1、市人社部門每年度應(yīng)將我市實(shí)施穩(wěn)崗政策擬支出基金項(xiàng)目及總額度、占總額比例等情況，形成書面申請(qǐng)，經(jīng)市財(cái)政部門蓋章確認(rèn)后，報(bào)省人力資源和保障廳批準(zhǔn)后實(shí)施。
2、各縣(區(qū))申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的參保單位應(yīng)填寫《用人單位享受失業(yè)保險(xiǎn)基金穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》等，向所在地人社部門提出申請(qǐng)，經(jīng)同級(jí)人社審核匯總后，報(bào)市人社部門;中省直企業(yè)及市屬企、事業(yè)單位填報(bào)表格并履行手續(xù)后，直接到市人社部門申報(bào)。申請(qǐng)單位應(yīng)提交以下資料：
(1)填寫《用人單位享受失業(yè)保險(xiǎn)基金穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》、《2015年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況表》，并提供年度繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)憑證復(fù)印件，經(jīng)市、縣(區(qū))養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)蓋章;
(2)經(jīng)市、縣(區(qū))人社部門認(rèn)定的裁員情況;
(3)《擬享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員花名冊(cè)》;
(4)經(jīng)過(guò)年檢的組織機(jī)構(gòu)代碼證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件、開戶許可證復(fù)印件;
(5)企、事業(yè)單位《2015年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告》等財(cái)務(wù)方面的`資料;
(6)用人單位制定的《不裁員承諾書》、《使用失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位資金承諾書》。
(7)2014年穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用相關(guān)票據(jù)及附件。
(二)審核認(rèn)定
準(zhǔn)確實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼。一是政府開發(fā)的公益性崗位原則上不得申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼;二是從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)的勞務(wù)派遣公司申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，除出具規(guī)定的材料外，還應(yīng)出具與被服務(wù)單位簽訂的服務(wù)外包合同，依據(jù)合同確定的用工人數(shù)確定補(bǔ)貼額度;從事非服務(wù)外包業(yè)務(wù)的勞動(dòng)派遣企業(yè)和從事人事代理業(yè)務(wù)的企業(yè)申領(lǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，除出具規(guī)定的材料外，還應(yīng)出具與被派遣單位和被代理單位簽訂的服務(wù)合同和被派遣單位和被代理單位出具的穩(wěn)崗補(bǔ)貼申領(lǐng)表、單位賬號(hào)及開戶證明。經(jīng)審核合格的，應(yīng)將穩(wěn)崗補(bǔ)貼撥付至派遣或被代理單位賬戶。
各級(jí)人社部門要采取現(xiàn)場(chǎng)抽查等方式對(duì)屬地內(nèi)參保單位上報(bào)的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)�？h(區(qū))人社部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審并匯總后，報(bào)市人社部門，市人社部門對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)審。
(三)公示
市人社部門將審核后《擬享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼單位名單》通過(guò)媒體向社會(huì)公示3天后，將結(jié)果報(bào)告市政府，最終確定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的單位名單。
(四)撥付
財(cái)政部門依據(jù)市人社部門審定后的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金額度及撥款申請(qǐng)，將資金撥付到人社部門失業(yè)保險(xiǎn)基金支出戶，市人社財(cái)務(wù)部門依據(jù)各申報(bào)單位出具的往來(lái)票據(jù)將穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金撥付至申請(qǐng)單位。
六、部門分工
1、人社部門牽頭此項(xiàng)工作并負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)裁員、就業(yè)崗位穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況予以認(rèn)定。
2、財(cái)政部門負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的單位財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行同步審核認(rèn)定;及時(shí)撥付資金。
七、穩(wěn)崗工作開展時(shí)間安排
(一)準(zhǔn)備階段。2016年9月25日前。調(diào)查摸底、分析測(cè)算、制定穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作方案。
(二)申報(bào)、認(rèn)定階段。各企業(yè)在10月28日前上報(bào)區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察局(地點(diǎn)為高新區(qū)行政服務(wù)中心66、67號(hào)窗口)，下載材料的公共郵箱是gxqwgbt@163.com密碼是6041996 ，咨詢電話6041996。此項(xiàng)業(yè)務(wù)比較繁瑣，大家請(qǐng)進(jìn)入QQ群，群號(hào)是131781705，大慶市開發(fā)區(qū)社保群，進(jìn)群互相問(wèn)去年辦過(guò)的企業(yè)人事，要不大家不會(huì)填，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察局對(duì)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼單位的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、裁員、穩(wěn)崗、財(cái)務(wù)是否規(guī)范管理等情況予以認(rèn)定并上報(bào)市人社局。
(三)審核階段。11月1日至11月30日。市人社局對(duì)縣(區(qū))初審合格單位進(jìn)行復(fù)審。
(四)公示和審批階段。12月2日至12月5日。
(五)穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放階段。12月6日-12月15日。享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的單位履行相關(guān)手續(xù)，財(cái)政、人社部門按程序?qū)⒀a(bǔ)貼撥入相關(guān)賬戶。
八、工作要求
各縣(區(qū))人社和財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的管理與監(jiān)督，做到專款專用。經(jīng)批準(zhǔn)用于穩(wěn)崗的資金不得并入就業(yè)專項(xiàng)資金支出使用，要單獨(dú)建賬、單獨(dú)核算、單獨(dú)反映支出情況，兩項(xiàng)資金嚴(yán)格實(shí)行分賬，防止出現(xiàn)重復(fù)使用等問(wèn)題。對(duì)違規(guī)動(dòng)用資金和虛報(bào)冒領(lǐng)的，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。
申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的單位，要認(rèn)真組織填寫各類表格和申報(bào)材料，相關(guān)數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠，享受的社保補(bǔ)貼要在單位張榜公示，接受職工監(jiān)督。人社部門要建立監(jiān)管機(jī)制，對(duì)采取弄虛作假方式騙取補(bǔ)貼的單位，一經(jīng)查實(shí)，將取消其以后申請(qǐng)補(bǔ)貼的資格。
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