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      1. 樂山失業保險領取條件及流程

        時間:2024-08-31 11:12:56 失業保險 我要投稿
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        樂山失業保險領取條件及流程

          樂山失業保險如何領取?需要什么條件?具體流程又是怎樣的呢?今天我們就一起來看看吧!

        樂山失業保險領取條件及流程

          一、樂山失業保險金領取條件

          1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

          2、非因本人意愿中斷就業,即失業人員不愿意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的,職工有權申領失業保險金。

          3、已辦理失業登記,并有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提,也是失業人員應盡的義務。

          二、樂山失業保險金領取流程

          1、用人單位應及時為失業人員出具終止或者解除勞動合同的證明,書面告知其按照規定享受失業保險待遇的權利,并將失業人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動合同之日起7日內,報管理其失業保險的經辦機構備案。

          2、失業人員自單位終止或解除勞動合同證明送達之日起60日內,到經辦機構登記申領失業保險金。

          3、失業保險經辦機構在接到失業人員領取失業保險金申請之日起7日內,核定領取失業保險金的期限。并從確認后的次月起發放失業保險金,同時提供其他保險待遇。

          三、樂山失業保險金領取材料

          1、本人身份證及戶口簿(原件和復印件)

          2、半寸相片一張

          3、已辦理失業登記的《失業證》

          4、原工作單位終止或者解除勞動關系或勞動爭議裁決的證明材料

          5、本人銀行活期存折(原件及復印件)

          四、樂山失業保險金領取發放標準

          最新消息:社保費率首降 失業保險費率降至2%

          失業保險金按樂山最低工資標準的80%,由社會保險經辦機構按月發放。省人民政府可以根據國家規定和本省實際情況作適當調整,但不得高于樂山最低工資標準或者低于樂山市居民最低生活保障標準。

          1、失業保險費率降低,由3%降低至2%。

          2、單位和個人繳費具體比例由各地在充分考慮提高失業保險待遇、促進失業人員再就業、落實失業保險穩崗補貼政策等因素的基礎上確定。

          3、失業保險費率降低不會影響個人福利待遇,還可以減輕企業稅費負擔。

          延伸閱讀

          樂山四類企業可申請“穩崗補貼”

          為充分發揮失業保險“保障生活、預防失業、促進就業”的功能作用,支持企業改革發展,穩定就業崗位,近期,樂山市人力資源和社會保障局、市財政局、市發展和改革委員會、市經濟和信息化委員會四部門聯合下發了《樂山市關于失業保險支持企業穩定崗位實施辦法》(以下簡稱《辦法》),對企業進行失業保險穩定崗位補貼(以下簡稱“穩崗補貼”)。

          4類企業可申領

          《辦法》中規定,享受“穩崗補貼”的企業,應屬于以下四種類型企業范圍:實施兼并重組企業、化解產能嚴重過剩企業、淘汰落后產能企業、經國務院批準的其他行業、企業。

          這四類企業在申請穩崗補貼時,需符合以下條件:1.生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整和環保政策。2.按規定積極推進兼并重組、化解產能過剩和淘汰落后產能等工作。3.依法參加失業保險并足額繳納失業保險費,且累計繳納失業保險需滿1年以上。4.上年度未裁員或裁員率低于全市城鎮登記失業率(裁員不包括非因企業原因產生的裁員)。5.企業財務制度健全、管理運行規范。

          一年申請一次需?顚S

          按照《辦法》,同一企業每年可書面申請一次穩崗補貼。同一年度內,企業享受的穩崗補貼不超過企業及其職工上年失業保險繳費額的50%。

          市人力資源和社會保障局就業促進和失業保險科相關負責人介紹,穩崗補貼資金必須專款專用,任何單位和個人不得擠占挪用!掇k法》中對穩崗補貼資金的做了明確規定:對符合政策范圍和基本條件的企業,使用失業保險基金給予穩定崗位補貼,用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等企業內部用于穩定就業崗位的支出。

          該負責人表示,部門對企業申領的穩崗補貼資金的用途,會進行監督檢查。對有弄虛作假、截留、挪用等行為的單位和個人,取消下一年度穩崗補貼申報資格,并按照有關規定予以處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。

          穩崗補貼政策執行至2020年底

          《辦法》中明確,按國家穩崗補貼政策規定,自2014年起施行,執行到2020年底。2014年符合補貼條件的企業,可在2015年6月30日前提出申請。

          申請時需提交以下材料:《樂山市失業保險穩定崗位補貼申報審核表》;營業執照復印件;企業上年度終止解除勞動合同人員明細表及終止解除勞動關系的證明復印件;上年度企業財務決算報表復印件加蓋財務專用章;符合產業政策和環保政策的證明等材料。

          2014年符合補貼條件的企業,今年6月30日前,可持《樂山市失業保險穩定崗位補貼申報審核表》等資料向當地發改委、經信委等行業主管部門提出企業類型認定申請,行業主管部門按規定對企業類型進行認定。認定通過后,符合條件的企業即可持相關資料向參保地失業保險經辦機構提出補貼申請。失業保險經辦機構隨后對企業的參保情況和補貼金額進行審定,確定補貼企業名單和補貼金額后,進行公示。

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